香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责区域市场的整体规划，制定并实施销售方案，促进业务持续增长； 2. 带领销售团队，提升成员的专业素养与业务能力； 3. 定期跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4. 与客户保持长期稳定的合作关系，深入掌握客户实际需求； 5. 跟进各项业绩数据，确保销售任务按时完成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力； 2. 擅长客户关系维护，能够准确把握客户需求； 3. 拥有良好的表达能力和团队合作意识； 4. 学习能力强，能快速适应不断变化的市场环境； 5. 工作积极主动，抗压能力强，能高效达成既定目标。

职位描述： 1、负责职教/高校客户的销售及产品推广工作； 2、开发并维护客户及渠道合作伙伴关系； 3、根据部门的销售计划，制定并执行销售计划，完成销售指标； 4、有项目运作经验，能够制定项目解决方案，并独立推动项目落地； 5、对公司产品解决方案进行演示及讲解。 任职要求： 1、大专及以上学历，IT、教育信息化、教育装备行业背景优先，有3年以上同行销售经验； 2、有良好的渠道资源，有职教或高校客户资源者优先； 3、熟悉项目招投标流程，能够独立完成项目方案的设计、预算编制等工作； 4、了解集成业务，了解相关规范及运作流程； 5、具有销售教育信息化产品，特别是软件、平台产品的相关销售经验和成功案例； 6、有良好沟通技巧，有责任心，具备较强的解决问题和应变能力，有较好的服务意识。 工资具体面议 地点位置 华中：山西、河南1人 西北：甘肃、青海、宁夏1人 新疆1人 陕西1人 西南：云南、贵州、四川、重庆1人 华东：江苏、浙江、上海1人 华南：广东、深圳1人

【工作内容】 负责公司物流业务的客户拓展及既有客户关系维护，构建稳定持久的合作体系； 全面推进目标客户的开发、跟进与合同签订，同时深化存量客户合作深度，确保业绩目标超额达成； 整合内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度与项目交付水平； 表现优异者将有机会参与团队运营与业务策略制定，逐步培养全局管理能力。 【能力要求】 具备物流、供应链或相关领域的销售背景，掌握系统的市场营销方法与行业分析能力； 擅长客户沟通与商务谈判，可独立推进从线索挖掘到项目落地的完整闭环； 目标感强，具备优秀的计划拆解与落地执行能力，能持续实现业绩突破； 具备良好的跨部门协作意识与语言表达能力； 有带团经验或管理潜质者优先，公司将为高潜力人才开放管理岗晋升通道。 【我们提供】 具有市场竞争力的薪资架构与绩效奖励机制； 完善的业务赋能培训及管理梯队培养机制； 明确的职业上升通道，表现突出者可加速晋升至管理层级； 积极融洽的团队环境与丰富的行业核心资源支持。 【加入我们】 如果你勇于接受挑战，希望在物流销售领域实现价值突破，并有志于向管理方向发展，欢迎成为我们的一员！我们坚信，卓越的你不应局限于个人成就，更能引领团队共赴成长征程。

招聘电信业务经理一名，要求勤奋上进，底薪提成招聘网络安装施工员一名。勤奋上进。

渠道客户： 1. 国内电商品牌（京东，天猫，PDD···） 跨境电商卖家（亚马逊，沃尔玛，TEMU···） 2. 商超渠道（山姆，麦德龙，顺电等国内卖场） 3. 贸易商 4. 礼品渠道 岗位职责：ODM 1. 主要负责电商品牌、贸易商、礼品客户等OEM、ODM模式的客户开发与关系维护； 2. 主动拜访及接待客户，邀请客户实地考察工厂，为客户匹配合适产品方案，具备电商化服务意识与高效响应能力； 3. 制定销售目标计划，通过电话、线上沟通或实地拜访等方式推进销售流程，落实客户跟进与转化工作：包括客户年度月度目标设定、拜访安排、销售任务拆解、订单备货预估、回款进度规划等； 4. 通过邮件、电话或面谈等方式保持客户高频沟通，定期定量开展回访，维护良好客户关系；同时推进客户项目对接，主导商务洽谈，协调研发资源配合，推动项目专案执行，并及时收集反馈客户动态与市场信息（口头+书面），确保响应迅速、信息畅通。 岗位职责：OEM 1. 能够借助Alibaba、Google、Facebook、LinkedIn等社交及搜索引擎独立开拓海外客户资源，高效处理客户订单，全面负责售前、售中、售后全流程跟进； 2. 熟悉Google、LinkedIn等工具应用，掌握B2B平台推广策略及日常运营维护； 3. 具备国内外参展经历或客户实地拜访经验者优先录用； 4. 有挂烫机、个人护理、小家电、3C数码类产品行业背景者优先考虑； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 拥有3-5年ToB销售岗位实战经验，无相关经验者请勿投递； 3. 具备出色的市场拓展能力与客户沟通技巧； 4. 拥有丰富客户资源及成熟客情网络者优先； 5. 深入掌握销售营销理论与实操方法，精通互联网或电商B2B选品服务模式及相关工作经验； 6. 因业务扩展急需人才，国内外市场同步推进，具备英语能力者优先，主要面向国内电商品牌及出口型跨境品牌客户开展服务。 公司概况 专注挂烫机系列产品研发与制造， 现拥有10余款挂烫机型号，支持私模定制，具备自主知识产权专利； 国内1688平台运营中， 阿里国际站（建设中）， 独立站（建设中）， 定期参与国内外行业展会。 期待你的加入，携手共进，双休制度，入职即缴纳五险。

岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管餐饮渠道，组建餐饮渠道专属销售团队，明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求，制定销售目标计划，如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作，批量供货并打造标杆案例，推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策，如供货模式，定制服务，保障客户合作高效稳定。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式，拓展新餐饮客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1.制定销售计划，确保销售目标的实现； 2.负责市场开拓，业务洽谈、客户管理等工作，定期上门拜访客户。 3.统筹预算、结算、参与项目投标等工作。 4.负责销售合同的签订、变更和解除，以及项目进度跟踪和跟进。 5.确保项目按时推进，对客户进行售后服务，回访客户需求，不断提高客户满意度。 任职要求： 1.20-35岁，大专及以上学历。 2.半年以上上门拜访客户销售工作经验优先。 3.有建材、机电等行业相关经验优先。 4.沟通能力强，思维敏捷，态度真诚。 5.敢于挑战，抗压能力强。 公司销售产品：阀门、水泵。 薪资福利：无责底薪（5-12K）+有责底薪（1K）+提成+全勤奖+绩效奖金+五险一金+定期团建活动+带薪年假等等

IP广播，专业音响技术型销售 IP广播，会议室，报告厅整体解决方案设计方案服务商 主要客户是信息化，智能化集成商。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

不穿无尘服!普工22元/小时，坐班加班少，月入6500+!男女不限16-45岁 需要社会工，学生寒假工，实习生，同步安排，年前可离职![长白班组装工] 综合薪资：6500-7000元/月时薪23元 [工作与日常] 。主要负责小型电子元器件的组装与简单焊接(如耳机，数据线)，全程坐班。工作台有独立灯光和零件盒，车间全年恒温25C，配有中央空调和新风系统。 。流水线速度平缓，每2小时有10分钟休息。组长就在线上，遇到问题举手示意，会立刻过来指导。我们采用"老带新"模式，头三天会有老师傅在旁边手把手教，保证你能上手。 [薪资与保障] 。薪资按工时计算：白班23元/小时，每天工作10-12小时(含2小时加班)。包吃包住，直接打入工卡，食堂三餐一荤两素一汤可选。 。宿舍在厂区对面小区，4-6人间，有独立卫生间，空调和洗衣机，每月水电费人均约50元。，如遇急用钱可申 请预支；。

东莞至成都招聘两组驾驶员，两头都有休息联系

岗位要求： 1.16-45岁，男女不限会26个字母，入职购买 2长白班坐班岗位，非流水线，工作轻松，普通工衣，月休6天 3.，每周可预支 小时工：23元/小时，包吃住（3菜一汤，不花钱） 综合工资：6000-8500元/

中山南头工厂食堂招聘： 厨工：2名 洗碗工：1名 包吃包住，月休2天，高温补贴，年终奖等，月薪4000一4500元。联系热线：随时可上班，带有效身份证和健康证。

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机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

项目经理，同时招专职安全员、项目技术负责人（有项目班子的联系最好，面积不大，4500平方钢结构）

岗位名称：华东区域销售经理； 岗位要求：1.需自备车辆，驻点工作；2.有百叶窗、门窗及配件行业销售经验；3.熟悉五金、玻璃、密封胶等产品； 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

