1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作； 2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排； 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作； 4、负责办公用品采购及固定资产管理； 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作； 6、负责团建方案策划和执行； 7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净； 8、完成领导交办的其它工作。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要完整准确； 3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置效率； 4.协调员工事务与外部联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时推进多项工作任务，具备出色的应变与问题处理能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期保养； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，保障运营平稳有序； 5、管控日常行政费用支出，拟定预算方案并落实成本节约举措，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，行政管理或相近专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，有团队管理与多项目协调实践经验； 3、精通Office办公软件操作，能熟练进行数据整理分析及报告编制； 4、服务意识强，工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。

黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生

岗位职责：负责团队人员的日常管理与培训，统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求：具备3年以上销售领域工作经验

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要准确归档； 3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置与使用效率； 4.协调员工事务及对外联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时处理多项工作任务，具备出色的应变与问题应对能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作氛围。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

1. 负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3. 筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。

招聘：计量院总工程师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：（1）接受院长的授权，协助院长确定全院科技发展方向和目标；（2）领导全院的技术管理工作，主持院技术委员会的日常工作；（3）负责制定全院中长期科学和技术发展规划；（4）负责审批新实（验）技术项目的建立，对检验检测设备、仪器的采购进行技术审批；（5）负责批准仪器设备量值溯源及周期检定计划；（6）负责组织质量体系文件编制、修订工作；（7）领导全院的质量管理工作；（8）完成院长交办的其它工作。岗位要求：（1）65周岁以下；（2）本科以上学历；（3）熟悉计量检验检测的有关法律、法规、规章及相关标准和业务流程；（4）有计量检验检测机构管理经验；（5）有较强的业务水平和组织能力。福利待遇：（1）购买社保；（2）享有节日福利（3）该岗位具体薪酬，根据个人能力而定（4）免费提供食宿，早中晚三餐均在公司食堂免费就餐（含节假日）；公司配单间宿舍并提供床上用品。（一）、报名1、邮件报名，简历、身份证、学历学位证书及验证报告、职称证书、执业资格证书、本人近期免冠一寸照片等材料「发送至邮箱:或(材料文件以“姓名+应聘岗位(例:张三—检验员)”命名」2、报名时间。2026年3月31日——各岗位招满截止（二）、资格初审根据岗位条件进行资格审查。（三）、面试考核具体面试时间和地点将在简历审核后电话通知。（四）、体检面试通过的需体检合格方可聘用。（五）、拟录用人选将电话通知个人办理合同签订。

招聘：餐饮品牌运营总 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、制定品牌年度运营战略，确保品牌定位、形象在全渠道统一呈现，对品牌渗透率负责；2、统筹线上线下推广（新品、节日、跨界等），联动打造爆款事件，提升品牌知名度；3、搭建优化品牌运营标准（服务、产品、氛围），建立督导机制，保障体验一致；4、建立口碑监测体系，制定客诉标准，牵头处理重大舆情与客诉，维护品牌声誉；5、结合品牌战略定门店目标，通过会员升级、联名等策略驱动营收与利润增长；6、搭建品牌运营团队，整合内外部资源，支撑品牌运营推广与价值提升。任职要求：1、大专及以上，相关专业优先；5-10年餐饮运营经验，含5年以上品牌运营经历，连锁品牌经验优先；2、精通餐饮运营与品牌逻辑，具备运营及督导体系搭建或优化能力；3、敏锐洞察市场，精通核心数据指标，能以数据驱动决策，具备成本与增长思维；4、具备优秀领导、协调及资源整合能力，抗压性强，善于解决复杂运营问题。

招临时包装，普通查，要熟手，半桶水勿扰

招聘：电气装配工 薪资：5000元以上/月 职位核心职责1.设备控制柜组装与安装：-按照电气图纸（原理图、接线图）、BOM清单及工艺要求，熟练、准确地进行各类配电柜、控制柜（如PLC柜、变频器柜、MCC柜、操作台等）的组装、布线和接线。-安装各种电气元器件（断路器、接触器、继电器、变频器、PLC模块、端子排、仪表、按钮指示灯等）并可靠固定。-确保柜内布线整洁、规范、美观，符合电气安全标准和公司内部工艺规范（如线号清晰、线缆捆扎、走线槽利用、强弱电分离等）。-进行柜内元器件的初步检查与上电前测试。2.设备本体布线与接线：-根据设备安装图纸和要求，在设备本体（如机床、生产线、自动化设备、泵站、压缩机等）上进行动力线、控制线、传感器线、通信线的敷设、布管（槽）、固定与接线。-连接设备本体上的电机、阀岛、传感器、执行机构、HMI面板等电气元件。3.设备安装现场布线接线：-在客户现场或项目现场，进行设备与设备之间、设备与主控柜/远程柜之间的电缆敷设（桥架、地沟、穿管）、接线。-完成现场控制柜、操作台、接线箱等的进线、出线连接。-配合进行系统级的电气调试，解决现场布线接线问题。4.图纸识读与应用：-熟练阅读和理解电气原理图、接线图、布局图、电缆清册等。-严格按照图纸和技术规范施工，能发现图纸中的潜在问题并提出疑问。5.工具使用与材料管理：-熟练使用电工常用工具（压线钳、剥线钳、螺丝刀、电钻、万用表、兆欧表等）以及可能涉及的专用工具（如线号机、打码机）。-负责工作中所使用材料的领取、保管和节约使用。6.安全规范与质量要求：-严格遵守国家及地方的电气安全规范、操作规程和公司的安全管理制度（如断电作业、挂牌上锁LOTO）。-注重工作质量，确保所有接线准确、牢固、接触良好，符合功能要求。-保持工作区域的整洁、安全。7.团队协作：-与电气工程师、机械装配工、调试工程师等密切配合，高效完成项目任务。-服从工作安排，能适应短期出差。任职资格要求(核心技能)1.必备证书/资格：-电工证(电工操作证/特种作业操作证)：持有有效期内的低压电工操作证2.学历与经验：-学历：中专、技校或高中及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先。-经验：具备2年及以上设备电气装配、控制柜安装或现场设备接线的实际工作经验。3.核心技能：-扎实的电工基础知识：理解电流、电压、电阻、功率、电路等基本概念

