岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

公司简介： 我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主营产品包括开关/连接器等，广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验，客户遍布全球，致力于为客户提供高品质的产品和服务。 岗位职责： 1.负责公司电子元器件产品（开关/连接器等）的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2.根据市场需求，制定销售计划并完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.跟进订单执行情况，确保客户满意度； 5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求： 1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有电子元器件行业经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 4.熟悉电子元器件产品知识，了解行业动态； 5.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应出差。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资10K-30K（上不封顶）； 2.五险、带薪年假、节日福利； 3.定期培训，提供职业发展机会； 4.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽。 工作地点：深圳市宝安区宝运达信息大厦

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

30-55岁，男女不限，有销售经验，懂粤语优先

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

按公司要求完成任务

有没有在龙华附近的点工拆除，3-5天的活，价格美丽完工结账，有可以联系

招寒假工地址:东里东田厂旁

招分拣快递钟点工，男女不限。上班时间：13元/小时。上班地点：遂溪县新气象局旁极兔快递仓库。联系电话：吴主管

河源仙塘260平方轻质砖10公分和20公分，单面挂钢丝网通价50一个平方找师傅砌墙批水泥沙

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位职责： 1、引导目标客户到店沟通，为客户安排咨询时间并匹配合适的心理咨询师； 2、协助客户完成基础信息填写，倾听并了解客户的困扰，梳理需求，推动客户进入首次付费咨询； 3、准确记录并统筹安排咨询时段，跟进并确保咨询顺利进行； 4、持续跟进客户，维护稳定的咨询服务关系； 5、规范整理和保管咨询相关记录与资料； 6、配合咨询师完成各类文案撰写及资料编辑工作； 7、推动新客户完成疗程签约，促进老客户持续续费； 8、负责新老客户的日常接待与行政支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备顾问式销售/心理分析师/课程顾问/医美顾问工作经验者优先； 2、表达清晰，善于沟通，有责任心，亲和力强，性格开朗，情绪管理能力好； 3、做事条理清晰、逻辑性强，能把握重点，不拖延，耐心细致； 4、认同心理咨询行业，人格健康，重视个人成长与发展； 5、熟练操作常用办公软件及表格处理工具； 岗位福利: 底薪+高提成 法定节假日加班享受三倍薪资 工作时间10:00-19:00 周内单休 办公环境温馨舒适 提供与资深心理专家面对面学习交流的机会

1.维护新老客户，通过私聊详谈确保客户满意度； 2.能够自主学习并快速掌握销售技巧，积极参与团队会议； 3.能够独立完成销售目标，并提供有效的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售经验； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.能够自主管理工作时间，有效地进行客户沟通。 薪资福利： 1.底薪加业绩提成 2.工作时间和人脉要求灵活，0人脉小白也可以学习并做得很好。

小赋信息管理公司是一家一站式金融服务平台，专业解决客户各种融资困难问题。小赋想和你说文蔚的阴天，燕姿的雨天，杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天~ 薪资详情 薪资范围：10000-18000元/月 社保类型：五险 提成方式：高销售额提成（20%~60%） 薪资架构：底薪+全勤+话补+销售提成20%~60% 上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（周五18:00下班） 不加班到点就下班！ 岗位职责： 1、负责打电话邀约客户上门，同时搜集客户资料，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 薪资待遇: 1；专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 2；签订正式劳动合同，购买社保，为员工提供保障。 3；无需外出跑业务 4；每月有一定额度的团队活动经费公司报销。每周一次悠闲下午茶(奶茶、咖啡、水果)办公，每月生日party，每月不一样的小惊喜 5公司组织一年2-3次旅游(国内外都有哦！） 6享受节假日带薪休假，超长的带薪年假。 7.公司同事00/90后多，老板好，同事好，氛围好，大家都是平等的交流，没有上下级的距离感。 8.近地铁，公司楼下就地铁站（9号线下沙C出口

