南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：女性净身高155cm以上，体重70kg以内；男性净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户取得联系，准确把握客户的服务需求，匹配公司现有服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款进度。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基本办公软件； 2、工作积极主动、细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生踊跃报名； 5、能够适应办公室固定岗位工作，对销售性质的工作内容不排斥。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及多样化的业余生活安排； 2、办公环境舒适，坐班制，无需外出作业； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期较国家标准更长）； 4、享有生日福利、节日福利、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休

工作时间灵活，轻松日赚百元，欢迎广大在校大学生做兼职，可在本校园兼职这项工作，不当误学习和生活

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

销售电梯，

招聘：企业主管（周末双休+五险一金） 薪资：8000元以上/月 工作内容：为建筑企业办理建筑资质，意向客户多，提成高，收入高，实习生都能月入过万！1、前期通过网络等渠道搜集潜在意向客户资料；2、通过电话与客户沟通了解客户需求,解答客户疑异，促进成交完成销售业绩；3、服务老客户，挖掘客户潜在需求；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、配合后勤及其他部门，做好客户的回款及售后服务；任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。6.沟通能力强，热爱销售行业的应届毕业生亦可考虑;薪酬福利：1、薪资：底薪+高提成，员工均入过万，平均年薪10万以上。2、福利：不定期提供下午茶、甜点，五险，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。3、公司提供系统的业务培训及管理培训，职业生涯规划。4、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球、生日会、户外拓展赛等）。晋升方向：试用期—企业顾问—客服经理—主管—总监—总经理—股东

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

防城港市港口区招水电小工包吃住

盈峰环境，长白班 【液压钳工】计件工资8-11k+，识图＋液压阀块经验， 【涂装检验员】有消防车涂装检验经验优先， 提供住宿和工作餐，上六休一，40岁以下，联系

桥梁指挥需要4个活轻松 工资5000包住不包吃 工期一年

钦州灵山招氩弧焊，不锈钢安装，还差一位，会拉焊者优先，带个氩弧焊机就行，每天8.5个钟，包吃包住，每天300元，二把刀勿扰。约10天左右的工，，混日子不要

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

系统规划工程师 经验不限，大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历；2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验；3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图，会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先；4.有较强的语言表达和沟通协调能力，协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金 薪资福利:6500 - 10000元，五险+年终奖+带薪年假 工作地址:惠民街道成功路61号

新中国十三行招聘 3楼高薪招多名熟手小姐姐， 会销售，会拍照，即刻上班。（新手，混日子，勿扰谢谢，招长工➕

部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

【高薪招聘～精品水果批发销售业务员】 *《职位要求》 ️有快消/生鲜销售经验优先，无经验可培训。 ️性格开朗，擅长与水果店老板打交道。 ️能吃苦，愿意跑市场，目标感强。 【薪资福利】 底薪+高提成，阶梯升级，能力=收入 提供客户资源，不用盲目拓客。有稳定客户！ 业绩优秀者可晋升团队主管，带团队、拿分红。 **加入我们，一起把好水果卖爆！** 地址：海吉星批发市场

司机自带车、油补、中餐补等

导购 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、年龄22-38岁，身高158cm以上，形象端正，气质佳； 3、具有一年以上销售或服务行业经验，如服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽、酒店、保险等相关领域工作经验者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识，热爱服饰销售工作，沟通表达顺畅，富有亲和力； 福利待遇： 录用后享受具有竞争力的薪酬结构=底薪+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+年终奖金+多项福利 福利体系：依法缴纳五险一金，享5天年假，生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、健康体检、探亲交通费补贴、配备高端化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧、销售技能及心态建设等全方位培训； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理

1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通； 2、根据客户需求提供相应企业服务，促成合作； 3、销售模式以电销为主，不需要陌拜或地推； 任职资格: 1、表达能力强，善于沟通; 2、不抗拒与人交流; 3、有销售经验者优先； 薪酬福利: 1、薪酬福利：高底薪高提成，阶梯底薪+全勤+绩效+提成，月薪4k~10k不上封顶；法定节假日正常放假，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等，日常还有丰富的员工活动：下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等； 2、公司对于想发展的员工，会提供快速发展的平台，每三个月一次晋升并调薪晋升主管或经理，均可享受公司的分红。晋升到主管或经理可以申请自己带团队，自己的薪资和工作内容都会进行调整。 3、95后年轻团队，工作氛围轻松愉悦，同事之间关系融洽，像家人一般。 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！底薪永久趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看 最真实的薪资：5000+15%~40%提成+奖金 8000+~第二个月稍微一努力12000往上~第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上~咬咬牙上不封顶我们的优势： 1、大平台 2、薪资天花板 3、法定节假日正常放假 4、可接受无经验，跨行业 5、薪资100%发放不压不拖欠工资 6、入职有培训入组有师父一带一 7、交通便捷地铁口福利待遇： 8、下午茶 9、5A级别写字楼冬暖夏凉 10、团建活动！办公室氛围超级好工作轻松，不复杂有人带，学历不限， 不需要你多优秀，一样能拿高薪，节假日带薪资假，晋升空间大

岗位职责： 1. 主动与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解及合理的销售方案建议； 3. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈与问题； 4. 按时完成既定销售任务，实现个人业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力； 2. 服务意识强，能为客户提供高效、专业的支持服务； 3. 具备良好的团队协作能力，积极配合团队工作； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，有较强的责任感。

招地推员

岗位职责： 1、通过电话或线上方式联系并回访有装修需求的客户； 2、为客户提供专业的装修咨询服务，介绍公司相关优惠活动，推动达成合作意向； 3、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、工作积极主动，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、能够适应一定强度的工作压力； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、薪资:底薪+提成+奖金，6000元/月以上，上不封顶！ 5、福利：员工旅游+员工生日会+户外拓展+节日福利+年度部门优秀员工+年终高额奖金+年终汽车大奖等 6、上班时间：9：00--12：00，14：00--18：00 7、待遇：无责底薪2000+绩效考核 公司福利： 员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利等

开展销售工作，达成即定销售任务，维护客户关系，提供专业化销售服务支持，研判市场变化，为公司优化销售策略提供参加建议。配合团队协作，合力促进销售业绩增长