一.负责阿里巴巴平台运营 1.制定店铺整体运营策略及推广计划，提升店铺点击率、浏览量与转化效果 2.对阶段性推广成果进行追踪分析，制定相应推广方案并落实执行，同步完成效果评估 3.策划营销活动（包括引流、网销宝及其他站外推广方式） 4.主导店铺广告图创意构思，协同设计人员完成页面视觉呈现，并推动页面优化与版本迭代 5.不接受代运营模式，工作时间为8:30至18:00（每日工作8小时），不接受代运营

京东运营潮牌孕装、鲨鱼裤等更多搜索米度丽品牌 pop自营均有助理/专员岗位 工作职责: 1、负责京东pop官方旗舰店的日常运营管理，涵盖商品规划、营销活动策划及推广执行； 2、对接京东平台小二，积极争取各类平台活动资源支持； 3、协助开展京东快车、海投、直投、品牌聚效、京挑客等站内常规推广工作，提升店铺点击率与访问量； 4、定期整理并分析店铺流量、收藏数、成交数据及转化率等核心指标，形成数据复盘报告； 5、协助进行商品管理，优化产品结构与库存策略，参与全店SKU布局规划； 6、活动落地跟进：配合协调活动资源，推动活动按时上线，并定期复盘活动效果，持续优化执行方案。 任职资格: 1、具备2年以上京东服饰类目店铺运营经验，有独立操盘大店或多店经历者优先（需有单店月销百万以上业绩，打造过爆款更佳）； 2、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有电商运营逻辑，理解力强，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作细致认真，执行力强，具备较强的事务处理与问题解决能力。 薪资为底薪+绩效+奖金

【天悦供应链】在新塘服装行业位居前列的服装供应链企业，专注于线上电商与线下档口批发女装产品销售，发展迅速，合作多个品牌及多家旗舰店。配备完整团队100人以上，涵盖产品开发、板房、美工、客服、仓储等全链条配置。现货库存超30万件，在交期、品质与性价比方面具备明显优势。拥有独立园区办公场所及自有仓储基地。公司重视人才培养，致力于构建公平、尊重、包容的工作氛围，让每位员工感受到价值与归属。团队年轻有活力，全部岗位直招，拒绝中介！ 岗位职责： 1、负责抖音电商平台店铺的整体运营，包含店铺规划、页面搭建、活动设计、推广执行及商品管理等工作； 2、承担抖音小店核心数据指标，监控流量、点击率、转化效果，定期输出数据分析报告并制定优化方案； 3、通过数据追踪与复盘，及时调整店铺运营策略，提升整体表现； 4、优化店铺页面结构、商品标题与详情描述、搜索排名等内容，增强用户进店体验与购买意愿； 5、跟踪竞品运营动向，分析每日运营数据，按时完成数据汇总与汇报，并提出可行性改进措施。 任职要求： 1、具备1年以上淘系或抖音平台非标品类目运营实操经验； 2、熟悉平台运营机制，掌握各类推广工具的使用方法； 3、积极进取，富有拼搏精神，具备良好的应变力、执行力与主动工作意识； 4、对商品企划与市场定位有清晰认知，了解服装供应链产业资源，具备较强的款式筛选能力。

本公司主营二类医疗器械，以出口为主，因业务需要招聘1688运营，要求有相关运营经验2年以上

1，熟练操作电商平台的推广方式和布局，精通直通车，超级推荐等推广工具的打法以及整店优化工作。 2，具备多平台运营能力优先，积极拼搏精神，对金钱有欲望。 3，店铺数据分析，制定月计划推进。 4，优秀的逻辑思维能力，工作责任心及主动性强。具备团队协助精神。 5，2年以上工作经验，熟悉服饰配饰类目优先。