任职要求： 1）具备大额竞价投放及SEM策略规划能力，擅长数据分析与问题解决，有成功项目优化经验。 2）熟悉搜索引擎推广的底层逻辑与核心策略，拥有丰富的实操经历，掌握主流搜索引擎的排名机制与优化技术； 3）精通信息流渠道（抖音+快手+微博+广点通+小红书）投放运营，清晰掌握用户转化全链路，具备单区域到店投放经验者优先，相关行业背景更佳； 4）对信息流视频内容的质量把控及起量关键点有独立分析能力，能统筹协调视频内容产出，并参与视频创意、活动执行及品牌包装策划； 5）具备5人以上团队管理经验，能够有效统筹网络部门各岗位工作，落实监督机制与绩效考核； 6）具备出色的管理素养，尤其在沟通协作、组织推进及团队凝聚力方面表现突出； 7）拥有敏锐的市场感知能力与强大的落地执行能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展销售渠道； 2. 制定销售计划并完成销售目标，提升市场占有率； 3. 参与市场调研，收集客户需求与行业动态，反馈市场信息； 4. 协调内外部资源，推动项目合作与订单落地； 5. 组织并参与客户洽谈、产品推介及合同签订等销售全流程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力； 2. 能独立开展销售工作，具备良好的谈判与沟通技巧； 3. 有团队协作意识，能承担销售压力并达成目标； 4. 熟悉家具行业市场及产品知识者优先； 5. 具备一定客户资源或渠道资源者优先。

熟悉塑料行业，开拓市场，善于沟通，勤劳，有团队精神

岗位职责 1.负责国际上网卡业务拓展与销售，达成公司设定的销售目标； 2.挖掘潜在客户需求，制定个性化销售方案，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进； 3.维护存量客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率； 4.收集行业及竞品信息，分析市场动态，为公司产品优化及销售策略调整提供参考； 5.配合团队完成销售活动策划与执行，协助提升团队整体销售业绩。 任职要求 1.年龄22-32岁，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.本科及以上学历，市场营销相关专业优先； 3.有1-3年销售相关工作经验，具备ToB销售经验者优先； 4.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及抗压能力，目标感明确； 5.能接受商务出差（出差频率根据业务需求调整）； 6.责任心强、亲和力佳，具备良好的职业素养与团队协作精神。 薪资待遇：5000-6000元/月+销售提成（上不封顶） 工作时间：双休，法定节假日正常休息 工作地点：[深圳宝安]（需接受商务出差）

岗位职责: 1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.协同团队成员，确保施工质量与工期目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并有效解决现场问题，保障项目运行顺畅 3.具有持续优化工作流程的主动性，注重工作品质 4.自备车辆，相关使用费用由公司承担

岗位职责： 1. 负责交通领域（高速公路、轨道交通等）产品的市场推广与销售工作； 2. 依据公司营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所属行业或区域的销售增长，全力达成销售目标，提高市场份额； 3. 收集潜在客户信息，独立拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系，主导从签约至回款的全流程； 4. 编制月度、季度及年度区域销售预测，定期提交工作进展报告； 5. 承担区域团队组建、人员培养及团队能力提升等相关工作。 任职要求： 1. 计算机类相关专业背景，本科及以上学历优先，具备5年以上交通行业工作经验； 2. 熟悉计算机技术及网络交换设备者优先，了解产品应用方案及实际使用场景； 3. 掌握行业产品发展趋势，熟知市场格局，有成功服务大型客户案例者优先； 4. 具备出色的市场拓展能力； 5. 有团队搭建及团队管理经验者优先； 6. 工作地点：北京\上海\广州\济南\南京\成都

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与管理； 2、开展公司产品的销售工作并维护客户关系； 3、依据公司营销方案，达成部门销售任务目标； 4、调研、汇总、分析市场动态并形成报告； 5、配合总经理推进公司项目并落实监督工作； 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，具备1-3年跨境物流或管理辅助类岗位工作经验； 2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导才能，反应敏捷，执行能力强； 3、具有良好的团队合作意识，为人诚信、作风正派。

岗位职责： 1.制定销售计划并推动销售目标的达成； 2.开展客户开拓、过程跟进及长期关系维护； 3.参与商务议价、合同签订及客户关系的持续优化； 4.跟进产品发货进度及回款情况； 5.协调处理客户提出的各类问题。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，具备3年以上三电行业工作经验，年龄25岁以上； 2.熟悉新能源汽车三电系统及其零部件行业的运作模式，具备相关行业资源者优先； 3.对耐高温高压绝缘材料或替代材料有一定认知； 4.具备2年以上新能源三电领域销售经验者优先； 5.具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及强烈的业绩导向意识