我们客户是台资工厂，现需招聘一位专业、有装修项目管理经验且具备耐心的项目主管，能够提前规划施工方案，全面把控工程进度，完成工程验收及请款工作。需长期驻外出差。 岗位职责： 1. 负责工厂内部各类装修工程的施工管理与竣工验收 2. 组织现场施工安排，编制施工进度计划并监督执行落地 3. 管控施工过程中的安全、环保、文明施工及工程质量 4. 协调处理施工期间各类问题，确保工程顺利收尾及移交 5. 对施工团队进行日常管理、技术指导与培训支持 6. 保持与甲方高效沟通，及时响应并解决现场需求 任职资格： 1. 具备五年以上装修施工管理相关工作经验 2. 拥有出色的计划统筹、组织协调与沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及绘图工具操作 4. 大专及以上学历，装修、建筑或相关专业优先 5. 能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神 6. 沟通协调能力尤为关键，必须能有效调度施工人员保障工期推进 7. 有在工厂现场长期服务经历者优先考虑 薪资福利： 1. 年薪10W-15W，提供住宿，缴纳五险 2. 单休制

二级带B证，55岁以下，工作经验10年以上

岗位职责： 1.全面负责装饰工程项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 回报，干股提成，享受25年长期稳定电费收益分红。 节日福利，保底工资，年终奖！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上房建或公建项目全流程管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理项目合规性事务 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、负责工程科各业务板块的整体规划、异常问题处理及资源调配协调 2、主导试产与量产项目的工艺流程设计，自动化设备及工装治具的导入评审，相关标准的制定、优化与完善 3、持续推进各项目在效率、直通率、工程质量等方面的提升，开展成本分析与管控工作 4、根据客户或项目需求，梳理专项改进方向，组织团队进行专项策划并定期输出成果 5、推动组织能力建设，梳理工作方法与思路，落实工程团队人员的选、用、育、留机制 岗位要求： 1、具备3C产品相关领域5年以上工作经验，其中至少3年工程团队管理经验 2、具备工艺技术方案的解决能力，以及新项目导入与关键技术攻关经验 3、具有强烈的责任心和团队协作意识，具备良好的组织协调与沟通能力 4、以结果为导向，以目标达成为核心驱动力

岗位职责： 1、跟踪项目执行进度； 2、维护装柜进度记录表； 3、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑。 2. 掌握英语，具备大学英语四级或以上水平。 3. 服从管理，具备较强的责任心和细致的工作态度。 岗位福利： 提供午餐及晚餐、缴纳五险、享受节日福利、带薪休假 工作时间： 每周日固定休息，工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30，薪资依据个人能力核定。 公司位于博爱中路地铁站附近。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的进度计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差 4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位，推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收 5.带领项目团队开展现场管理，落实标准化、信息化管理要求，持续提升项目履约能力 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：大专以上 2. 具有5年以上房建/市政类项目现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范与验收标准，熟练CAD等常用软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力与团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

一、岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运作管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序进行。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及行业标准实施。 3、统筹现场人力、材料与机械设备的调配，协调各专业分包单位的施工作业安排。 4、组织开展安全与技术交底工作，主持现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题及专业衔接问题。 5、管理施工现场各类资料，如施工日志、进度报表、变更签证文件等，确保文档完整可查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装或工程管理等相关专业。 2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场管理的经验，掌握强电、弱电、暖通、消防或装饰装修等至少一个领域的专业知识。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理经验。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的组织协调和落地执行能力。 5、工作踏实敬业，能承受工作压力，接受长期驻场作业安排。 6、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

拆一个支架安装到别的地方，有带电池的电锤和角磨机

深圳市南山区招油漆工

第一个职位内容：署田埔附近(靠近松岗)电子厂，工作轻松，18~45岁，男女不限，无尘车间上班 上班时间8点8点，一个月倒一次班！！ 白班18元+纯包吃住 夜班18+2块（含环境津贴1块，夜班补助1块）！包吃(三餐)，包住，水电费平摊. 岗位:坐班，电子产品的组装，包装，检测，开机。空调车间，做事轻松。 [福]待遇:水电费平摊，每个月25号发工资。工期2个月！辞工提前7天申请。注意事项: 工作地点:深圳汇智光明产业园(附近地铁站:薯田埔地铁站)

