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总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验
总工程师5-10年大专
1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化(成本) 5-现场指导与培训
建筑总工程师
1.5-2.4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑设计师建筑工程师建筑施工现场管理工业地产
【岗位职责】 1. 全面负责项目工程技术、质量管理工作,保质保量完成项目施工进度计划和任务。 2. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。 3. 组织图纸会审、专项技术方案讨论,组织解决重大图纸及施工问题。 4. 审核、优化施工组织设计(方案),为项目全面把控提供技术支撑。 5. 针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案,并组织检查、验收,督促整改。 6. 对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理,保证现场施工顺利进行。 7. 跟踪处理施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题。 8. 参与工程验收,做好现场施工管理、技术、质量与进度等工作。 【岗位要求】 1. 工民建或土木工程类相关专业,专科以上学历,中级职称;10年以上施工现场工作经验。 2. 了解工程建设流程,熟悉工程建设法规、规范和验收标准,对房屋建设各工序熟悉,对现场技术协调、进度、质量和安全控制有一定经验。 3. 解决实际问题的能力强,熟悉CAD等相关专业软件操作。 4. 心思缜密,责任心强,沟通能力强。 5. 具备一级建造师或中级工程师以上职称。
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
市政工程
总工程师
要求懂市政工程,老工程人
总工程师10年以上大专房建工程商业建筑施工单位高级工程师
岗位职责: 1、组织项目团队学习并落实国家、行业各类技术规程、规范、标准及相关技术管理制度的执行; 2、带领技术人员熟悉合同条款及施工图纸,参与施工调研、图纸会审与设计交底,全面负责项目技术管理工作; 3、编制切实可行的项目策划方案、施工组织设计(方案)以及工程材料(设备)检测检验计划,并组织实施安全(技术)交底工作; 4、制定项目总体施工进度计划,配合项目经理完成各阶段目标分解,协助对工程成本、安全、工期及文明施工等方面进行管控,根据实际进展适时调整偏差,保障各项指标顺利达成; 5、组织开展项目质量检查活动,推动生产班组落实自检、互检和交接检制度,推进优质工程创建; 6、督促本部门及时整理变更设计、工程签证等相关资料,为成本部门结算提供完整有效的支撑依据; 7、参与项目各类工程会议及专题会议; 8、依据项目进度安排,及时协同项目经理推进专项工程验收工作; 9、牵头竣工技术资料(含竣工图)的编制,配合项目经理完成工程竣工验收相关事务。 任职资格: 1、具备高级工程师职称,大专及以上学历,主修工民建、建筑类相关专业; 2、十年以上项目工作经验,具有同类岗位经验者优先; 3、熟悉设计规划与建设流程,精通基础设施设计与实施标准,具备独立组织基建项目实施的能力; 4、具备较强的资源协调能力,掌握扎实的工程建设理论及技术管理专业知识; 5、了解建筑工程领域的专业技术要求及企业管理知识,熟知国家有关工程技术政策法规与规范要求; 6、熟练使用CAD、Project等工程常用软件; 7、持有高级工程师证书。 职位福利:绩效奖金、包吃住、节日福利、员工旅游、定期体检。
工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
有水利水电机电,钢结构安装经历,主要编写抽水蓄能压力管道制作,安装施工方案,与业主沟通技术变更,技术总结等工作。
总工程师5-10年中专/中技
一、岗位职责: 1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。 2、熟练广东省房建现行规范、验收标准、危大工程管理规定,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、高支模、深基坑、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等危大及常规专项方案,负责方案报审、专家论证、整改闭环及落地交底。 3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。 4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。 5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。 6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。 7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。 8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作。 二、任职要求 1、学历年龄:中专及以上学历,45岁以内,综合素质优秀者可适当放宽。 2、证书资质:持有房建专业高级工程师职称,熟练房建项目全套技术管理流程。 3、经验能力:具备丰富广东地区房建项目经验,精通广东省地方规范、验收标准、危大工程报审及专家论证流程,能独立全套完成专项方案编制、报审、交底、落地。 4、技能要求:熟练CAD、办公软件、工程资料整理,熟悉广东项目验收流程、质检安监检查重点、竣工归档要求。 5、综合素质:现场经验扎实、责任心强、执行力强,能常驻项目,抗压能力强,沟通协调能力良好。
砼工
万江沃德产业园找道路混凝土施工分包,总面积220平方,厚度25,C30混凝土,包工包料包机械包养护90元一平方,,质保3个月没问题全付,公对公,开普通一个点发票,勿扰
广州黄埔区招贴砖
400-500元/天
贴砖1-4天1-2人日结800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市黄埔区招贴砖
广州 黄埔区
11月8日 17:43拨打电话
电焊长期1-2人
广州白云火车站附近需要招一个电焊工,是一个长10米*宽1.1米高1.5米的加建阳台,这个要会开料师傅,做点工,自己要有电焊工具
广州 白云区 石井
11月8日 17:43拨打电话
深圳龙岗区招空调安装/维修自备工具长期有单详情私聊
7千-1.2万/月
空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
深圳市龙岗区招空调安装/维修 自备工具 长期有单 详情私聊
深圳 龙岗区
11月8日 17:43拨打电话
广州番禺区招电焊
电焊
广州市番禺区招电焊
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
总工程师
9千-1万/月
总工程师10年以上本科
总工程师(土建) 有二级或者以上建造师证和工程师证书,要求有盖楼经验,人品正,工作负责有责任心,有供电局经验者优先。年龄40岁至50岁之间
