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英语老师
4-5千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
教师英语小学教育 职责: 1.负责3-少儿的英语课程授课, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长反馈学员学习进展,促进良好的家校沟通与协作。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬、能力与专业素养全面提升 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套系统化免费培训(含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等) 要求: 1.本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平, 2.英语口语表达流畅,语音标准,有海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,具备爱心、耐心与高度责任心, 4.具备良好亲和力,语言表达清晰流畅; 5.熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于钻研,对少儿教育培训行业充满热情,有相关工作经验者优先
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家法国德国意大利
英语老师招聘标准 1.持有英语教师资格证优先,普通话二级甲等及以上,英语发音标准、口齿清晰,无明显口音。 语文老师招聘标准 1.持有小学语文教师资格证,普通话二级甲等及以上,发音标准、口齿清晰,无明显口音。 数学老师招聘标准 1.持有小学数学教师资格证,普通话二级乙等及以上,语言表达简洁流畅,逻辑清晰。 需要可以直接电话联系我
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙小学教育
教师英语小学教育 职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学实施, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务, 3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长交流学员学习进展,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供同行业中具有竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升! 4.发展空间:设有专业线与管理线双通道发展路径,提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持 要求: 1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上, 2.英语口语表达流利,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和责任心, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力强; 5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,乐于持续精进, 热爱少儿英语教育领域,有相关工作经验者优先。
英语教师经验不限学历不限教师资格证K12教育教师集体授课学科应试(小初高)英语小学教育初中教育全职
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,无需持有教师资格证(可入职后考取),师范类或相关专业者优先考虑; 2、热爱教育事业,了解学生的学习与生活特性,擅长与学生建立良好互动关系; 3、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,具有学习创新意识; 4、具备高度的责任心,师德优良,能积极配合校区的各项教学安排。 二、工作内容: 1、在授课过程中根据学习进度阶段性组织测评,评估学生辅导效果并及时调整教学策略; 2、定期参与学科组内教研活动,开展教学研讨与集体备课; 3、积极与学生及家长保持联系,收集反馈意见,持续提升教学质量与服务水平。 三、福利: ①保底薪资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年组织集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可获得入股资格。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共14所分校,按住址就近分配。
初高中英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学习指导与支持; 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划,及时反馈课堂表现,定期开展阶段性学习测评; 3. 关注学生成长,引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 4. 协同机构开展教学教研工作,积极参与专业培训,为家长及学生提供专业的学业咨询与解答
英语教师经验不限本科早教启蒙培训机构线下授课全职
岗位职责:为孩子讲授第一堂课 岗位福利: 薪资丰厚,底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金,带薪岗前培训,享受带薪假期,保障无责任底薪 集团提供完善系统的专业培养体系(仅招聘全职人员,不接收实习生) 请仔细核对自身是否满足以下任职要求,不符合条件者请勿申请该职位: 1、学历要求:本科及以上学历 2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上 3、形象端正,气质良好 4、具备较强的责任心,工作认真踏实 5、英语口语能力优秀者可优先录用 6、需持有大学英语四级证书及教师资格证 7、工作时间安排: 周一休息 周二至周五在校进行备课(含固定晚课) 周六至周日授课(周五、周六晚间有固定课程) 8、教学地点: 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 9、面试地点:青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学工作, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平, 2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力强, 5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
来宾兴宾区招建筑主体师傅班组招几个主体师傅班组:砖混结构主体师傅班组
建筑木工
来宾市兴宾区招建筑主体师傅班组 招几个主体师傅班组: 砖混结构主体师傅班组
来宾 兴宾区
10月11日 14:36拨打电话
氩弧焊工1-2人
该岗位招聘氩弧焊工一名,要求持有压力容器焊工证。工作地址位于广西自治区崇左市江州区驮卢镇左江农场。薪资待遇需电话联系详谈。
崇左 江州区
10月11日 14:36拨打电话
广西崇左江州区驮卢镇左江农场招聘一名氩弧焊工,要求持有压力容器焊工证。
氩弧焊工1-2人
广西自治区崇左市江州区驮卢镇左江农场招聘一名氩弧焊工,要求持有压力容器焊工证。
崇左 江州区
10月11日 14:36拨打电话
玉林玉州区招装修木工
200-300元/天
装修木工1-4天1-2人日结
玉林市玉州区招装修木工
广西崇左江州区工地招聘一名弧焊工,要求持有压力容器焊工证。工作地点位于驮卢镇左江农场。
焊工1-2人
工地招聘一名弧焊工,要求持有压力容器焊工证。工作地点位于广西自治区崇左市江州区驮卢镇左江农场。
崇左 江州区
10月11日 14:35拨打电话
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。
英语老师全职
7千-1.1万/月
英语教师1-3年本科英语培训机构小学英语早教启蒙
岗位职责: 1.教授少儿英语课程,上课认真负责完成授课。 2.因材施教,采用互动富有吸引力的方法进行教学,提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略,了解孩子的需求。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验,可以独立授课 岗位福利: 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日,节假日,周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质,纯教学岗位
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1.负责线上一对一全英课程的教学工作,保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先,有直播经验,良好镜头表现力和沟通能力优先。
英语教师经验不限学历不限培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-10-31 想轻松搞点零花钱、积累教学经验的同学看过来啦! 工作地点:三桥万聪自主学习中心 工作时间: 周二-周五:18:00-22:00 周六-周日:9:00-18:00 每周一休息。 薪资待遇:周内80元/天,周六周日150元/天,日结感满满,薪资透明,多劳多得。(周内周末都能来,只有周末能来勿扰!) 额外福利:可开具正规实习证明,丰富简历履历,为以后求职、升学加分! 【岗位职责】 1. 自习室学生日常督学、维持学习秩序 2. 学生单词背诵检查与基础英语答疑 3. 学案资料打印、简单教辅整理 【岗位要求】 1. 能够进行初高中英语科目辅导! 2. 耐心负责、性格温柔开朗,喜欢和学生相处,做事认真靠谱、守时守信。 3. 做过英语老师优先考虑。没做过老师的不考虑哈。 这份兼职时间灵活不占用平日课业,既能锻炼自己的沟通与管理能力,还能赚取稳定收入、收获官方实习证明,非常适合在校大学生、课余时间充裕的小伙伴!