广州黄埔招装修木工我要找有封边机的

广州海珠招ALC安装，高板接板，接板高度600至1200左右，最少3组人

岗位简介 本岗位专注全季连锁酒店翻新、新建精装修项目，配合驻场项目经理统筹现场施工，熟悉全季酒店4.0/5.0标准化施工工艺、品牌验收标准，把控现场进度、质量、安全、班组管理及现场落地执行，长期稳定做连锁酒店工装项目，工地稳定、回款靠谱。 岗位职责 1. 图纸落地与技术交底 熟悉酒店精装修全套图纸，参与图纸会审、现场放线、尺寸复核，针对客房、公区、过道、卫生间、水电点位、隔音、防水等全季酒店标准工艺，对各施工班组做详细技术交底，杜绝错做、返工。 2. 现场施工全过程管理 全程跟进泥工、木工、油漆、水电、安装、软装收口等所有装修工序，管控交叉施工、工序衔接，严格按照全季酒店品牌施工规范、样板标准、验收标准落地施工。 3. 进度管控与工期落地 根据项目经理总进度计划，制定每日、每周施工计划，跟踪班组出勤、施工量，及时上报滞后问题，保障酒店项目短工期、快交付的工装节奏。 4. 质量把控与细节验收 严控墙面平整度、阴阳角、防水闭水、卫生间坡度、客房隔音、收口细节、柜体安装、门窗收口等全季酒店重点验收项，做好分项自检、隐蔽工程验收，配合甲方、监理、品牌方巡检整改。 5. 材料与现场管理 跟进材料进场验收、核对规格数量、管控材料损耗、合理堆放；做好现场文明施工、安全管理、动火用电管理，每日填写施工日志、工序记录、现场照片留存。 6. 班组协调与问题处理 负责现场各工种班组日常管理、工作安排、现场矛盾协调，快速处理现场突发施工问题，减少停工、返工，配合项目经理做好现场成本把控、工程量核对。 7. 验收交付与整改收尾 配合项目中期巡检、竣工验收、品牌方内审、开业前整改，全程跟进收尾、返修、保洁、交付移交，确保顺利竣工交付。 任职招聘要求 1. 经验要求：2年以上连锁酒店精装修施工经验，做过全季酒店施工优先录用，熟悉连锁酒店工装标准、快节奏工期、品牌验收逻辑，家装经验勿扰。 2. 专业能力：精通酒店装修全套工艺流程，熟悉客房、公区防水、隔音、防潮、收口细节，会看施工图、会现场放线尺寸复核，能独立盯场、控质量、控进度。 3. 技能要求：会简单CAD看图、熟练办公软件，会做施工日志、现场资料留存，能独立对接班组、监理、甲方沟通整改问题。 4. 职业素养：能驻场工地、服从项目经理安排，能适应酒店工装赶工期节奏，责任心强、细节把控严格、不偷懒、不敷衍，落地执行能力强。 5. 其他：有施工员证、长期做珠三角酒店项目者优先，能接受项目出差、驻场施工。 岗位优势 1. 长期固定全季连锁酒店工装项目，工地稳定、不缺活； 2. 标准化品牌施工体系，流程规范、管理正规； 3. 团队成熟、配合高效，项目经理带队，氛围稳定； 4. 工装项目回款稳定，长期合作优先留人。

