人力外包主管4500-7000
4500-6000元/月
人事经理月结全职
急招:项目管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作;【岗位要求】,大专及以上学历,25-40岁,身体健康,具备良好的沟通能力协调能力,有工厂管理或人力资源公司项目管理经验;【上班时间】8:00-19:00左右,月休4天【薪资待遇】试用期1个月,基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200;综合4500-6000;【工作地址】武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼
人事经理
招聘:TD薪资:13000元以上/月1、根据集团战略与业务目标进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,分析组织问题(评估体系,激励体系,权责体系,沟通决策机制等),并提供解决方案,通过内部组织的优化和变革,促进战略目标的落地;2、识别战略强相关部门,并从组织诊断出发为管理改进及团队提升提供方向、流程、看护;3、负责岗位职级体系、任职资格体系(人才选拔、晋升与淘汰)、干部管理体系、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施;4、协助业务部门进行组织模式、人员结构、人员配置方式诊断,优化各层级组织结构与职位设置,推动组织变革;5、负责对组织和人才进行定期盘点和评估,制定组织和人才发展战略规划及实施计划;6.联系人:杨老师
人事经理
人事招聘薪资待遇:2000无责底薪+200全勤+300餐补+高额提成周末单双休不加班综合薪资6000-8000岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)
人事经理月结
位职责:培养组员,每天给组员开会,协助组员出业绩。岗位福利:底薪2000+全勤200+500绩效+100/人(团队在职提成)综合工资:5K-8K上不封顶行业经验:从事过劳务派遣相关工作一年以上。岗位经验:具备管理能力,团队搭建经验,高管招聘经验。
人事经理
40岁以内,形象气质佳,大专以上学历,人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。
人事经理月结
行政人事经理大专及以上学历,品貌端正,工作认真负责,具有较强的责任心及敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力,有较强的文字写作能力,熟练使用办公软件。从事行政和人事工作一年以上。大专及以上学历,品貌端正,工作认真负责,具有较强的责任心及敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力,有较强的文字写作能力,熟练使用办公软件。从事行政和人事工作一年以上薪资福利:工资面议工作地址:新天地五楼办公区
项目经理
工程部经理大专以上学历。全面负责公司工程项目的指导及管理工作,负责解决项目技术问题、钢结构施工中出现的问题等。薪资福利:月薪7000-10000元月休息四天
人事专员
暑假工长期工待遇:底薪3000包吃包住,当天可入住入职,第二天上班,月休四天自由调休工作氛围好,简单上手,会有免费带薪培训,要求服从安排能吃苦耐劳听从领班安排欢迎各位咨询#南宁长期#找工作#高薪工作#包吃包住#暑假工#短期
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