一、岗位职责和权限 1、负责工厂产品的质量管理工作，检查、监督质检人员按标准检验。 2、组织对生产过程中的重大质量问题和客户投诉、退货的质量问题进行调查和分析，找出原因，督促有关部门采取有效的纠正预防措施。 3、负责配合公司做好内部质量审核和管理评审工作。 4、负责对客户投诉问题的回复、沟通，对重大质量投诉要组织相关人员专题研究解决。 5、组织召开品质分析会，对品质问题进行通报。 6、负责计量仪器的统一管理，联系外部计量检测机构对相关的计量仪器进行外部校准，并归档资料。 7、其它相关工作等内容。 二、岗位要求 1、中专以上学历，工作认真负责； 2、熟悉本公司产品的生产工艺流程、工序关键控制点及质量要求； 3、熟悉产品品质检验标准，及品质管理工具； 4、熟悉ISO9001、管理体系标准， 5、沟通协调能力较强，尤其善于处理客户投诉问题； 6、其它相关要求等。

品质工程师 负责公司产品可靠性测试 岗位职责： 1.负责公司产品全生命周期的可靠性测试方案设计与执行，包括环境应力、寿命、失效分析等测试 2.编制测试计划、用例及报告，确保测试覆盖关键质量风险点 3. 协同研发、生产部门推进问题闭环，推动设计优化与工艺改进 4.维护和管理测试设备、标准及实验室资质，保障测试合规性与数据准确性 5. 参与质量体系文件建设，支持ISO9001/IATF16949等体系审核工作 任职要求： 1. 熟悉可靠性测试标准（如GB/T 5080、MIL-STD-810、JEDEC等）及常用测试设备操作 2.具备产品失效分析基础能力，能运用鱼骨图、FTA等工具开展根本原因分析 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 有电子/机械/汽车零部件等行业测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应多品类产品测试需求

岗位职责 ： 1.依据公司技术标准编制来料、制程、成品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查； 2.根据客户需求，确定各环节的关键质量控制点，确保产品质量的可追溯性； 3.总结各环节中所碰到的实际问题并提出解决办法； 4.定时向公司反馈产品信息、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决； 5.主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实； 任职要求： 1.ISO90001/16949质量体系或审厂验厂经验优先，有汽车电子行业，有给车厂/大厂供货的工厂品质管理经验优先！能力强可以谈薪； 2.40岁以下，具有良好统筹管理能力、沟通协调能力； 3.分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资：月薪制，7-10K，全白班

岗位职责： 1.主导建立/维护ISO 9001质量管理体系，编制氧化锆陶瓷产品及314不锈钢棒的质量控制计划（QC工程图）。 2.制定来料检验标准（如氧化锆粉体检验及分析、不锈钢棒材检测），监督IQC执行批次抽样。 3.监控车间生产关键工序的CPK值，运用SPC工具分析尺寸波动，推动车间实施纠正措施。 4.主导不合格产品裂纹、崩口、划痕、变形等外观及尺寸不良现象的分析，使用8D报告闭环管理客户投诉。 5.管理测量系统（MSA），定期校正厂内测量设备及量具、检具等。 6.对接客户审核，培训QC团队，推动制程合规性升级。 任职要求： 1.材料、机械相关专业大专及以上学历，5年以上精密陶瓷/金属加工行业QE经验； 2.熟悉品管七大手法及现场的品管，能对各类品质异常进行深入分析并提出改善措施； 3.精通质量管理工具：FMEA/SPC/MSA，熟练操作各种检测设备； 4.对特种陶瓷产品（氧化铝/氧化锆/碳化硅/氮化硅）或机加行业有一定了解，能有效预防质量风险。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、熟悉品质控制流程（IQC,IPQC,OQC,QA,QE)； 3、对来料、生产、客诉问题进行通报、分析、调查，并对纠正整改措施跟踪，确保对策的有效性； 4、协助采购部完成供应商开发、制定供应商稽核计划，并组织施实； 5、参与新产品开发先期的质量策划； 6、对来料、生产过程、成品的质量问题行使否决权，完成各类质量事故进行调查、分析并行使处理意见权； 7、制定来料、在制、成品的质量检验标准与规范，组织来料检验、过程管控、出厂检验、外协检验的等工作的落实； 8、监管生产部门对生产数据统计、分析，提高产品质量； 9、对质检人员检验设备、标准、规范等培训，策划质量管理活动提升全员质量意识； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，2年同行业相关工作经验； 2.扎实的专业知识； 3.性格成熟稳重，良好的沟通表达能力，抗压能力较强； 4、有TWS蓝牙耳机行业同岗位工作经验。

1.男女不限 2.有五金品检和测试工作经验者优先 3.工作内容： 1）熟悉并了解产品，有来料检的经验。 2）安排配件和零件做测试 3）品管部门的报表 4.工作待遇：底薪2520元+2400元补贴+加班费，26天制8小时，不包吃住