装饰项目经理负责人

施工技术。带项目总管

需要具备二建带B证，土建专业或者机电专业都可以。 一、项目经理岗位职责 1. 全面统筹管理：全权负责工程项目全过程管理，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工、资料验收负总责。 2. 进度管理：编制施工计划、调试计划、节点计划，统筹人机料进场，把控施工、安装、调试、验收全流程，确保项目按期交付。 3. 质量管理：严格执行施工规范及设计要求，监督工序施工、设备安装、系统调试，组织隐蔽验收、分项分部验收，杜绝质量隐患。 4. 安全管理：落实安全生产责任制，开展安全技术交底、班前安全教育，巡查现场违章作业，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5. 成本与合同管理：管控项目成本、签证、变更，审核材料、设备用量，把控施工费用，对接甲方、分包、供应商合同履约。 6. 现场协调：负责建设单位、监理、总包、分包及各设备厂家对接协调，解决现场施工、调试、交叉作业问题。 7. 资料与验收：统筹施工资料、调试资料、竣工资料整理，组织系统调试、试运行、竣工验收及移交工作。 8. 人员管理：管理现场施工、技术、安全、班组人员，合理安排分工，管控现场纪律与作业状态。 二、项目经理岗位要求 1. 资质要求：具备二级及以上建造师证书，持有安全生产考核B证，具备独立带队完成工程项目经验。 2. 专业能力：熟悉工程施工、设备安装、系统调试流程，看懂施工图纸、熟悉相关规范及验收标准，能独立编制施工及调试方案。 3. 现场能力：具备较强现场统筹、问题处置、进度把控能力，可独立处理施工、调试、协调各类突发问题。 4. 安全质量意识：熟知安全生产管理制度，具备丰富的现场安全、质量管控经验，能有效规避施工及调试风险。 5. 沟通协调：具备良好的甲方、监理、班组沟通能力，逻辑清晰，执行力强，抗压能力强。 6. 职业素养：责任心强、作风严谨，服从公司管理，严格落实各项管理制度，能常驻现场、全程跟进项目。 7. 经验要求：具备相关机电、环保、脱硫、沼气工程等同类项目施工管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责排烟风管改造项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主导现场施工协调，解决技术问题，确保工程按规范高效推进 3.对接业主、街道等外部单位，妥善处理沟通事项及突发应急事务 4.编制施工方案、技术交底及验收资料，熟练使用CAD绘制基础图纸、WPS编辑文档 5.组织班组作业，落实安全文明施工要求，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备通风空调或机电安装类项目现场带班管理经验，有大型企业同类项目经历者优先 2.熟悉消防排烟系统施工规范及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 4.能适应现场工作环境，可以包食宿 5.学历不限，持相关上岗证或职业资格证书者优先

熟悉产品研发全流程，具备良好的品牌意识，对母婴产品及母婴小家电周边有较深认知，掌握市场分析与产品策略研究方法，拥有产品设计与产品线规划实践经验，具备CMF相关经验，能够洞察市场需求并挖掘用户痛点，具备一定的项目管理能力，可全程推动项目顺利落地。 职位描述： 1. 按照开发计划执行产品开发工作，主导项目进度与质量控制； 2. 评估技术实现可行性，分析竞品技术差异及研发中潜在问题与风险，保障产品按时保质交付； 3. 根据产品开发流程推进产品规格与功能的细化实施，协同团队完成技术文档输出； 4. 配合市场部制定开发预算与规划开发节奏； 5. 主导与合作厂商的项目对接，统筹项目管理工作，涵盖风险、时间与质量管理； 6. 探索前沿技术方案，推动技术创新与成果转化； 7. 参与验厂流程及评分表填写，完成供应商资质评估； 8. 主导供应商开发任务，具备前瞻问题识别与快速解决能力； 9. 协同市场部梳理产品迭代方向与开发机会点； 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 机械工程、电子工程、计算机科学、工业设计、材料类等相关专业背景优先； 3. 保持好奇心，敏锐捕捉市场新趋势，善于吸收新知并甄别应用； 4. 持有PMP证书者优先考虑。 福利制度 ・五险一金：入职即办理，保障全面 ・每周下午茶：零食、咖啡、饮品自由享用 ・年度带薪团建：轻松出行，放松身心 ・暖心礼金：结婚、生育均有专属祝福金 ・节日专属福利：女神节、儿童节惊喜不断 ・生日福利：定制礼物 + 庆生派对 ・中西佳节好礼：端午、中秋、春节、圣诞节日礼品不缺席 ・法定带薪假期：支持灵活调休，避开高峰出行 ・年假福利：未使用年假可折算现金 ・多元项目奖金：设立设计奖、创新奖、创意奖、团队奖等多项激励，奖励丰厚 ・加班补贴：提供餐补与交通补助 ・通勤便捷：办公地距地铁站步行仅2分钟 ・办公氛围轻松：节日趣味活动丰富，允许自由播放背景音乐 ・标准双休，管理人性化，团队氛围融洽，期待优秀的你加入！

