免费培训Ai短视频创作，发布抖音流量变现，也可以做推广拿团队提成，收入无上限！

懂拍摄剪辑美工做图运营

任职要求： 1、具备从零开始在TK平台实现商品销售并快速达成变现的能力，确保完成既定销售目标 2、无需负责选品，专注TK账号搭建、视频内容创作，独立推进短视频带货及TIKTOK小店运营建设 3、能独立完成广告素材的文案撰写与创意视觉构思，产出符合投放需求的优质素材 4、擅长数据挖掘与分析，精准洞察用户需求，对关键指标进行效果追踪与反馈，根据视频表现数据制定优化策略并及时调整执行方案 5、关注同类产品市场投放动态，持续优化广告内容与投放节奏，提升广告转化效率 6、熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备内容制作能力 7、熟悉海外短视频平台用户偏好，对海外热点敏感，具备快速响应与内容结合的能力 岗位职责： 1、具备TK平台产品销售实操案例经验 2、拥有1年以上TK跨境店铺运营经验 3、有成功孵化IP或打造爆款产品的实战经历 4、有食品类目运营背景者优先考虑

线上抖音，vx视频号兼职(日结) 1、会使用抖音和视频账号 2、公司供发布的文案，图片 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公 5.20-50r/时，全程不任何的费用 6、适合白领，全职-宝妈，上班，实体店主，学生组等等

抖音商品卡（抖手）运营 图文投流，商品卡为主，附带一部分短视频投流，有服装类抖音商品卡运营经验优先！！ 岗位职责： 1、负责商品卡全流程运营，包括商品标题、主图、详情页、卖点文案等核心素材的策划与优化，结合平台算法规则与用户搜索习惯，提炼高转化关键词，提升商品卡的点击率与曝光量；定期分析商品卡视觉效果与文案吸引力，确保内容精准触达目标用户。 2、熟知各电商平台（如抖音、视频号）商品卡流量分发机制，制定流量获取策略；通过优化商品类目、属性标签、促销活动等提升商品卡自然搜索排名；策划并执行付费推广计划（如信息流广告、搜索推广等），监控投放效果，动态调整预算与投放策略，实现流量高效转化。​ 3、建立商品卡运营数据监控体系，定期分析曝光量、点击率、转化率、GMV等核心指标，定位运营短板；结合行业趋势与竞品动态，输出数据驱动的优化方案，如调整商品定价、优化促销活动、更新商品卡素材等，持续提升商品竞争力。​​ 4、定期跟踪行业竞品商品卡运营策略，分析其爆款商品的展示逻辑、价格策略、促销玩法等，总结可复用经验；关注行业动态与平台规则变化，提前布局应对策略，为商品卡运营提供前瞻性建议。 任职要求： 1、熟悉抖音平台运营规则、抖音电商运营模式（短视频+商品卡），有爆款内容案例或货架GMV提升案例。 2、精通千川/DOU+投放，有较强的数据分析能力，能独立制定计划并优化ROI（需提供过往投放数据截图）。 3、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、蝉妈妈等工具进行数据处理与分析。​ 4、文案撰写与创意策划能力突出，能够结合产品卖点与用户需求，输出高转化的商品卡内容。​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能高效推动项目落地执行；有较强的执行力与应变能力，及时响应市场变化与平台规则调整。 【岗位福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤+提成，具体面谈，综合薪资5k-10k，业绩上不封顶; 2、享有国家法定节假日。 3、公司不定期举办下午茶; 4、工作氛围:年轻开放、简单直接、环境舒适 5、工作时间：9:30-12:30，14:00-19:00。单休;8小时工作制；