懂电气测试、质检的，有相关工作经验优先，有低压电工证优先

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

岗位职责： 1.负责从产品立项至量产上市阶段全生命周期端到端的项目质量管理工作： A:统筹项目质量，制定质量目标、质量策划，管理项目风险，跟踪项目问题闭环； B：参与产品规格书评审、跟进项目试产工作，主导可靠性测试解决，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环； 2.主导TR节点评审，做好项目成熟度管理； 3.负责产品上市后的早期市场客诉分析，以及品质问题的闭环，为项目质量和客户满意度负责； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、5年左右工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品研发质量相关工作经验； 3、具备对研发端评估能力，熟悉消费电子产品的流程和标准以及质量控制、了解产品出货检验标准、能熟练运用DFMEA和QC七大等品质工具，熟悉消费类电子产品的失效类别；

压铆工两班倒底薪3000-3500（具体面谈）+加班费=综合薪资6500-7500，夜班补助35元/天买五险一金

招聘工程师岗位，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系朱女士。

广州市花都区招工地小工/杂工、装修木工、木门安装

招聘幼儿篮球全职教练[爱心][爱心][爱心]周一到周日均可安排上课地点：南沙区南沙街要求:有幼儿篮球上课经验，形象阳光，有责任心，不缺课南沙区无经验者均可，可以从助教起培训综合工资5000+备注篮球教练

广州市白云区招测量员/测绘员/放线

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1.负责加工厂生产过程的监控，确认按照质量要求和标准进行生产，发现问题进行纠正处理，跟进工厂落实改善； 2.负责新品的质量跟进工作，参与新品前期评估，跟进中试和量产的实施，开展新品保证工作； 3.对入库的产品进行不定期抽检； 4.对质量异常整改措施，推进工厂落实改善措施，并对措施执行闭环确认； 5.质量改善，对质量数据进行分析，适宜地提出质量改善，减低投诉和质量问题的发生比例； 6.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、二年以上品牌方化妆品监控或工艺相关工作经验，熟悉化妆品相关的开发、试产和测试流程，兼有工厂质量管理工作经验优先； 3、有化妆品新品跟进相关的工作经验，熟悉化妆品产品相关标准和法规，如标签要求、产品检验标准、物料检验标准等； 4、有独立跟进跟进新品项目和改善项目的经验，能熟悉运用FEMA、Cpk、8D、鱼骨图、4M1E等质量工具； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、原则性、工作细心，办事认真，具备较强的抗压能力。

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

招聘普工。年龄要求为18至55岁，视力良好，手脚麻利。要求有责任心，服从管理，生手或熟手均可。负责电子线材产品的组装、焊接、测试、包装等流水线作业。工作地址可选仁化县黄屋村总厂或董塘镇高莲村分厂。

双流/坐岗/小时工/长白班待遇：22-26元/小时，暂时无吃住，综合薪资：5000-7500岗位:IPQC缺口2人，要求大专以上，理工科专业，有电子厂经验优先考虑放宽学历要求，工作时间:9:00-21点要求:18-38岁工作地址：公兴镇物联网双流/坐岗/长白班/正式工光模块：贴片/耦合/焊接/测试/质量18-38岁初中及以上文凭（有相关光模块经验者年龄可放宽到40岁学历不限）8：30-20：00月休四天综合4500-6500/月.+每天餐补15元每月5号发薪+可以带手机四人间包住＋食堂自费地址：双流公兴青栏路联系人：冯老师联系电话：

工作职责: 1、全面负责公司多类型产品（涵盖后台系统、小程序、App等）的测试工作，包括功能验证、接口检测及专项测评，并对测试结果进行深入分析，输出详尽且及时的测试报告； 2、充分理解公司产品的业务逻辑，依据开发进度与设计文档，独立制定并实施测试方案、测试用例及测试数据； 3、主动参与并推动测试技术与流程规范的优化升级，持续提升测试工作的效率与质量水平； 4、能够独立开发自动化测试脚本，开展自动化测试工作，并对现有自动化测试框架进行维护与性能调优； 5、高效组织和管理测试团队，促进团队成员的技术能力提升及项目整体进度推进。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、熟练使用postman、fiddler等接口测试工具，具备较强的抓包与调试能力； 3、具有性能测试实践经历，掌握主流性能测试工具及相关技术方法； 4、工作认真严谨，具备良好的耐心、责任感，沟通协作能力强，能适应较高强度的工作节奏；

