家成驾校诚聘：一、业务员多名1、底薪+社保+提成，2000-10000元上不封顶，有经验者优先。2、热情大方，善于沟通，为人诚实，身体健康，品德优良，工作责任心强。薪资：底薪+提成只要你有自信，有激情，有梦想就加入我们，月入过万元不是梦！二、理论老师多名负责科目一、科目四教学及学员辅导，善于沟通，有耐心和责任心，生熟手均可，有教学经验，教师资格证者优先。薪资待遇1. 底薪+绩效/提成+社保，福利优厚2. 工作环境舒适，团队氛围融洽3. 提供培训与晋升机会有意者可联系：廖主管（同步）

1.完成学员的常规练习，并通过考试。 2.按时完成领导安排的工作任务。 3.无不良驾驶记录。 4.服从领导管理。 5.可接受新手

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护，保障训练安全与车辆良好状态 3.根据学员个体差异制定合理训练计划，耐心指导、及时反馈，提升学习效果 4.配合驾校完成招生咨询、学员档案管理及主管部门要求的各类教学记录 5.积极参与教学研讨与安全培训，持续提升专业素养与服务意识 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校企业文化与服务理念

因业务需要： 现招聘自带车：小轿车，SUV家用车，带车陪练陪驾。 （电车优先） 要求： 1.需自带车 轿车或suv 年龄20-50之间，男女均可 学历不限 2.老教练火速入职. 3.退伍军人优先考虑. 4.驾驶年龄5年以上，无重大事故，熟悉路况，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，无犯罪记录. 5.普通话清晰标准，服务意识强，较强的沟通能力。 工作内容： 1，培训已有驾照的新手驾驶员解答各种驾驶遇到的问题，以教练的身份传授驾驶中的经验。 2，纠正新手驾驶员在行车中存在的安全问题，如何正确使用导航，了解交通规则，做到安全行车。 3，遵守公司规则制度，确保教学质量和服务水平。 工作时间： 早7晚9时间自由 工作地点：深圳 联系电话：或者+微

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握交通法规及安全驾驶知识，开展理论讲解与实操指导 3.做好教学车辆日常检查与基础维护，保障训练安全与车辆良好状态 4.及时沟通学员学习进度与问题，提供个性化辅导与心理支持 5.配合驾校完成招生咨询、档案管理及教学记录等日常事务 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，耐心细致 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校服务理念与职业规范

训练场直招教练： 有驾校教学经验，吃苦耐劳有耐心、性格开朗，具备良好的沟通能力，服从工作安排，脾气好优先。有经验者优先 工资待遇面谈：

有一定工作经验者优先

培训学员科目二，三练车 接送报名学员

驾驶证考试培训

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验闭环 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出推广素材需求 4.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

广东爱美丽城市服务科技有限公司直聘。 一、保洁项目 沙溪洗碗、洗杯工：薪资3500，月休4天，包吃两餐。 沙朗办公室保洁：薪资3600，月休4天，包吃两餐。 沙朗工厂熟手绿化工：薪资4500，月休4天，包吃两餐。 小榄工厂保洁：薪资3100，月休4天，8小时制。 小榄商场保洁：薪资2400-4000，月休4天，8小时制。 小榄酒楼保洁、洗碗工：薪资3000-3750，月休2天，包吃两餐，提供住宿。 江门蓬江区工厂保洁：薪资3500，月休4天，8小时制。 二、保安项目 小榄车行夜班保安：薪资3500，月休4天。 火炬开发区商场白班保安：薪资4200，月休4天，包住。 温馨提示：招聘覆盖区域广，岗位较多，有意者可来电咨询。

潮州市潮安区招工地小工/杂工、工地力工

天河龙洞极兔快递日结包住宿岗位：装车20/小时岗位：卸货18/小时岗位：分拣前台扫描建包17/小时上班时间：19:00-05.00左右，不包吃中途休息15分钟，不扣工时宿舍一天12元，目前宿舍充足空调，洗衣机齐全，不能穿拖鞋洞洞鞋上班报名联系

深圳西丽高铁站招聘一名25吨伸缩臂顶班人员，工作时间为7至10天左右，要求今天能到岗。

学员年龄：25到50周岁，会基础操作智能手机，不限性别、地域薪资福利:面议在家就能做，时间安排灵活，工作环境好，公司提供免费午餐，不定期团建，可居家，可来公司，可利用业余闲暇时间操作，流程标准化，简单容易上手，全程有老师带教指导，适合宝妈、待业人员、下岗职工、退休人员【另招聘合作伙伴】，面试需提前电话或预约，同步工作地址:四平烟厂路加油站左侧通达驾校