【公司简介】 达人尚品是一家专注于二手奢侈品领域的专业机构，主营品类涵盖高端腕表与奢侈箱包。腕表类重点运营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等知名品牌；箱包类则聚焦爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等国际一线大牌。公司成功孵化腕表垂类头部IP“腕表参某长”抖音账号，全网粉丝超500万，精准服务中高端消费人群。 【核心职责】 1、独立内容生产：全面负责抖音账号的内容创作全流程，包括热点捕捉、选题构思、文案撰写、脚本设计、视频拍摄及后期剪辑与视觉包装。 2、数据驱动增长：深入挖掘视频播放数据，洞察用户行为偏好，及时优化内容方向，对账号的粉丝增量、互动表现、完播水平等关键指标承担直接责任。 3、流量与转化导向：具备清晰的商业思维，内容策划紧扣业务目标，提升视频转化效率，并积极探索公域流量沉淀至私域的有效模式。 4、趋势与策略洞察：持续关注抖音平台机制变化与行业发展趋势，保持内容创新力与竞争力，不断升级内容打法，保障账号长期活跃度。 【任职要求】 1、基本条件：全日制大专及以上学历，年龄区间为25至32周岁 2、硬核技能： 能写：网感敏锐，擅长打造高点击标题与具有传播力的短视频脚本。 能拍：掌握基础拍摄流程，可独立完成视频录制，确保画面清晰、构图合理。 能剪：熟练使用主流剪辑工具，具备出色节奏把控、叙事逻辑与视觉包装能力。 3、结果导向：理解短视频平台推荐机制，有实际内容变现成果，能有效实现流量向私域或销售转化。 4、个人特质：我们期待“自驱型”人才，具备较强抗压性、快速迭代学习能力与责任意识，乐于独立解决复杂问题。 5、加分项： 有翡翠、彩宝、二手名车等高价值商品类账号运营经验者优先考虑。 具备以“产品为核心”的账号操盘背景（非人设驱动型）可获额外加分。 曾独立运营账号粉丝量达到50万以上。 6、代表作品：投递时请附上主导过的成功案例或个人作品集链接。 【福利待遇】 1、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 2、无强制加班制度，下班时间自由打卡离岗； 3、年终奖金+现金激励+转正礼包+节日关怀+生日惊喜+全勤奖励下午茶+团队聚餐+婚假产假权益； 4、现有团队规模逾150人，主力为90后与00后，氛围轻松活跃，管理方式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职阶段提供带薪系统培训； 2、在职期间享有不定期外部学习机会； 3、公司设立双通道职业发展路径，支持多元化成长方向。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

短视频策划/运营 1、对接客户，模特服装妆容，视频选题，拍摄脚本，统筹拍摄及剪辑工作； 2、把握视频整体的基调及节奏； 3、有创意、网感和深度；

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

工作内容:负责夜市摊位产品现场制作售卖（操作工具，铁板烧烤类别），要求性格开朗，善于与顾客沟通销售，工作时间:下午3:30分至凌晨1:30分，一个月休息为2天，试用期一个月。

招明天临时熟练收袋1名 9点至下午6点 点钟18 地址：凤岐水厂附近

招固定印刷助手，上班地址站前路，上班时间下午4点开始，工资面议。电话。。

（4.18） 井号【诚聘】： 烧烤店招工，招烧烤学徒1名，服务员1名年龄40以下。要求讲究卫生，服从工作安排， 上班时间：6点到凌晨2点， 地点：庵凤路附近，工资3000（学徒和服务员一样），联系电话：

陈 地址：庵埠大干工业区（4.21） 井号【诚聘】： 职位：机械钳工 要求：具备钻床操作经验，识读图纸，熟练钻孔、攻牙等工作 时间：8:30-12:00,13:30-18:00 待遇：面议 职位：仓库管理员 要求：负责仓库日常出入管理，确保物品按类存放。 时间：8:30-12:00,13:30-18:00 待遇：面议 地址：汕头市月浦龙兴工业园（临近庵埠） 联系方式：

