岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1、负责短信通道日常运营工作，按客户需求进行通道配置，通道调度以及通道质量分析等 2、负责对客户群的问题进行及时响应和答复，相关技术问题及时解决，并能做好客服方面的工作 3、及时响应业务部门的反馈和需求，协调解决遇到的各类问题。根据客户情况，在兼顾性能及客户要求的基础上不断做出资源优化分配，保障利润"大化。 任职资格: 1、本科及以上学历，通信相关专业，3年以上工作经验。 2、对运营商短信业务资源现状有一定的了解，有敏感度，可及时合理的调整运营方案。 3、对业务平台、工作流程、运营策略等提出合理化建议，协助团队提升工作效率。 4、具备独立负责短信直连通道的接入工作，IP对接、调试、报备、运营商投诉沟通等

以方法去解决客户的问题

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地执行与数据效果复盘 2. 负责平台/社群内容策划、发布、用户互动及基础数据监测与整理 3.独立完成运营文档归档、周/月度报表制作及跨部门协作支持工作 4.监控核心运营指标（如活跃度、转化率、留存率等），识别异常并提出初步优化建议 5. 配合参与市场推广、用户增长、活动策划等专项运营项目落地 任职要求： 1.沟通协调能力强，执行力强，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 熟练使用Excel（函数、数据透视表）、PPT等办公软件，具备基础数据分析思维 3. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强、上手快 4. 有新媒体、电商、本地生活类平台实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

一、岗位名称 品牌运营助理 二、岗位职责 1. 负责品牌日常海报、宣传物料设计制作，运用PS、AI独立出图，把控视觉效果。 2. 完成品牌宣传文案、推文、短图文等内容的撰写、编辑优化。 3. 负责品牌活动全流程宣发，做好各渠道内容推送与落地执行。 4. 协助品牌拍摄相关工作，完成物料、场地、流程对接等事务。 5. 进行简单视频剪辑，产出日常宣传短视频素材。 6. 完成上级交办的其他品牌运营相关工作。 三、任职要求 1. 熟练使用PS、AI设计软件，可独立完成常规海报设计，具备基础审美。 2. 掌握基础视频剪辑技能，能独立完成简单短视频制作。 3. 文字功底良好，擅长文案编辑、润色，了解宣传类文案创作逻辑。 4. 工作认真细致、执行力强，沟通协作能力良好，积极配合团队工作。 5. 热爱品牌运营行业，做事主动，有相关实习/工作经验者，会打羽毛球者优先，薪资面议。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限 5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-50周岁。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

1，对化妆品感兴趣。可以化妆。2，有驾照。3，大专以上学历，不限专业。4，网络营运

岗位职责： 1. 招聘流程搭建与标准化：主导招聘全流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘执行过程高效、统一且符合合规要求。 2. 招聘系统维护与提升：负责MOKA系统的实施及日常运维工作，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、系统权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道运营与协作：牵头开展渠道效果评估，并对接外部供应商进行管理与协同推进。 4. 关键人才试用期支持：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 新媒体平台运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常维护运营。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持相关工作。 2、掌握Moka系统的运行逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、曾独立主导至少1项招聘类改进项目（例如：优化招聘周期、上线内推平台、组织面试官培训等）。 4、具备良好的流程规划能力、数据洞察力、沟通协调能力以及主动推进和闭环工作的意识。

珠海海工需要铆工两名要求结构图纸精通，二保焊工两名，要求能考6QR。铆工二把刀两名要求割枪割刀熟练。打磨工4名要求会打磨焊道。。

广东夜宵招聘厨师配菜洗碗杀鱼大叔联系方式

龙华观澜电子小厂18.5元特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、夜班有宵夜无补贴、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机放小柜子、车间不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、、辞职必须提前7天、、重点:年龄24岁以下、且社会工要求工期出勤最少做满3个月以上、、（工厂事情做完、统一撤人除外驻厂管理:腾蛟

