岗位职责:1.负责招聘司机，培训司机，跟进促活司机；2.招募情况整理反馈；3.区域负责人分配的其他协作事务。任职要求:1.需坐班2.完成任务指标岗位福利:1.底薪+绩效奖金2.五险3.晋升空间大：招聘培训经理—》城市负责人、

招聘人事主管1名多渠道补充公司人力资源，做好员工绩效考核的管理、员工薪资调整、员工培训、员工关系维护等工作。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业背景，或有人事工作经验；-熟悉人事管理各项事务的操作流程；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；-熟悉国家相关法律法规，管理经验丰富；-热爱体育运动，会打篮球、羽毛球等更佳。

【有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先，数据结果导向，强业务相关】1、协同目标规划：协同服务的各中心完成目标战略、架构与职责、人力成本预算等年度规划工作，并跟根服务的各业务体内汇报周期复盘人力资源工作规划完成情况。2、提升人力管理成效：聚焦各中心的战略目标和工作规划，协助各中心贯彻目标战略和重点工作，评估各中心流程效率、沟通机制、人岗匹配评估等，对影响组织资源和信息流程效率的问题给出建设性意见，提升人员效能。3、落地人力资源管理机制：成为中心人力资源专家，为业务体提供编制预算、绩效管理、薪酬管理、培训发展、招聘配置、员工关系、人事流程、子文化建设的标准化操作指引和专家意见。4、解决定制化人力需求：针对各中心在完成目标和工作计划的过程中的个性化人力资源需求，拟定个性化解决方案，支撑业务体工作，并依此方案形成固化的管理措施，提升效率。5、处理特殊难点劳动关系：特殊员工关系管理。解决各业中心工作过程中发生的与人力资源模块相关的突发性、个案事件。6、统一对接人：为服务的各中心员工提供统一的人力流程和制度解释的窗口。任职资格任职资格：1、全日制本科学历，理工科，人力资源工作3年以上经验，有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先；2、丰富的HRBP工作经验和团队带领经验；擅长多个HR专业模块，有团队管理或跨地域协作经验者优先；3、了解人力资源各模块基本工作，并具备TOD、BP、绩效等实操经验，有互联网HRBP方向工作经验优先；4、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；5、跨文化沟通，学习适应能力强，能同时处理多重任务，工作有自驱力，能适应快速发展的工作节奏。

1.制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行;2、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通基础办公软件的日常操作；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

招聘：人事主管薪资：6000元以上/月无联系人：曾老师

招聘：人事主管【职位描述】我们公司现面向社会公开招聘一名人事主管，负责公司人事管理工作。周休一天，工资待遇5000-8000元，提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【岗位职责】1.全面负责公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并监督执行；2.制定招聘计划，组织实施招聘活动，选拔合适的人才，满足公司人才需求；3.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全员工培训体系，组织员工培训和技能提升；5.负责人事档案管理，确保人事资料的完整性和准确性；6.负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和矛盾；7.完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.5年以上人事管理工作经验，具备人事主管岗位2年以上工作经历；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识；4.具备良好的人际沟通、协调和组织能力；5.工作细致认真，具备一定的抗压能力；6.有房补、食堂等员工福利管理经验者优先。【薪资待遇】1.工资待遇：5000-10000元/月，根据个人能力及工作经验面议；2.周休一天，享受国家法定节假日；3.提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱：邮件标题格式为“应聘人事主管+姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的加盟！

因公司业务扩大，现诚聘以下人员：1、行政人事财务主管/经理各6名；2、秘书文员、营销主管、招聘专员、会计、出纳、培训专员等多名。岗位职责：1、负责组建新团队，从事行政人事财务3年以上工作经验；2、熟悉人力资源管理、财务管理，包括流程管理、人员管理；3、负责网络招聘、面试和录用。任职要求：1、年龄45-60岁，男女不限，退休返聘人士为佳；2、工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30，每周5天半工作制，无需加班；3、人品端正，有团队合作精神；4、薪酬：6000元-8000元，另有各种福利及奖励。公司介绍：我们是一家房地产开发、销售、物业管理、包租、转让等持久的全流程服务公司。在天河高级写字楼办公，不用风吹日晒，拥有广阔的发展前景。期待您的加入，共创美好未来！工作地点：广州市天河区CBD区珠控商务大厦1709房

