岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

岗位职责： 1.主导建立/维护ISO 9001质量管理体系，编制氧化锆陶瓷产品及314不锈钢棒的质量控制计划（QC工程图）。 2.制定来料检验标准（如氧化锆粉体检验及分析、不锈钢棒材检测），监督IQC执行批次抽样。 3.监控车间生产关键工序的CPK值，运用SPC工具分析尺寸波动，推动车间实施纠正措施。 4.主导不合格产品裂纹、崩口、划痕、变形等外观及尺寸不良现象的分析，使用8D报告闭环管理客户投诉。 5.管理测量系统（MSA），定期校正厂内测量设备及量具、检具等。 6.对接客户审核，培训QC团队，推动制程合规性升级。 任职要求： 1.材料、机械相关专业大专及以上学历，5年以上精密陶瓷/金属加工行业QE经验； 2.熟悉品管七大手法及现场的品管，能对各类品质异常进行深入分析并提出改善措施； 3.精通质量管理工具：FMEA/SPC/MSA，熟练操作各种检测设备； 4.对特种陶瓷产品（氧化铝/氧化锆/碳化硅/氮化硅）或机加行业有一定了解，能有效预防质量风险。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写检验标准，输出质量报告并跟踪异常闭环 4.质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同工程、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具。 5.责任心强，适应制造业或钣金加工行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责⼯程和品质 ISO 质量管理体系程序的拟定和执⾏； 2. 协助执⾏品质考核系统和品质管理制度； 3. 协助组织实施内部审核，并跟进不符合项问题的整改； 4. 督导产品检验标准及品质检验规范的执⾏； 5. 参与并协助处理客⼾退货、客⼾投诉及售后问题； 6. 协助处理分析品质异常，召开检讨会议； 7. 参与及督导供应商的开发及⽼供应商的评鉴⼯作； 8. 负责⽣产⼯艺流程及操作规范的审核及指导过程执⾏，产品⼯程图、SIP、SOP、POP、试验报告的审核； 9. 负责主导制程⼯艺改善品质验证及制程异常的分析跟进； 10. 品质⼈员专业技能的培训督导； 11. 品质部报表，记录 (IQC/IPQC/QA/ 异常）的审核批淮； 12. 部⻔内部⼈员⼯作的调配及改善； 13. 处理与本部⻔相关的跨部⻔⼯作的协调跟进。 任职要求： 1. 学历：要求本科及以上学历，专业领域多为⼯程学、品质管理或相关专业，从事天线⾏业品质经验者优先。 2. ⼯作经验：⾄少 3-5 年以上的品质管理和技术经验。 3. 专业认证：拥有六西格玛、质量⼯程师、ISO9001 等相关认证者将获得优先考虑。 4.服从领导安排的其他工作； 5.工作地点：东莞石碣工厂

岗位职责： 1、完成电子电器的硬件检测任务。 2、负责电子电器产品的测试设备的维护保养。 3、协助工程师处理项目跟踪（报告编写、资料整理、产品结构分析等）。 岗位要求： 1、电子信息、自动化、家电智能、照明、机电等理科专业。 2、良好沟通能力、专业知识扎实，学习能力强，有团队精神。优秀应届生优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包吃、包住、周末双休、五险一金

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升客户满意度与一次交检合格率 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先

1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

工作为测试芯片，会基本的电脑操作，有耐心坐得住

招聘工地轻钢龙骨隔墙放隔音棉师傅，4块钱一个平方，自己上隔音棉材料，放双层50mm厚隔音棉，100mm宽龙骨。

中山市招光伏安装小工，要做过懂的，

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东莞 石排现在要工地小工四个人 把材料收到一边然后在打包 20一小时 下班结账

工作地址:东靖路金穗路长白班综合月薪7000-9000元通用食堂吃饭很便宜试制车间，实验测试，辅助机器人组装拼接焊接操作22~45岁以下

20天一结15块/小时[烟花]夏埔村附近[烟花]长白班，男女不限20-44岁[福][烟花]15块/小时。包吃工作餐。坐班，提供住宿[福]当天安排宿舍工作内容：小电器，组装、测试、焊接、打包等，工作简单工作时间：8点到21点左右下班，中途有休息时间地址：夏埔村夏埔工业园区咨询报名：小京（）更多日结长期欢迎咨询

（周三），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

周三联讯仪器：正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，入职前人事审核)下午13:00面试装配测试焊接等多个岗位招工，18-35周岁，两班倒装配：男女不限，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装和测试，会使用电批测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，无测试经验也可焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

