
施工主管
300-400元/天
施工主管3-6个月1-2人
工作地点:台山
工期:临时 3 个月,缴纳社保
要求:持有电工 / 电焊 / 架子工任一特种作业证,实操干活熟练,具备现场管理能力,需面试
有意者可联系详谈
高标准农田改造项目,水利道路
1-1.1万元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划,监督执行并动态调整,统筹人、机、料、法、环等资源调配
3.落实质量与安全管理制度,组织技术交底、工序验收及隐患排查整改
4.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场问题
5.负责施工日志、签证资料、竣工资料等全过程文档管理与归档
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备一定抗压能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
现场管理
5000-8000元/月
施工主管1-2人
室内装修工程,主要负责日常工作安排,施工进度把控,熟悉工装、家装施工流程和各种细节。执行能力强,工作负责,能吃苦,有至少1-2年现场施工经验,会开车有驾照者优先考虑
施工主管-专业写方案及技术交底
1.1-1.2万元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.广州市增城区新塘镇高速公路改扩建项目(工期3年、造价6.5亿元、路径8.5km)总包单位是中铁局
2.本岗位主要招聘编写施工方案、技术交底、画CAD图纸人员,90%的精力都坐在办公室。
3.要求人员能够熟练的使用电脑。WPS,CAD等软件。编制方案工作效率高。能够很好的处理方案格式,文笔功底高。能够了解各种方案的工艺要点。
4.在报方案的过程中,能够积极与总包单位业主监理保持积极沟通。及时修订,确保方案的可行性,经济性
任职要求:
1.具备高速改扩建工程施工管理经验,有大型改扩建项目履历者优先
3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,能适应工地工作生活,可以静心在办公室
4.对接单位是中铁局,在中字头企业就职过的优先
市政绿道升级改造主管
1-1.5万元/月
施工主管3-5人月结绿道道路升级
工作内容
主要负责绿道升级改造工地现场管理项目经理或主管,安排整个项目的施工管理,把控施工质量、进度和安全;对接甲方、监理做验收报验;核对材料进场,记录施工日常情况,处理现场各类问题。
招人要求
会沟通,做事踏实有责任心,懂成本控制,经验丰富。
待遇地点
工作地点:东莞莞城
工资面谈
施工主管
广东海丰水厂项目招聘施工主管2人8000-9000元,技术主管2人9000-10000元,实习生若干名,待遇具体联系协商,联系人李
主管,预算,现场,管理工人,全职全拿精通。
1-1.2万元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时处理现场技术问题与质量隐患
4. 统筹管理施工队伍、材料设备及作业环境,保障资源合理配置与现场秩序
5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时反馈并解决施工过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工全流程及国家/行业规范
2. 具有较强的现场组织能力、应急处置能力和团队协作意识
3. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力
4. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,认同安全生产与质量第一原则
佛山南海区招聘学徒一名。要求不计较个人得失。薪资为4300元,出粮期准时。工作地址在盐步。
4300元/月
餐饮学徒1-2人月结
招聘学徒一名。要求不计较个人得失。薪资为4300元,出粮期准时。工作地址在佛山南海盐步。
视频发布员(不用剪辑/不用露脸)
40-50元/天
视频运营经验不限学历不限居家线上兼职宝妈学生党十分钟完成,不费精力时间居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.公司免费提供成品短视频+固定文案+话题标签,无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸
2.每天转发1条视频即可
3.偶尔维护账号、回复评论,无需对接客户,所有客户由公司全职团队跟进
薪资福利:
1.基础保底:150元/月(一个账号收入,可多账号)2.每月按要求发满30条,无论有没有流量、有没有客户,全额发放(不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量,只要正常发布就有钱
3.正规公司直招,无任何押金、无任何套路,按月准时结算一键投递免费拨
厨师长
厨师长工作地址:金湖路佰家丰味社区食堂8:00-午餐收餐,15:30—晚餐收餐(月休2天)大小锅精通、懂后厨管理、控制成本、开发菜谱等
烧菜
夜宵副厨工作地址:万吉超声21:30-次日5:30(中间休息1.5小时)(月休2天)日常主要配合大师傅切配、煮汤之类,大师傅休息时可以炒菜
施工队长,管道与设备安装 土建专业勿扰,你们干不了
1.5-1.6万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场工人工作分配,控制及工序交接验收工作
2.监督施工进度与质量,及时发现并反馈技术问题,协助整改落实
3.编制施工日志、技术交底记录及资料,确保过程可追溯
4.协调各工种作业衔接,配合项目经理完成安全文明施工管理
5.执行施工规范与图纸要求,保障工程按设计及标准顺利实施
任职要求:
1.学历不限,熟悉机电安装技术等相关专业优先
2.熟悉建筑施工流程及常用规范,能识读施工图纸
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
施工主管长期1-2人
施工经理大专及以上工程类专业,持有二建及以上建造师证,工程中级职称优先;可独立统筹建筑、市政、水利项目现场施工、进度安全成本管控;对接甲方、监理、行业主管部门;具备完整项目操盘经验,能长期驻项目现场,无重大安全事故记录。年龄35周岁以下,特别优秀可放宽至40周岁;身体健康,能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴,按照县城投集团统一薪酬体系核定,结合工龄、职称、专业能力分级定薪;试用期薪酬按劳动法及公司制度发放,转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金,统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂,发放固定餐补;免费提供职工宿舍,配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:2名报名截止时间:2026年7月19日。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县1-99号;需服从县域各项目现场派驻调配