中山南朗后天需要一名汽车吊指挥240天9小时，包住不包吃，活轻松，大约半个月左右联系电话

深圳宝安石岩罗租招1名指挥，6000每月包吃包住，能长期干的来，，没接电话就

O2O 运营助理（接受实习生）（医药零售） 上班地点：西安市未央区余家寨地铁口（步行 1 分钟即到） 岗位性质：办公室岗位，不外出，非销售岗，可接受实习生 休息制度：单双休，节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪 ，有人带教 岗位职责 1.负责 O2O 门店商品上架、信息修改、价格维护与库存核对 2.负责门店资质更新、证照管理、新建门店流程落地 3.处理门店日常运营问题，对接平台与门店，保障正常运营 4.协助完成数据整理、报表统计，配合团队提升门店运营效率 任职要求 1.实习生优先，医学 / 护理 / 药学专业优先 2.熟练使用 Excel 及日常办公软件，对数据细心 3.有无经验均可，公司专人带教，学习能力强即可 4.工作认真负责、耐心细致、执行力强、有团队意识 应聘方式 有意者请投递简历或私聊，合则约见，期待加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策分析 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 维护基础运营文档及资源库，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉办公软件及基础数据分析工具 3.细致耐心，具备较强的责任心与学习能力 4.具备基础文案撰写能力，能独立完成简单运营任务 5. 适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

招聘1688运营专员 [岗位职责] 1、主要负责1688店铺的整体运营和日常管理工作 2、根据公司运营目标制定运营计划，完成销售目标; 2、定期策划店铺活动，提升人气，聚集流量，提高销售; 3、运用1688推广工具进行推广和广告投放; 4、负责1688运营数据分析，优化店铺流量等并提出改进措施 【任职要求】 1、3年以上1688运营经验，熟悉1688运作流程与规则，能够有效运营工具，有打造过爆款的优先考虑; 2、有团队合作意识，为人诚实 工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强 4、工作地:东莞茶山，小白勿扰!!!!!! 【公司福利】 1薪资福利:底薪+提成+缴效+奖金 包吃不包住。 2.不定时下午茶、生日会、零食会、团建聚餐 3.有想法的可以合伙制，双向奔赴，收入无上限。

认真工作，吃苦耐劳，服从安排

[兼职]小红书网店开店教学服务：建店+选品+上架，1对1指导到会为止! [！！！！！] [岗位报名需满20周岁，，] [工作不限时间地点，做得好每月收入8000-15000元，有手机就能做] [工作内容] 1。全程手机操作，无需使用电脑。 2。手机登录网店，对接货源，上架商品出售。3。手机设置自动回复客户问题，自动发货。 4。时间灵活，不限地区，操作简单，无任务量要求，随时随地可做。 【公司提供内容】 1、永久提供爆款代销货源、店铺装修、上架、协助开店 2、手机一键回复客户问题，时间自由方便简单 3、收益按单结算，多劳多得 4、时间灵活，不限地区，操作简单，没有时间要求有空闲时间在家随时可做 5、全程帮扶，从0基础到开店盈利，团队全程指导，让你享受保姆式服务副业 副业时间自由，每天抽空1-2小时，！！ 【适合人群】 需年满20周岁才能报名才能做，！ 1、宝妈：时间充裕，想赚点奶粉钱 2、上班族：想利用业余时间增加收入 3、大学生：想利用课余时间赚点生活费，增加收入，赚取技能提升费用 4、办公室白领：三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快，无需绑定银行卡，签收直接到账支付宝，或微信！ 【项目行业优势】 【该岗位是现在火的红海电商平台，继淘宝、拼多多、抖音之后，2026年适合开网店的平台就是小红书】 今年初国外因下架tiktok事件，大量国外网民涌入小红书，现在小红书开店不仅可以做国内生意，还可以做跨境生意 站在风口上，顺势而为，才能更容易赚到钱，越早参与越有优势，尽快把自己的小红书店铺开起来吧 我们是在小红书开店。小红书拥有数亿用户，且大多数为年轻，高消费力的群体，这为开店提供了广阔的市场空间和优质的潜在客户。越来越多的上班族，学生，宝妈，退休人士都会利用空余时间开店，增加收入。无需电脑，一部手机即可操作，0基础小白也可以轻松上手。

公司主营运动服饰，目前在行业内（除品牌以外）排名top，多年老店，有成熟的运营体系，十年以上资深运营！ 岗位职责： 1.完成店铺数据的整理，分析等工作； 2.根据链接数据对链接进行优化。 【任职要求】 1、有至少半年以上运营实操经验 2、逻辑清晰，能够识别关键的问题并快速决策； 3、有很强的专注力和自我驱动力； 【上班时间】朝九晚六，公司不加班；午休一个小时15分钟，单休；提供午餐，提供住宿。 【薪资待遇】无责底薪5-8K+提成，试用期1-2个月，购买社保，享受法定节假日以及传统节日福利！ 晋升空间：助理---运营---主管---总监

