优势： 1.地铁3号线-翠竹站300米，交通方便 2.公司提供电话资源及办公设备，空调办公室坐班，公司有微波炉和冰箱，可以带饭到公司。团队氛围好 工作内容: 1、向家长介绍公司的课程，并邀约有意向的家长带孩子过来免费试听课； 3、负责客户的长期回访跟踪工作； 4、完成部门领导交予的其它工作； 任职条件： 1、20-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通表达； 2、具有教育培训或电话销售工作经验者更佳； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力； 4、能够承受一定的工作压力； 5、欢迎优秀应届毕业生 全职工作时间： 周一休息 周二：14:00-19:30 周三-周日：10:30-19:30 岗位薪酬： 1.薪酬：岗位月度平均收入在7000-12000左右 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年、节日福利、生日福利 3.职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

自带电脑，网上找客户客源，沟通联系

薪资待遇（综合提成约70～75%）： 底薪4000元/月+社保+提成+全勤奖+工龄分红 上班时间： 周一至周五，9：00～18：30 周六9：00～15：00 周日、节假日休息 ———————————————— 职位要求： 1、年龄18周岁以上45周岁以下，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、只要你想赚钱，想锻炼自己，提升自己的应变能力，那么你就来，欢迎致电！ 岗位职责： 1、负责网络房源发布，意向客户跟进，自媒体营销推广，为客户提供写字楼咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、电话跟进业主、客户购房/租房需求，完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、客户来源有上门客户、网络客户、公司内部资源； 4、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 5、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，促进成交。

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准商家名单（美容院、美甲店、服装店等），开展定向电话邀约工作 2. 使用标准化话术清晰介绍合作模式，提升商家认知与兴趣 3. 主动引导有意向商家添加企业微信，完成线索有效转接 4. 准确记录通话结果及商家反馈，确保信息完整可追溯 5. 配合团队完成日/周拨打量、加微数等基础绩效指标 任职要求： 1. 年龄25-40岁，普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2. 具备电话客服或电话销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 性格开朗乐观，具备良好沟通力与抗压能力，能理性面对拒绝 4. 工作认真负责，执行力强，具备基本的客户服务意识 5. 接受规范用工管理，认同社保缴纳要求（公司承担70%，个人承担30%）

工作内容 1.对接建筑企业客户，提供资质办理、安全许可、证书办理等咨询服务 2.依托公司提供的客户资源，通过电话、网络:沟通客户，开发意向单并保成合作 3.工作形式:电销+网销结合，公司配齐手机卡、工作手机，工作微信，不用自己准备 4.全程办公室办公，线上成交，不用外出跑业务 任职要求: 1.有无电销/销售经验都可，愿意学、想赚钱就来 2.18岁以上，表达清晰，有无经验均可。 3.有耐心、责任心、服务意识，人品好。 性格开朗，愿意学习，想稳定发展，有强烈的 赚钱意识和目标感。 岗位福利: 工作时间早上8:30到12:00，14:00到18:00，国家法定节假日正常休，周末固定大小周，不加班，公司主要是年轻人居多，气氛活跃超级好。时不时有下午茶 工作地址 湛江霞山区银隆广场1204

工作内容：学习销售话术和相关知识，只负责前端客户的电话邀约 后端有团队进行转化成交 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：早上9:30-下午18:30，单休 任职条件：声音好听，反应灵敏，懂得电话与人沟通交流，赚钱欲望高、有拼劲 龙岗中心城高档写字楼，环境好，福利好，灵活度高

建材销售员，模式电销 工作时间：早8点半-晚5点半 如电话未接可直接加微信

工作要求：认真负责，多劳多得！ 一跟进公司分配的客户资源 二每天维护已合作的客户 三组建团队赚更多团队奖励

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.完成每日外呼任务量及有效沟通目标，持续提升转化率 3. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统 4. 配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场一线信息 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4. 学历不限，有电销、客服或销售经验者优先

广州市花都区招工地打磨工(腻子打磨)

要会做隔断的老师傅，日结一天300-400 工作地点汕头市 有小车的优先（会多补钱）

大家好，明天6点需要杂工帮忙装货，。地址：鹤边牌坊对面（司法学校对面）大松街4号4楼有意者电话联系：

只接受做兼职的，每天2-3小时

上班时间早九晚六绝不加班）大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约 有运营团队提供精准的客户名单（不打白名单）公司提供手机和电话卡，无需个人准备 提供专业的话术 进行电话邀约 每天仅拨打30个电话 邀约出来后给专门的带看销售 无经验新人有老人一对一教导，上手速度快，新人压力小 底薪4500+提成20-70%阶梯式提成，阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

