岗位职责： （1）负责项目在概念方案、方案设计、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进与落实； （2）协同招采部门开展设计类招标工作，配合成本部门完成设计变更等相关事宜； （3）协助项目部处理施工过程中涉及设计、施工及其他专业交叉的技术问题。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备5年以上甲方或设计院工作经历，拥有大型建筑方案与施工图设计实践经验，须持有一级注册结构工程师证书； （2）掌握从概念设计至施工图全过程的关键控制环节； （3）了解BIM技术及装配式建筑相关应用； （4）具备良好的组织协调与沟通协作能力； （5）专业技术基础扎实，能够承担图纸审查工作（优秀者可适度放宽条件），持有职业资格证书者优先考虑。 条件特别优秀且具备管理经验者，薪资待遇可另行协商。

只接受可以线下面试，不考虑线上面试。 【岗位职责】 1. 完成结构设计、结构分析工作； 2. 提供方案设计及结构咨询； 3. 参与并辅助科研和产品开发工作。 【岗位要求】 1. 土木工程或岩土工程相关专业本科以上学历，研究生优先； 2. 1年以上相关工作经验； 3. 结构知识扎实； 4. 熟练掌握国内设计规范和行业标准； 5. 熟练使用国内外结构设计及分析软件SAP2000, MIDAS, ABAQUS等； 6. 熟练使用AutoCAD等工程绘图工具； 7. 人品端正，责任心强，吃苦耐劳，积极主动，善于思考，学习能力强； 8. 待人热情，具有较强的团队合作精神，具有良好的人际交往和沟通能力。

工作内容： 1、掌握UG三维设计软件及CAD等二维绘图工具，能够熟练运用UG完成仪表板系统主断面、DMU分析以及2D/3D数据建模工作； 2、熟悉仪表板与副仪表板相关行业法规，能依据法规要求开展校核工作，负责出风口及风道的布局与结构设计； 3、承担车身部分的技术方案制定、结构设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写任务； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段中涉及的设计问题； 5、工作态度端正，踏实进取，具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力。 应届毕业生将统一安排岗前培训后正式上岗，培训期间表现优异者可在一个月后签订三方协议。 工作地点： 广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。 工作待遇： 1. 实行五天八小时工作制（全年共计245个工作日） 2. 校内培训阶段不发放薪资，培训结束并通过考核且表现良好者可直接转正，月薪6500元，每年享有1-2次调薪机会，每次调薪幅度不低于800元。 培训流程： 简历投递→筛选→面试→培训→企业与学生双向选择（培训满一个月后）→签订三方协议→培训结束后进入企业上岗（预计六月底）

核岛厂房结构绘图工作。承担厂房结构各类图纸的二维绘制和三维建模及出图职责。 1.学历要求：本科（全日制） 2.工作经验：土建结构设计工作年限3年以上 3.项目经验：具备独立开展厂房结构设计能力 4.综合能力：熟练掌握CAD等制图软件 5.其他要求：拥有装配式、模块化结构设计经验的优先 核岛厂房结构设计工作。承担厂房结构方案设计、初步设计和计算分析职责。 1.学历要求：本科（全日制） 2.工作经验：土建结构设计工作年限3年以上 3.项目经验：具备独立开展厂房结构设计和计算分析的能力 4.綜合能力：熟练掌握ANSYS或其他同类有限元计算 软件等 5.其他要求：拥有结构设计计算编程设计经验的优先

