每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-28 职位详情 岗位职责: 1.负责短视频平台的内容策划与执行。 2.分析短视频平台的用户行为和市场趋势，优化内容发布。 3.与团队协作，保证内容的创新和质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能高效配合团队完成项目。 2.能够独立管理短视频内容创作和编辑。 3.对短视频内容运营有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

有没有空的兄弟姐妹扣链零时工2人做5G链，最好使用过无烟碰焊机一个月的工期。能出货的45一个钟盐田北山

中山市招家具安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，及时向主管汇报服务中发现的问题 5. 参与岗前培训与定期考核，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极 2.身体健康，能适应站立作业及早晚班轮换 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可接受，有餐饮实习经历者优先 5.学历不限，初中及以上学历优先

高速封路项目招聘多名防撞车司机，要求持有B牌驾驶证，具备多年驾驶经验，年龄在30至48岁之间，需有较强的安全意识。 薪资为每天300元，按月结算，提供住宿但不包吃。工作长期稳定，货源充足。 工作地点位于广州。

清溪铁松工厂招聘固定保洁阿姨，一个星期期做3次，每次做2小时，主要是拖地，40块钱一小时，每个月1000，空闲时间做都可以的，最好是附近住的，有需要联系

底薪5k+高提成 | 弹性打卡 | 产品创新驱动，不内卷 【我们在找这样的你】 有抖音店铺从0到1或持续爆单的实操成功经验 目标感强，会拆解目标、持续复盘、快速迭代 落地执行力拉满，说干就干、干就干成 如果你正是这种人，请继续往下看——我们给你的不只是一份工作，而是能真正靠结果拿高回报的平台。 【岗位职责】 负责抖音店铺日常运营全链路：商品上架、价格策略、活动策划、平台规则跟进等 以产品创新为核心，配合团队打磨差异化爆品，找到真正能卖的点 通过内容引流（短视频/直播/图文）持续获客，提升店铺流量与转化 每周/月做数据复盘，找出问题、优化动作，确保目标落地 与选品、供应链、内容团队高效协作，把“好产品”变成“好销量” 【我们的核心优势（诚意拉满）】 薪酬： 无责底薪 5000元 +绩效 1000元 +全勤 200元 +高提成（多劳多得，上不封顶） 时间： 弹性上班，最迟下午2点到（真正尊重你的状态与效率） 业务模式： 以产品创新为核心竞争力 内容引流双轮驱动 不卷虚的流量玩法，专注把产品做对、把内容做准、把结果做出来 【你将获得】 清晰的目标与快速反馈机制，让你每一步都看得见成长 产品力强的团队支持，不用硬推难卖的货 真正看结果、看执行力的氛围，而不是加班时长 只要你有能力把店铺做起来，收入直接跟结果挂钩 【加入我们，如果你认同】 我们不需要只会“刷数据”的人， 我们要的是能把抖音店铺真正做成的实战派。 有成功经验、会复盘、执行力强的你， 欢迎直接投递！ 一起用好产品+好内容，把结果打出来。 （工作地点、详细提成规则等可面谈沟通）

宝妈、想0资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！ 一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的四大理由 1、租赁市场前景 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务；需求端：约80％的租客接受租房6年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、“快租侠”专注租房平台11年 平台站成都租赁市场占有率第二，可租房源10万＋套，月新增收录房源3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式： （1）有的人只做获客高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，租客距离近可自己带看房。租客距离远，交由企业微信其他区域门店人员帮你带租客看房。 （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，各区域同事和租客若租你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源，享“资产终身继承制”！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无名额限制与传统职场潜规则，2025年有十位年收入100万！ 4、您的终极目标 独立成为新区域门店店长（平台合伙人管辖40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！很多店长是80-90后，还有20多岁的！ 二、加入我的团队先天优势与招聘对象 （一）先天优势： 我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这么做）从以下三方面给你赋能： A、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； B、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； C、团队运营管理：争取1年后，你独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘对象 我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。前期我教会你，后期你须自主学习更新知识，因为各新媒体平台运营规则经常变，要不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而坚持去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，又沉迷游戏、很懒散、不主动学习、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！

岗位职责： 1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

有经验维护客户

【中山东区博览中心车展协助兼职】【日期】～（3天要求连做）【时间】08.30～18.00【内容】车展现场活动协助，具体听从现场安排【报酬】120元/人/天【要求】18岁以上【地址】中山市东区博览中心电话：

