通过公司线上资源，筛选潜在客户并移交销售团队，由销售负责后续对接及成交 工作氛围轻松活泼，团队以95后、00后为主 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每日七小时 每月休息六天，另加一天团建活动（含吃喝玩乐），共计七天休假 欢迎应届生加入，可提供实习报告盖章支持

职责与工作任务： 1. 负责销售开票及运输调度协调，及时响应客户订货需求，完成日常销售相关报表与台账整理； 2. 接听外部来电并做好记录，确保信息准确传递； 3. 负责客户资料的归集与整理，包括客户APP权限配置及账户信息设置； 4. 协同物流部门安排货物发运，追踪物流动态，衔接各运作环节，保障货物安全、准时送达； 5. 主动沟通，积极维护品牌声誉与客户关系，持续优化客户体验，完善客户档案管理； 6. 跟进客户销售进展，跟踪月度任务完成情况，编制月度销售目标分析表，并及时反馈给销售顾问； 7. 传达促销活动政策，处理客户投诉与疑问，协调售后三包事宜，开展电话回访工作； 8. 做好库存监控，发现超储情况及时上报销售经理，统计缺货计划并通知到货信息； 9. 协助销售顾问推进应收款催收，防范资金风险，把控回款进度； 10. 负责登记银行存款与现金日记账，做到日清月结； 11. 执行现金管理规定，负责现金的日常收支与保管工作； 12. 完成上级交办的其他任务及跨岗位协作支持。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、物流等相关专业优先； 2、性格积极乐观，思维灵活； 3、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，精通常用办公软件； 4、对数据敏感，逻辑清晰，能运用公式或函数处理大量数据，持有初级会计师证书者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

接受无经验/应届生，主动沟通优先录取哟~ 一:工作内容: 1、协助主管工作以及公司产品推广交付 （公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习证明盖章） 有无经验均可，带薪培训，主管一对一带教 二:福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合薪资 5-8K 2、公司可提供住宿，小区配套设施齐全，拎包入住。 3、生日福利，节日福利 4、上班时间:8:30-18:00，月休4天，法定节假日放假。 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极

公司规模大，办公室全天空调开放。 销售助理岗位职责：主要负责通过公司线上渠道向客户介绍桂林的房产项目，成功获取客户的联系电话或微信即视为完成任务。后续由公司资深业务人员跟进客户维护，包括邀约到访售楼部看房及促成成交，业绩提成由双方平均分配。 无需加班，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，入职后安排专人带教，快速上手，工作节奏轻松，实行标准行政班。每月组织1-2次团队建设活动（自愿参与），公司员工平均年龄24岁，整体氛围年轻活力，是一个充满朝气的发展平台。

销售助理1名，，年龄18至42周岁，要求沟通能力强，形象过得去，工作稳定。下乡助理有专车接送，负责开单收款，表格整理。工作待遇底薪每天100块钱，加提成加奖金。

1、定期整理并提交销售数据，制定订车方案后呈报销售总监审核。 2、配合销售部门完成成交客户在终端系统的数据录入与上报工作。 3、每日对厂家发布的文件进行归类分析，并及时转交相关部门处理。 4、负责月度及周度车辆采购计划的系统申报，同步落实进销存流程管理。 5、持续跟踪比亚迪汽车的订单进展与物流动态，第一时间向相关岗位传递最新信息。 6、跟踪库存构成和存量状况，发现异常情况（如库存短缺、长期滞库车型等）立即向销售经理反馈。 7、协同销售经理推进赎证工作的落实，分类汇总厂家奖惩记录，支持销售顾问将开票资料准确移交财务。 8、配合银行监管方开展盘点作业，与公司财务共同核实在库车辆信息，妥善保管车辆钥匙及随车资料附件。 9、承担销售管理看板的日常信息维护与更新任务。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 2、负责样品的申请、收集及分发，等辅助工作； 任职资格: 1、大专以上学历,男女不限,专业不限; 2、要求善于沟通、耐心、细致、计划性强、吃苦耐劳、具有合作精神; 3、熟悉运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件; 4、有相关工作经验者优先;

贺州市平桂区招工地小工/杂工

维修工程师 20-*岁，持电工证；工作年限1-3年，学历不限。负责生产设备和米粉机械设备的保养及维修 薪资福利:5000-7000元/月，包吃包住，，工龄奖，超产奖 招工人数:1人 工作地址:全州城西工业园区B地块

普工 1.身体健康，能适应轮班工作制，具备基本劳动能力；2.工作认真负责，服从管理，有责任心和团队协作意识；3.有食品厂或制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。岗位职责：1.负责糖果生产线上物料搬运、包装、分拣及设备辅助操作等工作；2.配合完成日常生产任务，确保产品质量与生产效率；3.遵守车间安全规范，维护工作区域整洁有序。 薪资福利:面议，包吃住，具体根据实际工作表现确定 招工人数:若干 请在工作时间致电 工作地址:江南路，地税局斜对面，杨家村97号

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

湘菜厨师 有大型餐饮饭店厨房厨师相关工作经验，对餐饮行业抱有工作热情；身体健康，服从后厨工作安排。有大型餐饮饭店厨房厨师相关工作经验，对餐饮行业抱有工作热情；身体健康，服从后厨工作安排 薪资福利:5000-6000元左右，具体可面议 招工人数:多名 时间:2026-03-04，浏览量:1931 工作地址:全州县红辣椒餐饮

