招聘运营督导，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：监控销售额、损耗率等数据，制定改善计划；管理所辖区域门店日常工作，指导门店拓展渠道销售，以达成业绩和利润目标；优化库存结构，规范门店物料进销存管理；协助总经理进行员工培训，协助团队建设等管理工作；提升门店服务水平，处理顾客投诉等。任职要求：有3-5年以上连锁餐饮、烘焙等行业门店运营管理经验，有5家以上多门店督导经验者优先；精通门店运营管理，具备较出色的数据分析、培训指导及沟通协调能力；团队管理能力和抗压能力强。

招聘储备干部。薪资为5001-7000元/月，包含底薪加提成、五险、带薪年假、员工生日福利、节日福利，月休4天。主营业务为奶制品和绿色健康食品。

招聘外拓专员，薪资为3001-5000元/月，要求有相关工作经验。

2:连锁下饭菜品牌招聘厨政督导1名工作地点:南宁市任职要求：5年以上湘菜经验，3年以上餐饮后厨管理经验，熟悉后厨全流程，执行力强，有厨政督导经验优先工作内容：制定后厨管理制度及出品标准，按管理制度和出品标准巡查门店，包括后厨操作流程、卫生、食材管控、库存管理、主料辅料切配及分量、烹制方法和流程等薪资：面议，包食宿，绩效+补贴无相关能力和经验者勿扰详细致电联系方式:

南宁龙奔公司在桂林市区招聘督导1名，要求，年纪30-45岁左右，积极外向，肯学习，协助业务经理管理门店，调整陈列，促销活动等，有一定促销管理和招聘经验，待遇工资3500，联系电话

招聘市场督导，提供带薪培训及住宿。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责区域各门店的考察及日常维护管理；指导并督促店长完成业绩任务和管理工作，根据公司要求制定相应的门店管理计划；协助市场部门进行营销策划，根据区域内门店及市场实际情况，向公司提出调整建议。任职资格要求：工作积极热情，抗压能力强，责任心强；具备较强的观察力、分析判断力和应变能力；需通过公司商学院中级护理师资格证考试。福利待遇：入职提供完善的带薪培训，可提供住宿；工作满3个月可参与门店分红。联系方式为谭经理。

广西南宁招聘市场督导，薪资范围3001-5000元/月，适合年龄20-40岁，要求责任心强，服从工作安排，需持有驾驶证并会驾驶面包车，工作时间为09:00至下午17:30。

2:连锁下饭菜品牌厨政督导1名工作地点:南宁市任职要求：5年以上湘菜经验，3年以上餐饮后厨管理经验，熟悉后厨全流程，执行力强，有厨政督导经验优先工作内容：制定后厨管理制度及出品标准，按管理制度和出品标准巡查门店，包括后厨出规范操作流程、卫生、食材管控、库存管理、主料辅料切配及分量、烹制方法和流程等薪资：面议，包食宿，绩效+补贴无相关能力和经验者勿扰详细联系方式:

3:连锁下饭菜品牌招聘厨政督导1名工作地点:南宁市任职要求：5年以上湘菜经验，3年以上餐饮后厨管理经验，熟悉后厨全流程，执行力强，有厨政督导经验优先工作内容：制定后厨管理制度及出品标准，按管理制度和出品标准巡查门店，包括后厨操作流程、卫生、食材管控、库存管理、主料辅料切配及分量、烹制方法和流程等薪资：面议，包食宿，绩效+补贴无相关能力和经验者勿扰有意详细，直接致电联系:

3:连锁下饭菜品牌招聘厨政督导1名工作地点:南宁市任职要求：5年以上湘菜经验，3年以上餐饮后厨管理经验，熟悉后厨全流程，执行力强，有厨政督导经验优先工作内容：制定后厨管理制度及出品标准，按管理制度和出品标准巡查门店，包括后厨操作流程、卫生、食材管控、库存管理、主料辅料切配及分量、烹制方法和流程等薪资：面议，包食宿，绩效+补贴无相关能力和经验者勿扰有意详细，直接致电联系:

玉林市玉州区招拆除/运渣，屋顶旧防水层拆除

招聘：临桂小区招保安，年龄45周岁以下，身高170以上，身体健康，4天休息，薪资4200-4500元。买5险，招小区电工一名，工资面议，联系电话。

贺州市平桂区招开槽/切割

：那阳基地沙子岭旱地，有粥水，急招2个人摘花人，13元一斤，花不多，准备上朝，大花期就10元，低于市场价自己去卖，联系电，小谢。

明天加招10人摘花，工价10元/斤，9点开工提供白粥、西瓜、绿豆水近期多雨路滑，请自备水鞋地点：中华茉莉园高铁桥附近一公里处联系电话：（）

招聘销售督导。要求有销售经验，善于沟通，亲和力强，懂营销，能吃苦。每天工作8小时，每周休息一天，节假日、年假、社保齐全。工作地址在香州区。

招聘运营督导经理。岗位要求：1.具备良好的沟通执行能力和团队管理能力。2.能接受出差（必须项）。3.具有连锁品牌督导管理任职经验2年以上（必须项），且仅接受有过餐饮连锁督导管理经验、曾带领过督导团队的人员。4.学历要求为大专及以上。5.第一个月需驻培训店学习整套业务流程（接受者可约面试）。岗位职责：1.承接管理辖区运营目标。2.稽核巡店，辅导辖区门店提升单店管理，确保公司政策落地执行。3.分析辖区数据变化，辅导门店完成改善或精进。4.了解辖区商圈，具备市场开拓能力。5.能建设、培养、孵化现有督导团队。薪资福利：考核晋级后薪资为4000-8000元/月。工资结构为底薪加提成加年终奖。福利包括五险一金、节假日福利、年终奖。公司处于高速发展期，有带督导团队经验者晋升机会多。工作地址：贵阳市南明区花果园国际金融2号2801。

招聘岗位：门店运营督导。薪资福利包括五险一金、节日福利、员工活动、带薪培训、生日福利、员工旅游。工作地址位于福鼎市桐城街道资国村山下106号。

招聘岗位：门店运营督导。薪资福利包括五险一金、节日福利、员工活动、带薪培训、生日福利、员工旅游。工作地址位于福鼎市桐城街道资国村山下106号。

招聘督导岗位，提供五险一金。薪资为5000-6000元/月。要求熟悉多店运营督导流程，具备跨店标准化管理与巡检经验；具备销售数据分析能力，能通过数据发现门店问题并提出改善方案；沟通协调能力突出，擅于上传下达及跨部门协作；拥有1-3年零售连锁管理经验，有督导或店长经验者优先；学历要求大专及以上；年龄要求35岁及以下。

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招聘店长/前厅经理，要求有餐饮相关管理经验，能接受夜班。薪资为5001-7000元/月。

1、工作区域和职责：贵港市港北区、港南区；1年同岗位经验，可接受无经验（热爱销售行业）、沟通能力优秀，年龄不超过40岁。 2、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 3、上班时间：8：00-18：00 4、薪资待遇：4500-7000，能者上不封顶 5、月休4天（周日休）

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1.底薪6000（底薪4000+2000奖金）+五险+包食宿！ 2.写字楼，公司免费提供小区式公寓住宿，家电齐全，周末空闲之余，还可展示你的厨艺，同事幽默风趣，氛围超级nice~~~ 3.团队不定时组织聚餐、k歌、户外野营，轰趴等集体活动，经理亲自带着玩，实现开心工作开心赚钱！ 4.性格不自信，想要改变在这里就可以实现！！ 岗位职责： 1.接受小白，接受无经验！有带教！ 2.公司主要做互联网短视频推流增加用户量的，负责和小组一起完成项目合作！ 3.喜欢旅游出差；团队观念强！ 4.服从公司的工作安排，组织意识强！ 公司会安排资深的主管带教，带薪培训！热情的氛围让你快速融入公司。只要你肯学，积极向上，那么你就是我们要找的人。庞大的集团型公司给你足够的发展舞台，公平公正公开的晋升机制！从基层培养，不招空降！ 期待你的加入！！！！ 公司直招！boss直聘！不是中介！不进工厂！

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护信任关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化解决方案，高效推进签约落地与后续服务跟进 4. 及时整理市场动态与客户反馈，协助优化销售策略与产品服务体验 5.规范完成销售数据录入、日报周报提交及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 2. 销售经验不限，有B2B、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.学历不限，具备持续学习意愿、自我驱动力与成长潜力 4. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能适应弹性工作节奏 5.诚信务实、目标导向，认同以客户为中心的价值理念