施工主管长期1-2人
施工经理大专及以上工程类专业,持有二建及以上建造师证,工程中级职称优先;可独立统筹建筑、市政、水利项目现场施工、进度安全成本管控;对接甲方、监理、行业主管部门;具备完整项目操盘经验,能长期驻项目现场,无重大安全事故记录。年龄35周岁以下,特别优秀可放宽至40周岁;身体健康,能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴,按照县城投集团统一薪酬体系核定,结合工龄、职称、专业能力分级定薪;试用期薪酬按劳动法及公司制度发放,转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金,统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂,发放固定餐补;免费提供职工宿舍,配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:2名报名截止时间:2026年7月19日。指定邮箱:、。面试满分100分,合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号;需服从县域各项目现场派驻调配
招聘一名露天煤矿生产施工队队长
1.3-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一名露天煤矿生产施工队队长,要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力
机电管理项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目机电系统(给排水、暖通、电气等)的设计协调、施工管理与验收工作
2.编制机电施工计划,监督安装进度、质量及安全规范执行情况
3.审核机电图纸及技术方案,配合BIM应用与CAD深化设计
4. 协调施工单位、监理单位及甲方,解决现场机电技术问题
5. 参与设备选型、材料进场验收及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业
2. 5年以上建筑机电工程施工或项目管理经验,具备完整项目落地经历
3. 熟练使用CAD制图软件及常用办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
4.熟悉国家及地方机电安装相关规范、验收标准与安全生产条例
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
空压机项目负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位名称:项目经理(机电安装方向)
工作地点:[全国区域/接受出差]
岗位职责:
1. 负责空分项目、空压站项目等全生命周期管理,编制项目实施计划与成本预算,确保项目按期高质量交付。
2. 主抓施工现场整体调度,组织设备安装、调试及检修作业,严格执行安全规程,及时发现并消除现场安全风险。
3. 统筹客户、供应商、监理单位及内部各部门协作,应对项目变更与突发情况,保障各环节高效衔接。
4. 组织项目竣工验收,系统整理并归档全过程技术文档,开展项目总结与复盘工作。
5. 关注行业技术发展,持续改进项目管理方法,提高项目执行效率与客户满意度。
6. 具备团队管理经验,能有效带领项目组完成目标任务。
任职要求:
1. 持有应急管理部核发的高压电工证、低压电工证(国家电网可查,且近3年内完成复审)。
2. 3-5年项目管理从业经历,其中至少2年从事空分、空压机或相关机电领域项目实操工作。
3. 掌握空分装置、空压机设备的安装调试与维护流程,熟悉相关安全标准,具备施工图纸识读能力。
4. 能独立规划项目实施方案,控制进度与成本,具备较强的风险预判与问题处理能力,沟通协调及执行能力强。
5. 可适应长期外派或频繁出差,心理承受力强,工作积极主动、责任感强;持有PMP、机电专业一级或二级建造师证书者优先。
工程经理(智能穿戴)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责:一、新项目试产管理 (重点) 1. 主导智能穿戴新品(智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等)NPI全流程试产工作,牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准,组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认,把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环,针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常,快速制定技术解决方案,推动试产顺利通过,缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告,梳理试产问题清单、整改措施及优化建议,同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化,保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控,制定量产工艺规范、作业指导书,监督生产现场工艺执行情况,及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据,分析不良原因,牵头开展工艺优化、技术升级,持续提升量产稳定性与产品质量,保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地,审核变更方案的技术可行性,跟进变更后的试产验证与批量切换,确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程,挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间,牵头制定技术降本、工艺降本方案,通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式,降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法,优化生产工艺流程,消除生产浪费,提升生产节拍与人均效率,制定精益生产改善计划并跟进落地,定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析,建立降本提效考核节点,推动团队落实改善措施,达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理(重点) 