1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

注意：需要有PCB板厂工程部的工作经验 【岗位职责】 1. 转文件，预审资料，拼板，算阻抗及处理EQ问题； 2. 与市场业务人员对客户提供技术支持； 3. 完成上级安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 5年以上PCB板厂工程部工作经验； 2. 精通PCB工艺流程及特性，具备技术难点分析梳理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。

需要电动工具品类技术经历。 【岗位职责】 1. 主导产品落地阶段整体技术方案规划与评审，覆盖结构、电子、材料、工艺等核心模块的全链路技术可行性判断，对内外部方案做最终决策。 2. 主导内外部技术方案评审，评估方案公司输出质量、识别供应商技术方案漏洞，组织样机验证、试产、量产导入各阶段的技术评审，对重大异常做根因分析与闭环。 3. 统筹结构、电子电控、供应链、测试等多专业资源协同推进，识别并管理项目全过程中的关键技术风险，制定风险预案并推动落地。 4. 主导竞品拆解与技术对标分析，建立产品寿命、温升、震动、扭矩等关键技术指标的对标体系。 5. 建立产品工程开发标准与技术规范，搭建研发流程体系，设计准则、评审清单、测试标准等。 【岗位要求】 1. 专科及以上，机械工程、电子工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 5年以上电动工具行业产品开发经验，有从方案到量产完整项目经历。 3. 跨领域技术覆盖结构、电子、材料工艺中的多个领域。 4. 具备复杂问题分析与决策能力，能判断方案优劣、识别技术漏洞、快速找到解决路径。 【福利待遇】 1. 周末双休；9：00-18：00，7.5小时工作制（12：00-13：30为午餐休息时间）。 2. 入职即缴五险一金、带薪年假、法定节假日正常放假、节日福利、生日礼卡、月度聚餐、年度团建旅游。 3. 通勤方便、地铁口100米。 4. 零食饮料生日会、配备午休床、咖啡机、冰箱、人体工学椅等。

研发经理岗位---高级 工作内容： 结合应急行业业务场景，协助制定 AI 技术应用与发展规划，推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点：广东省应急管理厅 面试安排：第一轮线上，第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作，确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题，处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理，包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点，保障项目按时高质量完成，合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作，统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程，覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系，不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向，制定中长期技术路线，并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策，为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景，协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业； 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验，有成功实施大型项目案例者优先； 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑； 4. 关注 AI 技术发展趋势，具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先； 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验； 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力，熟悉项目管理流程，能有效推动项目执行，具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力； 7. 富有创新意识，执行力强，责任心强，能够承受高强度工作压力； 8. 持有软考中、高级证书者优先。

岗位职责： 1. 接收产品研发总监下达的研发任务，分析需求内容，组织搭建项目执行团队。 2. 落实项目开发工作，主导项目进度推进。 3. 全面把控项目在方案设计、样品制作、试生产及批量生产等各阶段的实施过程，确保项目按时、高质量、低成本实现量产交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科背景，具备一定英语能力，具有5年以上相关领域工作经验。 2. 拥有3年以上家庭储能相关行业从业经历； 3. 掌握储能系统基本原理及核心部件（电芯/保护板/BMS），了解储能行业技术标准与法规要求。 4. 具备pack类产品系统设计能力，逻辑思维清晰，熟悉电池管理系统，掌握系统级方案设计方法。 5. 工作认真细致，具备良好的学习意识和跨部门协同沟通能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械行业液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路设计背景； 2、具备液压系统故障分析及优化改进的指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

【岗位职责】 1. 负责新产品试产，及其过程问题点分析记录并做出试产报告，跟踪改善效果。 2. 负责生产现场过程的全部工艺工作（包括现场工艺指导、监督及管理），对产线产能、工艺方法、标准等提出改善。 3. 负责现场生产过程中因技术、工艺装备因素影响的质量问题的处理，并不断实施工艺上的持续改进，目的是提高产品质量、生产效率、降低成本，确保产线正常生产。 4. 负责确认各岗位SOP。 5. 负责现场工艺文件的更改控制，并监督生产现场对应工艺变更的执行。 6. 负责组织过程、质量、生产现场的审核工作，及工艺执行情况的现场检查。 7. 产线、新产品批产治工夹具需求评估，并设计制作工装治具，跟进工装治具制作进度、工装治具验证。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息与科学技术等相关专业；有OEM/ODM开发经验优先。 2. 精通模拟电路、数字电路，能看懂基本的原理图，能够独立思考问题，擅长分析与解决。 3. 熟悉电脑操作，并且会使用岗位工作所需软件，如DXP，PADS，CAM350等软件。 4. 对PCBA SMT/DIP生产制造流程熟悉，动手能力强，能熟练使用烙铁和风枪，熟练使用各种测试仪器设备。 5. 具备相应的电子产品项目工程师工作经验，善于从项目开始到出货每个环节关键点的把控。 6. 有良好的团队配合与协助精神，能承受工作压力，具备沟通协助观念，能有效的与各部门、客户、供应商之间沟通。 【福利待遇】 1. 公司提供免费吃住。 2. 购买五险一金、全勤、绩效、工龄、话补等，享受国家法定节假日。 3. 5.5天制，上班时间：8:00-11:20，13:00-17:40。 4. 丰富多彩的员工活动：节日晚会、员工生日会。 5. 温馨的工作环境，和谐愉快的工作氛围，期待你的加入。

