女装设计师 岗位要求： 1、有1-2年以上相关设计经验，熟悉外贸女装风格； 2、熟练 CDR，AI、PS等绘图软件，熟悉图案的运用； 3、熟悉中大面辅料市场，能把握市场当下最新流行元素。 薪资：底薪6000-8000+提成 设计助理 职位要求： 1，有相关工作经验优先，熟悉基本设计软件操作 2，能力强可晋升设计师，做事细心 薪资：5000-6000

一.招聘岗位 设计师助理学徒多名 二.岗位职责 协助设计师助理 负责设计方案和图片的制作及处理。 三.招聘要求 18-35岁中专或高中以上学历，(超过30岁 需要大专的学历)，男女不限1 四.福利待遇 1.一个半月的带薪学徒期:学徒期待遇2800 2.学徒完上岗就业待遇:中专高中 学历，工资5000-7000元/月;大 专及以上学历，工资6000-10000 元/月，慢慢熟练后轻松月薪破万 工作经验越久工资越高。 3、公司提供吃住!

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间类设计方案的素材整理与初稿绘制 2.负责设计文件的排版、输出及基础修图工作 3.参与项目需求沟通，整理客户反馈并协助优化设计细节 4.管理设计素材库，确保文件规范归档与版本更新 5.配合团队完成展会物料、宣传册、线上推广图等延展设计支持 任职要求： 1. 设计相关专业背景，学历不限，热爱设计行业 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 3.具备良好的审美能力与基础视觉表达能力 4. 工作细致有耐心，具备较强的学习意愿与协作意识 5. 有设计类实习或作品集者优先 6.不在乎工资，想学技术的可以来看看，17-23岁，公司都是年轻化，工作氛围不压抑，工资面议，看个人能力可涨工资，只要认真学习公司也不会亏待你，如有想学习的可了解一下。

公司做美国单、女装、会基本的电脑操作、做表格、会量衣服尺寸，基本面料了解，最主要是态度需要诚恳，前期有人带。

设计助理

1.精通CDR/AI其中一个软件 2.精通PS软件 3.服从安排 4.保持学习状态，热爱文化周边产品 5.有团队精神 岗位福利：包吃住

岗位职责： 1、配合设计师进行现场量房工作 2、独立完成设计师安排的各类图纸任务，包括符合设计标准的平面布局图、施工详图等 3、依据既定设计方案独立制作效果图，并协助设计师完成后续图纸调整与优化 4、协同设计师参与施工现场的后期跟进与管理工作 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业背景 2、有1-2年家装行业相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受 3、具备较强的客户服务意识、职业素养以及良好的抗压能力

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作； 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统； 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见； 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术类相关专业背景，高中以上学历； 2.熟练使用Photoshop、CAD、酷家乐（入职会教）等设计软件； 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力； 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识； 5.有设计公司或项目实习经验者优先；

公司风格：韩版极简/简韩，全品类 岗位职责： 1. 协助设计师完成日常设计相关工作，配合进行面辅料的整理与搭配； 2. 参与款式开发过程，协助完成样衣跟进、修版记录及制单等事物； 岗位要求： 1. 熟悉中大面辅料市场，半年左右助理岗位经验； 2. 热爱服装行业，公司可提供学习机会，有晋升设计师的渠道 工作时间：9:00-19:00（周日休息）

CAD，酷家乐，施工图，预算。工地跟进

1、招聘炒菜师傅，待遇面议2、招聘炒菜阿姨，炒菜学徒工，要有厨房工作经验或简单炒菜经验即可，男女不限30-45岁，工作9个钟，月休3天，包吃两餐，待遇3000到4000。联系

招聘司机，年龄要求30至50岁，招聘多名。薪资面议。

招聘调饮师。要求有上进心，服务意识强，做事认真有责任心，能签订合同，工作半年以上，不招暑假工。年龄16-32岁。薪资4000-5000元，月休2天。

东莞市招工地小工/杂工做过污水的优先

中山东区火锅店一、水台2名待遇：5000～5800元/月要求：会做无骨鱼；桑拿鸡优先二、尾锅1名待遇：5000～5500元/月主要工作：炸红烧乳鸽，员工餐（餐厅不做炒菜的）电话：

岗位职责：（软装设计为主） 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计意见 4. 配合完成施工图深化、材料选样及工艺对接工作 5.跟进项目进度，协助协调设计落地中的各项事务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件 3. 具备基础的建筑/室内/平面设计知识，应届生或无经验者亦可培养 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5.有设计类实习经历或作品集者优先

底薪3000，提成另算，具体与老板面聊 岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计素材、项目资料及客户沟通记录 3. 参与项目前期调研、竞品分析及用户需求整理工作 4. 配合团队完成PPT汇报文件、展板及宣传物料的排版设计 5. 跟进设计项目进度，协调内外部资源确保按时交付 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用三维家，酷家乐，cad等设计软件 3.具备基础的设计理论知识，有实习或项目经验者优先 4. 细心负责，具备较强的沟通协作与时间管理能力 5. 最低学历不限，艺术设计类相关专业优先

