招聘：人事专员薪资：5000元以上/月本岗位晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理一、岗位职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展各类招聘渠道，确保完成公司招聘计划，维护与更新与人才信息库。2、负责员工入职手续办理，新员工入职培训、劳动合同签订、续签，人事档案的管理工作。3、维护钉钉与企业的后台审批管理。4、配合上级做好行政人事方面的工作。二、职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。2、一年以上人事招聘工作经验，熟悉使用办公软件，熟悉招聘工作流程。3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。三、薪资福利：1、公司提供免费三餐（早餐、午餐、晚餐）；可为有需要的同事提供住宿。2、联系人：王老师

综合事物主管岗位职责人力资源管理：1）制度建设：建立行政人事管理健全的各项规章制度，并监督贯彻执行，促进各项工作的规范化；2）招聘管理：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计总部及各部门/项目的招聘需求，有计划的进行人员招聘，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立职位说明书和人才储备机制；3）培训管理：负责公司员工培训管理工作，包括：培训需求调查、培训计划的制定、培训计划的组织实施、培训记录以及外部培训的组织安排等。4）薪酬及绩效管理：根据公司经营效益，结合内外部环境分析，制定薪酬福利及绩效考核制度，组织并实施公司员工的各种评估考核管理工作，并负责员工每月考勤管理及薪资核算、福利发放管理；5）员工关系管理：跟进员工劳动关系，包括：建立员工个人档案、劳动合同的签订、解除、变更、中止及续订以及员工调动等。行政后勤：1）公司合同及其他文书档案的立卷和归档工作；2）撰写公司工作计划方案、总结、报告等各种文字材料；3）会议管理、会议纪要的编写以及各类会议材料的组织、审核、把关等工作；4）公司日常信息、重点工作以及周报月报的报送与督查督办等工作；5）公司行政后勤与固定资产管理工作，为公司各部门（项目）提供后勤管理服务；6）企业邮箱管理及年度企业邮箱采购和数据更新7）员工年度体检安排及采购申请；8）分支机构注册、年审、数字证书办理及续签；9）办理人才住房的申请、住房合同续签及变更等；10）对外与政府机关部门、行业协会、媒体、有关企业等外部单位联系、沟通，维护、加强公司的公共关系；11）公司股东会和董事会会议的筹备、文件保管、会议文件和会议记录等；协助公司领导进行业务拓展；采购管理：1）建立招采管理制度，并监督贯彻执行，促进各项招采工作的规范化；2）公司各项目自立项招采至合同审批全流程审核管理；3）合同台账管理，定期进行合同档案整理归档及后续合同期限追踪管理；4）按要求定期做好公司内部风控审计及自查自纠等相关工作；其他工作：跟进公司现有的特约服务合同实施，与甲方对接会务人员薪酬福利执行，及费用请款等工作。

1，大专或本科学历以上。2，沟通能力强3，管理团队经验丰富，三年以上专业管理优先。

人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

招聘：人事经理薪资：8000元以上/月1.根据公司的发展战略和转型需求，协助制定并执行人力资源规划，确保人力资源战略与公司整体战略相一致；2.负责转型期间新团队的组建与建设，包括但不限于关键岗位人才的招聘、选拔与培养；3.结合工贸一体工厂的实际运营经验，优化人力资源管理流程，提升人力资源管理的专业性和效率；4.制定并实施员工培训计划，提升员工的综合素质与技能水平，为公司的转型提供有力的人才保障；5.设计并实施有效的激励机制，激发员工的工作热情与创造力，提高员工的工作满意度与忠诚度；6.管理与维护员工关系，预防并解决劳动纠纷，营造积极、和谐的工作氛围。联系人：魏老师