周三[玫瑰]海关斯普兰蒂，小时工正式工同步，小时工男女不限，检验，操作机器，都不穿无尘衣，18-38，两班倒为主，坐班空调车间，没有流水线，，要能配合厂里加班，厂里主要生产POS机 ，电脑键盘，免费工作餐，有住宿，不穿无尘衣210/天11h穿无尘衣220/天11h上班时间八点半-八点半（55h）后日结，（最少做3个月也可以长期做）合同到期不做必须正常离职（三里桥，庞北，庞南，叶泽湖，凌益村，上下班免费车接送）[玫瑰]吴中优质企业12点接人一点统一面试厂里正式工，男女不限，厂里主要做空调机电装配，长白班，不穿无尘衣，站立作业为主，提供免费住宿，工作餐补助500/月（单独发放），吴江区上班有固定点免费班车接送，入职缴纳五险一金，每月15号发薪。1.测试员2人，20-35周岁，高中及以上学历，实验室或新机测试。2.作业员20名，20-40周岁，初中及以上学历，男女皆可，，有接线经验者优先。3.仓管员4名，20-35周岁，高中及以上学历，有2年仓管经验。4.产线叉车工2名，18-45周岁，有叉车证。5.检验员3名，18-35周岁，有制程或来料检经验。一起的不要！。

工作职责 1. 参与HR SaaS产品需求分析，梳理核心功能模块并制定端到端的测试方案与用例设计。 2. 开展功能验证、回归验证及多环境兼容性验证，准确识别问题并推动缺陷全流程闭环管理。 3. 编写测试总结报告与质量评估文档，协助研发团队提升系统稳定性和用户操作体验。 4. 总结测试实践经验，参与测试规范制定，助力团队测试流程优化与效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类专业优先考虑。 2. 具备功能测试实战经验，掌握黑盒测试方法，可独立完成测试用例编写与执行。 3. 熟悉缺陷跟踪工具（如Jira），具备较强的逻辑思维能力和故障排查能力。 4. 有企业级应用、SaaS平台或人力资源系统测试背景者优先录用。

【岗位职责】 1、质量管理体系的建立与维护 —负责公司质量、环境、安全管理体系的认证及审核工作，保障体系持续有效运行。 —主导开展内部审核、过程审核、产品审核以及管理评审，及时识别并解决体系运行中的各类问题。 —熟悉负极材料常规检测设备、仪器及测试方法，具备丰富的实验操作经验。 —精通各类体系文件的编制与管理，能够统筹协调各部门完成文件整理与更新工作。 —了解负极材料在锂离子电池中的实际应用情况。 2、客户审核与问题整改 —牵头组织客户现场审核的迎审工作，针对客户反馈问题制定整改措施，并跟进各部门整改闭环情况。 3、培训与质量提升 —组织第三方机构开展质量相关培训，如质量工具、五大工具、8D等，监督内部培训执行进度与效果。 —推动实施各类质量改进项目，持续提升公司整体质量管理水平。 4、供应商与产品管控 —参与原材料供应商的质量审核，确保其质量控制能力满足公司要求。 —参与负极材料规格书、质量协议等文件的评审与签署，确保产品技术与质量标准达标。 5、研发支持与样品验证 —配合研发团队开展新产品开发，主导样品的质量验证工作，确保新产品的质量符合既定标准。 任职条件 1、本科及以上学历，化学、物理、材料类相关专业，优先考虑985/211高校毕业生。 2、具备3年以上负极材料品质体系岗位工作经验，有行业头部企业从业经历者优先。 3、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具有负极材料领域体系认证和外审应对的实际经验（熟悉ISO14001、OHSAS18001者更优）。 4、熟练运用质量工具、五大核心工具、8D等质量分析与改善方法。 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应较高强度的工作压力。 6、具备良好的职业道德，责任心强，为人诚实守信，坚持原则。 -法定保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期权益。 -补贴支持：提供高温补贴、通讯补贴、全勤奖励，全面覆盖工作与生活需求。 -节日关怀：发放传统节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，增强员工归属感。 -员工公寓：配备独立卫浴、免费WiFi、洗衣机等设施，地处南沙核心区，通勤便利。 -餐饮支持：提供高额餐补用于食堂消费，满足多样化的用餐需求。 -绿色环境：现代化厂房融合园区绿化，打造安全、健康、舒适的工作场所。