任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电工程、机电一体化等相关专业； 2、具备5-8年以上独立承担完整结构开发项目的工作经历，具有智能硬件、机器人、消费电子或小家电等领域的结构设计及量产落地经验； 3、专业硬技能：熟练掌握Creo/ProE、SolidWorks等主流三维设计工具及工程制图能力； 4、熟悉模具制作流程，了解塑胶、金属、钣金、压铸类零件的开模规范及常见表面处理工艺（CMF）； 5、极客精神：拥有强烈的主人翁意识和创业心态，能适应从0到1的高强度、快节奏产品开发环境；面对技术难题时，具备自主攻坚能力并提出创新性解决思路； 6、具备创新思维与底层逻辑分析能力，注重细节，追求产品极致化； 7、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，抗压性强，恪守职业规范，富有团队合作精神； 【加分项】 爆款经验：参与过单品出货量达百万级以上的智能硬件爆款产品的全周期开发过程。 岗位职责： 1、主导产品结构设计：负责公司核心AI硬件产品的整机结构方案设计、3D建模、2D工程图输出、BOM编制等技术文档，全面主导EVT、DVT至PVT各阶段的结构研发工作； 2、高效协同：与ID团队紧密协作，在确保工程实现性的基础上精准还原外观设计理念；同时与电子/硬件、算法团队保持高效对接，保障系统级集成顺畅； 3、DFM与量产落地：结合产品定位，制定合理的材料与工艺方案，涵盖塑胶、五金及压铸件等。主导模具评审与试产跟进，快速响应并解决量产中出现的结构与工艺问题（如跌落失效、装配偏差等），对产品可靠性、良率及BOM成本负直接责任； 4、预研评估：根据产品需求完成可行性分析、内部堆叠规划、零部件设计、材料选型、散热方案设计等工作； 5、全流程主导：全面负责新产品从概念阶段到量产交付的完整结构开发流程（包括ID可实现性评审、结构设计、模具跟踪、试产验证、量产导入）。

招兼职画土建结构设计师，帮忙完善图纸 ，要求新塘周边

1. 3年以上产品结构设计经验。 2. 熟练使用ProE / CAD 等设计软件。 3. 能独立完成结构设计、出图、BOM编制。 4. 有结构设计经验，熟悉常用材料及加工工艺。

【岗位职责】 1. 独立完成产品的内、外观结构设计，进行可行性评估，保证产品设计的合理性、美观和实用性； 2. 根据市场对产品的需求，负责完成产品的前端设计和创意表现； 3. 研究产品材料、工艺和市场需求；完成产品的ID设计及产品的设计资料归档； 4. 定期向上级领导汇报工作的进展情况，并及时处理工作中的问题和挑战； 5. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 工业设计等相关专业，有1-3年的工作经验； 2. 有过车灯、汽车零部件产品设计经验者优先； 3. 精通平面与三维软件，有一定的手绘表现能力； 4. 能熟练使用平面设计软件完成产品效果图制作； 5. 能独立分析和解决外观问题； 6. 对设计充满激情，思维活跃，创新能力强，对设计有一定的见解； 7. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作。 【福利待遇】 社保、全勤奖、工龄奖、年终奖、定期下午茶 工作时间：朝九晚六，单休

招聘结构设计师，有经验优先，主要工作内容是结构深化及生产拆图。

佛山市禅城区招装修木工做烫金板，要用逻辑包边，要求专业木工师傅，二把手别打了

东莞市招防腐防静电地板师傅

微水泥艺术漆)

资料员

深圳市福田区招水电工，有低压电工证，会安装流量计，做事踏实，卖力， 结钱快

岗位职责： 1.负责农村自建房及别墅类建筑的结构方案设计与施工图绘制 2. 进行荷载计算、构件选型及结构安全性验算，确保符合国家规范与地方标准 3. 与建筑、水电等专业协同配合，完成全专业图纸会审与技术交底 4.针对现场施工问题提供结构技术支持，参与解决实际建造中的技术难点 5. 编制结构设计说明、计算书及相关报审资料，配合完成项目报建与验收 任职要求： 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备农村住宅、低层别墅类项目结构设计经验者优先 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《砌体结构设计规范》等常用规范 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场服务意识

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

【岗位职责】 1. 根据客户的需求制作方案，核算用材和成本； 2. 对销售人员提供技术支持和技术审核； 3. 负责项目执行中的技术审核和支持工作； 4. 进行施工图的设计绘制； 【岗位要求】 1. 有从事过结构设计经验； 2. 有良好的口头表达能力和沟通技巧； 3. 熟练使用CAD软件、SolidWorks及办公自动化软件； 4. 能很好地遵守职业道德和公司各项规定； 5. 可接受优秀实习生；

【岗位职责】 1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化，完成相关图纸绘制和技术文件编制。 2. 配合商务、生产等部门进行协同设计，确保结构设计的合理性和可行性。 3. 参与项目现场技术支持，解决安装过程中的结构技术问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 主导储能电池包（家庭储能、移动储能、阳台储能）结构方案设计，独立完成需求分析至详细设计全流程。 2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计，保障安全与轻量化。 3. 参与结构 DFMEA，识别振动、热失控等风险并制定优化方案，需有规避失效案例。 4. 对接电芯、热管理等团队，解决跨领域技术冲突，保障电池包整体性能。 5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证，把控供应商技术与交付质量。