抽水蓄能那隆段招焊工✍ 岗位：电焊工1人，持国网焊工证，二保焊焊接铁条 薪资：350/日，包吃住，上班9小时，月结 平陆运河陆屋企石段新岗位 岗位：电焊工2人，焊接钢筋网 薪资：330/日，包住不包吃，上班9小时，十日工期左右， 平陆运河旧州段招挖机师傅 岗位：挖掘机操作手1人 工作待遇：8000/月，包吃住，上班9小时，月结 水电六局旧州段新增岗位（急招） 岗位：工程会计1人 薪资：4500/月，上班时间9小时，包吃住。 抽水蓄能那隆段招安保员 岗位：保安5名 薪资：4000/月，包吃住，12小时轮班制 上班时间：12小时两班倒，月休4天。工作长期稳定。上班时间包吃不包住，非上班时间食宿自理。 井号： 考证：电工证、焊工证、叉车证 廖助理

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经验1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点招聘石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

要求高中学历，具备统计、计划或地磅相关工作经验， 熟练操作计算机，能够适应倒班安排

薪资待遇： 4500-6000元/月，购买社保任职要求：18-38岁 （男女不限） 工作内容：在 等招聘网站； 回复求职者的求职疑问；只负责线上招聘。工作时间： 15:00-21:00国家法定节假日带薪休

每月报税，简单做账，计算工资

岗位职责： 1. 负责保险团队人员入职、转正、离职等人事手续的办理与档案归档，确保流程规范高效。 ​ 2. 协助搭建团队人员信息台账，及时更新员工考勤、绩效数据，保障人事数据准确无误。 ​ 3. 对接团队招聘事宜，协助筛选简历、预约面试，助力搭建优质保险营销团队。 ​ 4. 负责团队日常人事沟通协调，衔接员工与管理层需求，保障团队沟通顺畅。 ​ 5. 协助组织团队内部培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 ​ 6. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： -年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 ​ -性格乐观开朗，善于主动沟通，具备较强的社交能力与亲和力，能快速融入保险团队氛围。 ​ -细致严谨，有良好的责任心与执行力，能高效完成人事基础事务性工作。 ​ -熟悉基本办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理与文档处理能力。 ​ -有保险行业人事助理或行政相关工作经验者优先，能快速适应保险团队工作节奏。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024或2025年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

前台收银员 具有良好的服务意识，有较强的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，性格开朗服从安排 薪资福利:待遇而议 招工人数:1 (3/2 - 4/2) 工作地址:上林县大丰镇锦林一楼游乐场

1、工作内容：公司业务涵盖工商财税、代理记账、知识产权及金融服务等领域，具体工作将根据岗位分配安排执行。 2、福利待遇：提供底薪（2500-6000元）+高额提成+绩效奖金 享受带薪休假、节日福利、生日关怀以及具有吸引力的月度、季度业绩激励奖励等。 3、系统化培训体系包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通方法、微信运营推广、企业价值观等内容。 4、实习岗位方向：实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理 晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监 上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，遵循国家法定节假日休假制度。 工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-06 1.协助整理与编制培训相关材料； 2.负责培训资料的分发与协调，维护学员QQ群、微信群秩序； 3.配合推进培训流程执行，负责课程现场拍照记录，收集并整理学员反馈意见； 4.参与绩效文档的编写工作； 5.能够接受区内出差，具备带班能力，可妥善处理培训班中的协调事务及突发情况，并完成上级交办的其他临时性工作。 此岗位为兼职性质，需经常在区内流动办公，有驾驶经验者优先。

1.具备年报及专项审计相关经验，拥有担任项目负责人所需的专业能力，以及一般项目的组织协调与管理能力 2.熟悉各会计科目的审计流程与方法，能独立编制合并财务报表，熟练掌握现行会计准则与审计准则 3.持有注册会计师资格或中级职称者优先考虑 4.身体健康，能适应出差安排，确保审计任务按时保质保量完成 职位福利：五险一金、年底奖金、带薪年假、节日福利、差旅补贴等

岗位职责： 主要做会计类的工作，同时兼出纳工作。 1、负责收银工作及日记账，确保数据的准确性。 2、负责收集和整理原始凭证记账，确保凭证符合税法及会计制度要求。 3、配合并按部门经理要求对各项数据整理与统计。 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作。 5、月底财务盘存工作以及客户档案汇总工作。 6、核算工资。 7、协助部门经理完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、会计、审计等相关专业大专以上学历，能独立完成全盘帐，有汽车4s店行业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书。 3、工作认真、负责、要求岗位稳定。 4、具备良好的职业道德水平。