1、办公室工作轻松，环境Nice！ 2、团队年轻有活力，无需电话销售，工作容易上手，前期提供渠道和资源！ 3、朝九晚六，享受国家法定节假日！周末双休，可根据自己情况调休 4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00（弹性工作制） 【职位描述】 1、制定并实施公司渠道发展战略，开拓、维护和管理各类销售渠道（代理商、经销商、合作伙伴等）。 2、优化渠道政策与体系，激发渠道伙伴的积极性和忠诚度，实现销售目标的持续增长。 3、负责渠道团队的日常管理、培训与考核，打造一支高效能的“渠道铁军”。 4、深入分析渠道数据，及时发现并解决渠道运营中的问题，提升渠道效率。 5、协同市场、销售等部门，确保渠道策略与公司整体业务战略同频共振。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪试用期，法定节假日带薪休息 2、晋升：对优秀员工有晋升机制 3、福利待遇好！无责底薪+高提成+各类奖金！ 4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险 5、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上渠道开发与管理经验优先，拥有丰富的渠道资源及成功的渠道拓展案例。 3、精通渠道模式，具备出色的商务谈判、关系维护与团队管理能力。 4、结果导向，具备强大的目标分解与推进执行能力。 5、能适应出差，具备出色的抗压能力。

热爱本职工作，能吃苦耐劳，能够有市场分析能力比较强的，业务熟悉，热情待客。

岗位职责： 1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控，达成公司下达的销售业绩指标； 2、开展市场趋势与竞争格局分析，结合客户反馈信息，制定有效的营销策略以扩大市场份额； 3、建立健全汽车销售管理制度与业务流程，并组织实施监督，推动销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、跟踪核心销售指标（如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范滞销风险； 5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系； 6、协同市场及电商平台推进品牌宣传活动（如车展、试驾体验、促销方案）并承接线上线索转化，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估机制； 8、推动构建契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售业务进展及关键成果； 10、落实销售体系合规管理（监督流程合规，确保符合行业规范与内部制度）与风险应对（妥善处理重大客诉及突发事件，保障企业形象）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深入理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业方向为经济学、市场营销、工商管理等相关领域； 3、累计8年以上汽车行业从业经历，其中不少于5年销售团队管理经验（具备4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、掌握汽车市场发展趋势、用户需求变化及竞争态势，熟悉4S店运营全流程； 5、了解新媒体传播规律，对汽车类新媒体运营具有独到认知； 6、熟练掌握销售战术、谈判方法及客户关系管理体系（熟练使用CRM系统）； 7、具备出色的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、敏锐的市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

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岗位职责： 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的总体规划、市场拓展及年度经营目标的实现；统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估，保障整体投资回报率达标；制定并实施区域市场竞争策略，有效应对竞品（如怡宝、农夫山泉等）的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级及市级水务、住建、卫健委等政府部门高层，争取政策支持（如财政补贴、标准制定）；积极参与行业论坛与协会活动，提升企业区域品牌影响力；推动跨区域重点场景（如高铁站、机场）直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 overseeing区域内新建及改造项目的建设进度、工程质量与成本管控；优化供应链体系，降低管材、滤芯等关键物料采购成本；建立区域水质安全应急机制，确保突发情况（如水源污染）下快速响应与处置。 四、团队建设与合规 搭建城市总经理后备梯队，完善区域人才储备体系；确保各属地公司运营符合国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方法规要求；定期组织区域经营复盘会议，向总部提交核心经营指标报告。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上学历，环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先。 2.经验：具备10年以上水务/环保/快消行业工作经验，其中至少5年大区管理经历；主导完成3个以上城市级直饮水项目落地，熟悉EPC/BOT等运作模式；拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能：熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》（CJJ/T110）；具备区域市场数据分析能力（如人口密度、水质硬度），可制定差异化运营策略。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

1、全面统筹项目营销工作，制定年度营销目标及营销管理制度，为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据，主导项目定位及客户资源整合； 2、参与制定营销战略，依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划，并推动落地执行； 3、组织开展市场调研与分析，审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案； 4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络，构建系统化、高效的客户关系管理体系； 6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展； 7、监督客户服务及售后管理执行情况，持续提升服务质量与客户满意度。

岗位职责 1、全面主持集团公司肥料板块销售工作，负责集团公司肥料板块的经营目标、营销计划制定上报，推动经营目标达成。 2、制定和实施集团公司各板块总体战略规划及年度经营规划，指导建立和健全公司的管理体系及组织架构。 3、决策公司重大事件及重大项目。 4、负责团队招聘、组建、完善团队建设。 5、负责与上游厂家沟通联系寻求合作，物色及组织经营产品货源。 6、制定公司内部的绩效考核方案并组织实施。 7、负责公司员工整体培训，构建健康有战斗力的团队。 任职资格要求 1、30-45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、5年以上同等岗位相关工作经验，有政府资源公关关系。 3、有良好的团队协作精神，沟通、协调能力强，为人诚实可靠、品行端正。 4、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 20K-30K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁

岗位职责：拓展猪肉销售市场并管理销售团队 任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品策划及客户开拓；2、团队引领能力：需统筹管理5至8人销售团队；3、沟通能力：具备良好的沟通意识与表达技巧 岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理成功案例，具备肉类销售背景者优先；2、拥有生鲜类项目运营与管理经历；3、具备新市场开发实战经验

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1.熟悉大健康行业市场环境，能够设定目标并合理拆解执行路径 2.负责团队搭建与人才梯队建设，带领团队达成既定业绩指标 3.参与企业销售战略规划，制定具体销售方案，并承担年度销售预测任务 4.组织落实年度市场推广计划，并监督执行过程确保落地效果 5.编制市场推广预算及配套销售应对预案 6.设计销售激励机制与考核奖惩体系 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任感和进取精神，能快速适应岗位节奏 2.学历不限（我们更看重奋斗态度、行动力与持续学习的意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力快速提升；公司免费提供销售与营销类课程培训（外部需付费内容），学习力即核心竞争力 3.丰富的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，努力工作，尽情生活 4.广阔晋升空间：不看资历看能力，唯才是举 5.团队氛围：年轻化团队，颜值在线 6.管理模式：扁平化管理，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

招聘：餐厅经理 薪资：3001-5000元/月 **主要职责：** - 统筹餐厅运营，包括人员排班、培训及绩效管理； - 确保菜品质量与服务标准符合品牌要求； - 处理顾客反馈，提升满意度与回头率； - 管理库存、采购及财务目标，控制损耗与预算； - 执行营销策略，推动营业额增长。

招聘：服务员 薪资：2300-3000元/月 我们正在寻找热情、细心的服务员加入我们的团队！主要职责包括： 1. 为顾客提供优质的点单、上菜及结账服务，确保用餐体验流畅。 2. 保持餐厅环境整洁，协助摆放餐具及清理餐桌。 3. 熟悉菜单内容，主动推荐菜品并解答顾客疑问。 4. 遵守卫生安全标准，配合团队完成日常运营工作。 **任职要求：** - 良好的沟通能力和服务意识，态度友善。 - 能适应快节奏工作，具备团队合作精神。 - 有餐饮经验者优先，无经验可培训。 - 需灵活排班（含周末及节假日）。

招聘：维修岗位 薪资待遇：面谈，上六休一，加班按小时加班另计；节假日福利及高温补贴。 负责车辆日常维修工作，持作业证书相关者优先，具备较强责任心，服从公司安排。

招聘：仓库管理员 薪资：3001-5000元/月 22-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应倒班，有制药行业经验者优先考虑，2300-6000元/月。

招聘：华桂运动科技辅工 薪资：1871-3000元/月 要求能吃苦耐劳，服从工作安排，工作时间：上午8:00-12:30，下午13:15-18:15，周日休息，月休4天。

熟悉热轧冷轧系列产品，有品种钢销售经验属于加分项 岗位职责： 1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议 2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展 3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设 4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程 5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策 6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护 7.完成公司领导交办的其他事宜 任职要求： （1）大学本科及以上学历； （2）具备大型钢铁企业或钢贸企业产品销售、钢材贸易业务岗位5年以上工作经验，特别优秀着可适当放宽； （3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有丰富的业务管理经验，熟悉钢材销售知识； （4）具有相关钢贸大宗商品销售经验，对钢铁行业市场有深入研究和较强的洞悉市场变化能力。

岗位职责： 1.深入了解目标市场的消费者行为和销售渠道，制定相应的销售目标。 2.负责公司产品在指定区域（北美、欧洲等）的渠道拓展与维护工作，收集市场信息，制定市场策略，完成相应的销售任务； 3.建立和维护与海外客户的长期合作关系，推动销售增长。 4.负责合同谈判、回款跟进及售后问题协调处理。 5.了解市场和竞争状况，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，有海外学习工作经验者优先； 2.5年以上3C行业销售经验，有游戏设备经销资源或销售经验者优先； 3.熟悉欧美区域市场，有较强的市场拓展和渠道管理能力； 4.具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识； 5.抗压能力强，能适应出差和快节奏的工作节奏； 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7.熟练掌握英语听说读写技能。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一，销售总监 1，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 1，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

1. 基础要求：年龄通常在18-35周岁，普通话标准流利。 2. 能力要求：具备良好沟通表达与倾听能力，能清晰理解用户需求；有基本电脑操作能力，熟悉办公软件及客服系统；具备一定情绪管理能力，可应对用户咨询或投诉。 3. 素质要求：工作态度积极负责，有耐心和服务意识；遵守公司规章制度，具备团队协作精神；无经验者可接受公司培训。 4. 其他要求：无不良职业记录；部分远程客服岗位需具备稳定网络和独立办公环境。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

