不限时间不限地点时间自由无需坐班无需经验，小白也可以做不想做随时取消要求18岁以上，每天都能做 视频都是我们剪辑出来，运营发到你帐号上，通过短视频，全程透明化 引客户去橱窗下单，然后你拿佣金，佣金是20%，比如客单价100的产品，你到手就是20一单，下单多少你橱窗可以看到， 也可以橱窗直接提现，我们不收取任何费用，全程透明化发什么视频卖什么货都可以看到 主要卖：生活用品和日用品 不需要您投入任何费用，账号也是在您手里，今天出单明天晚上12点之前给你结算 我们运营发视频您置顶一下，橱窗上产品的时候给您，您挂下橱窗就行了，就是大家合作模式！

任职要求： 粤语熟悉，能粤语流畅对话。 形象佳。性格外向。 岗位职责：负责短视频账号矩阵运营（抖音） 1、剪辑：会加字幕，不会的话会有人教 2、发布：会抖音作品发布。 3、找文案：是找文案，不用你创作，会教你怎么找 4、最重要的一个：愿意出镜拍视频，出镜视频不需要你剪，也不需要你自己找文案。

岗位职责: 1.负责网约车领域短视频的创意策划与内容产出，保障内容品质与创新性 2.承担视频拍摄与剪辑工作，提升画面表现力，优化用户观看感受 3.负责短视频在主流平台的运营维护，进行数据跟踪与潜在线索整理 任职要求: 1.具备优秀的短视频创作能力，了解图文与动态影像融合的传播特点 2.熟练掌握音视频编辑技术，可独立完成视频后期全流程制作 3.能够主导热点话题类短视频项目的规划与落地，具备跨平台运营实操经验 4.有汽车类视频剪辑背景者优先录用

岗位职责： 1、独立完成视频创意策划、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。 2、负责视频素材的采集与筛选，熟练进行画面剪辑、音效处理，确保内容高质量按时交付； 3、结合各大电商平台的最新趋势与动态，灵活调整内容方向；根据公司产品特点（单品）及目标用户群体，制作适配的信息流短视频内容； 4、积极配合上级安排的任务，具备良好的团队协作意识，追求进步，不满足于现状； 任职要求： 1、熟练掌握常用剪辑工具，如pr、剪映等软件操作； 2、具备运营思维，熟悉抖音、视频号的内容运作机制，拥有较强的互联网感知能力； 3、网感优秀，对热点事件反应迅速，能精准捕捉目标用户的痛点、偏好和需求，对视频节奏、结构、配乐有良好把控； 4、熟悉短视频平台的内容流行趋势，对当前热门视频、音乐等内容有高度敏感性；需具备出镜能力； 5、责任心强，工作积极主动，抗压能力强，情绪稳定，具备良好的自我调节能力； 6、有行车记录仪或摄像头类产品类目的视频剪辑经验者优先，具备1年以上信息流短视频拍摄剪辑经验者优先； 7、有1年以上千川短视频制作经验者优先，了解千川平台（巨量千川）素材审核规范及流量分发逻辑。 岗位福利： 底薪范围：5-30K，提成上不封顶，有相关经验者，可直接过来面试。 公司福利：五险一金 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末单休

抖音视频号运营，拍视频剪辑，引流

短视频孵化矩阵

我们热爱生活，拥抱梦想， 欢迎志同道合的你加入我们！ 备注： 1、实习生亦可（需要可以长期全职的哦） 2、应聘需提供个人剪辑的视频或账号作品哦 【岗位职责】 1、负责公司自营抖音、视频号账号的运营，更新作品、数据分析等； 2、作为一个视频剪辑的二创师，能独立构思爆款视频结构，将视频中的特点、传播价值效果放大，使视频有更好的观感、节奏等。 3、做新媒体、短视频平台为公司私域引流； 【任职要求】 1、统招大专及其以上，相关专业优先，有运营个人视频账号的优先； 2、熟练使用剪映等视频剪辑软件，能独立完成视频后期剪辑制作； 3、有一定审美和创新力，喜欢短视频、新媒体； 4、有很强的责任感、执行力、团队合作意识等。 【福利待遇】 1、钱包鼓鼓：底薪+引流绩效，越努力越幸运哦； 2、快乐不断：不定期各式下午茶，水果、零食、小吃等你的青睐； 3、成长无忧：内部+外部不定期培训，培训、学习、晋升等机会助力个人能力成长； 4、娱乐连连：不定期团建活动，生日会、聚餐、旅游、午间小游戏等等； 5、日常舒适：舒适的办公环境，畅游文创馆、艺术馆、spa会所。 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00 公司地址：广州市番禺区德舜大厦·一亿中流加速器B塔2206室

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各大平台发布图文或视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收入与成果挂钩，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需到岗，时间灵活自主！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校学生、自由职业者作为副业发展！不需离职即可获得额外收入！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当下热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度探索！

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、小红书等短视频平台的流量运营与内容策划，制定可落地的运营策略； 2. 参与短视频内容的主题规划，独立完成脚本撰写，并统筹安排拍摄执行计划； 3. 负责短视频账号的日常运营管理，深入挖掘用户兴趣点，开展内容变现路径探索及流量转化优化； 4. 定期整理并分析内容表现数据（如播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长等），输出数据分析报告； 5. 基于数据反馈，持续优化内容方向与运营策略，提升内容曝光度与转化效率。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运营机制，拥有优质作品案例，具备从0到1打造账号的成功经验； 2. 具备半年以上短视频剪辑经历，精通PR、剪映、Photoshop等软件，可独立完成视频全流程制作； 3. 逻辑思维清晰，能独立开展渠道数据复盘与分析工作； 4. 沟通表达能力突出，执行力强，具备良好的团队合作意识和较强的自我驱动力。

