【工作职责】 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供学习辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程内容规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通； 5、维护教室秩序与良好的教学氛围； 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及续班相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，享受双休，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试情况优先安排就近校区工作。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日；带薪年假；暑假、寒假期间享7-10天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养梯队，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【工作时间】 上班：周三至周日（校区轮岗制）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定假日、寒暑假、年假等均正常享受。

【语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理】 【您需要了解的内容】 1）为K12阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学资源与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业素养与教学水平； 6）按时完成上级交办的其他相关工作任务 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）热爱教育领域，可接受灵活工作时间（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄在25至45岁之间，有相关教学经验者优先 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监 招聘【兼职英语单词助教】 职位描述 1）负责小学、初中、高中学生一对一英语词汇教学工作； 2）根据学生实际学习水平与需求，制定教学计划并完成课前备课； 3）结合学生特点，提供高效、个性化的英语单词辅导服务； 4）配合完成主管安排的其他相关辅助教学任务 岗位要求： 1）优秀师范类院校在读生【或】已通过大学英语四级考试，有家教经验者优先考虑； 2）表达能力强，性格亲切，具备长期稳定参与教学工作的意愿； 3）不限性别，年龄不超过30岁； 4）工作时间：周末及寒暑假期间，每日授课时长不超过8小时 薪资待遇：面议 职位地址（可就近选择校区）： 1：海珠校区：广州市海珠区江南东路31号202商铺2-111D（锐思教育） 2：番禺校区：广州市番禺区光明北路68号二楼 3：荔湾校区：广州市荔湾区中山路八路25号富力商贸大厦3楼301 4：越秀校区：广州市越秀区大沙头路31号盛照综合市场二层 5：天河校区：广州市天河区长兴路13号优托邦C区2楼 6：天河东圃校区：广州市天河区中山大道282号东圃商业大厦A座4楼（405—407）

岗位职责: 1. 担任线上一对一或一对二的全职教学工作，提供专业的学业指导与辅导服务。 2. 参与课程内容设计及教材编写，保障授课质量与教学效果。 3. 与学生保持良好沟通，及时关注其学习动态与个性化需求。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动并持续激发学生的学习积极性。 2. 有较强的责任意识，能够精准把握学生学习情况，提供针对性的教学方案。 3. 具备团队协作能力，愿意与同事协同营造高效、积极的教学氛围。

岗位职责: 1.承担小学至初中阶段学科教学任务，保障课堂教学质量与学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续打磨并优化授课方式 3.保持与学生及家长的顺畅互动，跟踪学生学业表现与成长动态 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立有效联系 2.热爱教育事业，适应一定工作强度，具备扎实的职业操守 3.具备创新意识，善于探索教学新思路，推动课堂效率提升 小学至初中语文、数学、英语、物理等学科教师均可提交申请

岗位职责： 1、为学员提供个性化学习方案，根据学员需求制定学习计划； 2、跟踪学员学习进度，及时调整学习策略，确保学习效果； 3、组织并参与学习小组活动，提升学员学习动力和团队协作能力； 4、与家长或监护人保持良好沟通，反馈学员学习情况，解答疑问； 5、定期参与内部培训，不断提升专业知识和技能。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、能够独立分析学员需求，具备较强的学习规划能力； 3、有责任心，能够激励学员达成学习目标； 4、有教育咨询或相关工作经验者优先； 5、有小学或初中教师资格证; 6、全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。

有多年带班教学经验，熟练加减乘除小数珠心算，会沟通家长

工作地点： 广州白云区 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班⽛高考大纲，使用公司内部教辅材料开展高中阶段的西班牙语教学工作 2、组织开展西班牙语教学活动，执行授课计划，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 4、参与西班牙语教研任务，为优化教学方式、提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可另行商议 3、性格亲切，富有教育热忱，具备较强的责任意识 4、能接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放

Hi，各位同学，欢迎了解我们！润德教育是一家集团化企业，业务覆盖医药护大健康教育培训、K12课程辅导、学历提升等多个领域。现因发展需要，诚聘语文、数学、英语、理化等学科教师，具体岗位信息如下： 一、岗位职责： 1、教学任务： 1）根据教学大纲与教材要求，认真完成备课及授课工作，确保教学质量。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与心理动态，及时解决学生问题与矛盾，帮助学生养成良好学习习惯和行为规范；根据学生进展灵活调整教学计划，并与家长保持有效沟通。 二、任职条件： 1、学历要求：本科及以上学历，毕业于双一流/211/985院校优先。 2、经验要求：在校期间有相关学科兼职或家教经历者优先考虑，或有志于长期投身教育培训行业者亦可报名。 3、综合素养：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队协作意识及学习能力，抗压能力强，亲和力佳，擅长与学生互动交流。 三、薪酬待遇： 1.薪资结构为底薪+绩效+课酬，面试后根据个人能力定薪。 2.对于能力突出者，薪资可面议，提供上升空间。 3.入职即按规定缴纳五险一金。 四、工作地点——支持就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.工作日：下午1点至9点半，周末：上午9点至下午6点，每日含1小时休息时间。 2.周内安排轮休，每月休息6天，具体排班将根据实际运营情况进行灵活调整。 六、职业发展路径： 晋升方向： 教学老师→教学主管→教学经理 教学老师→教研专员→教研主管