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师进行方案深化，确保图纸符合技术规范与施工要求 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注统一、文件命名及版本归档 4. 参与现场技术交底，协助解决施工过程中图纸相关问题 5.协同团队完成BOM清单、材料统计及工艺说明等配套文档编制 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力 2. 了解相关行业制图标准（如GB/T、ISO等），有实际出图经验者优先 3. 具备良好的空间思维与细节把控能力，图纸准确率高、出图效率佳 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.学历不限，有CAD制图相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及设计稿优化工作 2. 负责设计素材整理、排版校对及基础视觉内容制作 3. 参与项目需求沟通，整理客户反馈并协助调整设计方案 4. 配合团队完成PPT、展板、宣传册等延展物料的设计支持 5.管理设计文件版本，确保资料归档规范、可追溯 任职要求： 1. 设计相关专业背景，学历不限，热爱设计行业 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 3. 具备良好的审美能力与基础手绘/制图能力 4. 工作细致耐心，具备较强的学习意愿与协作意识 5. 有实习或项目经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及设计稿优化工作 2. 负责设计素材整理、排版校对及基础视觉制作（如PS/AI基础操作） 3. 参与项目需求沟通，整理客户反馈并协助调整设计方案 4. 配合团队完成展板、宣传册、UI界面等多类型设计支持任务 5.管理设计文件版本，确保资料归档规范、可追溯 任职要求： 1.设计类相关专业优先，学历不限 2. 对设计有热情，具备良好的审美能力与学习意愿 3. 熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件基础操作 4. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调与执行力 5.有实习或项目经验者优先，接受应届毕业生

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

策划设计专员 招聘要求 一、岗位职责: 1.活动策划与执行 （1）负责活动/项目的整体策划与创意构思，独立撰写策划方案并完成客户提案。 （2）统筹活动全流程（含前期筹备、现场执行及后期复盘），跟进物料、供应商与预算，确保项目高质量按时交付。 （3）参与创意脑暴，根据活动主题输出创意方案与视觉风格建议。 （4）协同文案、运营等团队，完成活动页面/物料的内容排版、图片处理及素材整理。 2.设计： 负责活动主视觉及延展物料设计（如LOGO、VI系统、宣传册、海报、展板、画册、新媒体配图等），确保项目视觉调性统一且符合品牌美学标准。 3.数字媒体内容设计： 制作适用于微信视频号、小红书、抖音等平台的图文及短视频素材，结合热点优化视觉呈现，提升点击率与转化率。 二、任职要求: （1）大专及以上学历，平面设计、视觉传达、数字媒体等相关专业，设计类、广告类相关专业优先。1年至3年以上设计经验，优秀应届生亦可考虑。 （2）精通PS/AI/PR/C4D等设计软件，能独立完成动态视觉设计、完整作品集者优先。 （3）会基础排版、懂构图、色彩、版式，字体搭配等能独立出稿。 （4） 审美在线，执行力强，细心负责，能适应合理的修改与优化。 （5）沟通顺畅，团队意识强，能接受多任务并行，能准确理解客户需求并高效落地，具备良好的抗压能力。 三.优先录用条件： （1）会 PR / 剪映简单视频剪辑、动图制作、AE 基础特效 （2）会简单文案撰写或活动策划思路。 （3）有活动执行、新媒体运营、品牌全案经验。 （4）自带作品集，能同时胜任策划 + 设计 四.应聘须知： 1.工作地点：广州市海珠区赤岗北路8号瑞福大厦2楼 2.薪资范围：6-10K 3.其他：早九晚六，周末双休，法定节假日休、带薪年假。 4.投递简历请附：策划案例 + 设计作品集 5.应聘沟通请加微信：

职位要求： 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验，有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务，协调和组织拉线员工配合安排，保证生产质量和生产效率。 4.责任心强，公平公正，有良好的沟通协调能力，具有一定的组织协调能力和团队精神，积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控； 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理，确保拉线工作环境整洁； 4.控制车间生产成本，完成上级交办的其他事务。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决生产异常，提升良品率与作业效率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协助进行员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸及检验标准 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班安排，服从生产调度与临时工作调配 5.学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求 电:

岗位职责: 1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作； 2. 参与无刷电机整体设计方案的评审，确保满足功能与可靠性标准； 3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计，持续优化设计流程； 4. 与研发团队密切协作，保障产品按计划节点顺利交付； 5. 解决生产过程中出现的技术问题，确保产品性能与质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识； 2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用； 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力； 5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

主要负责订单的跟踪打单，辅助仓管，和司机沟通出货情况我们是五金烤漆，最好是做过这个行业的，有经验者优先，东莞清溪

任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备全流程PMC工作经验，性格稳重，有3年以上同岗位管理经历 3、有非标自动化、五轴机床或机械加工行业背景者优先考虑 4、熟练掌握SAP系统操作，具备整体规划与数据整合能力，精通Excel高级数据处理者优先 岗位职责： 1、具备统筹规划能力：依据年度目标制定月度生产计划，主导排产安排与物料齐套的全面管控，组织生产协调会议，提前识别各类生产风险，确保产线高效运行，做好内外部协作对接 2、具备异常应对能力：对生产、来料、品质等异常情况能快速响应，及时调整排产计划，实现全流程闭环管理 3、负责库存控制与优化：根据生产排程确定物料订单优先级，重点跟踪来料及库存变化情况 4、具备数据管理能力：负责物控模块运作，主导需求对接，汇总申请及时率，完成数据整理汇报，为上级决策提供支持 5、日常事务管理与执行：将部门目标分解至物控专员，落实每日考核与月度考核的数据统计，形成结果报告向上反馈