一、岗位职责： 1.负责公司得物平台店铺的全面运营管理； 2.对店铺后台各项数据进行监控与分析，及时优化运营方向与策略； 3.策划、申报、执行及复盘店铺活动与平台营销项目； 4.分析竞品在页面展示、品牌定位、促销活动、定价策略及数据表现等方面的情况，制定相应应对方案； 5.熟练运用推广工具，完成推广效果的数据追踪、分析与评估； 6.提升店铺及商品搜索排名，设计可行方案，增加进店流量，提高点击率、浏览量及转化效率。 二、任职资格： 1、具备2年以上得物店铺运营经验，有母婴或玩具类目背景者优先； 2、拥有小红书电商平台运营经历亦可考虑； 3、熟悉产品运营流程，具备数据分析能力及清晰的逻辑思维。 三、公司福利： 1、【薪资架构】：底薪+提成+全勤奖100元 2、【带薪假期】：年假、婚假、法定节假日等 3、【保障】：缴纳深圳社保五险 4、【晋升通道】初级运营-中级运营-高级运营-运营组长 5、倡导高效工作，不鼓励无效加班 6、办公地点临近地铁，交通便捷，步行至地铁站5-10分钟

【岗位职责】 1、维护店铺的数据，提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、提炼产品卖点 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 【任职资格】 1、接受面试前(线上)填写高禾测评(类似mbti性格测试)大概20分钟，合适的话约面试，不合适也会发职业定位截图，帮助您了解自己的职业优势。注意:是先测试，合适再约面试，排斥的话谨投递(硬性要求)!! 2、全日制大专及以上学历，专业不限； 3、有较强的理解能力和执行能力，能学以致用； 4、吃苦耐劳：有一定的抗压能力、勇于接受挑战，可接受合理的加班安排。 5、有目标感：有明确目标、想成为行业一流的运营； 6、27岁以内(硬性）； 【薪资待遇】 1、薪酬待遇，底薪+奖金+业绩提成；试用期共三个月； 见习运营： （第一个月）：4000（无责）+300（全勤）+2000元食宿补贴+提成5% （第二个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5% 运营助理： （第三个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5% 入职半年薪资可达到10000元+ 2、三个月试用期表现优秀可提前转正！ 3、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30午休：12:00-13:30，大小休（单双休循环） 4、入职购买社保（医疗+养老+工伤+失业+生育），深户一档/非深户二档； 5、享受国家假日以及例假、婚假、丧假、病假等； 【晋升方向】 1、一年4次调薪评估； 晋升路径:见习运营——运营助理—初级运营—中级运营—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管—经理——合伙人 (我们的运营培训体系是以“合伙人”为目标的，而不是单纯的运营专员) 2、行业成长速度最快，部门分享会、内外培训会，我们始终致力于员工的全方面提高； 【福利政策】 1、人文关怀：节假日礼品、 2、每周1次美味的下午茶，免费提供，奶茶、蛋糕、披萨、水果……零食不断，您爱吃的我们都有； 3、年度1次以上的团建旅游，海南三亚、湖南张家界、深圳较尾场，广州长隆……您想去的地方我们都会考虑； 【公司环境】 1、地处3号线南联地铁站A1出口旁边、通勤方便、位于商圈附近 2、公司位于商圈附近、300米内，有电影院、商场、超市、责当劳、肯德基、星巴克，瑞幸咖啡等、以及龙岗区的小吃街也在公司附近 3、公司都是95后、00后，年轻化团队、有良好的氛围。

阿里巴巴国内抖音运营专员： 需要对电商有基础了解。 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位职责： 1.日询盘报表，运营报表登记，分析数据变动原因； 2.新产品发布，产品优化，详情页设计，详情页优化，店铺首页优化设计； 3.推广方案新增，优化，推广产品，关键词，方案设置优化调整； 4.交易数据维护，店铺交易数据下降预警，及时提升店铺排名，获取更多商机量； 5.学习能力强，不断的学习对产品及行业的相关知识； 6.快速准确回复和处理客户的咨询以及反馈。 公司福利 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

