岗位职责 1. 依据海外小红书、TikTok等平台规则，高质量输出短视频内容，提升用户关注与互动粘性，持续挖掘热门视频趋势，创新内容形式与传播玩法， 2. 负责抖音、快手等平台账号的日常维护及数据复盘分析。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上海外小红书、TikTok短视频运营经历，熟练掌握剪辑技能，有医疗领域相关经验者优先； 2. 英语能力良好，思维条理清晰，逻辑严谨，具备较强的分析与问题解决能力。

1.社交媒体运营：负责微信公众号、微博、抖音、小红书等平台账号的搭建与日常维护，完善账号资料，提升内容吸引力，持续连接目标用户群体。 2.手机端内容创作与剪辑：策划并执行优质图文及短视频内容方案，结合受众偏好进行素材拍摄，善于借鉴优秀网络创意案例，产出高传播性内容。 3.用户关系维护：主动参与用户互动，及时回复评论与私信，妥善处理咨询与反馈，增强用户粘性，塑造良好品牌形象。 4.数据跟踪与评估：定期监控社交平台关键数据，分析用户行为特征、兴趣点及趋势变化，为内容优化和策略迭代提供数据支持。 5.运营总结与报告：整理账号运营数据，形成可视化分析报告，评估传播效果，持续改进运营方法以提升整体表现。 6.学习适应能力：具备较强的学习意愿和理解能力，对短视频领域有热情且充满信心，公司将安排专人指导培养。 7.出镜能力优先：鼓励真人出镜拍摄短视频，擅长镜头表达、喜爱拍摄美图者优先录用，团队提供专业带教支持！

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

短视频剪辑专员（应届生） 我们是一家专注于大健康领域与短视频培训的传媒公司，创始人担任《全国广播电视和网络视听行业教育培训》运营负责人、短视频IP实战导师、千万级流量操盘手，并任广东省再就业与创业发展促进会副会长，具备深厚的行业背景与资源。 岗位职责 独立完成IP口播类视频的剪辑工作，熟练运用剪映完成气口处理、字幕添加、花字设计、背景音乐搭配等后期制作环节。 协助开展IP视频拍摄任务，参与布景搭建与灯光调试等现场支持工作。 主动挖掘内容选题，紧跟热点趋势，搜集整理文案、图片及视频素材用于创作支持。 任职要求 应届毕业生，传媒、影视、设计等相关专业优先考虑。 具备视频剪辑作品或内容策划案例者优先录用。 具备良好审美能力，理解画面节奏，可独立完成封面设计与文字排版优化；熟悉互联网内容传播逻辑，能捕捉爆款元素。 学习意愿强，执行效率高，反应迅速，具备问题应对能力，能与团队协同高效完成内容产出。 岗位福利 由3年以上经验的资深编导与运营亲自指导，零基础系统掌握账号从0到1的完整运营流程。 深度接触大健康行业资源与短视频培训体系，拓展跨领域能力积累。 晋升通道明确：拍摄剪辑专员→短视频编导→账号负责人，能力达标即可晋升。 可免费参与公司内部短视频运营课程，表现优异者将快速获得转正机会。 投递须知 简历请附带短视频剪辑作品、选题策划方案等个人成果材料。 投递方式：直聘平台搜索“短视频拍摄剪辑专员（大健康行业）”进行沟通，或发送简历及作品至指定邮箱（详情面议）。

我司专注Tik Tok短视频电商领域，现诚邀对短视频内容创作有热情的伙伴加入。 岗位职责： 1、独立完成电商类产品的拍摄与剪辑工作（拍剪一体），具备TK混剪能力或账号运营经验者优先； 2、按需求制作15~30秒的产品介绍类短视频，完成拍摄与后期处理； 3、参与团队创意讨论，协助撰写脚本，主导场景搭建与视觉搭配，落实拍摄执行方案； 4、负责脚本设计、布景安排及灯光设备的协调与优化； 5、研究分析热门爆款视频，提炼核心要素并进行有效模仿与创新。 任职要求： 1、精通剪映/PR/PS等常用剪辑软件，影视相关专业背景者更佳； 2、具备任一平台视频拍摄剪辑经验（如TK、抖音、快手等），或有个人短视频创作爱好亦可，有意者可直接提供作品集； 3、具备良好审美能力与网络敏感度，能快速识别爆款内容的关键特征； 4、需具备短视频拍摄与剪辑基础，不考虑零经验人员。

