具备一定的销售经验，有互联网推广经验，通过微信抖音视频号小红书发布推广引流。 线下对接修理厂，4S店，汽配城等资源，做好客户跟进和维护，完成每月拜访量和每月业绩达成。 有地推经验和团队管理经验。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品，以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式构建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的商务团队。 公司实力突出：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目进行品牌推广，获中国人保1000万元承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖：特等奖为宝马5系一辆；第一名奖励宝马3系一辆；第二名赠送华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名获眼部抗衰仪器一台；第五名得3000元话费现金；第六名领取20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名获得600元现金红包。 2.定期PK奖：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪资待遇：综合月薪3-5万。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与经验背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，总监将对新员工开展一对一指导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请投递简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的安排。期待您的加入，携手共铸美业新篇章！

岗位职责： 1、结合公司软件产品与行业特点，深入理解客户需求，积极开拓新客户资源； 2、依据市场营销策略，组织实施区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 3、梳理并挖掘潜在客户与市场机会，完成招投标流程、方案撰写、商务洽谈、报价等全流程工作； 4、负责所在区域市场动态的收集及竞品分析，及时掌握市场变化； 5、负责销售合同的签署、执行过程跟踪、回款管理及合同归档； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售经验，热爱销售岗位，具有较强的事业心与责任感； 2、有软件系统相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的客户拓展能力与沟通技巧； 4、能适应出差安排； 三、相关福利和优势： 1、新华网控股公司； 2、我们关注员工成长，定期提供培训，助您提升综合能力； 3、我们关心您的健康，每年提供定期健康体检； 4、我们激励您的潜能，提供晋升调薪的机会，付出必有回报； 5、五险一金入职即缴，双休，工作时间：朝九晚五；

岗位职责: 1.负责片区内支付宝N5新增设备的日常运维，确保设备稳定运转 2.推进新项目落地，发掘区域内的合作资源，促进合作签约并维系客户关系 3.汇总设备运行情况及市场反馈信息，整理相关数据并及时上报 4.协同团队执行各项任务，助力片区业务目标达成 5.有拉新经验或具备陌生拜访经历者均可 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强，工作积极主动且富有责任心 3.具备较强的问题处理能力，能有效应对各类突发状况 薪资待遇：无责底薪+餐补交通补助+五险一金+各项目提成+其他奖励！

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织效能； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案，提升服务价值； 5、监督并指导下属部门及人员的工作推进情况，定期评估工作成果并给予反馈； 6、深入理解学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应各类疑问； 7、组织召开学校常规会议及部门专项会议，督导、协调、检查与改进各部门工作执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备出色的组织引领力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考评能力及团队发展推动力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。

教育行业，职高校！！！ 丰厚福利： 1. 公司免费提供住宿，每日供应中餐、晚餐，解决您日常用餐的烦恼。 2. 入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。 3. 每月开展团队建设活动，在轻松氛围中提升团队协作力。 4. 订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。 5. 每年享有4次晋升机会，明确职业发展通道。 岗位职责： 1. 根据公司设定的销售目标与任务要求，配合业务员推进销售工作，完成个人业绩指标，同时做好客户关系的维护与拓展。 2. 负责市场信息的采集与整理，如新产品投放后的市场反馈、占有率变动等，并及时向主管汇报分析结果。 3. 对所负责的中职院校进行系统梳理和深入分析，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑提出可行解决方案。 4. 承担售前、售中及售后全流程客户服务，包括下单、发货安排、样书寄送等工作。 5. 落实对业务员的管理，涵盖走访前计划审核、走访过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6. 负责维护员的日常管理与培训指导，确保其工作规范有效执行。 7. 协助组长完成小组数据的统计、整合与分析，发现问题并及时反馈至主管领导。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄在******，普通话流利，熟练使用电脑打字及Excel表格操作，具备3年销售经验，有电话销售及团队管理经历者优先考虑。 2. 工作态度端正，性格积极自信，具备良好的抗压能力。 3. 严格遵守公司各项管理制度，包括工作流程及相关规定。 4. 能准确理解公司下达的任务目标，工作有条理、有规划，执行力强且效率高。 5. 拥有较强的沟通表达能力和独立作业能力。 6. 接受单双休工作制，法定节假日按规定休息。 7. 具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效监管。 薪资待遇： 1. 综合月薪7000-12000元，提成不设上限。 2. 年度多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖励等多项福利。 3. 提供免费住宿+工作餐，入职即缴纳五险一金。