（一）每日固定工作 1. 店铺数据巡检：每日上班第一时间查看店铺整体数据，包含访客、流量、点击率、转化率、销售额、DSR评分、店铺权重、违规通知，对比昨日、同期数据，找出数据波动原因，及时调整优化方案。 2. 订单与物流核查：实时刷新新订单，核对订单信息、库存状态，同步对接仓库安排发货；巡检待发货、已发货、物流异常、超时未发、丢件、拒收订单，逐一跟进处理，杜绝延迟发货、虚假发货违规，降低物流纠纷。 3. 客服消息值守：全程盯守咨询消息，严格执行3分钟响应标准，高效解答客户疑问、跟进未付款订单催付，提升咨询转化率；处理当日退款、退货、投诉、工单，杜绝工单超时、纠纷升级。 4. 商品日常维护：排查在售商品是否存在违规提醒、降权、下架、侵权预警，及时整改问题商品；微调热门商品关键词、出价、主图，维持商品排名与曝光；核对在售商品库存，及时补库存、避免超卖缺货。 5. 推广与营销管控：查看直通车、多多场景、多多进宝等推广数据，关停低效计划、优化高消耗低转化单元；检查店铺优惠券、活动力度、限时活动状态，确保营销活动正常展示、无过期违规。 6. 评价与口碑维护：每日查看新增好评、差评、追评，针对差评、负面评价及时联系客户沟通安抚、解决问题，降低负面口碑影响；引导真实优质好评，提升店铺整体评分。 （二）每周固定工作 1. 数据复盘优化：每周汇总店铺周度销量、流量、转化、投产、退款、投诉、违规数据，复盘运营问题，总结爆款、潜力款数据规律，制定下周优化计划。 2. 商品迭代更新：清理长期无流量、无转化的滞销商品，下架无价值链接；针对潜力款优化主图、详情页、标题关键词，提升自然流量与转化；根据市场热度上新对应品类商品，丰富店铺品类。 3. 活动策划报名：梳理平台本周、下周可报名活动，筛选匹配商品提报，合理设置活动价格、库存、优惠力度；复盘上周活动履约、销量数据，优化后续活动报名与落地策略。 4. 推广深度调整：全面梳理所有推广计划，调整关键词出价、人群溢价、投放时段、投放地域，精准控制推广成本，提升投产比；筛选优质关键词、精准人群，强化爆款流量扶持。 5. 店铺合规自查：每周全面自查店铺资质、商品素材、宣传文案、价格体系，排查侵权、极限词、图文不符、价格违规等隐患，提前整改规避平台处罚。 （三）每月固定工作 1. 月度全盘复盘：统计月度销售额、利润、投产比、客单价、转化率、复购率等核心数据，对比月度目标完成情况，分析流量缺口、亏损点、增长亮点，形成月度运营总结。 2. 爆款打造与布局：根据月度数据筛选店铺核心爆款、潜力款，重点扶持流量与推广资源，稳定商品排名；针对淡季、旺季、节日节点，提前布局新品预热、爆款造势。 3. 店铺权重维护：月度核查店铺DSR、纠纷退款率、投诉率、违规扣分、履约率等核心权重指标，针对短板数据制定专项优化方案，修复店铺权重，保障店铺活动报名、流量扶持资格。 4. 资源与渠道优化：复盘月度快递物流合作效果，优化快递渠道，降低物流异常率；调整多多进宝推手资源、推广投放预算，优化成本结构，提升整体盈利空间。 5. 竞品与市场分析：定期分析同行竞品价格、活动、主图、玩法、销量数据，结合平台市场趋势，调整自身店铺定价、营销、运营策略，保持市场竞争力。 七、违规红线管控准则（绝对禁止） 1. 重度违规（直接封店/扣保证金）：严禁售假、假冒品牌、三无产品、售卖禁售商品；严禁站外导流、私下交易、欺诈客户；严禁大规模刷单、虚假交易、恶意薅平台补贴。 2. 中度违规（降权/限流/扣分）：严禁虚假发货、超时发货、超卖缺货拒不处理；严禁商品图文不符、夸大宣传、侵权抄袭；严禁恶意低价作弊、活动违约、随意改价下架活动商品。 3. 轻度违规（警告/限流）：严禁客服消极回复、态度恶劣、超时不响应；严禁诱导好评、骚扰客户改评；严禁库存虚标、素材带水印、违规文案等小问题。 4. 违规处理要求：收到平台违规提醒、罚单后，需第一时间核查违规原因，立即整改问题，同步记录违规台账；可申诉的违规及时准备材料申诉，杜绝同类问题重复发生，重复违规将加重处罚。 八、店铺日常运维准则 1. 账号安全管理：店铺账号专人负责、定期修改密码，不随意转借他人，杜绝账号异常登录、违规操作风险；及时绑定、更新店铺预留信息，保障平台通知可正常接收。 2. 数据台账记录：日常记录销量、流量、推广花费、违规记录、售后问题、活动数据，形成完整运营台账，方便复盘优化、问题追溯。 3. 平台规则跟进：实时关注拼多多平台规则更新、活动政策调整，及时同步运营操作标准，避免因规则更新导致不知情违规。 4. 团队协作规范：运营对接仓库、客服、售后、推广人员，同步活动节奏、发货要求、商品问题，高效配合完成店铺整体运营工作，保障店铺稳定运转、持续提升业绩。