电商成都女鞋类目！ 招聘新媒体内容文案运营，至少6个月以上经验，做过女鞋类目的内容运营，会优先考虑！ 有在小红书或抖音，拿到过结果的从业人员！ 要求技能：会拍，会剪辑，会内容文案，有审美！有网感，做过摄影师、服装搭配师，优先考虑！ 同时做过短视频编导的从业人员，会优先考虑 主要工作内容：拍摄模特上脚/种草图文、视频，出的视频，后期配口播种草解说视频！（有行业优秀固定爆款视频模版可借鉴参考） （生产出好的内容，更容易有流量！） 素材视频发布于淘宝、小红书、抖音，三大平台，同步更新！ 我有资源工厂，有模式，有品牌，有执行方案，有场地，有团队，前端你来执行落地操作！后端我来承接！互相成就，赋能！！ （寻求志同道合的人，一起挣钱） 这个岗位也许是一个机遇，也许是一个人生职业转折点！【师傅领进门，修行靠个人】 待遇：底薪+店铺提成，看效益业绩数据，遇到爆款了，增长快，待遇提成月过万，不是问题！ （寻找长期主义者）不接受纯小白

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小 时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校 学生，全职，家庭人员等都可以

我们是谁？ 深耕[本地美食/美妆测评/职场干货/趣味剧情]的短视频团队，没有死板的层级，只有一群95后/00后、爱玩梗、敢创新的伙伴！团队账号累计播放破5000万+，马年还要开新赛道、冲百万粉丝，急需靠谱的你加入一起搞大事！ 你的工作（超具体，不画饼，全是核心技能） 1. 内容创作小助手：协助拆解爆款视频逻辑，写短视频脚本文案、选题创意，捕捉马年热点梗（比如马年专属话题、生肖梗），让内容更对粉丝胃口； 2. 账号运营操盘手：负责抖音/小红书/视频号等平台账号的日常运营，回复粉丝评论、做数据复盘（播放、完播、互动率），精准优化内容流量； 3. 视频制作小能手：协助用剪映完成视频剪辑、字幕添加、简单特效制作，从素材收集到成片输出全程参与； 4. 增长合伙人：跟着团队做账号涨粉计划、线上活动（比如粉丝挑战赛、直播联动），亲手参与从0到1的账号成长！ 薪资福利（实打实，无套路，钱和成长都给你） 薪资直接拉满：试用期4000-6000元（能力越强薪资越高，敢冲就拿上限！），转正后7000-9000元，爆款视频还有额外奖金，上不封顶！马年搞钱不犹豫！ 福利超贴心：五险一金足额缴纳，彻底告别保障焦虑；包住（拎包入住的员工宿舍，通勤直接省一半心！），餐补+交通补贴双重补贴，干饭、通勤都不用愁； 成长狂飙：一对一带教，从爆款拆解、剪辑技巧到运营逻辑手把手教；每周有新媒体干货分享、行业前沿培训，马年技能疯狂升级，跳槽都有底气！ 氛围超舒服：弹性工作不内卷，不强制加班；团队聚餐、节日福利、马年专属团建（露营/轰趴安排上），工作开心才是第一位！ 我们希望你是这样的 1. 大专及以上学历，专业不限，新媒体/编导相关专业优先；有无经验均可 2. 重度短视频用户，刷视频有自己的想法，能敏锐捕捉热点、懂粉丝喜好； 3. 会基础的剪映剪辑、文案写作，哪怕是自己做的副业账号、剪辑练习都算加分项； 4. 执行力拉满，抗压能力ok，能和团队一起冲爆款； 5. 重点加分：有过短视频运营/剪辑/文案经验，哪怕是新手也没关系，只要你有热情、肯学！

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工作职责： 1、全面监控并分析网络内设备的运维数据，构建科学的数据监测体系，提升智能项目在故障响应、问题处理及资源利用方面的综合能力； 2、制定并持续优化公司智能零售设备（如智能柜）的运维策略，统筹管理全国设备运维工作，指导并完善运维团队建设； 3、建立高效的设备运维运行机制，协同相关职能部门，优化线上技术架构，推动研发与产品侧改进系统设计，提高运维效率，降低人力与技术投入成本； 4、制定并迭代设备运维与检修的标准操作流程（SOP）及相关机制，持续提升团队专业能力与运维质量； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备基本的系统操作经验及数据分析能力； 2、3年以上中台、产品或设备运营相关工作经验，有智能零售设备（如智能取货柜、自助售货机）项目背景者优先考虑； 3、能快速掌握智能零售设备的软硬件结构与功能，工作认真细致，思维清晰，具备较强的问题分析与推动解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力、业务推进能力及项目闭环执行能力，责任心强；