【工作内容】 1、负责抖音小店的全面运营规划与落地执行，推动店铺销售增长及品牌知名度提升。 2、策划并落实抖店各类营销方案，提升搜索与推荐流量，促进转化率和销售额提升。 3、通过用户行为数据分析，挖掘消费偏好，反馈产品优化方向，增强用户体验。 4、对接达人资源，组织并实施直播带货等推广活动，提高商品曝光与市场影响力。 5、定期监控销售表现，研究竞品动态，灵活优化运营策略以应对市场变化。 6、密切关注抖音平台政策更新，确保店铺运营符合平台规范要求。 7、配合主播及投放团队完成直播间支持工作，助力达成公司业绩指标。 【任职要求】 1、热爱电商领域，熟悉抖音生态及抖音小店运作机制，具备平台运营认知。 2、具备良好的数据解读能力，能基于数据发现运营问题并提出有效改进措施。 3、沟通协调能力强，富有团队合作意识，可跨部门高效协作推进项目。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新工具与新方法。 5、关注新媒体发展趋势，擅长捕捉热点话题，具有创新意识和策划思维。 6、有电商运营相关经验者优先考虑，具备商务对接经历者更佳。 7、强调执行力，拒绝空谈，行动才是解决问题的核心。

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平湖山厦食品公司 招聘电商平台店铺运营 要求： 1，负责主流平台运营，包括抖音，拼多多，淘宝，京东等 2，负责内容运营，抖音，快手，公众号，视频号，小红书等 3，熟悉制图及短视频，之前有负责过电商和内容运营者优先。 薪资：5K-10K 招聘：3人 联系：，微信，电话，同步

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向 4.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

你好，咱们是专注抖音平台的电商-运营企业，现面向全国招募合作伙伴，共同成长进步！ 主营类目：全品类，五金百货，美妆爆款，产品支持 合作模式：你负责前端客服，售后，我们提供运营、选品、物流等全链路支持 要求：对电商感兴趣，愿意投入时间学习 每天可安排1-2小时处理店铺工作 有手机/电脑，具备上进心，耐心，爱学习的即可 适合人群： 希望灵活增收的上班族/自由职业者 寻求副业的宝妈或其他时间灵活者 有无经验均可，专业运营团队全程指导！

你好，咱们是专注抖音平台的电商-运营企业，现面向全国招募合作伙伴，共同成长进步！ 主营类目：全品类，五金百货，美妆爆款，产品支持 合作模式：你负责前端客服，售后，我们提供运营、选品、物流等全链路支持 要求：对电商感兴趣，愿意投入时间学习 每天可安排1-2小时处理店铺工作 有手机/电脑，具备上进心，耐心，爱学习的即可 适合人群： 希望灵活增收的上班族/自由职业者 寻求副业的宝妈或其他时间灵活者 有无经验均可，专业运营团队全程指导！

电商助理 一、岗位职责: 1、协助部门电商平台所需商品的上架处理，优化商品信息 2、协助部门完成日常工作业务中的所有流程性事物处理; 3、负责处理线上各个店铺订单的售后退货/退款纠纷等问题, 4、协助产品种草素材拍摄及相关内容发布; 5、协助客服完成报价合同等文案工作; 6、店铺其他运营相关工作。 二、任职资格: 1、愿意协助制作拍摄短视频的优先; 2、熟悉office办公软件等计算机操作，男女不限, 3、性格开朗、重视细节、责任心强、主动性强; 4、经常迟到，请假，摸鱼党勿扰; 5、个人比较上进，好学习，肯吃苦，沟通能力好的。 6、愿意接受挑战:积极主动解决问题，负责任，对于自己负责的工作跟进到底。 三、薪资福利: 1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间； 3、社保：购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险； 4、工作时间:早上9:00-12:00，下午14:00-19:00（工作轻松，无需加班）； 5、工作环境：舒适的办公环境，办公、生活设施配套齐全; 6、公司下午茶、聚餐;节假日福利;一年一次外出团建活动。