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划 2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实 3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平 4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析 5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作 任职要求: 1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证 2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历 3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系 4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力 5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下: 1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。 任职要求: 1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
管理储干
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 全日制大专或以上学历,化工、化学等相关专业优先; 2. 工作认真负责,有责任心,态度端正,能接受轮岗学习; 3. 此岗位主要培养方向是:生产车间班组长、造粒等关键岗位。
SMT工程师
7千-1万/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程(包括离线编程) 调机 普通保养 样板核对 等等
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品
岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级,参与市场调研与竞品分析,挖掘用户需求,提出新产品设计或改进方案; 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队,推动项目顺利实施,解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求; 3、负责技术资料与文档的管理,运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案,保障文档版本的准确性与可追溯性; 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑; 2、具备1–3年产品研发相关工作经验,熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法,熟练操作常用办公软件,了解ISO管理体系; 3、能够高效响应生产与销售端需求,以结果为导向,具备跨部门协作与项目推动力。
结构工程师经验不限本科钣金工艺CREOPro/E钣金机加工
一、岗位职责: 1、承担产品结构方案设计及相关技术支持工作; 2、负责机组项目合同的技术设计与审核,保障设计方案的质量及进度可控; 3、推进产品成本控制与工艺技术优化; 4、开展空调系统及其零部件的结构仿真分析与设计开发; 5、参与技术革新,完成相关技术文档、论文及专利的编写工作 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,机械设计制造及其自动化、制冷工程、暖通等专业背景者优先; 2、精通二维、三维Creo等设计软件操作,具有钣金类结构设计经验者更佳; 3、具备良好的职业道德素养,能适应高强度工作,拥有团队合作意识,沟通表达与学习能力较强
办公室文员
5-7千/月
办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
熟悉门窗生产跟单,出货
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。 2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
结构咨询工程师
100-150元/天
结构工程师经验不限硕士MIDAS力学相关专业桥涵工程土木工程相关专业
【岗位要求】 1. 毕业时间:不限 2. 学历要求:硕士及以上(本硕需双一流及以上) 3. 专业要求:桥梁工程、结构工程、土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业 4. 工作地点:广东省广州市/东莞市,能适应短期出差者优先 【岗位职责】 1. 协助开展桥梁结构计算分析、桥梁性能评估等工作,有相关课程设计或项目经验者优先。 2. 参与科研课题申报及成果整理工作,有论文写作或科研经历者优先。 3. 了解或熟悉桥
激光项目工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体/芯片项目电子显示产品项目激光印刷设备
【岗位职责】 1. 负责项目整个实施过程,负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目周期,合理制定项目目标和计划,明确项目分工,并可根据各种变化及时调整项目计划。 2. 明确制定项目各阶段的目标,管理并落实项目各阶段需要验证的事项,根据开发计划对项目进行有效监控,如质量、成本、风险点和进度控制等。 3. 对项目实施全过程的监督管理、风险识别、问题有效地管控、跟踪及解决,主动与各部门进行有效沟通,针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策并推进落实。 4. 有效管理项目开发过程资料,编写和归纳项目相关文档。 5. 负责在公司内以及客户现场的项目协调工作,根据客户要求,协调好现场调试、设计团队的工作。 6. 对项目进行定期分析、评估,将进度、质量等各方面评估结果及时上报上级领导。 【岗位要求】 教育背景:本科以上学历,自动化、机械、电气等理工类相关专业。 工作经验:有3年以上相关项目工作经验。 知识技能: 1. 具有自动化行业从业背景,熟悉自动化设备开发流程。 2. 具有较强抗压能力。 3. 能适应出差。 4. 沟通表达能力强,能与客户、上级、团队成员有效沟通。
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
其他生产营运人员3-5年本科机械制造品英语可作为工作语言
【岗位职责】 1. 搭建不同品类的成本模型,建立准确计算逻辑,控制合理水平,并有效监督和推进成本模型的使用; 2. 推动VAVE项目,包括:项目提案的评审、立项审核、计划制定、项目状态跟踪、项目风险识别及异常响应、内外部沟通管理,确保项目按时完成,实现被批准的项目年度内降本价值体现; 3. 供应商和品类策略主导制定及执行稽核; 4. 负责参与公司产品线运作中的成本专案课题,对接产品线需求,推动采购实现产品的降本目标达成; 5. 供应商导入评审、考察、稽核、承接采购和供应商问题的调解及处理; 6. 熟悉结构件和电子料,建立各品类的成本数据库并定期更新,监控大宗原材料价格走势,及时输出应对策略及可执行方案; 7. 领导安排其它事项工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历;3-5年以上采购相关工作经历; 2. 较强的数据分析逻辑思维、沟通协调、商务谈判及学习能力; 3. 有项目运作经验,参与过IT系统优化工作; 4. 英语能作为工作语言、有PMP、CPPM、CIPS、CPSM、SCMP等证书优先考虑; 5. 有物流供应商管理经验或MRO采购管理经验优先考虑; 6. 能适应出差工作节奏; 7. 遵守诚信廉洁的采购道德标准,维护公司利益。 工作地点:出差巴西、美国 其他要求:英语作为工作语言,偶尔出差
总工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 技术规划与体系搭建:能结合公司战略参与制定研发规划,推动标准化研发流程与管理体系落地,驱动技术升级与产品迭代。 2. 技术攻关与创新:精准把握行业技术趋势,主导核心技术攻关与新产品开发,提升产品竞争力。 3. 项目统筹与质量管控:全流程管控研发项目,保障进度、成本与质量,推动成果高效转化。 4. 团队管理与赋能:协助搭建研发梯队,培养核心技术人才,提升团队整体研发能力。 5. 跨域协同与资源整合:...
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