
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD电气工程师证
学历要求:专科及以上
专业要求:电气、仪表自动化相关专业
工作经验及执业资格:持有高压电工证,具备中级或以上电工证书,且有5年以上实际工作经验
年龄要求:30-45岁,身体健康
招聘人数:1人
工作地区:泉州市晋江市金井镇
职责描述:
1.项目投产前:配合完成电线电缆及电气设备的配电方案设计,参与电气安装与配管施工的监督与协调;
2.项目投产后:负责厂内电气设备日常维护团队的管理,及时处理电气系统运行中的技术问题,保障设备稳定运行;
3.协助厂长开展电气设备检修工作,针对发现的问题制定整改方案,组织实施缺陷消除,提升设备运行可靠性。
工作技能要求:
熟练操作CAD制图软件及OFFICE办公软件,具备扎实的电气设备维修与管理能力,有化工行业电气工作经验者优先,具备钛**行业背景者更佳。
国网电力运维工程师-配网自动化(川内)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU、漏保持证上岗、熟练开车川内项目上驻场运维
职位描述:
1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与替换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动,入职满一年即可参与。
(1)设备的缺陷处理、异常处置及事故处理。(2)设备的日常维护保养、缺陷处理、检查维修。
5000-8000元/月
电气工程师中专/中技
(1)设备的缺陷处理、异常处置及事故处理。(2)设备的日常维护保养、缺陷处理、检查维修。
(3)负责维护相关数据统计、整理、分析和上报工作,按班组标准化要求建 立班组日志及台账,并做好相关记录。
(4)要求具备1-3年以上成套厂工作经验,并持有高低压电工证者,需具备识读高低压电气基础图纸的能力。年龄33-55岁,中技/中专及以上学历,电气自动化相关专业;持电工操作证(低压/高压电工作业证);熟悉PLC控制、变频器等设备维修;3年以上工厂电气维护经验。维护车间电气设备、电路及控制系统;排查电气故障等;参与设备电气部分改造与升级。
(5)工作地点天津市蓟州区。5000-8000元/月
机械臂调试员
4000-6000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责机械设备的日常调试与维护
2.确保设备运行的稳定性和效率
3.及时处理设备故障,减少停机时间
任职要求:(懂基础电气知识)
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够按照要求完成工作任务,保质保量
3.具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能
化工电气仪表技术员
1.6-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
职位:电气仪表工程师
职位描述:
1. 负责化工厂电气仪表施工全流程管控,涵盖防爆电气、仪表设备、控制柜、防雷接地、桥架,的现场安装、接线、调试及竣工验收工作;
2. 结合化工厂施工图纸及生产工艺需求,审核电气仪表施工方案,优化施工流程,指导施工人员规范操作,重点把控防爆设备密封、仪表接线工艺、控制系统布线等关键施工环节。
3. 负责施工过程中电气仪表设备的现场管理,包括设备进场检验、施工过程中的防护(防腐、防尘、防爆保护),及时处理施工中的技术难题以及电气、仪表安装的设计变更的现场管理。
4. 编制化工厂电气仪表施工相关技术文档,包括施工方案、调试记录、隐蔽工程记录、竣工验收报告、施工整改方案及施工资料归档。
5. 配合化工厂施工、监理、安环及生产相关部门,协调现场施工衔接,落实施工安全管控要求,参与施工安全交底、隐患排查,配合完成施工停机衔接、施工后设备试运行验收,确保施工工作安全、高效落地,衔接后续生产运维。
6. 参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,电气自动化、仪表工程、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业,持有电工特种作业操作证、二级建造师(机电方向)者优先。2、三年以上上化工厂机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,有EVA装置、HPDE装置、硫回收等化工项目电气仪表施工管控经验、防爆区域施工经验者优先;能熟练处理施工中的仪表、电气及控制系统常见故障。
2、熟练掌握电气、仪表设备及PLC、DCS系统的安装、接线、调试流程;熟悉化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂电气仪表施工图纸、优化施工方案,.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、 能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
电气调试工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限高中
岗位职责
1、熟悉西门子PLC、西门子变频器,各类开关继电器的安装、调试工作,熟悉电控的电气装配;
2、熟悉电气原理图,PLC程序灌入,并能简单修改PLC参数、变频器参数;
3、公司组织培训相关知识,不要求电气设计、编写PLC程序,具有以上设计及编写能力者可升级为电气工程师;
4、吃苦耐劳,有责任心,能加班、能出差;
5、服从公司安排,听从领导指派,并严格遵守相关规定;
任职资格
1、全日制大学大专以上学历,有熟练技巧者可放宽至自考类或专科类,有经验者优先;招聘应届生;
2、有管理及组织能力者更加,能领导低压电气装配工作的优先;
3、身体健康无重大疾病,无不良嗜好和不良记录。
备注:有工作餐,加班有加班餐。要求能加班,能出差,有年终奖,三次过节补贴,住房补贴
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师CAD电路设计电气机械设备
掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程技术,具备电气图纸设计、电控柜布线、现场设备调试等能力!