新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月有多年经验，服从安排管理联系人：陈老师

公司自有车辆，车辆状况良好，公司负责保养维护，售后，运营，人事部门仅需要负责招聘司机到店签约即可

至少2年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

有想去广州干活的钢筋工吗，50岁以下身体健康，要体检证明，每月25号发工资，打卡工资330，剩下的年底补齐，班组最好，电话

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湛江石化招聘，氩电焊工5名，碳钢550 白钢600 管工3名500 小工8名240.普焊420焊管支架 包吃住伙食可以 空调房 有淋浴 史总 钱准工资每月20日发来的兄弟速度

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深圳招聘厨师一名！外卖店！电话，打电话详聊

招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘人事主管，要求具备相关工作经验。工作地点在东莞。薪资待遇为5000到10000元，每周休息一天，提供住房补助。公司内设有食堂，方便员工用餐。有意向的求职者请将简历发送至邮箱

人事专员1名任职要求：1、工作细心、责任心强、有较强的沟通能力和有团队协作精神2、熟练运用OFFICE等其他办公软件职位内容：1、负责前台接待、后勤、保安、商务车管理。2、负责公司需求人员的招聘，面试以及入职引导，包括筛选简历，应聘人员的预约，接待及面试，站的维护。3、建立员工入职手续办理，维护员工档案，确保信息的准确性和更新，办理和更新劳动合同。4、负责车间员工考勤及报表统计薪酬核算。5、负责离职员工的出勤核算、离职证明、合同解除、工资申请。5、负责日常用品的购买及发放，日常事务的处理。6、负责协助组织企业文化的建设工作，包括年会安排，生日聚会，员工聚餐等。工作时间：8:30-12:1513:30-17:30（22天8小时）联系方式：梁小姐工作地点：坦洲镇第一工业区晓阳路6号

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

佛山南海桂城2000平方粤味连锁火锅店招厨房大佬一名，店长一名，我们的要求是：执行力快、有责任感、沟通能力强、创新能力强、情商高脾气不能大、待人处事谦虚、学习能力强、这些都需要考核，勤快有事业心的合作伙伴，待遇从优方法底薪+绩效+利润分红。李生

酒店前台接待，夜班兼职，工作时间可以协调，要求懂简单电脑操作，要求踏实诚实。

深圳市碰杯餐饮（福田店）招人：餐饮类型：西餐餐吧Bistro招聘岗位：西餐前厅主管岗位要求:有西餐管理经验，排班考勤，员工培训，客情维护善于交流，会电脑办公。薪资：底薪6000-7000包吃包住，+店营业额提成招聘岗位：水吧员岗位基本要求：会基本咖啡和酒水薪资：5000-5500「包吃住」工作地址：深圳市福田卓悦中心「地铁1号线岗厦站B出口x斜对面」联系方式：（微信同号）

招聘：大鹏汉庭酒店客房大姐长期工，年龄45岁以下，生孰手都可。另招聘前台长期工，不找暑假工，不招未满18岁的，电话：黎店长

一、招聘职位酒店前台接待员二、职位描述1. 热情接待每一位到店客人，提供专业、高效的服务，包括办理入住、退房手续，解答客人咨询等。2. 准确录入客人信息，确保客人资料的完整性和准确性。3. 熟练掌握酒店预订系统，处理客人预订需求，确保预订信息准确无误。4. 负责前台收银工作，确保账款相符。5. 协助处理客人投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。6. 维护前台区域的整洁和秩序，展示酒店良好的形象。三、职位要求1. 形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。2. 熟练使用办公软件和酒店预订系统。3. 具备一定的英语听说读写能力。4. 能适应轮班工作制，包括夜班和周末值班。5. 有酒店前台工作经验者优先。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 提供免费的员工餐和舒适的员工宿舍（如有需要）。3. 完善的社会保险和商业保险。4. 丰富的员工活动和培训机会，助力个人职业发展。5. 良好的工作环境和团队氛围。

五官端正口齿清楚手脚麻利，具有一定的灵活性

人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个，根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，接受无经验小白，有招聘工作经验优先。公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。