需要懂电脑的应用做拍摄视频剪辑广告投流网站简历公众号编写短视频账号内容发布文案编辑线上客服接待是一个汽车音响门店综合推广岗位需求量大底薪加提成加奖金

工作内容：请仔细查看年龄要求。谢谢！20到28岁 20到28岁 20到28岁 1. 负责公司旗下多款网络游戏的线上推广任务。 2. 利用网络途径完成上级下达的玩家招募指标，引导目标用户加入公司游戏。 3. 协助新玩家进入游戏环境，指导其熟悉并融入游戏流程。 任职资格： 1. 年龄在20-28岁之间，日常使用QQ或微信，具备基本的文字沟通能力； 2. 不设经验门槛，入职后全程培训，学会为止； 3. 公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训，工作内容简单易上手

岗位职责： 1、负责直播活动的全流程策划与执行，提升直播内容质量与用户参与度； 2、监控并分析直播数据，优化直播节奏与运营策略； 3、协调主播、技术及内容团队，保障直播环节高效衔接； 4、根据用户反馈与平台趋势，持续调整直播运营方向与内容形式； 任职要求： 1、具备良好的直播运营敏感度，熟悉直播生态与用户互动机制； 2、具备较强的数据分析能力，能基于数据提出有效优化方案； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨团队协作； 4、具备创新意识与应变能力，能在快节奏环境中保持稳定输出；

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责 1、拍摄： 按照脚本或执行要求，熟练运用公司提供的相机完成短视频拍摄，保证画面清晰稳定、构图合理美观。 2、剪辑： 使用剪映专业版或手机版进行视频的初剪、精剪、调色、字幕制作，以及背景音乐与音效的匹配等后期处理工作。 3、素材管理： 对拍摄所得原始素材进行系统化的整理、分类和存储备份，确保资料安全且便于后续查找使用。 4、基础后期： 具备基本的调色能力和音频处理技巧，如降噪等，提升成片整体观感质量。 5、协作配合： 与运营、编导等相关人员保持良好沟通，准确理解内容需求，并在规定时间内完成交付。 任职要求： 1、熟悉主流摄影设备的操作，掌握基础拍摄参数设置（如光圈、快门、ISO）的应用。 2、熟练使用剪映软件，能够高效完成各类短视频剪辑任务，了解当前短视频平台的内容节奏与流行趋势。 3、需提供个人完整作品集（包括但不限于在校项目、自媒体发布内容或过往工作成果）。 4、加分项： 熟悉抖音、视频号、小红书等社交平台的内容调性，具备良好的审美意识与画面构图能力。

视频运营，有能力优先

岗位职责： 熟悉Facebook广告机制及推荐算法，熟练操作FB投放全流程，包括像素代码部署、广告素材设计、文案撰写及账号维护与投放等，并能独立处理投放过程中的各类问题。 积极尝试并探索Facebook广告新功能，归纳总结运行规律，挖掘创新投放方式，制定可落地的执行策略。 独立完成广告素材的搜集与视频剪辑工作。 根据不同的推广目标，灵活运用多种优化手段实现拉新与用户运营，涵盖再营销、高价值用户转化等场景。 任职要求： 具备责任心、抗压能力强，能吃苦耐劳，拥有持续学习意识和良好的团队协作能力。 能够制作具有吸引力的广告创意素材。 乐于洞察用户行为，善于与用户互动，精准捕捉用户需求，为产品优化提供有效反馈。 工作主动性强，执行力出色，具备良好的合作精神。 上班时间：早九晚六，午休12:00-13:30，大小周 薪资结构：底薪+提成 薪资机制： 1. 试用期底薪5000，若在7-15天内实现快速起量，可提前转正 2. 转正底薪7000-9000，提成比率：roi=2-2.5，提成系数0.6，提成=毛利×7%×0.6，以试用期单月roi为准 3. 转正后月薪9000-1.2w+提成 提成比率：roi=2.5-3.2，提成系数1，提成=毛利×7%×1，以试用期单月roi为准 4. 月薪1.5w+提成 提成比率：roi>3.5，提成系数1.2，提成=毛利×7%×1.2，基础工资1.2w+提成，一年15薪，需持续保持roi≥3.5达三个月

工作要求： 1. 具备良好的职业操守、敬业态度及团队协作意识，沟通表达顺畅自然。 2. 拥有较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作； 3. 熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档撰写功底； 4. 工作严谨有序，计划性强，善于分析与思考问题，富有责任感； 岗位情况： 1、新成员入职将配备专人指导，资深员工全程带教，助你快速融入与成长。 2、我们崇尚键盘敲击的节奏感，拒绝孤军奋战，重视团队协作，群策群力方能制胜，团队氛围轻松活跃。 3、办公场所位于整层高端写字楼，享受白领标准办公环境，配备空调、冰箱、微波炉等生活设施，营造如家般舒适的工作体验。 4、工作地点固定于办公室内，无需外勤，避开风吹日晒雨淋。 工作内容： 负责客户资源引流，协同网销团队对接合作，实现共赢发展