三水西南招项目工程师，要求：新项目评审、DFM、模具跟进、UG/CAD、3年经验，能马上到岗，工厂直招，微信同号。

广州花都区，家具工厂招二保焊师傅，需要有焊工证，包吃包住

湛江市赤坎区招腻子/大白/墙漆棋牌室装修平顶没造型17元一平方包工包料

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

中山市招泥瓦工、工地小工/杂工

江门市新会区招二保焊/气焊

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1.负责基于CocosCreator3.8.x版本Playable试玩广告的全流程开发，包括3D/2D场景搭建、交互逻辑实现、动画效果设计、包体优化和性能优化； 2.基于CocosCreator3.8+引擎开发高性能、轻量化的试玩广告； 3.基于现有框架，按规范编写可维护、可迭代的高质量代码， 4.需要有多种游戏创意类型的开发经验，例如：实时战斗、跑酷、三消等。 【任职要求】 引擎技能： -熟悉CocosCreator3.8+引擎开发，熟悉物理引擎、动画系统、3D和2D交互等； -具备3D项目开发经验，能独立完成模型导入、光照设置、材质调整及相机控制； -熟悉2D开发流程，包括UI布局、UI动效，曲线等； 编程能力： -熟练使用TypeScript/JavaScript，具备良好的代码规范与架构设计能力； -熟悉WebGL/OpenGLES基础，对于移动端性能有敏锐的察觉能力； -能快速熟悉框架、迭代其他人的游戏项目能力； 其它能力经验（以下能力是加分，不是必需）： -有3D数学基础，掌握四元数、矩阵等操作； -有Web引擎代码学习经验，比如CocosCreator、Threejs、Laya； -有图形相关经验，能了解延迟着色、后期效果处理，或者是顶点、片段Shader编写； 项目经验： -有多种游戏类型的项目开发，对于这些游戏类型的技术有深入理解； -接受从Laya、Unity等引擎开发转CocosCreator；

岗位职责： 1、负责公司中控屏产品（Android系统）的功能开发与技术预研； 2、承担ANDROID系统平台的ROM定制化开发任务； 3、掌握OTA、MTK及EDLA认证相关流程与要求； 4、熟悉FRAMWORK层的开发与定制，配合驱动工程师完成系统驱动的移植与测试验证。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上Android开发经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin语言，了解NDK开发，具有扎实的编程功底； 3、熟悉Android平台下的网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP、Http协议有深入理解并具备实际项目经验； 4、具备react-native、Flutter等跨平台开发经验者优先考虑； 5、有智能家居领域工作经验者优先录用； 6、具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通。 【您可能关心的问题】： 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，大小周； 【社会保险】试用期开始即缴纳五险一金； 【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定底薪及明确的提成激励制度； 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，不额外补班，值班可安排调休，节日组织趣味活动并发放节日礼品； 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的学习支持，建立员工-组长-主管-经理双通道晋升体系； 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期供应水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动、周年庆典，每年至少组织一次全员旅游； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造舒适、轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长平台

有电子厂PMC工作经验

【岗位职责】 负责 App 和网站前端的开发与日常维护； 搭建前端架构体系，设计可复用组件并持续优化系统性能； 配合后端开发人员完成接口对接与数据展示功能实现。 【入职要求】 精通 JavaScript、CSS3、ES6+ 语法，熟悉常见跨域、多浏览器兼容性问题及基础网络协议； 熟练运用 TypeScript 的基础工具类型进行开发； 掌握至少一种主流前端框架，例如 React 或 Vue； 了解前端工程化构建工具，如 Webpack 或 Vite；

