岗位经验： 无经验者5天带薪培训，轻松上岗无压力！ 公司氛围好、老员工一带一辅助！ 岗位福利： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励）业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上， 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【工作内容】： 1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案； 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信； 3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。

【职位名称】信用卡调解催收专员 【岗位职责】 1、按照业务操作规范，协助银行，通过合法方式对信用卡逾期账款进行催收。（银行提供数据资源，定期更新，稳定有保证)； 2、通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款，维护客户在银行信用度 3、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息； 4、解释信用卡相关厉害关系，协助账户持有人理解还款重要性。 5、处理客户咨询，确保服务质量和客户满意度。 【任职要求】 岗位要求： 1、希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜； 2、有信用卡逾期账款催收经验者优先； 3、性格开朗，逻辑清晰，工作细致认真，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 4、遵守工作时间和公司规章制度，确保工作的准确性和效率。 5、有无经验均可（提供新人培训） 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效提成+激励奖金+工龄奖+。岗位综合薪资为8000-10000元左右，业绩优异责薪资上不封顶 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。 3、入职签订正式劳动合同，按规定缴纳，享有节日福利及定期团建 4、提供完善的岗前带薪培训，确保新人也能快速适应工作岗位，良好的晋升机制，优秀员工未来可以晋升为主管、经理等，享受良好的职业发展前景

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

真实诉讼流程调解工作 接受0经验接受0经验接受0经验 工作时间：8:45-18:00 双休 一档社保 薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费 多劳多得！努力干月入过万不是问题！ 工作内容： 1、针对诉讼阶段（包括但不限于诉前、中、后）的客户发起调解动作，电话+短信； 2、逾期客户进行友好通知，协助制定并执行还款方案； 3、及时登记回款情况，引导客户按时、正确还款，以维护良好的个人信用记录； 岗位要求： 1、希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜； 2、具有一定的抗压能力； 3、征信无逾期，责任心强； 4、具有电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。 地址：深圳市福田区英龙展业大厦29楼整层

［工作内容］ 1. 受银行委托开展电话提醒服务，通知客户相关事项 2. 依照专业、规范的流程协助客户推进方案执行 3. 按照合规标准跟进案件进展，有效管控业务风险 4. 针对信用卡项目中逾期客户进行电话提醒服务 ［工作要求］ 1. 中专及以上学历，经验不限 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练打字，普通话表达清晰 ［薪资福利］ 3. 无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+五险一金+过节福利，综合收入9000以上； 4. 全勤奖励、节日关怀、下午茶点、生日礼金、团队激励活动； 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00

负责银行信用卡催收项目的团队运营管理与团队建设工作。 【岗位职责】 1. 负责制定团队催收目标、作业规范与策略，定期组织业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。 2. 跟踪分析催收过程，及时发现问题并协同相关部门推动改进，确保策略有效执行与目标达成。 3. 持续优化不同账龄客户的催收方式，提升催收效率与质量，加强团队业务指导，在合规前提下确保回款率。 4. 负责团队组建与日常业务管理，落实新员工培养与梯队建设，提升团队整体产能与人才储备。 【任职要求】 1. 身体健康，品行端正，无不良征信记录及违法犯罪行为。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 具备2-3年信用卡催收相关经验，1年以上团队管理经验；有带领10人以上团队经验者优先。 4. 业务能力扎实，能有效推动团队完成催收目标。 5. 执行力强，能积极配合上级完成各项任务。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：入职3个月全勤保底5700+业绩提成，转正底薪全勤4600+绩效提成，转正成熟平均薪资12000-20000，上不封顶，后端分期积累后，提成固定稳步上升。 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。 3、新建项目，晋升发展机会多，晋升经理机会大。

主要做平台贷款催收，一个月最低也有3600，工资最高8千到9千，看你个人能力。

公司专注于银行信用卡逾期欠款清收业务，为金融机构提供全面的后台流程外包解决方案。 岗位职责： 1. 负责管理信用卡逾期客户，及时了解并跟进客户的欠款动态 2. 以合规电话沟通方式提醒客户按时还款，助力降低银行不良资产，促进信用体系健康发展 3. 对存在经济压力的逾期客户，可协助办理最长本金分60期的还款方案 任职要求： 1. 普通话表达清晰，性格积极乐观 2. 具备良好的沟通与协调能力 3. 遵守职业规范，具备优良的职业操守 4. 工作认真负责，富有进取意识 5. 学历不限，经验不限 【薪资体系】 1. 无责任底薪3500-6000（共6个等级） 2. 单笔回款激励奖金 3. 提成系数奖励机制 4. 个人月度达成奖励 5. 超额完成奖励 【福利待遇】 1. 入职即缴纳社会保险 2. 年终奖金 3. 享受带薪年休假 4. 节日慰问礼品

银行项目实习生 1、岗位职责：负责对银行信用卡前期客户，进行回访提醒，给客户提供还款方案咨询，引导客户正确处理银行信用卡账单等。 2、岗位要求：男女不限，18-25周岁，中专及以上学历毕业生，吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的沟通能力和抗压能力，无不良从业记录，会基础的电脑软件操作。 3、实习生薪资结构：试用期保底薪资：3000元/月包吃包住，月休5-6天. 转正后 :基本薪资+加班餐补500/月（20元/天）+加班费+星级员工补贴（300-1500元）+提成+团队奖金+个人奖金+工龄工资(200元-1200/月）员工综合平均工资可达5000至15000元/月。

