公司主要负责互联网平台线下运营板块 综合薪资4—8k以上 新人上手1～2个月也有4～6k，多劳多得，有五险，包住宿 岗位职责： 1、跟着主管团队线下进行市场调研分析和文献追踪，制定围绕本公司平台产品市场推广计划； 2、开展线上、线下的市场推广； 3、逐步建立公司宣传阵地。 任职资格： 1、年龄要求18～27周岁，男女不限，可接受实习生 2、熟悉市场品牌推广策略及相关策划； 3、有无经验线经验都可；

日收入800+的支付宝网商银行测额推广员!提供精准名单,,1分钟一单!一单80! 【提成标准】日均10-30单时间自由!不打卡不坐班!日结轻松800-2400 可兼职月20000+ 可全职月50000+ 公司背景:支付宝网商银行服务商。 具体业务:支付宝网商银行/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用!办单简单!一分钟出单! 1、支付宝官方提供精准名单,范围在你住址5公里内,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率90%以上!佣金日结全国范国可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单80,日均10-30单,日结800-2400很轻松,包教包会! 任职要求:有地推或销售相关经验优先,沟通能力强,公司提供精准的客户名单,自己电话约客户,自备电动车,摩托车或者小车,客户名单都是距离你附近5公里范围内的,勤奋的话一天十几二十单轻轻松松!!

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岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务谈判及合同签订全流程 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定阶段性销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出地推总结报告，优化推广策略 4.协同区域团队完成商户洽谈、异业合作及社区资源拓展 5.严格遵守公司品牌规范与推广话术，维护企业形象与用户体验 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理推广数据 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

[玫瑰]招10.15-10.16诸暨发单兼职 130/天，6名，。 时间：8:30-17:30，中午12:00-13:00休息一小时。 要求：600张单页/人/天，服从管理，不偷懒不丢单页。早发完早下班，一般四五个小时就能发完。 18-45岁，男女不限，身体健康。 工作：扫楼，每人600张，需用水印相机打卡（会教怎么操作），发一张拍一张，主要是发居民楼的门户，楼梯/电梯小区随机分配，需要爬楼。 地址：绍兴市诸暨市万风新世界

全职！ 轻松愉快的工作氛围，既能赚钱又能提升自我，才是理想之选。 付出与回报成正比，努力有多少，收获就有多大。 不要求行业经验，但需具备较强的应变能力，乐于学习并服从工作安排，社交达人优先考虑！！ 岗位职责：具备良好的沟通技巧，每日按公司分配的点位外出收集并登记客户信息，后续协助完成到店邀约工作即可。 岗位福利：底薪3000+公司福利+业绩提成+带薪培训+免费工服+无限流量通话手机

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），策划内容并跟踪效果 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词、落地页及ROI，定期输出数据分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，推进线上线下整合营销活动 5. 监测竞品动态与行业趋势，及时调整推广方案以保持市场竞争力 任职要求： 1.具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道及工具 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA或抖店/千川后台等 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，对新媒体生态和用户行为有敏锐洞察力 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境

1. 市场刚需：烧烤店、夜市摊、商超采购常年补货，客源不愁； ​ 2. 高回报：底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶； ​ 3. 强支持：提供产品培训、拓客话术、样品物料，新手也能快速上手。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效收入：依据公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位公开竞聘机会。

客户经理工作内容：维护客人关系，年龄还要在18到24之间，形象要好 工作内容简单 人事专员工作内容：负责为公司招聘人才，年龄在18到26之间，无形象要求。 工作轻松，接受无经验小白。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、意向收集及初步转化工作 3. 定期整理并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道完成引流闭环，提升品牌曝光度与潜在客户线索量 5. 严格遵守公司推广规范，确保地推过程合规、专业、高效 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 无不良从业记录，认同公司文化，注重团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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操作内容 用短视频账号发日用百货，服装视频做推广 日结现结，多做多得 120-180日结

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4. 实时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略与话术 5.按要求完成日报、周报及数据汇总，确保推广过程可量化、可复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 执行力强，适应户外作业，能承受一定工作强度与节奏 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件及简单表格工具 4. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，应届生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行。

岗位职责： 1、依据区域零售的经营计划与管理要求，完成分公司月度经营目标的细化分解与下达，并跟进各项指标的执行进度，确保目标达成； 2、推动落实区域内的管理制度与业务流程，指导并监督门店依循标准化管理体系开展日常经营活动； 3、统筹区域内分公司零售渠道的运营支持、督导检查及帮扶工作，协助拓展渠道业务，解决产品销售过程中遇到的问题与障碍； 4、配合零售团队建设，定期组织各分公司销售人员开展产品知识、销售技能及营销管理方面的系统培训，持续提升团队专业能力与管理水平； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、企业管理类相关专业优先考虑。 二、工作经验/能力/个性特质要求： 1、具备3年以上厨房电器或家电行业销售相关工作经验，有苏宁、国美等连锁渠道销售运营管理经验者优先； 2、具备良好的数据敏感度，熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力、工作热情以及抗压能力。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

外呼销售客服招聘啦！！！ 高端写字楼，全天有空调开放，工作环境优美，无需外出风吹日晒，准点下班不加班！ 岗位职责: 1.需要通过电话和微信进行工作，要主动外呼，添加微信跟进客户直到完成签单。 3.前期有培训有老人带，公司可提供安卓手机！ 4.工作时间：朝九晚六，有双休和单休可选择！！！时间自由！年龄23到40岁内。法定节假日休息 薪资待遇：双休2500无责底薪+提成，单休3000无责底薪提成。！！后期晋升空间大！ 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，有经验者优先。

1.本地或长期居住在当地（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1.市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2.B端代理商开发，C端客户开发。 3.客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4.定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5.打造个人IP抖音，视频号等。 薪资：4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

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