岗位职责】1、负责邀约人才招聘配置工作；2、负责现有招聘渠道维护及新渠道拓展；3、邀约求职者面试，跟进培训直至入职；4、其它招聘相关或领导安排的临时性工作等上班时间9点-12点1-6点不加班！不加班！！

肇庆端州招人事专员/助理

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

主要负责人事招聘，底薪6000提成，包吃包住。月休4天，朝九晚六不加班。会电脑打字的，勤快点的月入二三万不是问题。广州番禺区失业的尽管联系我

岗位职责【岗位介绍】1、作为集团高级储备干部，协助中心负责人推动集团人才招聘与配置，搭建部门团队架构；2、全盘掌握中心工作，能出色完成集团招聘官角色工作：1）负责维护、拓展招聘渠道，利用有效途径满足业务部门人员招聘需求；2）统筹分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，搭建招聘培训体系，提供专业指导与培训，提升招聘官专业技能；3）对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果，提供可执行的改进方案；4）参与招聘平台搭建和招聘系统运营相关工作，参与招聘制度和流程的修订优化；3、保质保量完成上级交办的其他工作；4、转正述职考核通过的可参与中心日常管理。【培养计划】1、部分重点能力培养：思维框架能力、全局思维能力、招人选人能力、制度拟定能力、跨部门合作能力、团队管理能力；2、中心负责人与导师双线带教，通过6个月《职能高储闯关表》培养考核，配合各阶段针对性的提升各项能力课程，打造具备综合能力的管理后备；3、作为集团管理培训生，培养考核周期结束后根据个人意向与胜任力，可往意向管理岗位竞聘发展，或申请跨部门轮岗培养考核。【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，人力、工商管理相关专业优先；2、能较熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有数据分析基础的优先；3、性格积极坦诚，谈吐举止大方得体，逻辑思路清晰，有良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识；4、职业发展目标明确，事业心强，能主动钻研、学习；5、有悟性，具有一定的统筹组织能力和管理潜力。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！相关团队介绍招“才”猫战队招聘团队的自我介绍应该是什么样的？“你好，我们是招才猫战队，来自乐有家控股集团.........”NONONO，重新来我们是梦想的筑巢师人才的挖掘官直说吧

任职资格1、30-45岁，有3年以上行政人事主管工作经验；2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力；3、处理灵活，有对接政府相关部门工作的经验；岗位职责1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、负责组织起草、修改和完善、宣导人力资源行政相关管理制度和工作流程；3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析执行；4、负责公司安全、环保管理，食堂、车辆、清洁、安保以及5S推行等。5、负责行政后勤保障，员工活动策划、组织；6、负责部门的日常事务管理工作，团队成员培养。

1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康。2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满12分3、无犯罪、酒驾、吸D等案底

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本周六日广州白云区小丑3人。不会扎气球也可以。可以学，每周都要人，道具提供，150/人/天时间:10到12.14到17.18到21

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招聘：残疾人 10人任职资格：1、24岁以下有自理能力的残疾人士；2、勤快踏实，服从安排。3、学习能力强联系电话：

招聘：招聘专员/助理薪资：4000元以上/月1、管理、维护企业各平台招聘账号2、发布招聘信息，邀约面试3、及时解答用户疑问，完成领导安排的任务联系人：杨老师

人事岗位，两名工作地址:乌鲁木齐10:30 - 8:304500 - 6000积极拓展和维护招聘渠道，确保公司人才需求得到满足。精准发布招聘信息，仔细筛选简历，组织高效的面试。负责员工入职、离职、转正等手续的办理。协助开展员工培训和绩效管理工作。熟练使用办公软件年满 18 岁以上

急招：1.人事行政专员2名，要求38岁以下，，擅长招聘、培训及行政相关工作，家住兴隆台优先。2.文员1名，熟练使用办公软件，性格开朗。联系电话：同步

招聘：人事专员（招聘）薪资：4000-10000元/月1.根据公司各项目人力需求，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务2.负责招聘信息的拟定，整理发布，简历收集，筛选，电话邀约等。3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划【岗位要求】1.熟练使用各种办公软件2.熟知招聘工作流程以及招聘渠道，了解招聘相关理论

佛山南庄长白班电子厂招小时工，18元一个小时！任职要求：男女不限，18-40岁，身体健康，吃苦耐劳；工作内容：主要做汽车ETC产品组装，生产，流水线，手工活，焊锡，打螺丝。（空调车间）工资待遇:18块/小时包住不包吃，厂里有饭堂，长白班为主，赶货偶尔安排夜班，夜班补贴25元/一晚，工期一个月起或长期（年前结清工资），每月15号发工资入职满七天后每周可申请借支300元-500元工作时间：月休2-4天，早上8：30上班到晚上20：30或21：30，午饭+晚饭休息一个半小时。伙食：全新食堂、电梯公寓宿舍！入职需带身份证原件！水杯一个！