任职要求： 1. 负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2. 负责江苏区域老客户的日常维护与服务支持。 3. 负责区域内产品的市场推广及销售渠道的延伸拓展。 4. 组织并执行区域内的会议拓展活动。 任职资格： 1. 具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2. 有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。 3. 能够独立完成市场与客户的开发工作。 4. 具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5. 熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6. 具有良好的沟通协调与人际交往能力。

过往带领团队成功入职并达成业绩目标 【岗位职责】 1. 参与制定并落实公司整体营销战略，确保团队及个人业绩指标完成，推动业务持续增长 2. 负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3. 根据公司发展需求制定相应营销方案，指导团队按计划推进并落地执行 4. 激发销售人员工作热情，营造积极进取的工作氛围，打造高绩效销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2. 具备强烈的目标导向意识，勇于开拓新市场 3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人 【加入我们】 1、简洁、开放、平等的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共创发展平台（司龄满3年，均有机会晋升为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标明确，进取心强，抗压能力强，有强烈的收入追求。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有团队管理经验且团队业绩表现突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5、接受背景调查，形象得体，职业化程度高。

岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

地址江宁武夷绿洲，下午钟点工，4点到7点，双休，65以内只要身体好的都可以，幼儿园在小区里，要接孩子放学，，烧饭就厨房卫生搞一下就行了 另外星期六，日，两天是全天，8点到7点，就是没有休息天，有阿姨联系我 一起4000一个月，年初六到岗。

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白班23/小时 夜班24/小时 直接上班 不用面试 工期2/16号 1.光华仓 2.建邺仓 3.鼓楼仓 4.赛虹桥仓 5.秦淮仓 6.雨花仓

岗位职责： 1、根据公司业务方向，开拓大湾区中小工厂供应链服务业务； 2、利用公司风控及技术平台，为客户制定供应链采购解决方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、法律、财务相关专业优先； 2、3年以上银行中小企业客户经理、融资租赁公司客户经理经验优先； 3、有丰富的中小工厂资源； 4、有一定的法律知识、财务知识基础，熟悉中小企业信用分析方法； 5、做事认真、细致、逻辑性强。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

岗位名称：肯德基门店储备经理/餐厅经理；组长。 岗位要求：1.年龄23周岁以上，大专及以上学历；2.有服务经验者优先；3.学习能力强的年龄及学历要求可放宽。 薪资待遇：基本薪资+月度奖金。另外购买五险一备金。福利待遇：年假、生日节日津贴以及法定假日三薪等。

招聘：山西路京东华为体验店，2.14-2.15（2天） 华为手机，要求，年龄18-35岁，黑裤子，小白鞋，男女不限 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:（微信同步）

找工作先看完，正规企业，价值观端正，想混日子的请绕道，别浪费彼此时间。全新团队组建，全员专注做事，这里没有月薪低于五位数的岗位。团队氛围融洽互助，愿意扶持每一位有上进心的新人，只要肯投入，我们全程指导、一对一帮带。不仅提供有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广（工作地点就近分配） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人发展指标 3.开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期合作 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，有目标感，渴望突破自我 2.有无人零售相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先；拥有地推、市场拓展、销售管理或推广管理经验者优先，沟通表达清晰，逻辑思维强 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴纳五险一金 2.晋升通道广阔：发展方向多元，可专注业务深耕，升级星级享受高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。只要你有能力有想法，半年内有望晋升为团队管理者 3.工作氛围：轻松愉快，定期组织员工聚餐，节日礼品不断，丰富团建活动 4.培训支持：提供系统化新人扶持，实行老带新机制，1对1师徒辅导，开展组内培训和优秀员工专项成长课程 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！以企业员工需求为核心，依托顺丰资源与运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，专业服务团队规模达3000余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩张