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议）； · 包吃，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

高级Web前端、Node.js开发工程师 工作年限：二年以上 岗位职责 1.注重用户使用感受，持续提升产品交互体验； 深入进行性能调优，达成卓越的页面加载、运行及渲染效率； 2.参与前端架构设计与技术体系建设； 3.优化团队协作机制，制定并推行技术规范与标准； 岗位要求 1.本科及以上学历，具备2年以上开发经验，可熟练运用主流类库或框架，产出高质量前端代码； 2.熟练掌握React、Redux及其生态相关技术，具备单页应用实战经验； 3.精通ES6、gulp、webpack等前端工程化工具与规范； 4.掌握NodeJS技术栈，有实际开发经验，熟悉Express、koa等常用框架； 5.擅长Web端性能调优及视觉效果实现； 6.具备良好的沟通协作能力与主动性，学习能力强，热衷探索新技术，乐于知识共享； 7.有大型网站项目开发经历者优先考虑； 8.具备优秀的中英文书面表达能力，英语口语熟练者优先。

钣金厂行政人事管理，5年以上行政人事管理经验。

有电子厂跟单文员经验优先，应届毕业生可以考虑做储备干部培养。

【岗位职责】 1、研发任务（搭建测试平台）：围绕难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿），研制匹配的高效药剂体系。 2、应用技术支持（现场服务）：深入矿山选矿厂一线，具备3-5年实际工作经验，指导药剂配制与使用，及时响应并解决现场技术问题。 3、浮选实验：针对客户提供的矿样，组织实施小规模试验及连续选矿实验，提交完整的浮选试验分析报告。 4、客户支持：配合销售团队开展技术交流，为客户提供选矿工艺方案建议及药剂使用成本评估服务。 【任职要求】 1、学历专业：硕士学历，主修矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学等相关方向。 2、工作经验：具有3-5年选矿药剂研发或矿山现场技术服务相关经历。 3、专业知识：系统掌握各类选矿药剂（捕收剂、起泡剂、调整剂等）的作用原理及适用条件；必须了解多种难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿）的矿物学特征与选别难点。 4、核心技能：熟练掌握矿物浮选实验流程，可独立规划实验设计并搭建测试系统完成数据处理；具备较强的现场问题识别能力，能依据不同矿种（如氧化铜、稀土、钛铁矿等）优化药剂组合。 5、其他要求：能接受频繁出差至矿山现场，具备良好的抗压性与客户沟通协调能力。 【我们提供】 广阔平台： 参与国内外典型难选矿项目实践，介入行业领先技术研究与攻关。 薪酬激励： 具备市场竞争力的基础薪资 + 项目奖励 + 出差补助 + 年终绩效奖金。 职业发展： 设立“技术+管理”双轨晋升路径，提供定期参与高水平行业学术会议的机会。 福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检等。

岗位职责： 1、承担Android平台动效功能的开发与实现 2、运用OpenGL ES完成高效能的2D/3D图形动画渲染 3、配合美术团队落地UI动态效果及视觉特效呈现 4、跟踪图形渲染前沿技术并推动其在实际产品中的应用 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、具备3年以上Android平台开发实践经验 3、熟练掌握Java/Kotlin语言，熟悉Android SDK及NDK环境 4、精通OpenGL ES 2.0/3.0/3.1版本的开发应用 5、理解图形学基本原理，如矩阵变换、光照模型、纹理映射等 6、掌握常用图形算法及其性能优化方法 7、有车载系统开发经历者优先考虑

【岗位职责】 1、负责帧同步框架的开发，以及技能、玩法、关卡等关键模块的开发维护； 2、负责帧同步框架的网络同步，以及同步方案的调优，延迟分析优化； 3、负责帧同步物理、移动、地形等模块的开发优化； 4、负责Gameplay相关的管线开发，工具链开发，以及相关的标准制定和落地； 5、 负责战斗内的各种疑难问题的跟进和解决。 【岗位要求】 1、本科以上计算机相关专业，3年以上游戏开发经验； 2、熟练使用Unity引擎，具备扎实的数学、数据结构和算法基础，熟悉常用设计模式； 3、熟悉帧同步和状态同步的技术差异，以及核心技术难点； 4、具备良好的沟通和学习能力，善于分析问题和解决问题，责任心强； 5、有帧同步开发经验、MOBA或者多人竞技游戏开发经验优先。 6、加分项：热爱游戏