招聘：实习生 薪资：2080元以上/月 做事认真，执行力强。

主营产品:铝合金柜子类产品（洗衣柜，户外收纳柜，衣柜橱柜等） 薪资:底薪+绩效+提成(轻松月入过万) 公司是零起步，应聘者要有0-1的能力 工作内容: 1、负责公司抖音，小红书，视频号等短视频账号整 体运营规划; 2、视频的整体构思策划及脚本文案撰写; 3、剪辑拍摄及后期制作，日常收集有创意的素材和想法; 任职要求: 1、最好有衣柜或建材行业相关工作免费推广经验优先 2、擅长短视频免费推广，熟练视频拍摄文案编辑，并能独立剪辑视频发布 3、熟悉短视频平台规则，热爱短视频，会玩视频号、抖音、小红书等短视频平台 4、擅长数据分析,能够根据效果分析提出可行的推广方案

现招1名长期临时工 35-60岁 做事灵活（会骑电动车或摩托车） 身体健康 20元/小时 主要工作是跟车收废品和废品分类 每天工作8小时至10小时不等 包吃一餐 可以每天或3天结工资 需要的联系我

恩平招聘，兼职和全职都有，喜欢的进群[爱心][爱心]。

岗位职责：（待遇：底薪+奖金+提点。PS：接受无经验者） 1、负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持； 2、协助主播完成平台入驻流程，及时跟进并妥善处理直播过程中出现的各类问题，统筹安排所辖主播的日常工作，确保直播时长、内容质量等符合公司标准； 3、挖掘并培养有潜力的主播，负责直播间内容规划、粉丝互动维护及运营执行； 4、配合主播完成开播前中后期的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案； 5、为主播量身定制整体形象包装方案，协助短视频内容创作与发布，提升传播效果。 任职资格: 1、具备抖音娱乐类主播运营经验者优先； 2、熟悉直播灯光、声卡、麦克风、摄像设备调试及直播间布景搭建者优先； 3、工作积极主动，富有责任心，具备强烈的成长与收入提升意愿； 4、能独立开展工作，具备良好的问题分析与解决能力； 5、拥有较强的跨部门协作与沟通理解能力，目标导向，自我驱动力强； 6、持有经纪人相关证书者优先考虑。 薪资待遇：底薪（4000-6000）+提成+奖金（考核达标奖金2000-4000）=综合收入10000以上 公司氛围轻松活跃，团队年轻化，团建聚餐活动丰富； 内部成员以90后为主，沟通顺畅无代沟，拥有舒适的工作环境、便利的交通条件和融洽的同事关系，团队协作紧密，充满正能量；公司诚邀各方人才加入，携手共进，共创未来！ 只要你有能力，我们为你提供广阔发展平台！

1，根据要求，选品上架。 2，无需经验，精通电脑。 3，底薪+销售额提成的模式。 4，工作时间：早上9点到晚上18点，吃饭午休1小时。 5，月休4天，每周1天。 6，要求形象好，没有自残倾向，心理正常，必须有很强逻辑思维，需要自己思考选择哪个商品上架才会有更好的成交，成交金额越高提成越多。 7，工作地址：三水区西南街道招商誉府小区内。 8，薪资：底薪3000+销售额3%+达量奖1%，销售额达到5w以上1%奖励，达到10w奖励2%，销比如产生10万销售额那就是100000×（0.03+0.01）=4000+3000=7000。这个数据是比较容易达成的哈。 9，工作氛围轻松，没有太多约束，没有任何条条框框，每天努力挖掘好卖的上架就行了，有工具不需要单图上传。