1. 负责通信管线等传输设计，愿意学习新技术，能独立勘察； 2. 熟悉掌握CAD等绘图软件及办公软件；3. 勤奋好学、富有上进心、责任心强、沟通能力强。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的管理、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力与综合素养良好，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力； 职位福利：节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃

【岗位职责】 1. 负责产品性能设计，产品控制逻辑优化与功能设计。 2. 负责与合作厂家的沟通协调，项目跟进。 3. 负责新产品开发中各个阶段的评审，试制试产协调跟进。 4. 负责产品相关技术支持服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业；优秀应届生亦可培养。 2. 具有空调或类似行业性能设计、项目推进多年工作经验优先。 3. 有较强的责任心，工作细心、认真负责。 4. 优秀的分析问题和解决问题的能力。 5. 积极主动，有良好的团队合作能力及沟通能力。

1. 跟踪订单的生产进度 2. 安排产品的发货 3. 听从指挥，工作

【岗位职责】 1. 液压系统设计 2. 液压配件选型 3. 液压系统调试 4. 液压系统方案编写 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有1年及以上相关工作经验； 2. 机械设计及其自动化专业优先。

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

【岗位职责】 1. 工厂端技术攻关与工艺难点解决 1.1 深入生产现场，识别并主导解决影响生产效率、产品质量的关键工艺难点（如特殊面料车缝问题、版型不适导致的频繁返修、工序瓶颈等）； 1.2 组织技术攻坚，针对顽固性质量问题（如起皱、跳针、爆口、色差、缩水不均等）成立专项小组，从版型、工艺、设备、操作手法等维度分析根因并形成标准化解决方案； 1.3 建立工厂技术问题快速响应机制，对一线反馈的异常及时给出技术判定与临时/永久对策，减少停工待料或批量返工； 1.4 推动工艺优化与工装夹具改进，提升产线效率与质量一致性。 2. 拉通研发，确保技术落地与可制造性 2.1 作为研发与工厂之间的技术接口，在新品开发阶段提前介入，评估工艺可行性与质量风险，提出面向工厂量产的技术改进建议（如简化工艺、调整公差、替代面料等）； 2.2 主导产前技术评审会，组织研发、版房、生产、质量三方确认工艺路线、检验标准及关键控制点，确保技术信息准确传递至产线； 2.3 管理研发技术资料的工厂转化（如工艺单、样衣、纸样等），及时反馈工厂实际执行中的偏差，推动研发优化源头设计。 3. 质量体系在现场的有效落地 3.1 主导工厂端的质量管控，包括首件确认、过程巡检、成品抽检及不合格品处理，确保检验标准与工艺要求一致； 3.2 建立关键工序质量控制点（CTQ），利用统计方法监控过程能力，预防批量性缺陷； 3.3 组织重大质量事故调查（如批量退货、客户投诉等），输出8D报告并推动防错措施固化到工艺文件或作业指导书中。 4. 数据驱动的改善与培训赋能 4.1 收集并分析工厂质量数据（不良品分布、返修率、一次合格率等），识别高频问题与重点工序，制定季度/月度改善计划； 4.2 对一线班组长、质检员及操作工进行技术质量培训，包括工艺标准、缺陷识别、自检方法等，提升现场人员的技术素养； 4.3 总结典型工艺质量问题案例，形成内部教材，推动技术经验沉淀。 5. 团队管理与能力建设 5.1 负责工厂端技术质量团队的日常管理、绩效考核与技能提升； 5.2 培养既懂现场工艺又会质量工具的复合型技术骨干，打造能打硬仗的团队。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程等相关专业；8年以上服装行业技术或质量管理经验，其中至少3年以上在工厂一线从事工艺技术攻关或质量改善工作，有团队管理经验； 2. 技术能力：精通服装生产工艺全流程（裁剪、缝制、后整、包装），能快速诊断车缝、版型、面料引起的各类生产异常； 3. 具备极强的动手与现场分析能力。

跟单，出货，熟悉办公软件，电脑操作

具备穿戴，手机，平板有整机项目经验；要有整机经验，纯硬件的结构设计，具备穿戴设计经验，会结构曲面建模，懂CMF工艺,有做过5ATM的防水产品；