工作职责： 1、负责Amazon、速卖通、eBay、美客多、LAZADA等平台（选其一）店铺的日常运营，包括产品上下架、lisiting优化、销售推进及订单处理等相关事务； 2、分析账号的销量、流量、转化率等核心数据，动态调整销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存水平； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光，优化转化效果，打造热销单品，并对营销活动进行执行跟踪与成效复盘； 4、维护账号各项政策合规运行，保障账号评分稳定，维持高信誉度；及时响应客户售前咨询与售后问题，妥善处理产品投诉。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，具备良好的团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休 我们的福利是： 1.五险一金； 2.公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐； 3.全勤奖、目标奖、优秀团队奖、月度及年度优秀员工奖、年终奖等多项奖励，收获满满； 4.每周组织羽毛球、篮球等体育活动，热爱运动的伙伴不再孤单，公司帮你组队； 5.不定期开展部门团建，聚餐、轰趴随时安排，你的想法我们立刻行动； 6.每年组织员工旅游，国内国外多地已打卡； 7.节假日福利齐全，各类活动伴手礼不断； 8.每日提供小零食； 9.累计工作满1年即可享受5天带薪年假。 我们公司和其他公司的不同点： 1.公司专注品牌建设，实行工贸一体化，拥有自主研发能力； 2.主营汽车用品类目，采用垂直精细化运营模式； 3.建立完善的人才培养机制，配备老员工带教、专项产品培训，并定期邀请行业专家开展知识分享； 4.提供公平透明的晋升机制与发展路径，以能力定发展，不唯资历，依托培养体系已输送大量中高层管理人才； 最重要的是老板亲和、团队氛围好、目标高度统一。

岗位职责 1、店铺运营与管理：负责亚马逊精铺店铺的日常运营，制定并执行运营策略，确保店铺绩效指标达标，如订单缺陷率（ODR）、客户满意度等。定期监控店铺数据，包括流量、转化率、销售额等，进行数据分析与总结，根据数据结果及时调整运营方案，提升店铺整体运营水平。 2、产品开发与优化：运用3-5年以上的亚马逊运营经验，主导产品开发工作。深入调研市场需求、竞争对手产品及行业趋势，挖掘有潜力的新品机会，从选品到产品上线全程跟进。对现有产品进行优化升级，结合客户反馈与市场变化，提出产品改进建议，协同供应链团队推动产品优化，提升产品竞争力。 3、营销推广：制定并实施有效的亚马逊站内推广策略，包括但不限于关键词广告（PPC）投放、促销活动策划与执行、产品秒杀等，提高产品曝光度与流量，提升广告投放回报率（ROAS）。同时，探索站外推广渠道，如社交媒体营销、网红合作等，扩大品牌影响力，吸引更多潜在客户。 4、客户服务与维护：处理美国站客户的咨询、投诉与售后问题，确保客户问题得到及时、有效的解决，提升客户满意度与忠诚度。收集客户反馈信息，为产品改进、服务优化提供依据，维护店铺良好的口碑与形象。 任职要求 1、经验要求：具备3-5年以上亚马逊运营经验，且有丰富的美国站点运营经历，熟悉精铺模式的运营流程与技巧。拥有成功的产品开发案例，对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，能够独立完成从产品调研到上线的全流程工作。 2、技能要求：熟练掌握亚马逊平台的各项规则与政策，精通站内广告投放技巧，如关键词广告（PPC）、展示广告等，能够运用数据分析工具（如Excel高级功能、亚马逊后台数据报表等）进行数据挖掘与分析，根据数据制定运营决策。具备良好的英语读写能力，能够流畅地与美国客户及供应商进行沟通交流。 3、能力素质：具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的电商环境中迅速应对各种问题。有良好的团队协作精神，能够与供应链、客服、设计等跨部门团队高效合作。工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 4、其他要求：大专以上学历，CET-4以上，熟悉跨境电商行业相关法律法规，如知识产权保护等。对电商行业充满热情，有不断学习和探索新运营方法的意愿与能力。