岗位职责: 1.负责抖音、视频号等短视频的素材拍摄剪辑 2.根据账号定位，优化视频节奏，提升完播率和互动率; 3.配合新媒体运营团队，完成热点选题的快速剪辑和发布; 4.对于近期热门、热点视频进行分析并运营引用到视频;岗位内容: 1.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件; 2.有较强的网感，能快速捕捉热点，对短视频流量逻辑有理解; 薪资：5000+

薪资构成：无责底薪＋团队提成＋利润分红；综合薪资30-80万 岗位职责： 1、统筹公司多账号矩阵的内容布局，主导视频选题与创意构思； 2、搭建并优化短视频内容生产体系，制定标准化运营流程，形成可复用的内容策略； 3、精通知识类手绘短视频的运营及投产转化，对结果负责； 4、带领并培养短视频内容团队，提升整体创作能力。 岗位要求： 1、有成功运作知识类账号的经验，具备手绘短视频全链路操盘能力，实现过百万级以上变现； 2、具备强自我驱动力，熟悉平台用户偏好，能在内容互动中持续获得正向反馈； 3、拥有创业精神，目标导向明确，追求高成就； 4、逻辑清晰，善于洞察问题并及时提出有效改进方案。

要求有经验，有成功运营案例

岗位要求： 1、上镜拍视频，剪辑视频，把视频发到视频号、抖音、小红书等平台进行推广引流；（可以等熟悉公司业务内容后，再逐渐上镜拍视频） 2、熟练使用剪辑视频软件； 3、学习能力强，愿意尝试和接受建议。 岗位薪资： 1、试用期为2-3个月，底薪3500元，房补300元。（试用期属于培训和学习期，薪资会低一些，可以申请提前转正） 2、转正后，底薪可以在4000-5500元之间，具体可以谈，可以等入职上岗后，看胜任岗位情况和工作表现。以及有每月房补300元。 3、无论在试用期还是转正后，做视频或者通过其它方式推广引流到很大的流量/很多客户，都有额外补贴奖励。奖励方式可以谈，比如额外奖励20-30元一个视频，或者引流到的客户数量、浏览量进行奖励。 4、单休，固定每周的周日休息。 5、。 6、上班时间，8点-12点，2点-6点。

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

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1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

【工作内容】 1. 熟悉WP独立站搭建流程，可独立完成跨境独立站的开发与日常维护。 2. 掌握Google搜索引擎排名机制，能独立执行网站优化策略；提升核心关键词排名，扩大独立站流量并获取有效询盘。 3. 借助Googletrend、Semruh等工具定期分析行业品类趋势热词，并开展针对性关键词优化；熟练运用GSC、GA4、GTM等数据工具进行监测与调整。 4. 运用AI工具或整合行业资料，产出符合Google收录标准且具备实用价值的独立站伪原创博客内容。 5. 负责独立站Google SEM广告投放及优化，设计高效广告落地页，输出创意广告素材，持续优化投放策略；定期复盘投放数据（如点击成本、单次转化成本、转化率），定位问题并提出改进方案。 6. 编写与优化广告文案，增强广告相关性，提升点击率表现。 7. 具备良好的沟通能力，学习适应能力强，能胜任高强度工作节奏。 【任职要求】 1. 两年以上Google及海外社交媒体（FB、IG、TK）运营推广经验，理解谷歌算法逻辑，熟悉独立站SEO操作规范。 2. 精通SEO与SEM优化，具备Google独立站SEO成功实操案例；能独立完成WP建站任务。 3. 对数据敏感，掌握Google Ads平台操作，精通Google SEM投放流程，对广告策略有独立见解。 4. 具备较强的数据分析能力。 5. 有B2B建材领域从业经验者优先考虑。 【上班时间】 8：30-12：00，13：30-18：00，单休，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+绩效+提成，底薪8k-10k，包午餐，每周下午茶。 【公司基本情况】 （一）敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 外贸销售型企业，也提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合模式。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关内容视频，形式更生动直观。 （二）公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上平台：6个阿里金品店，1个出品通店铺，2个谷歌独立站，配备专业社媒运营团队。 2. 线下平台：占地约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门独立展厅），另设多家线下实体点，包括一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）公司人员： 员工总数超400人，前中后台完整配置，涵盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等岗位，分工明确，专人专岗。 （四）公司产品： 主营门窗、定制类建材、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（各品类部门配置3-10名专职业务人员）。 （五）公司市场： 面向全球客户，无特定区域限制，国际市场全覆盖。