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理,牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作,确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范,统筹设备点检、维修、台账管理工作,保障工装设备正常运转,降低设备故障率,减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级,提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命,降低设备运维成本,适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业,5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验,2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作,熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力,能独立主导复杂NPI项目攻坚,熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具,快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护,熟悉生产设备运维管理,具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验,能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范,掌握CAD、等工程技术软件,具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰,问题解决能力突出,抗压性强,能快速响应试产、量产突发技术与设备问题,具备极强的责任意识与闭环思维。
施工员
9000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
要有做过土建、装修、幕墙、钢结构
广东揭阳招聘机修综合工2名。薪资为5-7K元/月。要求有一定电工基础,工作严谨,责任心强,
5000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘机修综合工2名。薪资为5-7K元/月。要求有一定电工基础,工作严谨,责任心强,能吃苦耐劳。持有电工作业许可证者优先。有意者可致电徐先生进一步咨询了解。
石材项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目负责人要求: 1:协调现场各工种对接; 2:管理生产施工进度; 3:独立完成测量、下单; 4:安装工艺标准把关; 5:精通CAD深化、方案落地; 弹
项目经理5-10年大专
暖通设计项目经理
岗位职责
1.项目管理:全面负责项目的暖通专业设计管理工作,制定设计进度计划,把控设计质量与成本,确保项目按时交付。
2.核心技术攻关:主导大胜P3复合风管系统的深化设计与应用,解决该材料在异形结构、高大空间及特殊防火分区中的技术难点。
3.预制化标准建设:负责风管预制化(Prefabrication)的标准设计体系搭建,优化管段拆分方案,输出标准化的加工图纸(BIM/CAD),提高工厂预制率与现场安装效率。
4.协同设计:配合建筑、结构、机电等专业进行管线综合排布,利用BIM技术进行碰撞检查与净高分析。
5.团队指导:指导助理设计师完成绘图工作,审核设计成果,对项目组进行P3风管施工工艺及设计规范的技术交底。
任职要求
1.学历专业:暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业,统招大专及以上学历。
2.工作经验:8年以上民用或工业暖通设计经验,具有甲级设计院或大型安装公司工作经历者优先。
3.专业技能:
(1)精通鸿业暖通或天正暖通软件,熟练使用AutoCAD、Revit等制图工具;
(2)必须具备大胜P3风管或其他复合风管的材料特性认知及实际项目设计经验,熟悉其接口处理、加固方式及支吊架设置;
(3)熟悉预制化加工流程,有模块化设计思维,能从施工便利性和成本控制角度优化设计方案。
4.规范掌握:熟练掌握国家及地方暖通设计规范、防火规范及节能标准。
5.综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力及项目管理潜质,持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
(四)薪资待遇
月薪:10K - 15K(根据面试定薪,能力优秀者可面议)
福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、定期体检、节日福利、带薪年假。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专
职位要求:
1、具有国内施工管理经验;
2、有二级建造师证书;
3、能独立履行项目经理工作职能;
4、机电专业优先;
5、2年以上相关工作经验。
岗位职责:
1、按照设计院施工图,指导现场施工;
2、负责项目施工阶段协调、组织、质量、创优、安全第一责任人。
3、根据图上进行工作量计算和汇总,并进行采购落实;
4、按照国家标准和项目规定进行施工管理和验收;
5、完成竣工图纸和资料的编制;
现场项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上栏杆安装工程施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制各类施工管理文件
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队领导意识
项目管理工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新产品导入生产技术研发全流程跟踪激光器激光头自动化PMP
岗位内容:
负责依据项目规划,运用专业软件(如 Microsoft Project、Excel 等)编制、维护及更新项目全周期的甘特图,清晰展示任务安排、关键节点、任务依赖关系与资源分配情况。
持续追踪项目执行进度,与各任务责任人保持对接,及时获取进展信息,并在甘特图中准确体现实际进度、偏差情况及计划调整。
协助完成项目进度数据的汇总、分析与可视化输出,为项目周报、月报及阶段性评审提供直观的图表支撑。
依托甘特图实施进度监控,发现可能存在的延误风险,及时向项目经理或相关责任方通报异常情况。
根据项目变更动态,同步更新并优化甘特图,确保图表内容始终与当前项目计划保持一致。
负责甘特图模板的日常维护与持续改进,推动项目进度管理的标准化与可视化水平提升。
完成上级安排的其他与进度跟踪、图表制作相关的事务性工作。
任职要求:
大专及以上学历,项目管理、工程技术或相近专业背景。
具有3年以上项目跟进或计划管理相关工作经验,精通甘特图的编制逻辑与应用方法。
熟练操作至少一种项目管理或图表工具(如 MS Project、Excel、WBS Chart Pro 等),具备较强的数据处理与图表表达能力。
工作认真细致,责任心强,具备良好的逻辑分析能力和沟通协作能力,能够长期跟进任务并主动反馈进展。
具备团队合作精神,能适应项目化工作节奏与阶段性高强度任务安排。
栏目概述
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