岗位职责： 一、‌客户开发与关系维护‌ 1. 通过多种途径（如行业展会、网络推广等）发掘潜在客户，建立并持续维护良好的客户关系，达成公司下达的销售任务； 2. 定期走访客户，掌握客户需求并提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 二、‌销售全流程管理‌ 1. 主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作； 2. 协同技术部门完成方案设计、成本测算、报价及投标支持，确保项目顺利推进与落地。 三、‌技术支持与市场分析‌ 1. 与客户开展技术交流，解答其在非标自动化设备方面的疑问，配合制定个性化解决方案； 2. 跟踪行业信息与市场变化，及时调整优化销售策略以应对竞争环境。 任职要求： 1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备3年以上非标自动化设备领域销售经验； 2. 学历/专业：大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业优先； 3. 技能要求： 3.1 具备较强的市场洞察与开拓能力，能独立完成成本核算、报价工作，熟悉招投标流程； 3.2 具备一定的设备规划与设计理解能力，可与客户进行技术对接，提供售前技术支持及售后问题处理方案； 3.3 熟悉设备类合同签订规范，了解常见法律风险并具备相应防范意识； 3.4 熟练使用Excel、PPT等办公软件及Solidworks/CAD制图工具；持有驾照，具备安全驾驶能力； 4. 其他要求：优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压性及团队合作意识；具有单笔百万以上成功项目案例和客户资源者优先，能适应频繁出差。

1、达成公司在指定区域市场的销售业绩及现金流指标。 2、拓展并维护本地经销商网络，推动用户数量与营收的稳步提升。 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系。 4、配合市场团队或渠道伙伴开展区域内的学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备行业渠道管理及直销经验，过往业绩优秀； 3、有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、阅历广泛，具备出色的沟通、协调与对外交往能力； 5、具有较强的独立开拓市场能力，能适应长期出差，抗压性强； 6、工作区域：江苏。 Base：南京

一、总公司规模 大平层办公环境，面试区域达1500平，业务覆盖多领域，服务全国企业级客户，致力于建设规范化、体系化的领先企业。 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪10000元+提成（10%-40%）+奖金（每日现金奖励+月度奖金+年终奖），综合收入丰厚，员工平均月薪超30000元（新人保底15000元起） 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，午休90分钟，法定节假日正常休假 三、工作内容： 1、负责线上审核公司系统内的相关数据 2、在线完成数据处理任务 3、按时响应时效性数据需求，及时解答对应问题，全程室内坐班。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、欢迎无经验者加入，入职后由主管一对一指导（享受带薪培训） 员工享有法定节假日休假制度，公司统一缴纳社保，提供婚假、产假、陪护假及生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。定期组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动，每日供应下午茶

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，对接外贸公司国际业务负责人，洽谈年度海外推广合作方案。 （2）与有合作意向的客户预约面谈时间，深入了解客户需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极学习广告策划、网站数据分析、海外市场研究等专业技能，持续提升个人综合能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织与管理能力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等相关行业经验，熟悉B2B业务模式者优先 （3）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（平均月薪15000以上）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休，偶尔因培训或项目需要加班），享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康体检，跨省旅游福利（高绩效区域可享境外旅行），销售岗额外配备30万元意外险保障。【有旅游】 4、每月部门团建活动丰富多样（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年度举办中秋博饼、年终尾牙，还有不定期惊喜下午茶供应！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼盒（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），三八妇女节为女性员工准备特别福利，当天可提前下班。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得500元现金奖励，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、新员工可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天封闭培训，全部费用由公司承担）。入职满一年员工经培养后，均已取得Google官方认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告等多项资质。【有学习】 8、清晰的职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2023年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，无故爽约将记录在案。人事同事协调面试安排不易，敬请理解与配合！

