新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

招聘：人事主管【职位描述】我们公司现面向社会公开招聘一名人事主管，负责公司人事管理工作。周休一天，工资待遇5000-8000元，提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【岗位职责】1.全面负责公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并监督执行；2.制定招聘计划，组织实施招聘活动，选拔合适的人才，满足公司人才需求；3.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全员工培训体系，组织员工培训和技能提升；5.负责人事档案管理，确保人事资料的完整性和准确性；6.负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和矛盾；7.完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.5年以上人事管理工作经验，具备人事主管岗位2年以上工作经历；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识；4.具备良好的人际沟通、协调和组织能力；5.工作细致认真，具备一定的抗压能力；6.有房补、食堂等员工福利管理经验者优先。【薪资待遇】1.工资待遇：5000-10000元/月，根据个人能力及工作经验面议；2.周休一天，享受国家法定节假日；3.提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱：邮件标题格式为“应聘人事主管+姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的加盟！

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月无联系人：林老师

招聘：人事行政主管薪资：5-7K1. 负责制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 并且监督执行.2. 负责主持企业内部流程优化简化工作，建立、建全企业管理制度，以及薪酬体系和绩效考核办法制定、推行。3. 负责企业员工甄选招募、培训、考核、劳资争议处理工作，以及公司组织架构分析、重组等。4. 负责公司固定资产、办公用品等采购前审核，以及合格供应商筛选、评审等供应链管理。5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议， 负责外联工作及办理公司所需各项证照，组织好来客接待和相关的外联工作。6 .统筹管理公司5S活动、厂房等土木工程装修和维护、保安、消防、员工食堂、宿舍等事务管理。7. 负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。

工作认真，忠于公司，有担当，完成工作任务

招聘：绩效薪酬主管薪资：8000元以上/月1、协助人力资源部总监建立薪酬、绩效考核体系，经批准后负责实施、管理。2、负责绩效目标的制定和跟踪，按周期完成算薪工作。3、组织定期的考核活动，包括通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等。4、指导、协助各部门绩效考核工作。5、建立公司考核评估体系、建立公司职务晋升体系。6、负责与考核有关的制度的解释工作。7、进行考评制度的研究，提出改善建议，经批准后实施制度修订。联系人：向老师

广东讯源实业集团有限公司招聘：会计财务主管人事主管建筑生产总工建筑工程项目经理人资行政专员工程造价/预结算工程项目材料员财务管培生食堂厨师市政施工员法务人员项目综合办专员安全员有意者电联，联系电话（）地址：丰顺县埔寨农场场部对面A-02之1块   

招人事经理

招聘人事主管，，45岁之内，有经验，熟手，工资4500至6000，看工作能力而定工资，每月休4天，提供住宿，扣水电费，扣伙食费，有意请速来厂面试，面谈。地址:广东恩平大槐镇宏兴铝业有限公司。

招聘：部门主管薪资：0.8-1万对工作有负责心、学习力强、热爱工作、正能量、积极向上、服从公司、团队的管理。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

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谷饶华里招聘一名清洁阿姨

长安有5台设备带金鹏物流园，现装货，需5.2米高栏/平板，总重量：3吨，有车联系：

招夫妻工，一人门卫，一人清洁，月工资6500至7500元。要求年龄在60岁内。余映乔澄海乔姐家政中心

招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

薪资：3000-5000元/月行政文员一名，年龄20一40周岁，有文职经验一年以上，熟悉办公软件会开摩托车，26天8小时。工资3500一4000元

职位要求:协助物业经理做好文职类工作。

办公室文员

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

招聘：人事行政文员薪资：4000元以上/月1.负责公司现金、银行存款的日常收付、支付、兑现等操作；2.编制、核对并保存日常现金流水和银行对账单；3.确保日常现金和银行存款的安全和准确性；4.根据公司的资金情况，合理安排资金的调度和周转；5.及时完成会计凭证的录入、核对工作，确保财务的准确性和完整性；6.审查各种财务票据和报销单据，确保合规性和规范性等相关工作联系人：雷老师

工作内务:1.前台礼仪2.配合公司站鈡（T台走秀）工作要求：1、形象气质佳，年龄18-30岁，身高168cm以上2、普通话准确流利3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力4、具有团队精神及协作能力试用期薪资：10000转正后：10000-20000福利待遇：包吃、包住每月定期有生日会、下午茶等等福利上班时间:早班:10:00-19:00，中班:12:00-21:00，晚班:15:00-24:00，单休

每天2小时居家日结招募行政助理（可兼职）【招聘岗位】行政助理【岗位要求】有电脑+有2小时的时间/天【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【结算方式】月薪5000~8000元，日结【上班时间】时间自己安排，没有要求【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位详情发给你

招熟手部长一名，生手勿扰！

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。