奥园游乐场招寒假工数名(服务行业需要口才) 工资面议 李

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000元+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500元+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000元+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，薪酬结构包括底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，业绩奖核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先，面试请携带个人作品或运营账号 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外旅游 + 专业培训 + 无限发展通道 （2）丰富多样的团队活动：生日会、团建聚餐、乐有家学院系列课程等 （3）提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房的小区房，生活设施齐全 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划并制作具有高传播力的图文及短视频内容，结合热点与用户需求，日均发布2-5条原创房源信息，开展线上营销引流 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动客户转化与成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察物业现状，完成房源拍摄与信息更新 （5）按要求完成每周直播任务，利用直播形式吸引潜在客户并促成交易 【晋升方向】 公司鼓励员工实现多元化的成长路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力、渴望挑战高收入、有意进入管理层，公司将提供零成本创业平台——开店无需个人出资！管理岗享有高额利润分红！ 晋升路径：新媒体置业助理 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，全市各主要行政区均有门店布局，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1、敏锐捕捉行业周期波动与投放节奏变化，对主流短视频内容具备创新构思与创意敏感度； 2、独立承担AD、CID、千川等渠道的日常精准投放与优化工作，支持天猫/抖音/京东、快手等多平台投放需求，动态调整策略，在确保ROI达标的前提下完成投放目标； 3、以目标为导向，高效执行优化动作，持续迭代视频素材、创意文案、落地页等内容元素，提升整体转化表现； 4、搭建科学投放模型，沉淀可复用的方法论，赋能多业务线投放体系，探索并测试新型投放工具，实现投放效率的持续提升； 5、定期开展渠道及代理商的数据复盘，评估效果与服务质量，优化代理执行质量，保障投放成果达成既定任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备信息流广告效果优化实操经验，有互联网大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等相关背景者优先； 2、熟悉主流投放平台的操作机制与算法逻辑，深刻理解互联网广告投放逻辑，能结合预算与效果数据制定合理投放方案； 3、数据意识强，具备扎实的数据分析与报表处理能力，能通过数据发现问题本质，并反向指导内容素材的优化方向； 4、逻辑清晰，表达流畅，积极主动，富有热情，具备良好的跨团队协作与资源整合能力，推动项目高效落地。

欢迎实习生投递本岗位~(^ω^)该岗位无转正机会~介意者勿投！ 团队氛围轻松，实习生与正式员工享受同等福利待遇！ 业务多元：深入参与品牌出海营销项目，兼顾国内运营与海外社媒、推广、PR等协作内容~ 成长空间广阔：发展机会丰富，注重实战积累，共同进步！ 无论你是希望与heybike一同成长、为履历增色，还是补贴日常开销~都欢迎来交流呀！(๑•̀ㅂ•́)و 岗位硬性要求：具备剪辑能力、熟悉网络热点趋势 【岗位职责】 -协助运营公司自有媒体平台账号，负责内容创作及内外部宣传工作的对接协调； -参与新媒体平台整体内容规划，涵盖选题策划、文案撰写、版式排版、短视频制作等全流程支持； -协助开展官方账号的内容策划、内容产出及日常运营管理事务； 【任职要求】 -面向在校大学生、留学生开放，每周可全勤五天、能参与线下面试者优先考虑； -有媒体运营相关经验或对该领域感兴趣者均可申请； -熟悉主流新媒体内容制作平台，掌握常用设计类工具者优先； -具备良好审美素养、出色沟通能力，目标明确且执行力强； -工作态度积极，富有责任心，具备快速学习与实践落地的能力。

1.负责在抖音、腾讯等渠道开展信息流广告投放工作，涉及食品、生鲜类目推广。 2.结合广告素材特性制定投放方案，跟踪投放效果，优化账户结构，提高广告转化效率。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄20岁以上，具备信息流广告投放实操经验者优先考虑。 2.了解抖音、腾讯等平台的广告投放机制，熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具者更佳。 3.对数据具有敏锐度，拥有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 4.工作态度积极，抗压能力强，具备优秀的沟通协作意识。