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，持续维护合作关系，精准把握客户需求； 2.结合市场趋势优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.带领团队完成既定销售任务，并定期进行绩效评估与反馈； 4.推动团队协作与能力建设，挖掘成员潜能，增强整体战斗力； 5.协同团队识别新兴市场机遇，助力业务持续扩展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队积极性； 2.责任心强，具备自主推动力，能在高强度环境中稳定发挥； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化； 4.具备优秀的统筹能力和领导才干，能有效引导团队达成业绩目标； 5.保持乐观进取的工作心态，适应快速变化的工作节奏。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，帮助其选择适合的汽车产品； 2.主动跟进客户意见，快速响应并处理购车过程中的各类问题； 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握客户实际需求； 4.参与销售方案的规划与改进，助力业绩持续增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.熟悉汽车行业基本情况，能输出专业的车型知识； 3.工作积极主动，有担当，可自主达成既定销售任务； 4.拥有团队协作能力，能与同事高效配合开展工作。

空姐退役、酒店销售、烟酒店销售、教培老师，优先录用、月薪翻倍 公司优势 1.公司经营的80%爆品（烟酒茶礼品）在行业内无同类竞争（独家全国签约） 2.央国企及民营私企一旦建立合作，均为团购客户，每周稳定消费（消费即享提成） 3.经营产品属刚性需求，各类企业均有采购需求 4.品牌在南京本地及全国具备高度知名度，无需过多铺垫公司背景，成交高效 5.公司为企业一站式购物平台，品类覆盖数百种，可满足多元客户需求（任一产品均可用团购价带动其他品类销售） 6.每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可 薪资待遇：绩效底薪10000元（含团队提成）+个人高比例提成+五险+专业培训与晋升通道+完成全年销售目标奖金40万元 工作内容：可自主组建团队，亦可在公司支持下搭建团队！通过自身资源或实地拜访企事业单位、私企负责人，达成全年企业商务用酒、茶叶、及年节员工福利、日常商务礼品的合作协议 岗位剖析： 1.主要客户群体为央企、国企、大型民营企业 2.服务项目包括：名烟名酒茗茶、端午中秋新年员工福利、企业日常商务走访礼品、定制化烟酒茶搭配方案 3.公司成立于1994年，全国设有1000+分支机构，品质口碑与性价比位居行业首位 4.货物在全国范围内统一调配，区域客户实现一站式采购 5.高级大客户经理对接单位体量大，客户关系长期稳定 6.公司主营烟酒茶及高端礼品，属刚需高频复购品类，合作达成后月收入持续可观 工作基本要求： 1.有销售从业经历 2.具备自主开拓业务能力（拥有市场资源者优先：如从事过地推POS机、代账会计、信用卡办理、保险等客户资源丰富的行业优先录取） 3.南京本地工作经验满2年以上 岗位要求：（必须配备交通工具） 1.形象良好，气质出众，性别不限 2.年龄18-38岁 3.有追求、有梦想，具备创业意愿者优先 工作流程： 1.入职后享受带薪培训3-5天，熟悉工作环境与产品知识 2.初期由业务经理与店长带领，熟悉市场环境，全程指导销售技巧 3.早上8点打卡参加晨会，其余时间开展市场开发，定时回公司打卡汇报进展 承接企事业单位全年日常酒水礼品、年会及春节福利采购！量大提成高 岗位要求：需参与商务应酬，形象佳，气质好 业务开展方式： 1.依托公司现有老客户拓展转介绍业务 2.利用个人社交圈推动朋友推荐企业负责人合作 3.通过线上渠道进入优质人脉圈层，发展转介绍资源 备注：此行业依赖客户积累，半年后月收入可达3万元以上 职位要求：（享有公司分红权益） 1.形象端庄、具备公关能力、应变能力与商务谈判能力，抗压性强 2.有商务应酬实践经验 3.情商高