工作内容：通过银行官方后台对信用卡客户消费账单中可分期部分进行分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 岗位优势:1.会开通银行官方的实名工号。2.经过筛选的精准客户名单3.银行系统自动外呼，不需要自己拨号4.提供专业话术，不需要强制性推销5.带薪培训，不用担心不会 1、试用期（2个月）：综合保底4000元（2500底薪+1500保护提成），保护2个月，如实际工资低于保底按照保底发放，如实际工资高于保底按照实际发放 2、转正后工资构成：基本工资+餐补+满勤+交通补贴 +佣金提成（多劳多得），综合薪资4k-10k，优秀的月入过万不是问题 上班时间:9:00-19:00（前期早九晚六），月休6天 法定节假日，带薪休息 住宿情况:入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 其他福利:转正员工每三个月可以晋升， 婚假、产假，带薪年假，五险一金，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

核心工作内容: 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划;3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理;4,部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务;5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议;6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位基本条件: 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望;2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神;4、有强烈的进取心，抗压能力强;身体素质:不限，健康程度:不限 大家都在问 *点击后，将会开聊并向招聘者发出该问题 一键投递 免费聊

岗位职责： 1、负责亚马逊平台入驻业务，包括开发客户、商务谈判、合同签订、订单处理等； 2、在业务与客户开发前端完成后，进一步拓展和维护客户、合作伙伴关系； 3、完成公司产品所在负责区域及客户的销售与回款，完成公司下达的销售指标； 4、对合同的履行、归档进行全过程的监督和管理，合同的变更管理以及退货管理； 任职要求： 1、熟悉亚马逊平台； 2、有B端、物流、ERP、收款等相关工作经验； 3、专科及以上学历，22-35周岁，此岗位为销售性质； 工作时间：朝九晚六+双休+五险+专业团队培训 相关福利：不定期国内外旅游+下午茶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

一、[岗位职责] 1，公司提供客户资源，手机，工作微信通过电话，微信挖掘出意向客户需求，达成订单合作； 2，为客户提供专业工商，代理记账，税务咨询，知识产权等一站式财税解决方案，无需风吹日晒，线上快速成交； 3，入职有岗前培训，师傅一对一辅导及岗后入组辅助，轻松上手顾问式营销。 二、[任职要求] 1，热爱销售，对财税行业有热情，专业不限； 2，具备出色的沟通表达能力，普通话标准； 3，责任心强，能适应销售节奏，挑战高薪； 4，欢迎年轻有活力的伙伴加入 三、[薪酬结构] 1、无责底薪+绩效+阶梯式提成、综合薪资8000-20000 四、[工作时间] 时间：09:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日休息，大小周； 地点：龙岗区远洋广场3301 （地铁南联地铁站A2出口）

1、市场开拓:有行业相关经验，自主开拓市场，(通过包括但不仅限于电话和上门拜访等方式)，了解文旅景区，快消，汽车，3c数码，餐饮ka等广告公司的需求，并且制定营销方案，与客户谈判达成合作，帮助客户解决需求，实现生意增长。 2、客户关系管理:负责文旅景区，快消，汽车，3c数码，餐饮ka，广告公司的开拓与维护工作，并建立长期的良好合作关系。候选人需要有出色的沟通和协调能力，以确保客户满意度和提高客户忠诚度。 3、完成绩效和业绩目标:完成岗位的绩效要求，制定业绩目标，通过对目标的拆解进而取得目标结果。 4、制定营销方案:根据不同客户预算以及需求，结合公司的不同产品，制定相应的整合营销方案。这需要候选人有独立思考和创意的能力，以及市场推广和数字营销的知识。 5、团队协作:岗位需要与公司各部门配合，及时跟进客户服务的相关问题，以及处理客户的反馈和建议。 6、数据分析:定期对自身客户池及业绩情况进行分析总结，主动复盘优化工作，以数据为导向制定优化策略。

寻求合作伙伴： 能独立开发客户，做事有能力、能独当一面； 精通电商获客玩法，可自主维护老客户、拓展批发渠道； 有车载用品行业客户资源优先； 沟通谈判能力强，诚信踏实，长期稳定发展。 合作优势： 自有私模专利车载产品，现货充足，新款多多； 收益按分成模式结算，出货量越多分成越高； 有意向私聊详谈分成细则！

服从工作安排，吃苦耐劳，男女不限 岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业需求，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进服务，保障回款及时性 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，适应灵活多变的业务节奏 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 4. 对销售工作有热情，有无经验均可，公司提供系统培训 5. 性别不限，年龄18-25周岁，需要有驾照 C1身体健康，积极向上

1.负责客户开发与维护，可兼职可合伙 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

惠州惠阳招振捣工/打大棒

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

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1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3.维护及增进已有客户关系。 4.负责收集市场和行业信息。 任职要求： 1.热爱销售工作，良好的团队协作精神，客户服务意识，较强的责任心和沟通能力。 2.性格外向，思维活跃，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。 3.有电子元器件等相关行业及岗位工作背景优先 4.本科以上电子专业或相关专业背景毕业 5.有相关行业工作经验优先