尼勒克县（新）主共源驾校招聘数名教练要求驾龄在三年以上，人品好会双语，男女不限，从事过教练的优先录用，工资待遇面议，联系电话

驾校招聘教练员C1及以上驾照3年驾龄沟通能力强，耐心负责联系电话

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

工作简单易上手，负责科目二日常训练，接受小白，驾校免费培训，薪资包含底薪+合格率+提成，每月有带薪休假，中午食堂提供免费午餐。  

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-12 【岗位职责】 1. 开展少儿KP线下一对一的教学工作。 2. 熟悉KET/PET考试大纲，考试流程及要求。 3. 能够根据学员情况定制完善的学习计划，及时反馈及教学跟踪，有方法和技巧让孩子通过KET/PET。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 2. 持有专四专八，有教资或TKT证书优先。 3. 有少儿教学经验或熟悉剑桥考试体系者优先。 4. 希望亲和力强、教学认真负责，善于引导学生。 工作地点：动物园/公元前/客村/石牌桥/东山口/五羊邨/华师地铁站附近

教师岗 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪4000-6000/月；月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪机会。 3. 福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 4. 食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法。 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3. 配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4. 居住在当地的优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

招聘：洗车工薪资：面议工作态度好，有责任心，有工作经验优先，长工兼职都行

会更换刹车片．刹车油．补胎

8k+招聘英语教学高手（生源太满，急需扩班） 【急聘背景】 由于春季扩班，3-16段学员积压，现急需几位能立刻上手的资深英语主讲。 【你必须符合以下任意一条】 英语口语良好； 课堂魔术师； 孩子王：特别擅长幼少儿段教学，全英课堂hold得住。 【为什么高薪？】 生源不愁：13年老店，80%生源来自口碑转介绍，你只管上好课。 课时饱和：现有老师排不过来，新老师入职即排满班。 工作内容 1. 核心教学 - 备课授课：剑桥少儿英语课程的备课与授课，采用互动式、任务型教学法，而非单纯灌输 - 课程规划：根据教学大纲，制定合理的教学计划与进度 - 作业与测评：布置、批改作业，定期安排随堂测、模拟考，记录成绩并分析薄弱项 - 课堂管理：维持课堂秩序，调动氛围，确保学生专注并积极参与 2. 课后服务与沟通 - 学情反馈：课后及时在班级群反馈课堂情况，定期与家长沟通，让家长了解进步和待提升点 - 答疑解惑：通过微信或面对面解答学生课后疑问 - 成果外化：协助组织公开课、家长会或成果展示活动 3. 教研与自我提升 - 参与磨课：定期参加教研会，参与课程打磨，配合机构更新教案 - 研究考情：持续研究剑桥考试的真题与趋势，掌握最新考点 4. 市场与招新支持 - 体验课转化：配合销售顾问上体验课或Demo课，展示教学实力 - 协助测试：参与新生入学测试的面试或口语评估环节 上班时间： 周二周三休息 周中:下午:13:30-20:30，周五10点例会 周末:08:30-18:30 薪资待遇 -课时费+招生/续费提成(具体面议)+奖金 买社保 提供定期专业培训+节假日福利+扁平化管理，提供晋升为校区负责人的通道。 联系人：Sarah 谈老师 校区1：广州黄埔区黄埔东路怡港大厦B座1406-09室 校区2：广州黄埔萝岗区科城山庄内

有5∽10年汽车维修经验，能独立拆装全车，保养、故障诊断、维修，机电一体，有责任心，技校且有维修等级证的优先

工作地点：石岩街道星城大厦（地铁6号线官田C出口300米/13号线石岩A出口900米） 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000‑15000元； 2. 每年至少2次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 1. 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 2. 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5‑8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 3. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 4. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

有一定工作经验，吃苦耐劳，

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长进行有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维持与学生及家长的良好互动关系，推动续班工作的顺利完成； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，具备较强的教学感染力； 3、热爱教育事业，具备良好的抗压能力，耐心细致，富有责任感。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点展开，建议提前复习高考真题做好准备。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（平均月薪10k起）； 4、丰厚带薪休假：每年暑期享5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新员工带教，提供专业技能培训、管理能力培养，每月开展1-2次培训与集体教研； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富的员工文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（可持有分校股份，共享经营成果）

科目教师：（全职岗位，小部分科目兼职） 1.各科目负责老师各1名， 2.数学老师6名， 3.初中物理、化学老师各4名， 4.初中语文、英语老师各3名， 5.历史、地理、生物老师各2名。 6.高中数学老师8名. 7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名， 8.高中物理老师2名. 9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。 10.课程老师，科目录课老师，课程规划师各5名. 要求：1.积极正能量，能够配合团队工作， 2.对学生对家长用心负责有耐心。 3.整体形象良好， 4.对应科目项目有相关经验优先， 5.积极主动，能够保持持续学习热情。

岗位职责: 1.协助主教师进行日常托管活动的组织和执行，确保活动顺利进行; 2.协助主教师进行学生学习方法的指导和教学，帮助学生掌握有效的学习技巧; 3.及时发现学生的学习难题并给予针对性的帮助; 4.跟踪学生的学习进度和心理状态，及时与家长沟通学生的进步和需要改善的地方; 5.参与学校组织的各项活动，促进学生的全面发展。 任职要求: 1.对教育行业有热情，对待学生认真负责; 2.对学生年龄段的学习内容有深刻理解，能够进行有效的教学和辅导; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的互动关系; 4.有责任心，能够承担起学生的学习和心理辅导责任。