主要職責/工作:調研和考察市場，制定市場策略、銷售策略，並組織實施;組建、輔導和管理銷售團隊，達成銷售業績指標;開拓市場，提升公司的產品市場佔有率;維護客戶，建立良好的客戶關係。

1、负责法拍房与不良资产销售，免费培训提供客源。2、看好行业赛道，专业律师事务所，大品牌，专业靠谱。3、对金钱极具渴望野心，全靠提成，高佣现结。

电销网销面销福利待遇：1.工作时间：周一到周五8:30-12:0013:30-18:00，大小周；2.购买社保；3.假期安排：国家法定节假日带薪休息，春节提前放假；4.节日福利：员工生日、结婚，以及每年的传统节假日（如春节、中秋节、端午节）等，公司会发放相应的礼金或礼品；5.培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等；6.学历提升：职称提升或专项技能证等补贴奖励等。7.晋升渠道：营销专员—营销精英—营销主管—储备经理—营销经理—高级营销经理—营销总监岗位职责:1.执行公司销售政策，完成负责板块（电子电器检测业务、电池/可靠性检测业务、消费品检测业务、食品检测业务、环境检测业务等）的销售指标；2.通过网络推广、专项展会、电话销售等各种渠道寻找开发客户资源，推广公司检测认证业务；3.收集市场信息，关注行业、竞争对手及市场发展趋势；4.维护并加强现有的客户关系，开发新的资源和拓展新的销售机会；5.负责所持有客户的案件跟进和解决，及时解答客户检测方面的问题;6.上级上级领导交办的其他事项。任职要求:1.大专以上学历，专业不限；2.具有一年以上第三方检测行业同岗工作经验优先；3.性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，勇于挑战高薪；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力和服务意识。

国内渠道客户维护，协助客户拓展市场

入职当天包吃住筹备期100一天第一个月3000低薪10个台完不成也有2000低保第二个月5500+500，20000任务完不成也有2000抖音台二次消费算业绩公司跟抖音官方合作每天最少2-30个抖音台发展资源

招销售经理

岗位职责：1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；2.负责市场调研和需求分析；3.相关行业客户需求挖掘、市场信息搜集、客户关系推进；4.负责对行业市场的目标客户进行收集，并进行市场开拓；5.负责销售计划的分解、落实、并进行跟踪和评估；6.销售情况的及时汇总，汇报并提出合理建议；7.公司提供精准客户资源,开拓新客户，推广公司产品；8.老客户关系维护、意向客户跟进；9.跟进客户并做好客户售前、售中和售后服务，负责客户订单发货、售后处理等；10.了解客户动态，收集客户信息；11.完成公司的计划目标。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

《对赚钱有强烈欲望的来！三个月内工资必须过万！》BD业务经理工作职责：针对抖音/快手/小红书渠道，开发和维护有团购，外卖，直播，品宣推广需求的目标客户（电联+陌拜）综合薪酬待遇：9K-20K（上不封顶）+购买五险社保1、无责底薪2500元+佣金提成+奖金（服务费提成奖6000元+满勤奖300元+开发奖500元）.合计综合薪资9300元+佣金提成50%2、试用期3个月，试用期佣金提成比例：纯佣金提成50%，试用期后提成比例30%3、运营服务费最低3000元/家（月度开发目标10家）业务员提成比例：服务费*20%4、例如：3000元*20%*10家=6000元5、月度（26天）满勤奖300元+月度开发（10家）奖金500元6、享有国家法定节假日（可调休）、单休、团建、旅游7、新入职业务员扶持计划：（1）专业运营导师培训，并按月度扶持业务员纯佣免费合作名额5家（限定餐饮）。（2）一对一导师制度：实行师徒制传带教模式，辅助完成开发任务。（3）公司可长期提供佣金置换服务合作模式，全额支付运营费用，扶持业务员开发客户，稳定提升业务员基本收入8、招聘要求：（1）年龄：20-40岁（男女不限）（2）有餐饮渠道资源或经验，具有销售，谈判，客情维护等能力者优先（3）必须服从公司管理，对赚钱有强烈欲望！上进心！团队协作！9、上班时间与工作内容：10：00至12：00（培训/复盘/收集）14：00至22：00（电联/陌拜/约见/签约）东莞市红润传媒有限公司电话️：颜俊强地址：东莞市厚街镇厚街大道14号凯旋国际205室

酒吧营销，面谈

一、广东阳江原种猪场1、配怀技术员6人，18-45岁， ，需要猪场饲养配怀舍相关工作经验优先；2、生物安全员，18-45岁， ，会开三轮车，有猪场相同岗位工作经验优先；3、仓库管理员，18-45岁，，会开三轮车，有猪场相同岗位工作经验优先；4、厨师：18-45岁，，持有健康证，会开三轮车，有猪场相同岗位工作经验优先；5、电工：18-45岁，，持有电工证，会开三轮车，有猪场相同岗位工作经验优先；工作地址：广东阳江市阳东区联系方式：林-