一、岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”及合作银行逾期客户进行电话联络，提醒并协助其完成还款事宜； 2. 对蚂蚁金服客户来电进行回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3. 通过电话说明未按时还款可能带来的影响，引导客户增强信用意识； 4. 对客户现有信息不完整的情况及时核实补充，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求: 1. 年龄26-42周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 3. 性格外向乐观，反应迅速，具备较强的抗压能力； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，态度积极，责任心强； 5. 有催收、电销、客服等岗位从业经历者优先考虑； 6. 个人征信记录良好，当前无逾期情况。 三、晋升通道： 1. 横向发展：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理； 2. 纵向发展：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管； 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、上班时间：9:00-18:00 六、福利待遇： 1. 享受带薪年假、法定节假日休假及节日关怀福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 定期组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围； 4. 提供多元化培训机会及清晰的职业发展路径； 5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施。

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岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，协助客户理解还款的重要性，并引导其完成还款过程； 2. 维护客户关系，处理客户的疑问和异议，确保通话过程中的专业性和合法性； 3. 跟踪和记录所有电话催收活动，包括成功还款和未成功还款的案例； 4. 定期参与培训，提升个人催收技巧和产品知识； 5. 与团队成员合作，确保达到公司的催收目标和客户满意度指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 对电话催收工作有高度的热情和耐心； 3. 能够在压力下保持专业的工作态度； 4. 有责任心，能够独立完成工作任务； 5. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 【薪资福利】 3400+提成，转正综合薪资10-30K 注意： 我司不会以招聘为名义 ，请求职者注意辨别真伪 工作地点，上海市 注意： 岗位为公司直招，不收取任何招聘费用

工作内容： 1.对信用卡逾期M3以上账户电话提醒客户还款； 2.根据银行下达方案为客户办理协商还款； 3.办理方案后按照要求登记提交方案台账； 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力良好，心态沉稳，善于和客户沟通谈判； 2.能够熟练使用电脑基础办公操作，会表格台账录入、资料登记； 3.无不良从业记录，无征信案底，品行端正，服从日常工作安排； 4.有客服经验； 工作时间： 9:00—18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资福利： 底薪+绩效+排名奖，节日福利，不定期团建，五险一金

无试岗，带薪培训，入职就交五险一金，入职当天签订劳动合同 工作职责： 对逾期客户进行电话提醒 任职要求： 有过客服、电销半年年及以上经验，18-35岁。 工作时间薪资福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:00 2、薪资组成：无责底薪4K＋绩效（首月保底绩效3.5K)＋加班费＋餐补＋五险一金 首个完整月薪资至少9k+ 找工作就跟找对象一样，不聊聊怎么知道合不合适呢，欢迎各位老铁随时咨询了解～

宝藏客服岗来啦！拒绝销售性质，不用硬扛KPI，只想找轻松稳定工作的宝子速看 • 薪资靠谱：4000~4500元稳定底薪，薪资透明无套路，每月按时发薪不拖欠。 • 时间友好：早九晚六点半，基本到点就能走，无夜班，下班时间全归自己。 • 环境绝了：5A写字楼，空调全天开放，团队都是年轻人，氛围轻松不压抑。 • 生活便利：楼下就是商业街，奶茶咖啡随买随享，通勤便利，逛街聚餐下楼即达。 纯客服无销售！主要通过线上或电话解答客户咨询，协助处理基础问题，流程清晰上手快。全程办公室坐班，不用外出跑业务，新手也能轻松hold住。 • 普通话流利，喜欢与人沟通，有耐心更有同理心。 • 有无经验都能来！入职享1对1带薪培训，业务知识全教透。 • 学历不限，只要你态度积极就欢迎 入职签订正式合同，节假日有礼品、不定期下午茶，生日会、团建一个不少。 不用穿正装面试！觉得合拍直接戳我聊，随时安排看办公环境～

一、与提醒 • 定期催缴：通过电话、短信、微信、上门张贴《缴费通知单》等方式，提醒业主按时缴纳物业费、停车费等应付费用。 • 分级跟进：对不同欠费时长（如逾期1个月、3个月、半年以上）的业主制定差异化催收策略。 • 答疑解释：向业主说明、计费周期、政策等，消除因误解导致的拒缴。 ------ 二、客户沟通与异议处理 • 收集意见：倾听业主对保洁、安保、绿化等服务的不满，记录并反馈给相关部门。 • 协调化解：对因服务质量问题拒缴的业主，协助沟通工程/环境部门整改，促成和解缴费。 • 保持关系：注意沟通态度和方式，避免激化矛盾，维护物业与业主关系。 ------ 三、台账管理与数据整理 • 建立欠费台账：动态更新各楼栋/各户欠费金额、欠费时长、催收记录。 • 出具报表：统计每月/每季度收缴率、欠费率，向上级汇报催缴进度。 • 归档资料：妥善保管催缴通知回执、通话记录、上门照片等，作为法律追诉证据。

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