三大运营商流量卡推广专员（高提成+时间自由+佣金日结）兼职合伙人模式 一、工作内容 核心推广三大运营商高性价比流量卡，以移动卡为例：月租39元含210G流量+100分钟通话，成功推广1张提成170~200元，客户首充100元返佣170元，客户首充200元返佣200，次日结算，正规靠谱。 二、工作优势 1. 时间地点自由：无固定限制，自主安排节奏，适配各类灵活就业需求。 2. 收入上不封顶：多劳多得，按日推广3张月入约1.5万，推广5张月入约2.5万。 三、目标客户+资源合作 工厂住户、工地人员、个体摊主、货运/网约车司机等高流量需求人群， 如果身边有资源，例如身边有认识的招聘朋友，公司高管，学校老师等合作会更好做。 四、任职要求 1. 普通话流利，具备基础沟通能力。 2. 踏实肯干，有主动拓客的意愿和行动力

Temu运营（拼多多运营） 岗位职责： 1、负责拼多多Temu跨境电商平台店铺的日常运营工作，包括产品信息编辑、详情页撰写与优化，完成商品上架及页面内容维护； 2、整理分析店铺运营数据，提出优化建议并落实执行，定期监控商品销售表现与排名变化，结合市场趋势与竞品动态，制定月度推广与销售方案，灵活调整运营策略以达成业绩目标； 3、负责店铺账号的管理与维护，熟悉客服流程中的售前、售中及售后环节； 4、制定合理的备货计划，统计并分析销售与库存数据，优化库存结构，提升库存周转效率； 5、持续跟踪推广效果，进行评估复盘，及时提出营销优化措施，并输出可落地的改进方案； 6、关注平台政策更新与行业资讯，及时掌握相关规则变动及平台最新动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平；具备1年以上TEMU或拼多多平台运营经验，有良好的产品运营成果者优先； 2、具备系统化运营思维，数据分析能力强，能通过平台及竞品数据发现问题，并制定有效的运营对策； 3、逻辑清晰，对市场动向与用户需求有敏锐洞察力，具备自主学习与成长意愿； 4、有想法、有目标、积极进取，具备良好的沟通协作能力与团队精神，责任心强； 5、热爱跨境电商行业，愿意在该领域深耕发展。 福利待遇 1、完善的薪酬体系：岗位薪资+提成（6000-8000），试用期3个月，通过绩效考核可提前转正，每年享有1-2次调薪晋升机会，另设绩效奖金、超额奖励、项目创新奖励等； 2、优厚的员工福利：入职即购买五险一金，享受带薪年假、不定期下午茶、零食供应、节日福利等； 3、人性化的工作时间：9:00-18:00，每日7.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 4、交通便利的工作地点：公司临近地铁口，距11号线赤沙地铁站C口800米，12号线北山地铁站B2口300米； 5、舒适的工作氛围：办公环境宽敞舒适，团队氛围融洽，同事间协作互助； 6、广阔的发展空间：团队以95后至00后为主，年轻有活力，培训资源丰富，成长速度快，职位晋升通道畅通。

岗位职责： 1、负责Amazon账号管理，统筹各站点店铺的日常运营，包括listing优化及广告投放等工作； 2、制定并执行产品站内外推广策略与营销方案，分析销售数据与排名趋势，及时调整运营策略（如价格调整、定价管理、利润核算等）； 3、掌握亚马逊平台规则与政策，保障账号健康运行，持续维护店铺好评率与信誉度； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备较强的英语读写能力； 2、具备3-5年精品模式纯运营工作经验（需有独立操盘经验），熟悉Amazon平台各项政策与操作规范； 3、品行端正，自我驱动力强（关键项），目标意识明确，富有工作激情，具备良好的协作能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，享受年度经营奖金； 2、上班时间超nice！五天八小时双休为基础，杜绝无效加班，遇暴雨、高温等极端天气自动顺延上班时间～ 3、假期安排：享有法定节假日及各类带薪休假，入职当年起可享年假，另有带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、日常福利：每周提供下午茶，月度举办生日会，组织文体活动及年度旅游； 5、五险一金：缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）及住房公积金； 6、健康关怀：每年提供一次免费健康体检及健康礼包； 7、员工福利：节日发放礼品或红包，新员工享有专属入职礼包； 8、发展空间：公司提供系统化技能培训、完善的晋升机制与人性化管理，每年享有1-2次调薪机会； 9、其他福利：办公区域设茶水间，配备冰箱、微波炉等便利设施。 人才晋升通道（横向与纵向发展） 1、运营岗晋升路径：助理→运营→中级运营→高级运营→资深运营 2、管理岗晋升路径：专员→组长→主管→经理→总监