英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学,保障教学质量与学生学习效果; 2.主动与学生及家长保持沟通,倾听需求并给予专业指导与建议; 3.持续优化和更新教学资源,确保内容符合教学计划与学习目标; 4.参与组织各类教学支持活动,助力学生综合素质提升; 5.定期开展学习成果评估,及时反馈学习情况,帮助学生达成预期目标。 任职要求: 1.具备扎实的英语语言能力,可熟练运用英语进行授课与日常交流; 2.热爱教育事业,富有教学热忱,具备良好的授课技巧与亲和力; 3.善于与学生及家长互动,准确把握其期望并提供有效支持; 4.具有团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量; 5.能接受弹性工作安排,包括在周末及节假日期间参与教学任务。
英语教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科英语教师TEM-4普通话水平证书班级授课线下授课教育培训语言教育
工作职责Responsibilities: 1. 以英语为授课语言,面向3至16岁儿童开展教学,培养其英文思维能力; 2. 按照既定课程计划认真备课,确保高质量完成教学任务; 3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排; 4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动; 5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 职位要求Requirements: 1. 本科及以上学历,毕业于正规高等院校,英语或英语教育专业者优先考虑; 2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先; 3. 英语口语表达流畅,书面表达规范,语音语调准确标准; 4. 热爱儿童教育事业,善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长; 5. 深刻理解传统英语教学中的不足,认同创新教育理念,愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法,推动少儿英语教学革新;
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,老师需核对信息是否一致。若一致,则将所领取的题目使用指定答题模板,结合个人语言进行视频讲解并完成板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,招募科目可能变动,以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者,须持有大学阶段对应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新,具体详情可随时沟通确认。
初中教师经验不限大专培训机构教师职称普通话水平测试等级证书教育学专业背景线下教育线上教育助教教师班主任一级教师三级教师二级教师高级教师一级乙等一级甲等二级甲等
初中,小学老师 培训老师 【工作职责】 1、负责班级的教学工作,对学生的学习方法和学习能力进行针对性的教学与辅导; 2、对学生教学同时给予正能量教育和鼓励,正向引导“问题性”孩子和家长解决问题; 3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平; 4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5.有市场运营管理经理优先。 【任职资格】 1、专科以上学历 2、热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先。 3、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流
家教
负责对小学语数英科目的作业检查辅导。时间为下午五点半至辅导作业完成结束。 要求:兼职需做满一个学期,有一对多辅导经验至少一年。
英语专业
3-6千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
助教经验不限高中大学/大专生学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育英语学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学特长兴趣类
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:全天可选 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容:使用公司提供的教学软件,依照标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,备课简单高效 任职要求:英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准,无地方口音
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙小学教育
教师英语小学教育 职责: 1. 负责3-儿童的英语课程教学, 2. 按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务, 3. 提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4. 主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。 待遇:福利待遇 1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3. 晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升! 4. 发展空间:设有专业与管理双通道发展路径,提供丰富免费培训(含新员工培训、专业技能提升、管理能力培养等) 要求: 1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级以上, 2. 英语口语流利、发音准确,具备留学背景者优先考虑, 3. 热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心, 4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅; 5. 熟练操作办公软件,学习能力强,乐于深入研究与自我提升 热衷于少儿教育培训领域,有相关工作经验者优先。
台球助教
8千-1万/月
助教经验不限学历不限
接受小白!!! 工作时间下午18点至凌晨3点,月休自调三天。 岗位职责:陪同客户进行台球活动,负责摆球、记分,维护客户关系,提供良好的互动体验 要求:形象气质佳,性格开朗活泼,具备良好的沟通能力,上班需化淡妆。 工作氛围轻松愉快 收入与个人能力挂钩,多劳多得,零基础也可报名!!! 不会台球的小白无需顾虑,入职后提供带薪培训,专人指导教学!! 表现积极勤快者可享10000+无责底薪 我们更注重服务意识和主动积极的工作态度! 薪资可面议
助教1-3年学历不限
岗位职责: 1. 配合开展台球技能辅导与培训工作 2. 参与台球俱乐部日常运营及管理事务 3. 与会员保持良好互动,保障服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 具备较强的学习能力,能及时掌握并运用新台球技术与知识 3. 热爱台球运动,能够提供高质量的服务与客户体验
英语老师
100-300元/天
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
英语老师
6千-1.1万/月
英语教师本科学科应试(小初高)
有教学经验,优秀者也可不限!我们主要做网课大班课教学,期待你的加入!待遇丰厚
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线
教师英语小学教育 职责: 1.负责3-儿童的英语教学工作, 2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务, 3.提供优质课后服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升! 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等) 要求: 1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上考试, 2.英语口语表达流畅,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力突出; 5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升, 对少儿英语教育领域充满热情,有相关教学经验者优先。
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