新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班：部门：组装部门，包装部门，质检部门：任选，都可以自由选择。当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住：不需要一分钱：综合7000-9000元/月左右。（可以长期做：也可以短期工：自己做多久自己选择：离职结清工资）：一、厂区服务：1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职；2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职；3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区士多消费。二、岗位职责：1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等。2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会：无需经验：3、年龄要求：16-52周岁，无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适；三、薪资待遇：小时工:1、22-25元／小时，月保底280-320小时；2、月综合工资6000-7500元；正式工:1、一个月基本底薪：2400元/月-2900元/月，2、加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；全勤奖+绩效奖+岗位津贴+新员工入职补贴等。。。月综合工资7000-9000元；工资发放：1、工资统一以打卡方式或者转账方式发放，2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资；四、福利待遇：1、福利保险：1、入职即买五险一金，公司为每个员工购买养老、、工伤、失业、医疗等保险，还有住房公积金。2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等；3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖；4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐；6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧；7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖5000-8000不等，视乎公司经营业绩而定。

小榄建华招聘普工7000—9000一个月上班时间11个小时左右2班倒,前面3个月吃饭免费,自己不用出一分钱(公司出)后面自己出钱吃饭13块钱一天入职以后可以安排宿舍水电平摊2人一间人性化管理辅助性岗位。(焊工也招必须有焊工证会二保焊还要维修管模300一天)吊机手必须有证管桩厂做过的优先感谢各位供应商老板支持[握手][握手][握手][烟花][烟花][烟花]面试时间上午9--11下午2—4点(男工年龄18-51女工18-47)

广州花都区直招普工/操作工，22/小时，240/天，新厂环境优美，新宿舍干净卫生，工作简单易懂，男女不限。

招总装操作工、仓管、质检综合月薪4500-6500元/月年龄：18～48周岁，无纹身烟疤，无犯罪记录，能用智能手机。发薪：每月15日发上个月整月薪资。吃饭：白班免费工作餐，加班有加班餐住宿：住宿55元/月，4-6人间（水电自理）体检：需体检报告保险：缴纳商保，每月80元员工薪资20元/小时，加300元高温补贴(按天折算，10月底结束)，稳岗补贴300元返6个月工作地点：广州市增城区石滩镇三江沙头村木棉仔荔三路214号

观澜茜坑新村电子企业简介主要生产耳机、扬声器、喇叭，坐班，长白班，厂区宿舍，加班多，工作轻松。招聘要求1、年龄18-38岁2、本人身份证，可接受小纹身(无明显纹身)，小案底!纯17元/小时薪资待遇纯17元/小时，工期3个月，包吃包住，人走账清，空调车间，6人间的公寓宿舍，每周可以借支300元。包吃包住长白班

岗位选择多，工作内容简单轻松易上手岗位：检查，测试，包装等年龄18-45，一个小时25，10/11小时包吃包住，男女不限月综合7000-8000，每周可预支300-500感兴趣的联系（同号）

直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用上班时间：8:00-20:00，中间有两个小时吃饭休息时间【吃住情况】：包吃住包3餐【工资待遇】：20块/小时月收入：6000-6500块发薪日期：每月15号【年龄要求】：16-45周岁【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支500-800)【工作内容】：分拣，打包，贴标签，扫描,质检等轻松岗位无需经验，生手熟手均可

日结今晚夜班（码板）21元/小时竹料电商招电商熟手10个临时工码板另外招打包20元/小时20名临时工年龄18-55岁时间22-9（能稳定天天去的报名）每天2元保险

招聘人事文员主要负责公司项目招聘工作，在网站上发布招聘岗位，赛选简历，邀约面试，登记名单招聘要求：18岁以上，高中以上学历，懂电脑，做事认真，接受无经验工作时间：朝九晚六，午休1.5，月休四天薪酬待遇：方案一：全职人员保底3000元十提成，综合6000+，有工作经验薪酬可以谈(公司坐班)方案二：公司提供账号，居家办公只有招聘提成，多劳多得，入职上班满一个月提成1000元(居家办公)注只有一个月提成

迎接5G时代，这是一个加班旺季的季节，请做好加班的准备，本公司主要从事包装组装的岗位，工作轻松，月平均薪资在5800以上，有意者请直接报名咨询，名额有限，招满即止本公司主要生产较新上市的手机，音箱，以及平板电脑的主板，工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班(中央空调)，不是流水线，不需要工作经验生活紧张的同事，当天入职可以借支200，以后每个礼拜都可以借支几百，每月12号发工资，不压工资。入职就是以:20-24元小时计算，纯工价也可以选做--正式工:综合底薪2500月+加班费+各项补贴，转正综合底3000元每月综合收入5800一7100元，包吃住(长白班)，当天安排食宿(一)、招工要求1、16岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带... ... (二):试用期待遇(包吃住)1、试用期:20-24元小时3、综合收入收入:5800-7800元4、辞工只需提前7天、当场结算工资、也可以选择长期做、--------(三)、正式工待遇1、正式工:5800-7800元、每个月12号准时发工资，不压工资2、底薪2300(元)、转正综合底薪2500元，加班费按劳动法算，另外还有岗位津贴200，绩效150-300，奖金等200，全勤200，等等(四)、免费食宿(包吃包住)，1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300)2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍)。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等用品。4、宿舍综合楼还配有电-影-院，周末免费开放(五):车间环境1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松)2、车间配有中央空调冬暖夏凉快。3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。4、上班气氛好、管理宽松，车间在上班时间、会播放轻音乐听歌。求职请直接到(厂区招募中心)不收任何。