永泰、嘉禾均设有工作点，可就近安排 空调办公环境，工作轻松易上手，零经验也可胜任，全程有人带教 重要提醒！非销售岗位，无需电话沟通，无需外出跑动 欢迎应届生及实习生报名，长期稳定者优先录用，可提供第三方协议及实习证明 入职即可安排宿舍入住，住宿无忧 任职要求：年龄18-28岁，无经验可培养，具备良好沟通能力 积极主动，有学习意愿和进取心，能自主推进工作任务 工作内容： 1.通过主流直播平台（如抖音、虎牙、快手等）拓展用户资源 2.负责艺人粉丝运营，提升平台主播的曝光度与粉丝增长 3.按要求完成个人绩效目标 薪资结构：无责任底薪+全勤奖+满勤奖+高额提成 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或随意扣薪 晋升通道：初级运营→中级运营→高级运营→资深运营→主管 每月开放晋升机会，每晋升一级，无责底薪增加400元 工作环境： 1.国风创意园区，办公区整洁明亮，配备专人保洁 2.地铁沿线，周边公交站点齐全，通勤便捷 公司福利： 定期组织下午茶、团队建设、聚餐活动，节日礼品发放，享带薪年假 有意者欢迎直接私信咨询~

我们这边给你提供视频发布抖音小红书播放量超三百一条6块有人联系加上微信4块一条每天都要

需自剪自投 底薪+提成+店铺利润分成 试用期一个月

岗位职责： 1.公司旗下账号短视频内容拍摄剪辑，具备脚本构思编写能力； 2.熟悉视频表现手法及制作流程，完成剪辑任务等一系列工作； 3.对作品主题有一定的感知力； 4.配合运营要求，对视频方案有一定的逻辑理解能力； 任职要求： 1.2年以上同岗位经验； 2.需要懂宠物拍摄手法和技巧； 3.懂得如何利用平台工具找相关爆款（包括视频内容且不限于关键词，话题等）并调整； 4.熟悉各类短视频平台规则及运作； 5.熟练使用iPhone，大疆设备，运镜技巧，熟练使用PR或者剪映等电脑剪辑软件； 6.有洞察能力，及一定的脚本构思创造能力； 7.硬性要求： 千川素材--原创视频每天不低于5条，混剪视频每天不低于10条，偏KOC风格； 日常账号素材--原创视频每天不低于3条，有脚本能力，搞笑萌宠方向； 千川素材招聘需求暂定1人，日常素材招聘需求暂定1人； 8.有一定达人号拍摄经验。 面试要求：合适约见面谈，非约，玻璃心勿扰 面试地址：广州市番禺区番禺大道北383号海印星玥4栋903 优秀者面聊。

短视频运营孵化矩阵

一、岗位职责： 1、熟悉操作信息流竞价平台，如腾讯广点通、视频号，今日头条、抖音，快手，百度信息流等平台； 2、分析数据，对竞价类平台的投放数据情况总结与提出解决方案，输出合理的数据报表与结案报告；熟悉：招商加盟、教育、旅游、建材行业优先； 3、负责竞价广告管理与分析，广告账户日常监控；定期对账户投放方式及相关问题做出判断，有针对性地进行推广策略调整和优化，及时调整账户的投放方式； 4、准确把握客户需求并及时协调沟通与执行，并与客户建立良好的合作关系； 5、完成每日、每周、每月的相关数据报表，并能从数据报表中发掘问题所在，找到相关规律，指导竞价投放。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉移动互联网，抖音、快手等APP爱好者； 2、熟练运用MicrosoftOffice软件，尤其Excel及PowerPoint； 3、良好的自学能力及独立思考能力； 4、思维活跃、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；

工作内容，每天发布固定任务，多劳多得跟自己正常发 视频一下为商家赋能 居家可做每天半个小时左右搞定 每天收入30-300长期稳定需要

工作职责: 1、负责公司小红书账号的日常运营，提升内容曝光与流量表现，掌握平台运营技巧，配合上级完成其他相关任务 2、制定新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节 3、深入研究主流新媒体平台的内容生态与对标账号运营模式，持续优化内容与运营方案 4、跟踪每日、每周运营数据，结合数据分析调整策略，提升用户互动率与内容曝光量 招聘要求: 1、大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营工作经验者优先 2、拥有视频号、抖音、小红书等新媒体平台实操经验，熟悉数据分析流程，有个人或企业小红书账号运营经历，文笔优秀者优先考虑 3、具备扎实的文字功底，擅长撰写品牌文案、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作认真负责，乐于学习并接受挑战 5、能配合公司各类推广活动进行文案创作，并完成内容发布与传播支持 6、上班时间9：30-18：30；实行大小周工作制