岗位职责： 主要负责公司亚马逊美国站的日常运营管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上美国站点精品运营经验，坚持白帽合规操作模式，英语达到六级或专业八级水平，或持有BEC中高级证书者优先。 2、拥有成功从0到1打造新品的经验，熟悉品类BS榜单爆款运作流程，深入了解平台规则与政策，熟练使用卖家精灵、SIF等数据分析工具及deepseek等AI辅助手段，优化广告投放效果，精通后台sp、sd、sb各类广告系统，具备扎实的数据分析思维和实际问题解决能力。 3、具备完整的供应链与库存管理视野，能结合运营节奏与市场趋势合理规划备货计划，有效控制库存周转周期，提升资金使用效率，保障店铺现金流健康运转。 4、热爱跨境电商行业，具备出色的学习意识与创新思维。 重点： 1、实行5天7.5小时工作制，无需加班，周末双休，依法享受国家规定的各项带薪休假； 2、办公地点交通便捷，紧邻双地铁口（西丽站、大学城站），多条公交线路直达，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、入职即按规定缴纳社保与公积金； 4、公司定期提供下午茶点，享有生日礼金、年度体检等多项员工福利； 5、组织多样化团建活动，包括国内外旅游、定期运动赛事、团队聚餐等； 6、提供具有竞争力的薪酬体系+公开透明的提成机制+清晰的职业发展路径，目前公司超半数销售岗位员工底薪加提成及奖金年总收入达30万元以上。 备注：公司正处于高速成长期，诚邀有志之士携手共进！

岗位职责： 1.制定并执行覆盖全网的推广方案，通过抖音、视频号、闲鱼、公众号、小红书等主流社交平台实现精准客户引流。 2.现场统筹专业接待流程，确保客户服务体验及成交环节高效闭环。 3.组织并带领兼职团队，持续提升团队推广执行力与整体业绩水平。 4.拓展新型推广路径，并承担相关运营管理工作。 5.与兼职成员紧密协作，高效完成各项线上推广任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及出色的沟通协调技巧。 2.熟练掌握抖音、视频号、闲鱼、小红书等社交平台操作，精通各类推广工具使用。 3.热爱网络推广工作，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 4.具备独立处理问题的能力，富有团队协作意识。 5.责任心强，能按时保质完成上级交办的推广目标。 6.本科及以上学历，身体健康，需具备三年以上相关领域工作经验，本岗位仅限有经验者应聘！ 岗位福利： 采用底薪+提成薪酬结构，收入与业绩直接挂钩！缴纳五险一金，提供餐补，工作时间为上午十点至六点半，每周工作六天！公司项目模式国内首创，市场反响突出，在广州拥有行业内规模最大的线下展厅，产品性价比与经营体量均处于领先地位，目前在大湾区尚无直接竞争者，只要踏实肯干，薪资待遇极具竞争力！