深汕合作区招指挥一各，十个小时6000，之后算加班，联系人吕

雅瑶大岗工厂直招:１:熟手冲压工 ＊1名2：点焊普工＊多名要求：生熟手不限，男女均可，18-55岁．工作简单易上手．3：五金模具师傅＊1名要求：熟悉冲床，懂得使用冲床装模、调模、试模，待遇面议。▶以上岗位：薪酬方面：工资以计件形式，多劳多得。上班时间：7:30-11：30、13:30-17:30、加班18:30-21:00▶公司福利：本厂订单充足，薪资准时发放，厂内设有饭堂。 ▶招聘单位：鹤山市忻宏金属制品有限公司▶地址：鹤山市雅瑶大岗工业区（大岗红绿灯往大岗方向100米）▶电话： 吕小姐 （上班时间接听求职电话）

地铁安保员（综合工资5000-6500）要求必须无案底无前科。年龄18-51岁，身高1.66m及以上。身体健康，品行端正、信用良好。底薪8小时3000元，超出8小时算加班，加班费另算13一小时。12小时及15小时班次轮流上，月综合工资5000-6500元,休4。无黄、赌、毒等不良嗜好。不能有纹身。要求精神面貌良好。商业保险：每月交5险0金，自愿购买，可不交。内部直招。

深圳市福田区招工地力工

坐销，电销，地推，带团队

招聘：泰康公司高端医养社区蒙园落地呼市，全国已有42家养老社区连锁。现诚招：社区宣传推广员10名健康财富规划师10名今天来公司面试，岗前学习三天半送对应礼品，觉得合适干，觉得不合适不干早8:30-10:30，一个月出勤学习22天，学习津贴1500～4000元，家庭事业两不误，25～55岁，男女不限，有学历者优先，过来面试了解还有精美礼品赠送。有意向随时联系我，30分钟面试，办理入职工资丰厚。

武义锐豪装饰材料有限公司区域经理办公室文员销售业务业务经理销售主办会计内账会计销售区域经理联系人:张宇婕 联系地址:武义县东干凤凰山工业区

本公司招光伏业务员2名面试符合无责底薪1500要求做过销售行业两年以上工资上不封顶看自己业务能力公司上岗前培训如何跑业务上班是外勤打卡每两个小时打个卡工作都是户外拜访客户为主定期培训业务交流目前公司业务员努力的10000+主要靠个人能力非诚勿扰

公司主要销售电动车电池，锂电池，。①公司提供电话，微信，通过电话，微信等方式介绍产品邀约客户，开发客户，②维护好新老客户关系，有一定的语言沟通表达能力，有良好的服务态度，通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名，新谋体销售2名，成都市区渠道销售2名，

主要负责。成人用品性用品。国外销售。本公司招工职位。国外销售经理。

负责制定销售计划及策略，实现销售目标；负责团队建设及管理，提高销售团队的绩效；负责制定销售政策和流程，提高销售效率。负责销售团队赋能培训；负责机构（ToB）销售经验，开拓新客户及维护老客户；深挖市场需求，维护大客户关系；负责管理销售团队；

招水利生产经理9-14K1、具有5年及以上水利项目管理经验；2、独立负责过3个及以上水利项目的施工及验收管理；3、持有广东省水利二级建造师+B证；4、会开车（C1），服从管理，团队协作能力强；5、有较强沟通协调能力；工作地点：清远连南

带领团队完成公司安排的业绩

销售经理

加入家政公司合伙人和婚恋合伙人做老板。参与政家公司的规划和经营，负责所有版块家政服务项目，亏了有公司承担，每天进账的流水5:5分成。不需要花钱装修，不需要出房租，水、电物业费等，可全职或兼职，公司负责该行业相关业务培训，全程无衔接陪跑。要做的联系我

40岁以下，懂电脑cad，等软件，有3个以上项目经验，懂图纸，能组织班组施工，沟通能力强，略懂资料的优先

任职要求:1、本科学历2、工程相关专业3、大四期间有至少半年以上工程行业实习经验4、2022年6月后的毕业生4、语言沟通表达能力优秀，具备良好的组织、计划能力、较强的决策和协调能力岗位职责:1.工程项目经理是公司管理者在工程项目上的全权委托代理人，向公司管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任2.负责项目全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神3.负责组织编制项目进度计划、施工组织设计，组织办理技术交底、工程签证设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，以及工程进度款、结算款的催收4.全面负责项目工程现场生产管理，对工程质量，施工进度，工程成本的控制负责，指导施工现场全过程5.负责安全管理，制定各分项工程安全交底、安全教育，能及时处理工程管理中发生临时突发事件6.主管工程质量，建立严格的工程质量岗位责任制，层层把关，保证工程质量达到设计要求和验收标准7.负责协调处理项目部的内部与外部事项，统筹与业主、监理单位、设计单位及相关单位的联系、协调工作，保持管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工8.管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作9.消除施工中的一切不安全因素

岗位职责美容导师区域经理：无责任底薪6000-80001.需要到外地出差，进行区域销售管理工作2.负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标4.收集市场信息，指定年销售计划5.掌握市场动态，为公司的发展提供建设性建议任职要求：1.从事护肤品专业线区域经理职位2年以上，从事美容行业5年以上2.具备优秀的客户谈判能力，具有敬业精神，有开拓创新能努力3.组织能力强，有激情及热爱化妆品护肤品行业4.优秀的团队管理能力，能适应全国出差5.熟悉美导的培训系统，能够定期培训考核负责区域的美导6.督导所负责区域内美导工作7.带领团队完成目标任务8.有一定的策划营销能力9.男女不限，学历要求大专，能力优秀者可放宽岗位福利：1.带薪培训2.五险3.年底分红4.出差

9月1日