任职要求：1.本科以上学历汽车工程、机械工程、电气工程、工等相关专业 2.1-3年以上汽车行业项目相关经验，熟悉整车或者零部件的开发流程（APQP/PPAP等） 3.熟悉IATF16949质量管理团体系、ISO标准、以及汽车行业常用工具（FMEA/MSA/SPC等） 4.能独立制定项目计划、管控进程、成本和质量，解决项目中的技术及协调问题。 岗位职责：1. 参与项目前期规划，制定详细的实施计划、进度表及资源分配方案。 2.负责项目的具体执行，跟踪进度，及时调整计划以应对突发情况。 3.提供技术支持，解决项目实施中的技术难题，确保技术方案落地。 4.监督项目质量，执行质量标准和验收规范，确保成果符合要求。 5.对接客户、团队成员及相关部门，协调各方需求，确保信息同步。 6.组织项目会议（如例会、评审会），记录并跟进会议决议。 参与项目前期规划，制定详细的实施计划、进度表及资源分配方案。 7.负责项目的具体执行，跟踪进度，及时调整计划以应对突发情况。 8.对接客户、团队成员及相关部门，协调各方需求，确保信息同步。 岗位福利：大小周，入职交五险一金、饭补、工龄奖、年终奖（最少一个月）工资30号发上个月的，

岗位职责: 1、主导公司家电研发项目的整体规划与实施，确保项目按计划高质量交付； 2、参与设计方案评审，跟进并推动不符合项的整改与闭环； 3、提前预判项目潜在风险，协调内外部资源，高效解决关键难题，保障项目进度； 4、负责研发项目管理相关文件的编制与持续优化； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有家电研发领域背景者优先； 2、掌握研发项目管理及产品开发全流程，具备实际产品开发经验，熟悉IPD流程或持有PMP认证者优先； 3、熟练使用研发信息管理系统； 4、具备较强的抗压能力，执行力突出，沟通协作能力强。

招聘物业综合维修工。薪资为3.6千至4.6千。任职要求：高中及以上学历，年龄22至50岁。需持有电工操作证，具备水电基础，了解变配电及二次回路操作基础，综合维修能力强，能进行土木维修、焊接等工作。要求客户服务意识强，沟通表达能力较好，责任心及团队协作能力较强。

因公司业务拓展，现诚聘资深项目落地经理1名，专注小家电及电子行业配套流水线产品的项目落地全流程管理，负责解决项目实施中的各类问题、对接客户完成技术沟通，要求具备5年以上相关行业经验，与公司共成长、共发展！ 一、岗位职责 - 全面统筹小家电、电子行业配套流水线项目的落地执行，涵盖项目启动、方案实施、现场推进至验收交付全过程，确保项目按期、保质、控本顺利完成。 - 主导项目执行中各类问题的识别与处理，包括技术障碍、进度瓶颈、资源调配等，及时响应并制定有效应对策略，保障项目平稳运行，降低潜在风险。 - 负责与客户开展技术层面的对接工作，准确把握客户需求，理解客户技术规范，同步项目进展与技术状况，促进双方技术意见达成一致，巩固客户合作关系。 - 组织协调项目团队（技术、施工、售后等）工作开展，科学分配任务，整合内外部支持资源（供应链、生产、研发等），实现各环节无缝衔接与高效运转。 - 承担项目资料的编制、整理与存档工作，如项目计划书、实施方案、技术交底文件、验收文档等，推动项目管理流程标准化、规范化。 - 关注行业技术发展趋势及客户需求演变，结合实际项目经验，提出有助于产品升级和流程优化的可行性建议，持续提升交付品质与客户满意度。 二、任职要求 - 大专及以上学历，机械工程、电子工程、项目管理等相关专业优先考虑。 - 拥有5年以上小家电或电子行业配套流水线项目管理经历，具备独立主导完整项目落地的经验，熟悉流水线产品从设计、制造到安装调试的全周期流程。 - 具备扎实的专业技术能力，可独立承担客户技术交流、需求分析与技术答疑工作，能快速应对和解决项目实施过程中的各类技术与执行难题。 - 具备出色的组织协调能力、问题处置能力和语言表达能力，善于整合多方资源，妥善应对突发状况，推动问题高效闭环。 - 持有PMP或其他项目管理类证书者优先，具有大型流水线项目成功落地案例者优先。 - 工作责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业操守和团队合作意识，可根据项目需要接受出差安排。

