招聘小儿推拿师2名、产后恢复师2名、小儿药浴师1名、店长1名，共6人。要求年龄25-45岁，喜欢孩子，有爱心、耐心、责任心，喜欢学习，有团队意识，有经验者优先。月休4天，薪资3000-10000元不等。待遇包括春节带薪休假、养老社保、全勤、奖金、升职机会。上班时间为白天，轮流休息。联系电话：（农老师）。地址：贵源雍和府13栋二楼月靓宝贝。

招聘中医艾灸师。薪资为3001-5000元/月。要求热爱中医行业，热爱养生，有责任心，有上进心。

招聘养生推拿师，共15人，男女不限。可选长期工，新手可培训，要求能吃苦耐劳。包吃午餐和晚餐，不包住。薪资为4500至5000元/月。工作地址位于广西自治区百色市隆林各族自治县盛隆国际安置。

招聘养生推拿师，要求能吃苦耐劳，男女不限，新手可培训。薪资为4500~5000元/月。招聘人数为10人。工作地址位于广西自治区百色市隆林各族自治县盛隆国际安置点。

招聘小儿推拿师，人数若干。要求中专以上文凭，有相关岗位或医学专业经验者优先考虑，需具备上进心和团队意识。年龄25-45岁，男女不限。薪资为4-8K，每月例休四天，无夜班。福利包括五险、年终奖金、餐补、全勤、节日福利、团建等。工作地址在金城江城东、城西、城中、南宁、天峨县均有门店。

招聘小儿推拿师，人数若干，男女不限，年龄25-45岁。要求中专以上文凭，有相关岗位或医学专业经验者优先考虑，需具备上进心和团队意识。薪资为4-8K，每月例休四天，无夜班。福利包括五险、年终奖金、餐补、全勤、节日福利、团建等。工作地址在金城江城东、城西、城中、南宁、天峨县均有门店。

招聘技师1名，要求针灸推拿学、中医康复技术或康复治疗技术专业，持有相关资格证书，，本科及以上学历。薪资福利根据医院社会用工薪酬管理规定执行，实行基础工资加绩效工资制度，按规定缴纳社保及住房公积金，享受就餐补助、年度体检、带薪年休假、婚假、育儿假、护理假等福利待遇。此次招聘采取第三方劳务派遣用工方式，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。报名时间自公告发布之日起至2026年8月9日18:00止。工作地址为广西自治区南宁市鲁班路46号。

招聘小儿推拿师3名。要求初中以上学历，形象佳，亲和力强，积极阳光。有产康师、美容师、小儿推拿师相关工作经验者优先。工作内容包括用品销售和护理养护。薪资福利为底薪加手工费，另有工龄工资、全勤奖及其他福利。工作地址位于崇左市嘉苑小区27号商铺（市直A区对面）。

招聘艾灸保健师一名。要求热爱养生事业，品行端正，专业服务，身体健康，无不良记录者优先。薪资为底薪加业绩提成，食宿自理。工作地址位于一环西路0222-1号永丰菜市行对面。

招聘技师1名，，本科及以上学历，专业为针灸推拿学、中医康复技术或康复治疗技术，并持有相关资格证书。薪资福利按照医院社会用工薪酬管理规定执行，实行基础工资加绩效工资制度，按规定缴纳社保及住房公积金，享受就餐补助、年度体检、带薪年休假、婚假、育儿假、护理假等福利待遇。此次招聘采用第三方劳务派遣用工方式，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。报名时间自公告发布之日起至2026年8月9日18:00止。工作地址为广西自治区南宁市鲁班路46号。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌区域知名度 2. 在指定商圈、社区、园区等场景开展地推获客，完成用户拉新与转化目标 3. 主动对接潜在合作方，拓展异业合作及落地推广渠道 4.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出推广优化建议 5.规范使用推广物料与系统工具，确保数据真实、流程合规 任职要求： 1.市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作时间 3.责任心强，执行力高，具备基础数据分析意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.熟悉本地生活场景，有地推团队协作或带教经验者加分

南宁招聘短期临时工4名，工作地点在壮校校内。工期为3至4天，工作内容为撕标签，简单易上手。薪资为15元每小时，每日工作8至10小时。有意者请致电联系。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责: 1、负责所管辖区域的经销商开发与维护； 2、培训经销商，协助、引导、监督经销商开拓市场，达成公司销售目标； 3、不定期走访区域市场，进行陈列标准检核，优化不足，提升购买体验感； 4、负责区域活动的策划与执行，活动费用申请及费用管控； 任职要求： 1、35岁以下，统招大专及以上学历，有三年以上快消行业经验优先； 2、身体健康，做事积极主动，具备吃苦耐劳的精神，能适应出差； 3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力和较强的交际能力； 4、具备较强的市场开发能力，熟悉所辖区域市场者优先。