工作内容 1、提供晚间学习辅导，协助学生完成作业及落实学习计划 2、结合专业能力与教学方法，提升学生学习积极性与成效 3、与学生及家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生学习主动性 2、有责任感，按时完成教学任务，确保授课质量稳定 3、具备团队协作意识，愿意与同事共同优化教学氛围 工作时间：19点-21点

【岗位职责】 1、承担初高中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重点难点，持续改进并优化教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议，保障教学服务质量。 4、配合完成续费及其他相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，掌握所授学科的考点与教学重难点，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作； 4、沟通表达良好，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，提供五险一金、子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，以及明确的职业晋升路径；

诚聘 本厂专业生产T恤，现在招 开抽（3名） 缝车（4名）上袖合身 上领（4名） 收发工艺裁片（1名）懂工艺会电脑 杂工（1名） 福利多多，货源充足，工资准时发放 地址：东埔中河开发区78幢诺艇服装厂 电话：

我们厂区是做办公用品及设备，数据线，充电宝，蓝牙耳机，普工的话是做一些简单的组装检测包装这些工作，宿舍4-6人一间，宿舍有空调、热水器。2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱， 因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，，、岗位都是自选的，管理也很人性化。

新年招聘，主做家居服休闲版，招缝车工，平车，一名拉坎，电话()地址，陈库新华路

（本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资） 入职即送住宿三件套，，车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是女孩子。 【临时工】200元一天，包吃包住，每周可借支500,辞职提前7天，人走账清 主要生产：电动牙刷，充电宝，路由器， 主要岗位：包装、组装，做事简单轻松，管理不严入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍

入职即送住宿三件套，，厂里百分之80都是 入职即送住宿三件套，厂里百分之80都是！ 入职即送住宿三件套，，厂里百分之80都是 【临时工】300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：手机配件、数据线、蓝牙耳机、电脑配件、路由器 主要岗位：包装、组装、打螺丝，测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活适配，如中小学一般要求本科及以上，幼儿园可放宽至大专或中专/技校） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘，有相关教学经历者优先）

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-20000元，业绩突出者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生个体差异开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为：深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正

1.工作内容： 主要负责高质量陪伴儿童成长，服务对象以2-10岁孩子为主。具体职责包括在生活上给予细致照料，尤其注重安全看护，如接送孩子上下学及各类兴趣班，提供学科辅导（含英语），开展早期启蒙教育，培养自理能力、良好行为习惯与兴趣特长，安排体能活动，并根据雇主需求制定并执行孩子的成长发展计划。 2.人员要求： 年龄25-40岁，形象整洁大方、富有亲和力，热爱孩子；高中及以上学历，具备驾驶技能者优先考虑。 单1：住家陪伴师，主要陪伴4岁幼儿，白天有老人和阿姨共同在家协助，阿姨可协助简单家务，晚间由钟点工负责烹饪，家庭氛围融洽易沟通，需使用英语与大宝交流。具备幼教或心理学背景者优先，薪资起点12000元，表现优异者可上调。 单2：招聘住家陪伴师，工作地点东莞东城，可随时到岗，照顾8岁儿童。要求英语六级水平且口语流利，熟悉早教知识，能引导孩子建立良好的行为规范。家中配有生活助理，薪资范围1.8万至2.5万元，具体面议确定。 单3：招聘住家陪伴师，年龄不超过40岁，大专及以上学历，工作地点为东莞厚街，住宅面积170平，三口之家，需重点培养4岁孩子的日常生活习惯。负责做饭及基本清洁，月薪13000-18000元，每月休息4天。 单4：住家陪伴师岗位，位于东莞大岭山，照顾5岁幼儿，负责幼儿园中班接送。需具备驾驶能力，不需带夜班，提供独立房间，薪资18000-22000元，每月休4天，符合条件者可联系接单。 单5：广州住家陪伴师，主要陪伴4岁儿童。要求通过英语四级、口语表达能力强，会制作儿童辅食，掌握蒙台梭利教育理念，无需承担家务，薪资18000-25000元，每月休息4天，欢迎接单咨询。 住家陪伴师岗位，同时照看3岁和5岁两名孩子，重点培养5岁孩子。每日下午3:30至晚上9点工作，内容包括识字教学、英文对话、中英文自主阅读训练、共读绘本、晚间洗漱、户外锻炼，以及步行或打车接送幼儿园及辅导班，月薪20000元，每月休息4天。 住家陪伴师，本科学历要求，工作地点东莞虎门，专职照顾1岁8个月婴幼儿，全面负责其日常照料。需能用全英文讲述绘本故事，薪资12000-15000元，每月休息4天，急招，尽快到岗。 急聘！深圳布吉住家陪伴师，服务三口之家，主要照顾1岁宝宝，辅助处理部分家务，会制作婴幼儿辅食，年龄要求45岁以下，薪资9000-10000元，每月休息4天。