助理实习生/兼职 招聘职位：老板个人IP打造项目助理实习生/兼职 工作地点：灵活远程工作+定期线下会议（具体根据实际情况而定） 工作时间：每周至少10-20小时（灵活安排，具体根据工作量而定） 职位描述： 我们正在打造一位企业家/老板的个人IP，目的是通过短视频、社交媒体、线上内容等多种形式，提升品牌影响力并实现商业化。如果你热爱内容创作、对社交媒体和短视频有浓厚兴趣，愿意参与一个高潜力项目的初期建设，并从中学到更多营销与品牌管理的实际经验，这个职位非常适合你！ 作为项目助理实习生/兼职人员，你将会协助项目团队完成日常运营工作，并直接参与内容创作、数据分析、社交平台运营等环节，获得宝贵的行业经验。 岗位职责： 内容创作与策划： 协助内容策划团队，进行内容调研与创意收集。 帮助撰写短视频文案，准备视频脚本和创意方案。 参与视频拍摄的策划和执行，提供创意想法和支持。 平台运营与社交媒体管理： 协助运营社交平台（抖音、视频号、小红书等），发布内容并跟踪数据反馈。 参与粉丝互动，帮助回复评论、私信，提升观众粘性。 监测视频的效果，进行基本的数据分析，优化内容发布策略。 市场推广与合作跟进： 协助寻找潜在的品牌合作方和商业机会，帮助推广内容。 协助商务拓展团队整理合作伙伴信息，准备合作资料。 行政与日常事务支持： 协助整理会议记录、团队内部沟通，确保项目进展有序。 参与会议的准备和组织，协助团队成员完成其他日常事务。 岗位要求： 学历要求：中专及以上，具有一定的文案写作或营销相关背景者优先。 技能要求： 熟悉抖音、视频号、小红书等主流社交平台的运营和内容发布。 有较好的文案写作能力、创意思维，能根据老板的风格进行内容创作。 了解视频制作流程或有短视频制作经验者优先。 基本的数据分析能力，能够根据视频反馈调整策略。 工作态度： 积极主动，具备团队合作精神，能够灵活应对不同任务。 具有较强的沟通能力和执行力，能迅速理解项目需求并高效完成任务。 时间要求：每周能投入10-20小时，具有一定的时间灵活性。 薪资待遇： 薪资：按小时/项目结算，具体面议（兼职可灵活安排工作时间） 实习生福利：提供实习证明，参与行业内实践，丰富简历，优先考虑转正机会。 其他福利：有机会接触到商业化项目，与业内大咖合作，学习营销和IP运营知识，获得项目成果分成或佣金。 加入我们，你将获得： 直接参与老板个人IP的打造，积累宝贵的内容创作和社交平台运营经验。 在实践中提升你的品牌营销、社交媒体、短视频等方面的技能。 灵活的工作方式，让你能平衡学习和工作的时间。 与一个充满活力和创意的团队一起工作，学习更多的创业和商业运作知识。 如何申请： 请将简历和一段你曾创作或参与的短视频/社交媒体内容（如果有的话）发送到：[联系邮箱] 请在邮件标题注明：申请兼职/实习助理-姓名 筛选标准： 简历审查：根据应聘者的背景、经验、技能等进行初步筛选。 面试：通过面试了解应聘者的沟通能力、学习能力、团队合作精神以及对项目的兴趣。 实习试用：若通过面试，将安排试用期，考察工作执行力和对项目的适应能力。

