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【岗位职责】 1. 统筹辖区生产进度及异常处理，主导过程异常问题的跟进解决； 2. 负责管理部门设备的规划、维护与优化，确保设备高效稳定运行，减少停线风险； 3. 利用PLC控制、伺服系统、工业机器人、AI及软件集成等技术推动生产自动化与数字化升级； 4. 管理设备升级改造项目，提升设备效率，改善过程工艺能力，消除过程质量风险； 5. 组内人员及日常事务管理统筹； 6. 跨部门攻坚课题主导推进； 7. 主导生产线产品质量、生产效率等精益项目的提升改善； 8. 新项目、新设备的评审及试产跟进； 9. 协助部门长制定并落实年度部门方针、部门KPI、重点工作等。 【岗位要求】 1. 要求全日制本科，电气、自动化、机电相关专业，工作经验3年以上； 2. 熟练掌握伺服、PLC、工业机器人等的调试； 3. 能够独立设计设备电气图纸，并指导现场人员接线调试； 4. 能够读懂并编写PLC程序并利用软件排查异常； 5. 了解8D思维对过程异常及售后异常进行跟进解决； 6. 掌握工业通信协议及机器视觉基础应用； 7. 熟练工业机器人（如ABB、JAKA、汇川等）的日常操作、路径规划及维护，解决机械臂、末端执行器异常问题； 8. 具备良好的英语读写能力，英语四级及以上； 9. 有汽车相关制造经验的优先； 10. 有车载显示屏相关经验的优先。

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岗位职责: 1. 负责饰品订单的跟进与管理，确保订单流程的顺利进行，及时解决订单相关问题 2. 与供应商保持沟通，协调解决生产过程中出现的问题。 3. 定期更新库存情况，协调内部资源，确保饰品生产和交付的准确性 4.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 上班时间：早 8晚 9，中午 1 个半小时间休息，晚上半个小时休息，试用期1个月 转正后有餐宿补贴

招聘人员寻求在广东东莞地区的埋夹工作人员。

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一、工作内容 1. 负责厂务系统（电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防）的日常运维、能耗管理、成本管控及系统稳定性提升； 2. 主导厂务相关生产设备的重大异常处理、技术优化、节能技改及自动化升级项目实施； 3. 编制与完善SOP、预防性维护计划、应急响应方案及相关管理制度，推动作业标准化落地； 4. 配合协调设备供应商、工程承包单位、EHS部门及政府监管机构，保障项目验收与合规审查顺利推进； 5. 跟踪分析关键运行指标，定期输出月度、季度报告及改善提案，持续优化厂务运营效能； 6. 参与新厂建设规划、系统扩展及工艺配套升级等工程项目的全过程管理。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业背景； 2. ***以上，具备3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维经验； 3. 熟练掌握两个及以上核心厂务系统的运行原理，能独立（或带领团队）应对复杂故障并主导项目执行； 4. 熟知半导体行业在EHS、消防、环保及无尘室等方面的法规与管理标准； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门协作与问题闭环； 6. 可适应公司安排的倒班或值班制度，具备较强的抗压能力与责任心。 三、工作时间 1. 8:00-17:00，每周五天，每天八小时，周末双休，加班及倒班依部门实际运作需求调配； 2. 中午享有60分钟休息时间，公司提供免费工作餐； 3. 按照国家法定节假日规定休假，享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 诚邀您加入我们的团队，携手共进，共创辉煌未来！ 职位福利：薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备扎实的沙发打样实操经验，熟练掌握KD结构设计，动手能力突出，技术水平高； 2、拥有10年以上软体家具打样、生产及品质管控经历，深入了解跨境电商领域软体家具的工艺特性； 3、熟知各类软体家具生产设备的功能与性能，精通主材及辅料的技术参数，具备丰富的供应链资源； 4、积累大量软体家具技术类人才资源，对当前跨境电商软体家具的设计趋势有深入理解； 5、具备丰富的团队管理经验，组织协调能力强，沟通高效顺畅； 6、责任心强、为人正直诚信、坚持原则，具备良好的敬业精神和抗压能力； 7、具备客户资源者可优先录用。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺师专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率； 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件； 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患； 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业； 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装工艺、版型及生产流程； 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务； 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然； 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的平衡点； 3.4 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。 加分项：有以下行业经验：服装/纺织

1、负责处理下单文件，ERP系统操作下单 2、要求熟悉电脑操作，有马帮ERP操作经验者更佳 上班：8:00-12:0014:00-18:00dan休 不包吃包住，有吃住补贴