一、岗位职责 - 负责公司各类产品（含Web端、移动端、后端接口等）的全面测试工作，涵盖需求分析、测试计划编制、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪及回归测试等全流程，确保产品质量符合既定上线标准。 - 参与产品需求评审及技术方案研讨工作，提前识别产品潜在质量风险，提出科学合理的优化建议，助力产品质量提升。 - 负责测试环境的搭建与日常维护，编写测试脚本，推动自动化测试工作落地实施，持续提升测试效率与测试覆盖率。 - 规范记录测试全过程，整理完善测试报告，精准反馈产品质量问题，协同开发、产品等相关部门推进问题闭环管理。 - 持续关注行业测试领域新技术、新方法，结合公司产品特性优化测试流程，完善公司测试管理体系。 - 严格配合项目迭代进度，高效完成各类测试任务，保障项目按时、高质量交付。 二、任职要求 （一）基本要求 - 学历：大专及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程等）优先考虑。 - 年龄：22-35周岁，具备相关工作经验者，年龄可适当放宽。 - 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、问题分析能力及沟通协调能力，能够承受一定的工作压力，具备较强的团队协作意识。 - 诚信敬业、积极主动，具备良好的学习能力与总结能力，能够快速适应项目迭代节奏。 （二）专业技能要求 - 熟悉软件测试全流程、各类测试方法（含黑盒测试、白盒测试、灰盒测试）及常用测试工具（如Postman、Jmeter、Selenium、Appium等），能够独立完成测试全流程工作。 - 掌握至少一种编程语言（如Python、Java等），具备自动化测试脚本编写能力者优先考虑。 - 熟悉HTTP/HTTPS协议，能够熟练开展接口测试工作，准确理解接口文档，具备接口异常问题定位能力。 - 了解数据库基础操作（如MySQL、Oracle等），能够编写基础SQL查询语句，用于测试过程中的数据校验及问题排查。 - 熟悉Web端、移动端（iOS/Android）测试核心要点，能够适配不同终端、不同浏览器的测试场景，保障测试全面性。 - 具备缺陷管理工具（如Jira、TestRail）使用经验，能够规范记录缺陷信息、跟踪缺陷处理状态，确保缺陷闭环。 - 具备接口自动化、UI自动化测试经验，或有性能测试、安全测试相关从业经验者优先考虑。 熟悉modbus、DLT645 DLT698等协议， （三）工作经验要求 - 应届生：可接纳优秀应届毕业生，具备校园测试相关项目经验、测试岗位实习经历者优先，需具备扎实的测试理论基础。 - 有经验者：具备1-3年及以上软件测试相关工作经验，拥有互联网、科技类企业测试从业经历，或有同类产品测试经验者优先考虑。

无需经验。小白可收 18-40岁[玫瑰] 待遇如下↓ 前120小时24元/小时 满120小时后25元/小时 计时260-280一天 正式工计时加计件，综合工资7000-10000 包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包 加班超3个小时再包吃工作餐 【上班时间】 1、早班（7:30-16:15）        中班（17:15-02:05） 2、早班（7:00-15:45）        中班（15:45-00:30） 额外还有加班（平均每天上10-11小时） （以上是标准上班时间，有加班一定要服从安排） 工作内容：独立岗坐班，打包、组装，质检，品检 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 面试不能穿短裤，不能穿拖鞋，明显纹身不行，查案底，征信有问题的不行

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保符合公司质量标准 2.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.维护质检记录台账，保证数据真实、准确、可追溯 5.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有责任心，工作细致认真，能稳定长期从事质检工作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有制造业质检经验者优先考虑，接受应届生报名 5.能适应倒班安排，服从工作调度

要求：视力好，手脚快，有团队精神

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

负责原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂全检，填写质检记录，跟进品质异常与不良返工，管控来料及成品质量，统计品质数据。

岗位职责: 1.掌握光模块/光器件测试系统及相关性能指标； 2.负责100G、200G、400G等高速光模块在研发及量产过程中各类测试设备的部署与测试执行； 3.熟悉光模块开发全流程中的测试环节，涵盖EVT、DVT、PVT以及可靠性验证测试； 任职要求： 1.大专及以上学历，通信、光学、电子类相关专业优先； 2.具备两年以上高速光模块领域工作经验； 3.具有良好的团队协作能力； 我们给你提供： 1.五险一金+年终奖+股权激励+7天年假+年度体检+生日礼品+节日福利等； 2.完善且公正的晋升机制

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

工作描述： 参与办公类项目测试的完整流程，依据项目规划制定测试方案，负责测试用例的设计与执行，全程跟踪缺陷生命周期，确保项目质量和进度 责任描述： 1、具备3年以上测试相关工作经验，大专及以上学历 2、拥有1年以上客户端（PC或移动端）测试经验，熟练掌握测试理论、方法、流程及其原理，具备扎实的测试分析能力；熟悉客户端测试特点 3、具备较强的主动担当意识及一定的抗压能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，做事细致、有耐心 4、有办公类软件测试经验者优先（如邮件、会议、即时通讯等） 5、有平安外包项目经历