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容运营方案，增强品牌传播力与影响力 2.带领团队高效推进项目进程，确保目标达成与成果输出 3.与团队保持顺畅协作，协同促进公司业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2.能独立开展工作，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.深入了解短视频领域发展趋势，适应行业动态变化

惠州博罗招指挥要求囡指挥40以下的/司索工工资5000 每个月补助900块生活费。每天上9个小时。班费20块。12要开工。需要找年后的工作，赶紧联系我。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

云浮市罗定市招水电 个人安装两台热水器，已打孔和通电，仅需装热水管和冷水管，要求自带工具，安装ppr热水管

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1、负责公司各种宣传视频、求职者的视频简历、招聘方的招聘视频的拍摄和后期制作，包括剪辑、特效、画面处理等。 2、负责公司的视频号、小红书、抖音等平台的图文内容产出。 3、负责公司的视频号、小红书、抖音等平台的视频选题、脚本产出。 4、负责在各大短视频平台、信息平台上以发视频、发帖、跟帖等各种方法宣传公司的产品服务。 5、负责账号数据整理和复盘分析。 任职要求： 1、有视频号、抖音、小红书运营经验；熟悉各新媒体平台规则； 2、中专及以上学历，有2年以上新媒体运营经验； 3、乐于学习，善于沟通，责任心强，有抗压能力，有团队合作精神。 三、薪资待遇： 1、固定底薪：5000-6000元+提成 2、绩效佣金：参与整个公司销售收入分佣，具体比例按公司制度执行，具体视公司经营情况而定，上不封顶； 3、年终佣金：按公司年终方案执行； 4、忠诚奖励：按公司制度执行； 四、福利政策 1、享受交通补贴、夏日清凉补贴、冬日暖心补贴、生日补贴、住房补贴、早餐补贴等公司特色福利； 2、年度优秀员工合伙人奖励； 3、享受良好的工作环境； 4、交通方便，出体育中心地铁口即达公司； 5、享受岗前业务培训； 6、可参与公司不定期团建活动； 7、可享受员工免费体检服务； 8、与公司共同发展，享受职业无天花板的发展空间。

招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

工人 年龄30 - 50岁，有驾驶证优先。上班二点半，八小时工作制 薪资福利:3500 - 6000元 招工人数:1名

（公司直招！公司直招！公司直招！） 主动咨询，优先安排面试，享受双休 1、工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30，午间休息1.5小时。 无强制加班，每周日固定休假，另享4天弹性调休，合计8天休息 2、工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司现有资源拓展潜在客户。无需外出跑动，不涉及差旅，全程在办公室内完成（资源由公司提供） 节日福利下午茶生日会团建聚餐团队旅行等丰富员工关怀活动 晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 （所有晋升岗位公开透明）

招聘：菁英项目 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 6-12个月快速发展，制定专属培育计划，储备中高层管理人员

万隆城茶话弄要兼职两个12一小时过年16一小时多一点17岁以上的都是要勤快的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容形式，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合企业特色输出有传播力的内容方案 5.协同市场、销售等相关部门，推动线上线下联动推广活动落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及基础图文设计工具者优先 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.对互联网行业有热情，关注社交平台动态，具备创新思维和内容敏感度

岗位名称：短期档案数字化专员； 岗位要求：1.有扫描经验优先，会简单的电脑操作；2.能适应重复工作，对工作认真、细心并负责；3.服从上级工作安排，完成每日量化要求； 薪资待遇：月薪30005000元。

核心职责： -协助完成达人对接全流程：包括达人招募、沟通洽谈、合作细节确认、探店及直播排期协调，维护良好的达人合作关系； -直播协助支持：配合完成直播前的筹备（脚本核对、物料准备）、直播中的场控辅助、直播后的复盘协助等工作； -数据整理分析：协助收集、整理达人探店及直播相关数据，形成基础数据分析报告，为运营策略优化提供数据支撑； -配合团队完成其他运营相关辅助工作，确保运营流程顺畅推进。 我们希望你： -情商在线，善于沟通：能精准把握沟通节奏和对方需求，具备良好的同理心和情绪管理能力，高效处理达人及内部协作中的各类沟通事宜； -语言组织能力强：表达清晰、逻辑严谨，无论是口头沟通还是文字对接（如合作方案说明、消息回复），都能准确传递核心信息； -理解能力出色：能快速领会上级指令、达人需求及商家推广诉求，精准落实各项工作，具备一定的举一反三能力； -热爱抖音本地生活赛道，熟悉抖音平台规则及达人生态者优先； -工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力和团队协作精神，能适应一定的工作节奏。 -具备基础PS技能，审美在线：能协助完成简单的物料设计、图片优化等工作，契合抖音平台视觉风格； 薪资福利 -薪资：底薪+绩效提成 -保障：五险、法定节假日 其他 -上班时间：9.30-18.30午休2小时，固定周日休息 -工作地点：广州白云区嘉禾望岗动感旺岗创意园6栋403

岗位职责： 1、独立负责店铺的日常运营及管理工作； 2、参与线上营销活动的策划与落地执行，提高产品曝光度与成交转化； 3、跟踪并分析店铺运营数据，为策略优化提供数据支持； 4、妥善处理客户咨询与售后反馈，维护良好的客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、了解主流电商平台运作模式，具备拼多多运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据分析能力，能通过数据发现并解决运营问题； 3、具备优秀的沟通协调能力，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，富有创新意识，关注电商行业动态并具备敏锐判断力。