工作职责： 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行结果分析，及时优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，作出科学判断并实施有效改进措施； 5、积极与学校、学生及家长保持顺畅沟通，及时将相关信息汇报至公司。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达规范； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，踏实肯干，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可外派至合作高中任教。

有breaking教学经验 有良好的沟通能力 和学生相处融洽

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习方案； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课技巧。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质发展的成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2.具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，精准把握考试题型与核心知识点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，涵盖专业与管理两个发展方向，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月内有机会成长为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

岗位职责 1. 负责线上课程体系的搭建及教学内容的研发与持续优化； 2. 把控教学质量与授课成效，制定提升策略，指导日常教学，组织教研交流活动； 3. 搭建并管理线上教师团队：负责人员选拔、培养、绩效评估，建立教学服务标准并监督执行； 4. 联动技术、产品等相关团队，支持平台教学运营，统筹教学资源与核心系统管理，确保教学流程规范高效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备雅思、托福等出国语言类课程授课经验，有海外学习经历者优先； 2. 具备全英文授课能力，了解在线教学特点，拥有课程开发与教学改革实践，可独立完成教学方案设计并解决学员学习难点； 3. 具备2年以上团队管理经验，善于目标分解、跨部门协作与项目落地，能有效促进教师团队成长与教学能力提升； 4. 理解在线教育平台的运作机制； 5. 关注英语教育培训行业发展趋势，具备教学研究能力与课程升级意识，能基于用户反馈持续改进教学内容与学习体验

Kk桌球深圳龙岗万达店负一楼工作内容： 1，进行球技练习，提高自身球技 2，打球切磋球技 3，日常摆球.斯诺克积分 4，门口迎宾接待 5，班次14.00-23.00 新人带薪培训 保底8000起 任职要求 1.形象气质佳 2.良好的沟通能力 3.热爱台球 4，身高1.60左右 5，无基础带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与化学双科者优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有实际家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，全天共计7.5小时 4、薪资待遇：每日150元，当日结算

全职英语教师 授课方式：线下教学，10-12人/班 授课对象：幼儿园至六年级 薪资水平：转正6000元—15000元 工作时间：周二至周六（周日周一双休) ， 地址：广州市白云区乐嘉路建发广场三楼B3A 一、工作内容： 1、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 2、跟进学生学习情况，及时沟通反馈，不断提高教学服务质量； 3、与学员保持良好沟通，具有带动学员续费、转介绍的意识； 4、积极参与公司组织的培训、教研等活动； 二、职位要求： 1、英语专科或以上学历，英语发音标准，有英语教学经验者优先考虑！（专业四级、八级者优先考虑！） 2、热爱教育工作，善于学习，工作态度认真负责 3、性格活泼，富有亲和力，有责任心，爱心以及耐心 4、有良好的语言表达能力及沟通能力和良好的服务意识

岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务； 2、设计合理的教学方案，参与教研活动及课程体系的建设与优化； 3、保持与学生、家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学生学习情况，助力学生全面发展； 4、积极收集学生及家长的意见建议，持续提升教学质量；保障课堂秩序与教学环境的稳定有序； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证书者优先； 2、具备高三毕业班教学经验，理论功底扎实，语言表达清晰，普通话达标； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格温和，易于亲近；具备良好的沟通技巧和临场应对能力； 4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生兴趣并建立良好互动； 5、擅长时间规划，心态乐观向上，具备较强的自我推动力； 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； （2）依法缴纳社会保险及住房公积金； （3）多种激励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）组织多样化的员工文娱活动，定期开展聚餐、K歌、户外郊游等团队建设； （5）提供系统化成长支持（涵盖新人入职培训、上岗前实训、导师带教、集体备课、听课评课、周期性大教研、专家讲座、在职学习深造等机会）；