一、岗位职责 1、全周期客户支持：负责公司系统（ERP/CRM）的实施交付、日常运维及突发故障响应，确保客户系统持续稳定高效运行； 2、需求管理与闭环：全程跟进客户需求与使用反馈，推动问题高效解决并形成闭环，协同内部团队优化产品功能与用户体验，提升客户满意度； 3、知识沉淀与协同：将解决方案系统化归档至知识库，并为售前、售后环节提供必要的技术支持与协作支撑。 二、任职要求 1、基本资格：大专及以上学历，欢迎优秀应届生或具备1-3年工作经验者加入，需有良好的服务意识和客户沟通能力； 2、技能加分项：熟悉ERP/CRM类企业管理软件，或拥有珠宝行业信息化系统经验者优先考虑； 3、核心素质：具备高度责任心与自主学习能力，能快速分析并解决技术问题，适应高频迭代的技术发展节奏。 三、岗位核心亮点 1、专注行业19年，稳居国内珠宝SaaS领域第一梯队 2、持续探索SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织管理模式升级 3、办公氛围轻松融洽，实行扁平化管理，沟通高效无层级障碍 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，法定节假日严格按国家规定执行 2、享受无责任底薪，年终奖金优厚，年度调薪机会全覆盖 3、丰富多彩的文化活动，徒步旅行、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会惊喜连连，传统节日发放现金礼金与礼品不断 4、办公地点地铁直达，通勤便捷零压力，上下班出行快人一步 5、完善培训体系（涵盖新人训与在职提升），配备资深导师带教，助力快速掌握业务并融入团队

岗位职责: 1. 负责文化机构及企事业单位文化环境空间设计项目的创意构思与落地执行 2. 协同团队协作，保障设计方案的品质与实施效果 3. 参与项目研讨，输出专业的设计策略与可行性建议 4. 具备出色的创意能力，掌握扎实的设计技巧与表达方式，职业素养高，沟通协调能力强 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与多元背景成员高效配合 2. 拥有创新意识，可提出具有独创性的设计思路 3. 关注细节，工作认真负责，具备按时交付设计任务的能力

一、岗位职责 （一）聚焦B端客户经营，主攻员工福利保障解决方案（涵盖养老、医疗及健康保障），依托企业客户资源推进职域项目落地实施，完成公司下达的销售任务指标。 （二）坚持客户至上的服务理念，持续提升政策理解、产品应用与客户服务等专业能力，为客户提供覆盖全生命周期的高质量保险服务，构建并维系长期稳定的优质客户关系。 （三）严格遵守《保险销售行为管理办法》及相关监管规定，落实公司品质管理要求，规范执行售前、售中、售后服务流程，切实保障客户权益，维护公司品牌声誉。 二、薪酬福利  薪酬结构= 职级津贴+业务佣金+季度绩效奖+其他补贴  “其他补贴”包括：养老补贴、医疗补贴、公积金补贴 三、选聘标准 （一）年龄28-45周岁，本科及以上学历，品行端正，身体健康。对具备资源优势或专业特长的人才，可适度放宽年龄与学历条件。 （二）优先考虑保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业背景者。 （三）具有三年以上工作经验，有保险销售、客户服务或相关领域销售经历者优先。 （四）具备优秀的沟通表达能力、客户开拓与维护能力、销售实战技巧，熟悉保险产品体系及相关法规政策。 （五）具备良好的抗压能力、团队合作意识、纪律观念、目标达成意识及职业操守

职责： 1、负责项目整体进度规划、日常例会组织及对外汇报等核心工作； 2、跟踪并推进项目组各项任务，及时向客户同步进展，收集并响应客户反馈； 3、统筹协调公司内部资源，确保项目按计划高质量交付； 要求： 1、具备3年以上数字化项目管理相关工作经验； 2、具有较强的粤语沟通能力，口头与书面表达流畅； 3、熟练掌握PPT、Excel及数据可视化工具； 4、有政府类项目实施经验者优先考虑；