招聘启事丨小红书运营岗位 招聘岗位：小红书运营岗 公司主营新房房地产领域，长期处于行业领先地位，现诚挚【邀请一位志同道合的伙伴】 岗位职责： ——深谙小红书平台特性，更理解屏幕背后是真实的情感与需求。你擅长通过图文或视频形式，建立有温度的用户连接。 ——具备独立完成内容策划、文案撰写及视频剪辑的能力，能主导账号从0到1的完整搭建过程。 ——持续研究平台运营机制，优化策略路径，进行数据监控与分析，提升互动量与内容曝光。 ——对剪辑表达与视觉呈现有系统化的起号方法论。 ——你关注的不只是流量增长，更是内容背后的“深度与温度”。你愿意深入钻研心理学，确保每一篇内容兼具专业性、严谨性与人文关怀。 ——最核心的品质：沉稳耐心、责任心强、富有共情力。我们相信，唯有静水流深，才能做好“心灵向内容”的长期耕耘。 在这里，你将负责： -制定IP发展策略：与创始人及资深运营负责人协同探讨IP定位，主导创始人人设账号的整体策划、执行落地，并负责小红书/抖音账号的日常运营维护； -洞察用户心理动线，迭代运营打法，以提升账号曝光为核心目标，全力孵化爆款内容； 任职要求： 1.基础门槛：3年以上新媒体运营（视频方向）工作经验，精通账号人设打造与内容战略规划，具备KOL矩阵账号实操经验； 2.核心技能：熟悉小红书/抖音等平台规则与玩法，具备扎实文案能力与基础数据解读能力； 3.内容能力：擅长品牌类稿件与自媒体软文创作，能精准提炼品牌核心价值点； 4.个人特质：性格积极，态度认真，具备强烈的学习意愿与抗压能力； 5.团队协作：可高效联动相关部门，完成活动文案输出与推广发布任务； 6.具备知识付费项目变现经验者优先考虑； 薪资构成:底薪2W+绩效奖金+年终奖+高额提成(业内顶尖水平); 人均年薪50W+，诚邀业内优秀人才携手在短视频赛道书写属于我们的共同篇章！ 福利待遇: 1、甲级写字楼办公环境，配套成熟商圈，交通便捷； 2、入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供年终旅游奖励，节日惊喜礼品不断； 如果你愿意静心沉淀，与我们一同精进与成长， 那么，请带着你的诚意与作品，加入这支有爱的队伍。 我们提供的，不仅是一份职业机会，更是一项值得投入的事业，和一个彼此支持的成长型团队。 期待你的到来，让我们一起，用内容播撒希望的种子。

1、负责区域内项目资源的开发与拓展，重点面向地产、工程、建筑、设计院、智能化系统、交通等领域，挖掘大型工程项目合作机会； 2、主动开展客户寻访与信息收集工作，具备独立开发新客户并推进项目落地的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护与大客户之间的长期稳定合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、曾在房IT、机柜、电缆、弱电、电信运营、广电等相关行业（至少一个）从事过项目销售工作，具有智能化、安防领域从业背景者优先。 3、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，有一定团队协作与组织协调能力，作风正派

公司业务详述：专注企业服务与品牌宣传领域 我们深耕于企业服务及品牌流量运营，助力企业打通品牌成长路径，构建可持续发展的商业生态。 （致力于解决企业品牌影响力弱、生产效能低、市场销量不理想等核心痛点） 一、工作内容： 1. 按照公司选品策略对接品牌方、生产企业或电商商家，通过电话、微信网络、线下展会等形式开发潜在客户； 2. 深入挖掘客户需求，掌握客户产品详情与企业资质，及时回应客户咨询； 3. 推进合作流程，跟进客户资料提交及审核进度； 4. 组织并邀请具备品牌基础的企业、厂家或电商主体携产品参与选品策划说明会，推动合作洽谈落地； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，普通话表达清晰流畅，具备销售经验者优先，欢迎有意向从事销售的应届生加入； 2、对电商领域、新媒体行业有兴趣或有一定认知； 3、具备良好的沟通能力，善于维护团队协作与客户关系，拥有较强的客户拓展意识； 4、抗压能力强，目标导向明确，性格积极乐观； 5、具备良好的团队协作精神、沟通技巧与亲和力； 三、工作时间：09:00～12:00—14:00～18:30，法定节假日正常休息； 四、工作地点：广州市黄埔区云升科学园C栋4层412室 五、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4000～6000+业绩提成+社保（年度综合收入1万-3万以上不封顶）； 2、人才培养：提供系统的职业发展路径，完善的培训与晋升机制，新人入职全程配备导师带教，助力快速融入团队； 3、激励体系：设立月度、季度、年度业绩奖励，优秀员工奖、优秀团队奖、PK竞赛奖、推荐人才伯乐奖等多元奖励； 4、带薪假期：享有带薪年假、病假、婚假、产假及法定节假日； 5、企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、每月生日会、年终盛典等丰富活动； 六、晋升通道：选品顾问——业务经理——部门经理——项目合伙人 （配备完整的新员工岗前培训体系：涵盖工作技能/沟通方法+客户管理/跟进技巧＋谈判策略/成交能力+复盘总结/高效达成绩效目标） 我们的优势是： 1、拥有官方媒体资源背景，渠道成熟稳定，服务经验丰富，保障合作安全可靠！ 2、顺应政策发展方向，项目实操性强，发展空间广阔，只要你愿拼搏，收入由你决定（诚邀不甘平庸的你加入）！