【你的核心任务】 1、主导AIGC内容生产：熟练操作国内外主流AI工具，至少掌握通义、deepseek、ChatGPT、Kimi、Midjourney、即梦、Runway等三种以上，精通提示词设计与优化。能够独立完成文字、图像、视频等内容的高质量批量输出，快速响应热点事件，实现高效内容交付。 2、赋能品牌内容建设：将AI技术深度应用于品牌传播全过程，创作兼具趣味性与独特性的内容，增强品牌与用户之间的情感互动，塑造鲜明且持久的品牌印象。 3、打造高审美视觉：依托扎实的美术基础与敏锐的审美感知，快速提炼社交趋势与网络热梗，转化为具传播潜力的视觉创意，确保内容兼具观赏性与分享价值。 4、探索AI应用与提效：持续关注AIGC领域最新进展，积极尝试新兴工具，推动团队内部AI工作流的搭建与迭代，全面提升内容产出效率与创意多样性。 5、数据驱动内容迭代：密切跟踪内容传播表现，分析AI生成内容的数据反馈，不断调整优化提示指令与生成策略，形成“使用—反馈—进化”的正向循环机制。 【我们希望你】 1、具备出色的内容创作实力，有成功运营或打造品牌内容案例者优先考虑。 2、拥有良好的视觉审美能力，熟练运用PS、Figma等设计工具者更具优势。 3、深度活跃于互联网，熟悉年轻群体的流行文化及社交媒体动态，能精准洞察目标用户的兴趣偏好。 4、具备强烈的自驱意识、探索精神与创新思维，乐于接受技术革新，同时拥有良好的团队协作能力。

【银发私域/社群运营岗】找的就是“懂得用心交流”的你～ 无论你有过社群经验的“老手”，还是正想尝试的“新人”，只要你认为“与人互动是一件自然又愉快的事”，那我们就很契合～ 你需要负责什么？ 简单来说，就是成为用户的“线上伙伴”—— - 日常互动：当用户表达“今天心情不太好”，你能回应“是不是遇到什么事了？我在这儿听着呢”；有人分享“终于完成了目标”，你会回应“真为你高兴！一定付出了不少努力吧”。无需技巧堆砌，像对待朋友一样真诚回应即可。 - 氛围引导：群内有人分享喜悦时，你主动点赞“太棒了！值得庆祝”；若有人情绪低落，你温和回应“没关系，我们都在，可以慢慢说”，让每个人感受到这是一个“能被接纳”的空间。 - 策划轻量活动：比如发起“本周暖心瞬间打卡”“心情留言墙”等小互动，增强群体联结。偶尔结合产品设计轻松玩法（无强推任务，不设销售指标，请安心～）。 我们期待你具备这些特质—— - 具备“感知力”：能读懂话语背后的细微情绪，比如“还行吧”里藏着的小得意，“随便说说”中隐含的小困扰。 - 是个“情绪定心丸”：即使面对略带情绪的表达，也能先想到“对方可能只是需要倾听”，保持稳定和耐心。 - 怀着“真诚待人”的初心：记得老用户提过的家庭琐事，会主动关心“之前说要参加孙子毕业礼，顺利吗？”。 重点说明：不强制要求“外向健谈”，也无需相关背景！只要你愿意投入，我们会为你提供： - 实用的沟通话术、互动参考模板，边学边练； - 资深运营一对一指导，遇到情况随时支援； - 容错机制完善，问题一起复盘，逐步建立信心～ 你还需要了解的实际情况—— 主要维护公司IP所属社群，同步整理用户反馈供团队优化，适时协助主播开展社群联动。工作重心是“让用户感到被看见”，而非“完成转化动作”，所以氛围轻松无压～ 如果你觉得“和一群人在日常对话中建立信任，是一件有意义的事”，欢迎投递聊聊～ 不论经验深浅，只要频率对得上，我们都热烈欢迎！

招聘打包工人 招打包工人，要求手脚麻利、做事高效，春节期间不返乡，能正常上岗。 工作时间：19:00-00:00，每天5小时 薪资待遇：综合25元/小时，工资按市场行情动态调整 有意者速联，非诚勿扰！ 地址：横东岭1号 李

第一负责短视频账号的建立 第二负责短视频文案的创作 第三负责短视频的拍摄剪辑 第四负责短视频的推广 第五负责建立直播团队

实木家具纯电商企业，00后年轻化团队，工作氛围轻松融洽！！ 晋升路径：运营专员：初级-中级-高级 上班时间：早九晚六，月休4天（可调休） 薪资福利：缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期可提前转正 岗位职责： 1、负责公司品牌在小红书平台的内容运营及账号管理； 2、熟悉小红书平台机制，提升内容质量与曝光量； 3、主导小红书日常内容的选题挖掘、编辑撰写、发布维护、运营管理及热点追踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好网感，有爆款内容策划案例，对热点事件和新媒体趋势敏感，信息捕捉能力强，审美水平高； 2、文字表达能力突出，掌握小红书笔记封面设计、内容结构、互动引导等核心技巧，具备系统化方法论并能产出实际成效；