新能源电气工程师/电力系统工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 技术管理与支持:配合项目总工开展光伏、风电等新能源项目现场技术管理工作,审查电气施工图纸,参与图纸会审及技术交底工作。
2. 施工协调:在施工现场监督电气设备安装、调试与线路敷设过程,协调处理施工中出现的电气技术问题,确保符合设计要求及安全规范。
3. 质量控制:参与电气工程及新能源系统隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,对施工质量进行初步检查和评估。
4. 资料管理:协助编写施工组织设计和专项施工方案中的电气相关内容,整理并归集技术资料与变更记录。
5. 现场学习与适应:深入施工一线,快速掌握理论知识的实际应用,融入建筑施工企业的现场作业环境与企业文化。
任职要求:
1. 2025、2026届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 专业基础扎实,掌握电路原理、电机学、电力系统分析、高低压配电等专业知识;熟悉光伏发电、风力发电或储能技术者优先考虑。
3. 能熟练使用AutoCAD完成电气图纸识读及简单绘图,熟练操作Office办公软件。
4. 身体健康,能适应建筑施工项目现场的工作条件,接受因项目需要而产生的流动性安排。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够与现场施工班组高效协同。
6. 对新技术有探索热情,愿意在新能源工程建设领域长期深耕发展。
薪资待遇:
1. 有竞争力的薪酬体系:提供完善的薪资结构(基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴(驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等)+五险一金+带薪年假+年度体检+奖金+项目上免费食宿)。
2. 稳定的成长平台:依托大型背景,拥有丰富的项目资源,职业路径清晰稳定。
3. 浓厚的企业氛围:定期开展党团活动、工会活动,体现责任担当与人文关怀。
4. 其他福利:住房公积金按国家最高比例(12%)缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培养计划、综合素质提升培训、专业技能提升课程、执业资格辅导、继续教育支持、师带徒机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等多样化文娱活动。
电气工程师(35kV/110kV方向)
1.2-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.系统设计与方案制定:负责35kV及以上电压等级(重点为110kV开关站/变电站)的一次电气系统设计,包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。
2.成套设备设计:负责高压开关柜(如充气柜、环网柜、KYN61等)或预装式变电站的结构布局与电气设计,输出生产图纸及BOM(物料清单)。
3.选型与计算:负责主要一次设备(断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的选型计算,进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。
4.技术支持与对接:配合销售部门提供售前技术方案;解决生产制造过程中的技术工艺问题;为现场安装和调试提供关键技术指导(非基础售后)。
5.标准化与合规:确保设计方案符合GB(国标)、DL(电力行业标准)及IEC标准,并参与企业内部技术标准的制定。
任职要求:
电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。
核心经验:
1.3年以上电气一次设计经验。
2.必须具备35kV电压等级设备设计经验,有110kVGIS(气体绝缘全封闭组合电器)或AIS(空气绝缘开关柜)设计及工程落地经验者优先录用。
工具技能:
1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。
2.熟悉三维设计软件(如SolidWorks或Inventor)进行排柜设计者加分。
专业知识:
1.熟悉电力系统一次系统架构。
2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。
3.了解常见的主流品牌(如ABB、西门子、施耐德)中高压元器件性能。
综合素质:
具备良好的跨部门沟通能力,能适应项目现场出差。
南宁隆安县招管道电焊360/天,管道安装/维修400/天混子勿扰
8000-10000元/月
管道安装电焊1-2人
南宁市隆安县招管道电焊360/天,管道安装/维修400/天混子勿扰
接线
350-400元/天
配电工程师经验不限学历不限接线电气工程师自动化设备
主要把设备的线接到设备外面的墙上,需要布好线槽线管,把设备电柜的线接出去
只有一天的工作量,要求时间长的勿扰,包吃
在珠海金湾区三灶镇,合适的直接电话联系,很少看手机信息
配电工程
9000-12000元/月
配电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
4. 配合项目进度,完成现场电气施工技术支持与验收
5.落实电力安全规程,开展用电安全检查与隐患整改
任职要求:
1. 熟悉国家电力设计规范及行业标准,具备配电系统实操经验
2.能独立完成负荷计算、短路分析及保护整定等技术工作
3. 持有高压电工操作证、电气工程师职称者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,能适应短期出差及现场作业环境
配电室高级检工程师
1-1.5万元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责查看现场,编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。
2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作,制定工序及工作计划。
3.负责配电室设备预防性试验,对于试验发现的问题提出解决方案。
4.处理现场发生的应急故障或事故,分析原因,提出解决方案。
5.电气自动化或电力等相关专业毕业,电力行业工作2年及以上工作经验。
6.具备良好的协调、沟通能力,工作责任心强。
7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业,一线工作经验,拥有二级建造师及以上证书;或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位,薪资待遇面议.