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

岗位职责:1.负责招聘司机，培训司机，跟进促活司机；2.招募情况整理反馈；3.区域负责人分配的其他协作事务。任职要求:1.需坐班2.完成任务指标岗位福利:1.底薪+绩效奖金2.五险3.晋升空间大：招聘培训经理—》城市负责人、

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

公司长期对接物业，单位，墅，有家电清洗，软装清洗，除甲醛，灭四害等项目，8000一16000/月，多劳多得，53岁以下，男女不限，心态好，能吃苦优先

公司扩大规模，需要大量的家政人员，长期招聘保姆，月嫂，育婴师，

东莞市招铁艺油漆

广州招聘混凝土：年龄要求18_55岁：棒工包月8500元：记时31元一个小时：小工210元一天：包月5800元：包吃包住；有意者请联系。

东莞市招铁艺油漆，熟手优先

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：姚老师

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘宾馆服务员要求年龄35--50岁，有宾馆服务员经验优先，待遇4000--6000元，包吃包住。有意者到梅州大厦酒店面试。

广州（非城勿扰）需要来公司拿账号协助公司招聘要求:18岁以上

【职位描述】：通过各招聘平台、自媒体对公司各招聘岗位发帖、工作介绍，面试邀约、新人培训、工作跟进。【任职要求】：年龄18-30岁，不限经验学历，可新人。具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神，具备基本的网络知识。【薪资待遇】：无责底薪3K-4K+业绩提成（600－1000/人），月综合收入6000+，年终奖、节日福利。【岗位福利】：工资每月16-20发，可预支工资、包住，入住小区单元楼，月休四天，可自我调休、年假20天。

有团队精神，工作轻松

薪资内容：试用期一个月，无责底薪5000以上+提成，月平均不低于15000元,转正后的薪资面聊。公司优势:1:百分百不加班2:百分百准时发工资3:不需要打电话联系客户4:不需要外出拜访客户5:公司提供优质客户上门6:空闲时间刷抖音即可上班时间：早九晚六（9:00-12:00,13:30-18:00），月休四天，排班轮休，享有国家法定节假日，。工作职责：1.年龄28-35期间2.性格开朗，乐于学习，善于与人沟通3.无经验可培训，有面谈,接待客户经验优先工作内容：1.负责接待到司人员并介绍工作内容2.带领到司人员去试课及跟进后续事宜3.协助负责宿舍管理及监督PS：公司提供资源，无需自己找客源；工作氛围轻松愉快，大家都是90后00后好相处；公司人性化管理，公司不定期提供下午茶及聚餐。

岗位职责：1、通过电话、网络、拜访等多种方式开拓跨境电商货主,为客户提供专业咨询,建立并维护良好的客户关系,完成询盘、报价和订单跟进等具体事宜；2、制定并持续优化销售策略，建立客户资料数据库，并制定周期性拜访计划；3、不断探索客户开拓、管理和维护的技巧、方法和思路并应用于销售实际过程，不断提高销售能力和技巧；4、建立客户档案，做好新客户的开发以及老客户的维护，重点跟进流失客户。岗位要求：1.国际货运行业或国际贸易经验3年以上，本科以上学历，具备正向价值观和激情活力2.同等职位2年以上经验，具备团队赋能能力，团队目标和计划实施能力，和具备完整的方法论3.过往同等行业有良好的业绩成果交付工作时间：周一---周六中午5.5天9:00-12:0013:30-18:00职位福利：五险/房补/话补/交通补助白云区石槎路神明商业广场A栋6楼604室（地铁8号线小坪站G出口，点都德电梯直上）

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

1、负责处理人力资源日常工作:人员招聘，入职手续离职办理，员工社保、人员培训，前台接待。

本店诚招业务员2名，主要业务范围全屋整装，全屋材料批发，楼面补漏，要求有小车驾驶证，驾车满一年，主要在鼎湖跑业务。上班时间8.30至下午6点月休3天，底薪3500+提成1个点。大方豪爽，平台够完善产品齐全。有意者致电

招聘业务代理数名（花都从化增城白云）[庆祝]招聘业务员数名区域代理数名[跳跳]男女不限20-60岁上班时间自由[加油]提成高结算快条件优越者可享无责任底薪有团队极其村委人脉资源可面谈条件[發][庆祝]工作要求：口齿伶俐执行力强善于沟通