工作职责： 1、独立负责店铺整体运营管理，对店铺经营结果负责； 2、制定活动计划，店铺引流、销售转化率的提升； 3、监督店铺日常上新、页面优化、库存管理等，确保店铺高效运转； 4、确定品牌风格与视觉方向，统筹店铺年度规划及上新节奏； 5、定期分析店铺运营关键指标，调整运营策略，优化营销方案； 6、积极了解行业趋势和友商运营玩法，及时调整策略。 任职要求： 1、5年以上天猫/淘宝运营经验； 2、具备非标品爆款打造经验，有成功案例经验的优先； 3、良好的数据分析、产品运营、资源整合能力，具备品牌运营思维； 4、愿意不断探索新的运营模式和方法，提升品牌影响力。 公司福利： 1、激励机制 基于员工业绩的绩效奖金、提成奖金、专项奖金、年任职鼓励金、年度绩效调薪、超业绩分享、虚拟股分红等。 2、晋升通道 1）晋升发展：年度绩效调薪； 2）内部提升：提供学习读书通道； 3）外部提升：提供对口专业培训老师授课。 3、员工福利 1）社保：购买五险； 2）全员团建：不定期组织全员聚会（吃喝玩乐）、一年一次大型全员旅游活动，已去过如：海南、湖南、西安、惠州、福建等地； 3）节日福利：生日发放礼品与红包；传统节日组织娱乐活动与礼品； 4）健康保障：为减压、提高身体素质，不定期组织员工球类活动；每年一次全员免费体检； 5）部门基金：作于部门管理、员工激励、部门活动用途，每人每月100元部门基金，可递增使用； 6）优秀奖：对于年度优秀员工，年底设有优秀管理、优秀员工、优秀新人1000~3000/人奖励 7）工龄奖：100~300/月； 8）功勋奖：工作满3年、5年、7年、10年及以上颁发年度功勋奖； 9）文化活动：鼓励内部勇于创新，留心经营，发现商业机会，每年举行一次普罗米修斯大赛（创新大赛）； 10）文化福利：通过内部文化活动获得兑换其他福利的机会，如：家电、日用品等礼品； 11）办公氛围：同事之间亦师亦友，不存在官僚关系； 12）更好福利：随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。 4、带薪假期 1）国家规定节假日； 2）带薪春节假（14天）； 3）带薪病假、婚假、产假、哺育假、工伤假、年休假（3/5/7/10天）等多项假期。

岗位职责： 1.店铺日常运营：全面负责京东旗舰店的日常运营管理，包括商品上架、详情页优化、价格调整、库存监控等，确保店铺正常、高效运转。 2.营销活动策划：策划并执行京东平台的各类营销活动（如秒杀、闪购、品牌日、618、双11等），制定活动方案，提升店铺销量与品牌曝光。 3.数据驱动决策：熟练运用京东商智等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、ROI等），定期输出运营分析报告，并提出优化策略。 4.推广与引流：负责京东快车、京挑客、京东展位等付费推广工具的投放与优化，控制推广成本，提升广告效益。同时探索站外引流渠道。 5.内容营销：结合酒水产品特性，策划店铺直播、短视频、买家秀等内容营销方案，提升用户粘性与购买转化。 6.客户服务协同：与客服团队紧密协作，跟踪客户反馈与评价，处理运营相关的客诉问题，维护店铺DSR评分和品牌形象。 7.行业竞品分析：密切关注酒水行业动态及竞争对手动向，及时调整运营策略，保持店铺竞争力。 任职要求： 1.经验背景： ·专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 ·1年以上京东店铺运营经验，有酒水、食品饮料、快消品类目经验者优先考虑。 2.专业技能： ·熟悉京东平台规则、运营流程及各种营销推广工具。 ·具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 ·了解基础的图片编辑和文案撰写，能与设计、文案团队高效沟通。 3.核心素质： ·对酒水行业有浓厚兴趣，有较强的学习能力和市场敏感度。 ·结果导向，具备出色的策划能力、执行力和抗压能力。 ·良好的沟通能力和团队协作精神。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+销售提成，综合收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工内购优惠等。 ·广阔的成长空间：处于快速发展赛道，提供清晰的职业发展路径（运营主管-运营经理）。 ·专业的团队氛围：扁平化管理，与一群专业、有趣、热爱生活的伙伴共事。 ·产品资源优势：接触全球一线酒水品牌，享有行业内优质的产品与知识资源。 应聘方式：微信同号

招聘电商运营有经验的若干名，工作经验丰富，年龄24+-39.跨境和国内电商平台都可以，谢绝刚出来小白，详情面议