(若经验优秀,证书齐全,可做管理岗位招聘,薪资面议)
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金
风电叶片修复师傅
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
招聘风力发电叶片修复师傅,带班师傅,要求熟悉叶片修复工序及流程,负责指导安排师傅们完成叶片修复工作,
包吃包住,工资可点,可按月薪制,(1.2~2万)
地点广西,钦州市钦州港
电话吴
风电运维工程师
岗位:叶片加固工艺/技术员/操作工
- 工作内容:按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固,含材料铺层、打磨、粘接等工序。
- 技术员/工艺岗:有复材/风电经验优先
电气调试技术员
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
职责描述:
1,负责程序开发,依据设备动作流程图,完成各类可编程设备的程序编写工作,涵盖PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉系统等;
2,执行程序验证与设备调试,依照技术规范进行设备调校,确保符合技术协议标准,并记录调试过程中的问题点及参数设置;
3,参与客户现场的设备调试与优化,提供现场技术支持,同时对客户相关操作人员进行使用与维护培训;
4,及时反馈设备调试完成后发现的各项问题,协调相关部门组织会议分析原因并推动解决,协助完成设备验收流程;
5,整理项目资料,编制设备操作说明书,汇总电气图纸及相关技术文件并归档管理。
职位要求:
1、电气自动化或相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上自动化设备调试工作经验,能够独立承担设备的程序编写与调试任务;
3、熟练掌握常用2D/3D设计软件,能适应短期出差;
4、具备使用语句表进行程序编写的实际能力;
5、有汽车行业主机厂非标自动化生产线项目经验者优先考虑。
风电叶片内部修复员
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
对风电叶片采用玻维网和刷漆要求做过此类工作人员的经验,
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的无经验人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:持三证且具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,做好相关数据、资料的记录与归集,严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无风电行业职业禁忌,动手能力突出,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费安排住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每工作三个月享12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位要求:中专及以上学历,2年及以上风电运维、检修经验,三证,35岁以内;优秀者可放宽至38岁
薪资:9000-13000;
福利待遇:五险一金,法定节假日加班工资,高低温补贴,话费补贴,电脑补贴,
休息安排:3个月休10天
岗位职责
1.日常运维工作按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护;及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。
2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统);填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。
3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全;熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。
4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目;提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。
5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档;参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。
6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通;完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.学历背景大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。
2.专业技能:熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等);掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具;熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。
3.资质要求:持有登高证、电工证(低压或高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。
4.身体条件:无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业;身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。
5.综合素质:责任心强,学习能力强,团队协作意识好;能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
招消防经理
5000-10000元/月
消防工程师5-10年中专/中技负责驻场较多出差施工单位一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防设施操作员AutoCAD消防设计工程师消防工程施工管理
要懂现场管理,分配工作,懂看CAD图,修改图纸,懂开材料,工程报价,懂灵机应变,(非诚勿扰)
储备电气工程师++入职缴纳五险一金
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限员工持股 | 接受实习生 | 不加班C语言C++C#LabViewst语言汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器OrCAD
1,负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定
2。组织建立公司计量管理系统,负责工
十量装置溯源标准设定,计量设备校准,检定和管理;
3,负责工厂内的计量器具的检定和送
4。负责组织实施内部计量仲裁,外部5。负责协助部门经理建立,完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案
实执行;
并每月实施考核
7,组织编制设备管理业务计划并组织实施
8。负责建立设备固定资产台帐,组织人员配合车间对全场的设备进行保养,维修
9。组织人员对设备日常巡视,检查,对异常运行状态,违章作业及时通知相关部门及领导,并对限期整改内容行监督检查;
10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位,并做记录;
11。负责制定分管人员《培训计划》,并组织安排实施;
12。完成公司领导交办的其他临时性工作。
K
岗位要求:
1,具备大学本科以上文化程度,从事电气自动化管理工作经历:
2,熟悉生产设备管理,自动化管理,现场管理基础知识和相关理
3,能熟练运用电脑等先进办公设施,办公系统办公软件,具备较强的文字写作与处理能
4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识,精通二次电控制原理及故障分析
5。有较强沟通能力,能够有组织协调能力及培训能力。
1K
公司福利
1。福利保障:入职缴纳五险一金,各类补贴齐全,法定节假日按国家规定执行,带薪年假;
2。作息时间:8:30-12:00.13:00-18:00,周末大﹣小休
3。成长支持:公司发展广阔,拥有完善的晋升体系与通道,提供全面的管理类培训资源员工福利
栏目概述
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