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

印刷包装业务跟单，大学文凭，，工资加绩效，有三年以上工作经验，联系电话

岗位职责： 1.. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有机电类专业、销售助理、商务助理实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.通过公司提供的资源及自主渠道，精准开发有意向加入网约车行业的司机资源 2. 通过电话、微信等方式高效沟通，完成意向司机的邀约到店工作 3.准确传递公司政策与合作优势，提升客户到店率与信任感 4.配合面谈经理及签约团队完成客户交接，确保邀约成果有效转化 5. 持续优化沟通话术与邀约策略，提升单人日均邀约量与成单效率 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2.有销售、客服、电销、地推或行政类工作经验者优先，接受无经验但目标感强、愿学习的新手 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用微信、电话等工具开展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，对结果负责，有较强执行力和责任心 5.持有驾照者优先，热爱出行行业，认同网约车平台长期发展价值

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、负责平板、耳机、手表等电子产品的销售工作； 2、维护客户日常关系，及时处理客户咨询与反馈信息； 3、依据销售目标，独立制定并落实个人销售方案； 4、跟踪销售进展、目标完成情况及产品上柜状态； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 薪资福利： 1. 缴纳五险； 2. 底薪加绩效，月收入4000-6000元

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖全国16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休假，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日福利 公司提供客户资源 配备培训体系，专人带教 底薪2200-2700，提成比例高，达10%-22% 提成丰厚，月业绩达1.5万，预计综合收入可达5500元左右 热爱销售、渴望高收入，零经验同样欢迎加入 期待您的咨询与加入

工作内容和要求: ①公司专注于商用稳压补偿器的研发与应用，面向餐饮店、零售门店、酒店、工厂等商业客户推广设备并进行铺设，提供免费试用周期，帮助商户实现节电10%-20%的节能效果。 ②公司具备生产销售一体化资质，持有国家颁发的相关许可，配备完善的售后支持系统，保障设备稳定运行。 ③需具备一年以上销售团队管理相关经验。 岗位职责： 1.负责销售团队的搭建与日常管理工作 2.性格积极乐观，具备良好的团队协作能力 任职要求： 1.认同企业发展方向，遵守公司管理制度 2.有团队管理及带队实战经验 3.具备一定的客户面谈与沟通能力 公司正处于市场扩展阶段，现诚邀更多优秀人才加入，薪资待遇优厚，福利完善，期待你的到来！

【工作内容】 协助总经理助理处理商贸事务：跟进招商养商合作对接、代理商日常联络，整理沟通记录，确保信息不遗漏 资料整理与归档：汇总商贸资料，分类存档，方便随时调取 数据统计与反馈：统计商贸相关数据，整理成表格汇报 事务协调与执行：配合总经理助理推进产品推广等活动，负责前期准备、现场协助等落地工作 日常辅助工作：完成总经理助理交办的其他商贸相关事务（如文件传递、信息同步、客户接待辅助） 【岗位要求】 学历与经验：本科及以上学历，三年以上相关辅助类工作经验优先 核心能力： 细心严谨：做事有条理，能快速整理资料、核对信息，减少出错 沟通顺畅：会说话、懂配合，能清晰传递信息，配合总经理助理对接内外部 执行力强：接到任务能快速推进，不拖延、不敷衍，对结果负责 基础技能：熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，擅于数据统计和文档整理 其他要求：能接受短途出差，有服务意识、愿意主动配合工作

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 4、从公司基层开始学习，学习基层市场，人事行政，管理，最后根据个人能力和公司要求安排相应的管理岗位 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、 逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，免费提供住宿，薪资4k～6k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责: 1. 参与公司信息服务产品的娱乐化展演活动 2. 与现场观众交流，及时提供咨询与信息说明 3. 配合团队完成展演前期准备及现场执行工作 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与服务意识 2. 能够迅速理解展演内容并准确传递关键信息 3. 具有协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

岗位职责： 1. 为老年群体提供专业且贴心的服务支持； 2. 及时响应客户疑问，保障服务过程高效优质； 3. 持续跟进客户互动，增强客户信任与满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及客户服务意识； 2. 能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力； 3. 工作态度积极，善于在集体中协同合作。

运营助理岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，接受学习 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责：1. 负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘/推广平台的日常内容运营与流量转化；2. 策划并执行线上营销活动，包括但不限于SEO优化、信息流广告投放、KOL合作及社群裂变推广；3. 分析推广数据（曝光量、点击率、转化率、获客成本等），定期输出效果报告并持续优化推广策略；4. 维护和拓展网络推广渠道资源，提升品牌曝光度与用户粘性；5. 协同市场、销售及产品团队，精准触达目标人群，助力业务增长。 任职要求：1. 网络推广、市场营销、广告学等相关专业优先，学历要求：不限；2. 具备网络推广实操经验，熟悉主流推广工具与数据分析平台（如百度统计、巨量算数、新榜等）；3. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推广素材策划与基础设计协作；4. 思维活跃、结果导向，具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协调能力；5. 有成功案例或行业垂直领域推广经验者优先。