职位详情 1、派驻4S店推广高性价比且市场稀缺的超级无忧险产品 2、产品具备行业领先优势，客户认可度高 3、每月新车销售目标80至100台 4、提供3000元底薪加销售提成 5、月收入普遍过万，表现优异者可达两万元以上

岗位职责： 1、负责迎接到店顾客，引导入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户挑选照片，讲解成片亮点及附加套餐的优惠内容； 3、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，完成客户咨询与签约流程； 4、为客户精选优质影像作品，推荐增选项目以提升满意度； 5、填写照片标签，登记客户需求，确保资料完整准确； 6、维护客户关系，推动二次消费及口碑转介。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售服务工作，性格活泼，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 晋升通道：门市选片师--门市主管--店长--区域经理--总监--副总经理--总经理 3、工作时间：8:50-17:30无晚班月休4天缴纳五险 南宁六家门店统一分配。

《高薪诚聘》​招商经理10名 对销售有热情，想在行业里闯出自己的天地！月入过万不是梦，就等你加入！- 工作氛围：00后年轻团队， 弹性工作时间（非硬性打卡），拒绝内卷， 高效赚钱更要快乐生活！现金结算 ​

无责底薪3500 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行高效沟通，准确把握客户需求，并提供专业的产品或服务讲解。 2.依据公司销售策略，制定并落实电话销售方案，确保完成既定销售目标。 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并理解客户意图。 2.掌握基本销售技巧与谈判方法，能在电话沟通中体现专业服务水平。 3.了解教育培训行业背景，能够针对课程及培训类项目开展有效推介。 公司简介 松鼠AI深耕AI个性化教育领域多年，凭借“AI智能诊断+定制学习方案”的创新模式，已帮助数十万孩子精准提分、高效学习，全国校区超千家，品牌口碑有保障。人工智能教育主要是改变教学方式，从以教师为中心转变为学生为中心的课堂，从单向传授知识的方式转为互动学习的方式。松鼠Ai人工智能教育对小初高的孩子提分率能达到80%，传统班课一对一提分率仅有45%-50%。且不属于教培类目，完全合法合规。在这样的产品前提下，让我们一起，成人达己，不负韶华。

一、岗位职责 1、开展公司经营产品的市场推广与销售工作； 2、负责广西区域内指定销售路线的经销商布局与拓展； 3、制定并执行销售路线规划及业务计划，确保达成销售指标； 4、按规范签订销售合同、按时对账，并在财务规定时间内提交对账资料； 5、客户关系管理：建立业务联系、维持客户沟通与定期拜访、维护线路客户群体； 6、处理客户订货、收发货流程及发货安排，跟进客户收货情况。 二、任职要求 1、需自行配备用于业务出行的车辆，持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、具备3-5年基地管理或农务管理相关工作经验，专业能力强、经验突出者，经面试评估后条件可适度放宽。 3、能适应广西区内频繁出差，每月出差不少于20天，有销售从业背景者优先考虑。 4、语言表达与沟通能力良好，性格热情，工作主动积极。 5、掌握系统化的种植养殖管理知识，能结合实际生产进行应用； 6、了解农业机械操作原理，能根据作物类型合理配置产品使用量，保障农业生产精准规范； 7、熟悉灌溉系统的操作方式，并具备基础维护能力，确保灌溉系统正常运行； 三、薪资待遇 1、薪资面议，结构为底薪+绩效+提成+开发奖励+其他激励，月综合收入7-12K以上。 2、试用期：1-3个月。 四、日常工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；单休制，出差期间工作时间相对灵活。 五、公司福利：节假日礼品或过节补贴、多样化团建活动、年度旅游（根据公司盈利状况安排）。 晋升机制完善，发展空间广阔，有能力者将获得充分成长机会！多个销售管理岗位虚位以待。

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中国移动外场行销经理 薪资待遇面议 福利待遇：交通补助 工作要求：不限学历|不限工作经验 【工作岗位】 中国移动业务户外营销员 【上班时间】 白班7小时制，可灵活安排调休与轮休，月休4-5天 【工作内容】 开展户外营销活动，包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等 【任职要求】 1、年龄18周岁以上；高中或中专及以上学历，能力突出者可放宽至初中学历； 2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致； 3、普通话流利，表达清晰，能熟练使用电脑办公；具有一定的交流技巧和临场应变能力； 4、拥有良好的职业操守与道德规范，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作 薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 联系电话：***********邹经理

海信集团桂林办事处招聘空调销售精英若干名！ 福利待遇：底薪+提成+工龄补贴，入职即购五险，享节假日福利！ 工作地址：星达家电市区各大家电卖场。 要求条件：能吃苦耐劳，具备进取心与责任心 联系电话：*********** 岗位职责：负责门店内海信空调产品的推介与销售，做好客户接待与导购服务 任职要求：需过完年后到岗入职 急招！目前象山区红太阳家具建材市场及高薪万达广场仍有编制空缺，居住在上述区域周边者优先安排上班地点。