招聘：亚马逊产品开发主管1名 薪资：面议 1、负责亚马逊平台产品开发（精铺）； 2、独立、全面、整体把握小组产品定位，进行数据分析、评估、总结和调整； 3、参与产品线的规划，扩充现有产品线，开发新的产品线并针对每款产品做出详细的调研报告； 关注市场调研及竞争对手动态，评估市场容量，分析产品前景，对产品做精细化管理； 4、清楚亚马逊平台规则政策，了解亚马逊欧美市场和用户，懂得辨认侵权产品，及时了解平台政策变化和竞争对手信息； 5、通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，确保产品稳定供货； 6、负责产品线全过程管理，对产品生命周期进行有效管理； 7、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品在各个维度精细化管理。

私域运营专员（PK 制） 招聘人数：若干名（专职，分两组 PK，独立考核） 核心逻辑：全渠道加企微锁线索→私域运营转化→复购锁客→提升利润 岗位职责 1，私域获客（核心）：全场景执行加企微 SOP，提升线索量 2，私域运营：标签分层、精准服务、券码转化、周期唤醒复购 3，套餐策划：独立设计引流、利润、季节等全场景套餐 4，平台运营：美团 / 饿了么 / 抖音代运营，公域转私域 5，短视频直播：内容创作、直播转化、商户实操培训 6，数据对接：每日数据统计，对接商户落地执行 7，合规办公：企微对接，内容合规 任职要求（必备） 1，有企微私域运营实战经验 2，能独立策划产品套餐 3，精通美团 / 饿了么 / 抖音运营 3，会短视频、直播运营及商户培训 4，熟悉外卖转私域 5，目标感强，执行力强 7，能接受 PK，抗压，无不良记录 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 高额提成上不封顶，PK 奖励、培训、晋升、节日福利 工作时间 白班：14:00-18:00晚班：19:00-00:00（可选）

你叫我一声师傅我便倾囊相授！ 不需要你有经验师傅带你闯跨境！ 注意：该岗位和一般跨境电商公司不同，属于合作模式。 目前计划招2个学徒，选择一个留用 留用的人前3天（试用期），上品和出单都有提成，1个月以后可以选择自己单干，或者继续维持现状，同时增加一个提成项目，就是教其他人，因为之后会规模招人进行培训。有想法的可以来了解，想正常打工的别来。谢谢！要求对跨境有强烈的兴趣，责任心强，励志从事跨境贸易领域！零基础入门，上手快，有老师带！能吃苦耐劳的来，有实现创业梦想的过来！一群人，一起赢！

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营与整体规划，提升店铺曝光率与订单转化； 2、策划并执行线上营销活动，优化商品展示与菜单结构，提升用户下单意愿； 3、监控运营数据，包括流量、转化、客单价等，持续优化运营策略； 4、维护店铺线上形象，确保品牌信息准确统一，提升用户满意度； 5、协调内部与平台资源，保障运营活动高效落地与执行。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营方案； 2、熟悉主流外卖平台规则与推荐机制，有实际运营经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨岗位协作； 4、责任心强，能适应快节奏工作环境，积极主动解决问题。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片审核与更新 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROIn3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售报告及选品建议，协同供应链推进新品开发与库存管理 4. 处理订单履约、客户咨询及差评维护，提升店铺评分与买家满意度，保障账户健康度 5. 配合参与促销活动（LD、BD、DOTD、Prime Day等）策划与执行，提升流量获取与转化效率 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营全流程，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium10/Jungle Scout等工具进行关键词与竞品分析 3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备责任心与抗压能力，结果导向，对销量增长与品牌建设有清晰目标感 5.学历不限，1-3年亚马逊运营相关工作经验