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广州二沙岛招聘外墙刮涂师傅，薪资400元一天，每天工作8小时，不包吃住。需要2人，工期5-7天。别墅真石漆有意向且时间合适的师傅可报名。

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湛江市赤坎区招电焊、氩弧焊、不锈钢安装

未来学校活动兼职性格外向，敢开口、有亲和力，沟通表达自然。1.引导家长参与数学挑战赛活动2.负责活动关卡讲解3.登记意向家长信息，邀约到店体验。4.服从校区安排，完成活动内容。薪资福利:120一天

这个地方今晚6点要50人加班，35个小时，可能通宵，明天也要人

因公司业务发展，现招聘数名工作人员，要求年龄在五十岁以内，干活麻利。工作时间为早八点到下午五点半，不耽误接送孩子。工作地点位于中架建筑公司院内。

招聘展会辅助工。要求年龄18-55周岁。岗位职责为货物运输，协助师傅打杂，工作内容为小件活，工作轻松。工作时间从22:00至凌晨6点，偶尔有加班。工资为28元/小时，保底工资平均224元/天，超出部分按加班计算，加班费为28元/小时。当天工作结束后结算工资。夜宵补贴已包含在工价中，因此不另提供夜宵。

招聘：1.做人成功的人2.有挣钱欲望的人3.有超前意识的人4.有大起大落的人5.大钱挣不着，小钱赚不到的人6.有责任心的人7.有魄力的人8.有把握5天的人满足以上条件，年龄在18~59周岁，身体健康。不安于现状，想赚大钱的人，想改变家族命运的人，想实现梦想的人与我联系电话：

岗位职责： 1、负责门店医疗操作的规范性、无菌操作执行及医疗技术服务满意度； 2、配合咨询师开展客户沟通工作（包括面诊、随访及疗程方案制定）； 3、完善客户治疗档案，确保治疗记录及时、准确； 4、对所负责客户的服务全程跟进，提供专业诊疗建议并实施操作，实时与咨询师同步客户治疗进展； 5、承担医护团队的技术培训与操作指导，组织开展店内人员医疗专业知识的宣导与学习。 任职要求： 1、***以上，全日制本科，美容皮肤科相关专业； 2、持有主诊医师资格，具备《皮肤科与性病》执业医师证书，中级及以上职称者优先； 3、3年以上美容皮肤科临床工作经验，了解医疗美容行业发展趋势，具备注射及激光美容实操经验； 4、精通微注射与激光美容技术，熟悉当前主流皮肤科治疗设备的操作与应用； 5、具备良好的沟通表达能力与服务亲和力。

28年品牌专注颈脑中医+身心健康管理，用七道文化（茶香花舞食画乐）疗愈客户身心，实现身心归元。 优先录用：有中医文化、疗愈文化功底者。 来，我们一起把健康事业做到120岁。“懂七道文化者优先——我们招的不只是中医健康调理师，管理师，技师，理疗师，也是生命疗师！ 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的技术服务，实现体验式成交。 2. 运用中医理论指导健康干预，开展慢性病调养与预防保健工作。 3. 根据个体情况制定中医调理计划，提供养生保健建议。 4. 参与中医技术交流与知识分享，推动专业能力提升。 5. 协助开展中医相关业务支持工作，促进服务质量优化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的中医专业知识，熟悉中医经典理论与临床实践。 2. 掌握多种中医治疗技术，能够独立开展中医诊疗服务。 3. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心。 4. 拥有持续学习能力，积极钻研中医技术与方法。 5. 重视职业道德，具备团队协作精神。

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必须持有医师资格证书！！ 【岗位职责】 一、日常门诊诊疗核心工作 1. 全权负责中医科日常门诊接诊工作，运用中医望闻问切辨证论治，接诊各类内科、妇科、慢病、亚健康调理等就诊患者，开具中药饮片、中成药处方，制定针灸、艾灸、推拿、拔罐等中医适宜技术诊疗方案。 2. 严格遵循中医诊疗规范、医保用药规则开具处方，把控处方合理性、安全性，杜绝不合理用药、违规开药，妥善处理患者用药、理疗期间的不适反应。 3. 耐心问询患者病情、既往病史、作息饮食，讲解病因、调理周期、日常养生禁忌，做好医患沟通，缓解患者焦虑，提升就诊体验与患者依从性。 4. 完整、规范书写中医门诊病历、就诊记录、诊疗台账，做到一人一档，病历信息真实齐全，便于复诊追溯、院内核查及卫健部门检查。 二、科室管理（主任岗位专属） 1. 统筹中医科整体运营管理：制定科室诊疗规范、排班制度、理疗操作流程，统筹门诊医生、理疗技师工作安排，保障门诊日常有序运转。 2. 科室医疗质量管控：定期抽查门诊病历、处方、理疗操作记录，纠正不规范诊疗行为，规避医疗差错、医患纠纷、医疗风险；落实院感防控，做好诊疗器具消杀、诊室环境卫生管理。 3. 人员带教与业务提升：带领科室医护人员开展中医业务学习、病例研讨、中医技法交流；指导年轻医师辨证、开方实操，提升团队整体中医诊疗水平。 4. 对接院内行政、药房、收费等部门，协调药品采购、药材质量验收、中医耗材申领；上报科室诊疗数据、月度接诊量、病种统计等工作报表。 三、医患纠纷与医疗安全管理 1. 主动排查诊疗过程潜在风险，提前告知治疗效果周期、禁忌、注意事项；妥善接待患者咨询、投诉，温和化解医患矛盾，无法自行处理及时上报院方。 2. 严格遵守医疗卫生法律法规、医师执业准则，持证依规执业，不超范围诊疗，严守医德底线，保护患者个人隐私。 四、中医业务拓展与健康宣教 1. 结合季节、常见病开展中医养生科普，面向就诊人群普及食疗、经络养生、慢病中医调养知识；可牵头开展体质辨识、膏方调理、产后中医调养等特色中医项目。 2. 梳理科室优势中医诊疗项目，优化调理方案，打造科室中医特色诊疗体系，提升科室口碑与门诊接诊量。

认真负责，吃苦耐劳，善于学习，勇于创新

医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。