找工作如同开启一段缘分，不深入交流怎知是否契合！团队由90后至00后活力青年组成，颜值在线，氛围拉满！ 期待轻松上岗、快乐办公、开心创收的你加入！ 20周岁以下及无经验者请勿打扰！ 20周岁以下及无经验者请勿打扰！ 20周岁以下及无经验者请勿打扰！ 成长路径清晰，晋升空间广阔！ 月薪起步10000+，收入上不封顶！

一、岗位主要职责： 1.通过电话或网络渠道开发电商品牌客户仓配需求，精准挖掘客户仓储、运输、配送等核心诉求，完成客户初步筛选与对接；（客户开发不仅包含国内电商客户，亦包括美区+东南亚+俄罗斯电商客户） 2.向客户清晰传递仓配服务方案（含时效、成本、保障等核心亮点），推进实地谈判与合作意向确认； 3.跟进客户全生命周期管理，维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，完成个人业绩目标； 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化仓配服务方案与销售策略； 5.保质保量完成每日工作量要求（要求电销或加客户微信30+以上），规范记录电话或网络沟通、客户跟进等数据，定期复盘总结，提升电销/网销转化效率与客户服务质量。 二、核心招聘要求： 1.大专及以上学历，；3年及以上电销/网销实战经验，有保险（车险）、房产、贷款等行业背景者优先考量，可接受短期出差； 2.精通电话/网销沟通技巧，具备高效客户开发、需求挖掘及商务谈判能力，能较快速建立客户信任； 3.内心坚韧执着、好强不服输，有一定的自我情绪调节能力与清晰的收入压力目标；深度认同物流行业与仓配服务价值，愿在新平台以归零心态深耕3-5年，稳扎稳打，实现收入倍增； 4.商务素养好，逻辑清晰、表达流畅，举止大方得体且自带一定气场，通晓人情世故之道，勤勉务实、靠谱尽责，不眼高手低； 5.学习力领悟力跟得上，爱主动思考与复盘总结，能较快速掌握仓配产品知识，具备清晰的电销策略与客户跟进规划 三、薪资福利保障： 1.薪资结构：基本工资（7500-8500）+高提成（利润20%-40%不等，长期滚动计提）+餐补500+节日福利+带薪年假，收入上不封顶，多劳多得； 2.福利保障：完善社保体系全覆盖，搭配定期团建、专业职业培训，周六日节假日固定休息，有能力者可入股销售合伙人 3.上岗培训：有实战经验非常丰富的销售总监亲自手把手带培上岗，有近10万+精准潜力客户资料待分配开发，客户开发不分区域不分行业

【最直接真诚的任职要求】 固定师傅指导 无需开发客户！ 公司分配充足客户资源！维护好即可 候选人如工作不稳定的别投！ 接受无经验，稳定的可投递！ 学历要求高中以上（含高中，要有毕业证） 【岗位职责】 1、为续保客户提供专业的定制化方案和建议，认真学习公司产品专业知识，具备强沟通能力 2、为客户管理产品资源，为客户处理产品售后等事宜 3、根据公司分配的客户资源，维护客情 【岗位福利】国企+央企背景大厂+双休不加班 1、无需坐班，时间自由 2、法定节假日 3、公司分配客户资源维护好即可

公司没有空降！平等对待每个人！ 不加班下午茶管够快来加入我们吧！ 岗位职责： 该岗位为销售专员，主要负责产品推广与客户跟进工作，协助市场主管及经理完成团队日常运营管理，参与新人的带教与培训。属公司内部定向培养岗位，需自主开发客户资源。 薪资待遇： 重视人才成长与发展 1.底薪＋提成＋团队奖金＋公费旅游，提供舒适住宿，配套设施完善，可直接入住；晋升通道广阔（公平、公正、公开） 2.定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1.接受零经验人员，入职配备专人一对一指导带教 2.态度积极主动，具备学习意愿 3.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4.公司直招，信息真实可靠，欢迎投递 5.不招短期兼职，需长期稳定发展者，慎重考虑后投递 全广州范围均可安排！！

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