1、负责公司产品的测试方案规划、测试用例实施、缺陷记录与跟踪，推动研发团队完成问题修复，全面把控产品质量，测试范围涵盖软件、硬件、功能、性能、可靠性、易用性等多个维度； 2、参与实验室建设与日常管理，负责测试工装制作、测试环境搭建等相关工作。 岗位要求： 1、具备5年以上工作经验，重点本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业背景； 2、有电力二次设备行业产品测试、开发或应用经验者优先； 3、掌握嵌入式系统软硬件基础知识，熟悉系统基本架构； 4、熟悉产品开发与测试流程，熟练运用各类测试用例设计方法，了解AT、ET和QT测试类型； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，品行端正，作风严谨，责任心强，工作积极主动，富有热情。

要求： 1、年龄45岁以下，视力正常； 2、熟悉应用办公软件优先，有基础一线品质工作经验； 3、能适应两班倒和无尘服； 4、无经验者或应届毕业生学习能力强的亦可培养。 工作内容： 1、尺寸量测：对尺寸监控； 2、出货稽查：确保品质； 3、巡检稽核：确保出货品质。

30至40岁，高中以上文化，一年以上家具厂品质检验经验，具有同客户QC.验货经验

负责移动游戏产品的测试工作，确保项目顺利上线； 优化并提升团队与项目组间的沟通机制，提高测试效率与交付质量。 具备全局视野，对质量体系、流程管理、测试风险控制及测试范围界定有深入理解与实践能力， 拥有移动互联网领域经验（Android、iOS）者优先； 熟练掌握至少一门开发或脚本语言，如C++、C、C#、Java、PHP、Python等； 执行力强，抗压能力出色，热爱游戏测试工作，善于主动反馈与积极思考。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用缺陷管理工具跟踪Bug全流程，推动问题及时闭环 4. 搭建和维护自动化测试环境，编写和优化测试脚本 5. 配合开发、产品团队高效协作，保障版本交付质量 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法，具备基础编程能力（如Python/Java） 2. 掌握主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4. 学习能力强，能快速理解业务场景并转化为测试方案 5. 学历不限，有测试相关经验者优先

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

工作职责: 1、确保测试质量：在项目初期参与方案评审，评估新技术的测试需求及可生产性风险；整理产品DFT资料，及时反馈测试相关问题并持续跟进改善措施；依据产品功能定义制定测试计划，设计合理测试方案，完成test coverage确认；针对量产阶段工厂出现的突发异常或品质问题，进行确认、分析、改善及闭环追踪；对接测试部门的各项技术需求； 2、提升测试效率：主导测试方案制定，与供应商明确测试设备及测试软件的技术规格，持续推进测试效率与稳定性优化；全程参与试产，完成测试数据的分析与归档，收集测试不良品的问题信息，并协同研发团队推动测试相关问题的整改；负责量产前线体认证，确认测试设备与工具的稳定性（如GR&R报告、应力测试报告）； 3、增强工厂测试工程能力：在首批量产爬坡期间提供现场技术支持，快速响应并处理测试异常，汇总测试问题并提出有效改善建议，助力良率迅速提升。 任职资格: 1、具备3年以上手表、耳机或音响类产品的新产品导入经验，熟悉电子产品功能测试、声学测试、防水气密性测试、射频测试等基本原理； 2、掌握电子仪器及自动化测试设备的相关知识； 3、具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力； 4、具备良好的工程文档撰写能力； 5、有从单板测试到整机测试全流程实践经验者优先。

注：此岗位需具备摄影等艺术相关背景，对美学有基本认知 IQA岗位职责： 1. 负责相机后置拍摄功能的主客观评估，涵盖AE/AWB/HDR/SN算法等特性的效果测试与设计优化； 2. 参与后置影像风格相关软件方案的技术评审，基于覆盖范围与执行效率，制定测试计划、设计测试用例并输出整体测试策略，坚持用户导向原则； 3. 策划并实施多种形式的用户调研与访谈，深入挖掘用户需求，明确以用户为核心的调校方向； 4. 跟进后置影调与色彩相关问题的缺陷处理，推动闭环管理，确保上市前无重大用户体验风险； 5. 汇总分析来自多渠道的用户反馈，定位核心问题并协调资源推进解决； 6. 搭建并持续优化相机后置色彩风格的效果评估体系，提升评测能力与标准规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、光学、摄影或艺术类专业优先考虑 2、三年以上影像质量评测工作经验，具备摄影兴趣，对画面影调与色彩表现敏感者优先 3、具备良好的跨部门沟通协作能力，善于推动问题解决，思维条理清晰，工作主动积极