岗位职责： 1、负责公司用户运营工作，涵盖用户获取、培育、转化、留存及体验优化，打造高质量用户规模，增强用户粘性与转化效率； 2、引导线上及教培领域的优质用户加入社群或添加微信，构建数字化连接，持续扩充私域流量池； 3、结合用户数据与市场动态，制定并落地活动运营与营销方案，提升用户活跃水平与品牌口碑； 4、搭建用户运营体系，统筹管理用户生命周期，实施分层运营策略，实现用户资产转化，推动客单价与复购率增长； 5、带领并管理用户运营团队，提升团队专业素养与执行效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营或社群运营经验，有K12教育、在线教育或知名教培机构背景者优先； 2、拥有从0到1搭建或深度运营企业微信、社群的实际成功案例，掌握私域运营常用工具； 3、具备策划并落地多场线上/线下引流、裂变及转化活动的实操经验； 4、具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题、分析根源并支持决策，熟练运用Excel等办公工具； 5、热爱教育行业与用户增长领域，具备主动探索新方法与增长路径的能力，抗压性强。 岗位福利： 1、双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 2、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 3、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 4、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，协助员工及其家人共渡难关

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的视频内容发布； 2、关注评论区和私信。 任职要求： 1、正常使用的实名认证抖音账号 2、粉丝量、点赞量、关注量不能全部为

岗位职责： 1、配合平台重点直播间开展线上课程的内容打磨与迭代优化； 2、联合内容合作机构，从选题策划、内容设计到呈现形式等多方面协同打造高质量示范课程； 3、主导专题内容及运营活动的方案策划与落地执行，并基于数据反馈持续调整优化策略； 4、深入研究用户行为与需求，挖掘核心痛点，推动知识付费领域的内容创新探索； 5、聚焦影视后期类及AI相关课程的内容开发与运营支持。 任职要求： 1. 热爱知识付费领域，熟悉主流线上教育产品形态及课程类型者优先； 2. 具备数字内容付费项目或电子出版物运营经验者优先； 3. 拥有教育培训行业背景或企业内训项目经历者优先； 4. 熟悉线上课程推广方式和用户增长策略，具备运营实操经验者优先； 5. 拥有稳定的讲师资源网络，能独立对接并统筹课程开发流程者优先。 专业技能： 1、文案：思维条理清晰，擅长选题策划，文字表达精准，具备良好审美能力； 2、策划：学习能力强，善于钻研，可独立完成课程体系搭建与内容升级； 3、营销：洞察用户需求敏锐，擅长产品包装与卖点提炼，提升课程转化效果； 4、沟通：表达流畅，乐于协作，具备高效沟通与跨团队协调能力； 5、创新：创意丰富，视野开阔，自主驱动力强，富有团队合作精神。 岗位福利待遇： 1、每月12号准时发放薪资；设有200元全勤奖励； 2、入职当月15号前办理五险一金（一档社保+公积金），15号及之后入职次月参保； 3、晚于10:30下班可领取50元企业打车券一张； 4、通常每年提供1-2次晋升机会； 5、在职满一年员工享年度健康体检，入职满一年后可获购物卡或纪念礼品； 6、转正即享专属礼物，另有圣诞惊喜、开门红包、团建激励金及周年纪念礼品。

工作职责： 1、全面监控并分析网络内设备的运维数据，构建科学的数据监测体系，提升智能项目在故障响应、问题处理及资源利用方面的综合能力； 2、主导制定并持续优化公司智能零售设备（如智能柜）的运维策略，统筹管理全国范围内的运维事务，指导并完善运维团队建设； 3、建立高效的设备运维运行机制，协同相关职能部门，优化线上技术架构，推动研发与产品端进行系统性升级，提高运维效能，降低人力与技术投入成本； 4、制定并迭代设备运维与检修的标准操作流程（SOP）及相关机制，持续提升团队专业能力与执行效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备基本的系统操作经验及数据分析基础； 2、3年以上中台、产品或设备运营相关工作经验，具有无人零售领域智能设备（如智能取货柜、自助售卖机）项目背景者优先考虑； 3、能快速掌握智能零售设备的软硬件结构与功能逻辑，工作认真细致，思维清晰，具备较强的问题诊断与推进解决能力； 4、具备良好的沟通协作能力、业务推动力及项目闭环执行意识，责任心强；