岗位职责： 1、负责整理并收集办理按揭贷款所需的各类材料； 2、与评估公司沟通协作，完成评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成 周天休息（综合收入7千+）

高级合伙人 一、【项目背景】 1、团队介绍：我们坚信实践是检验能力的唯一标准，仅用8个月时间，团队由4人迅速扩展至700人，设立130家分公司，总公司已完成国有混改。年收入突破百万的成员即将超过300人，预计年入千万者将超10位。蓝海市场空间广阔，现于本市筹建分公司，抢占先机。我们寻找有能力却缺机遇、有资源但无项目的你，更期待你具备冲击千万年薪的远大志向。 2、主营业务：企业纾困政策推广 服务对象：在银行存在贷款的企业主及法人，可协助申请政策减免50%还款额度。例如某企业贷款1000万元，通过政策申报后仅需偿还500万元。 项目优势1：行业属新兴领域，处于纯蓝海阶段，收益潜力巨大 项目优势2：不向客户收取任何费用，公司收益来自国有相关机构发放的佣金与补贴 项目优势3：受疫情影响，企业资金链与经营困境已成为社会焦点，本项目切实助力企业脱困，兼具社会价值与经济效益 二、【工作内容】 1、构建“3+N”团队架构，即3名核心成员搭配N名协同伙伴 2、在所在城市落地成立分公司 3、统筹团队日常管理，并承担团队培训与发展职责 三、【任职要求】 1、年龄须满30周岁及以上 2、具备强大学习能力，能主动掌握各类业务知识 3、退伍军人、中共党员优先考虑 4、可接受短期全国范围内出差安排 5、具有30人以上团队管理实操经验 6、本岗位非普通职位，若仅期望领取底薪加提成，请应聘公司其他职位 四、【薪资待遇】 该岗位年收入参考范围为200万－1000万元

1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、评估报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业背景。

岗位职责: 1. 负责不良资产的估值、收购及处置全流程管理工作。 2. 与客户对接，拟定并落实不良资产处置方案。 3. 跟踪不良资产处置进展，确保各环节符合相关法律法规。 4. 协同团队协作，提升不良资产处置效率与回收成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，可精准评估不良资产价值。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

宣传推广国家五年全民清债计划 对债务人的不良资产梳理规划进行减免结清

1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

男女不限20~35岁 一年以上工作经验，熟悉房产销售全流程 能吃苦有责任心敢于挑战

团队合作共赢： 1、共享平台资源，依托互联网高效展开工作； 2、网络开拓客户资源，公司提供意向客户资源； 3、到岗有师兄、师姐带教，店长指导，还有公司的系统培训，新人快速成长。 福利待遇： 1.薪资： 保障底薪3000元起+50%提成不等， 2.享受公司季度国内外旅游活动； 3.每周都有不同下午茶 4.、员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、年会、运动会等 工作职责： 1、操作公司网店后台，与意向买房的客户线上沟通； 2、为客户提供咨询服务，推荐合适的房源； 3、带看房子签订合同及维护客户关系。 任职资格： 1、男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经理带教） 2、有责任心，主动积极，要少少勤奋，有点梦想； 年龄要求：18岁-35岁之间（有经验的可以适当放宽要求）

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

找押运员一位，顶几天班，西峰上车

招十二厂试油队一队工人，正月初八左右上队，有证件的优先，有想法的联系我

山丹县城某台球室某，找一名保洁，年龄30-50岁，干净利落，电话。地址清华园B区后面，妇幼保健院对面。

兰州清真烤肉店招顶班或长期上班的炒面师傅 ，人要踏实肯干！干争麻利！今天就可以上班！面资不拖欠！！上班时间每天下午四点至凌晨一点半、工作地点七里河中天健！电话（）

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责 1.负责二手房源拓展，与业主建立合作关系 2.推广二手房源信息，吸引潜在客户咨询 3.促成二手房交易，跟进交易流程直至完成 任职要求 1.具备良好沟通能力 2.有房产销售经验者优先 工作时间 9:00-18:30 月休四天

要长期的 薪资福利:3000—5000元/月

明天找干活150下班发，联系电话

1开拓客户资源，做好客户关系维护； 2拓展房源信息，持续跟进业主动态； 3高效匹配房客需求，推动交易达成

榆中招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 大专以上学历， 年龄:25岁-55岁 底薪:大专以上2000 时间：弹性工作，节假日休息！ 上班时间⌚：8:30-10:30 下午时间自行安排 联系电话：（同V） 地点：榆中，大名城，和平，就近安排！

销售(招商)经理 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求；2.三年以上房地产销售(招商)相关工作管理经验，能快速适应销售(招商)节奏；3.目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 薪资福利:底薪+销售(招商)提成，业绩上不封顶 招工人数:1名 欢迎投递简历或预约面谈！ 工作地址:清水中心营销中心(清水县充国广场南侧)

高薪诚聘房产销售精英​ 薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（最高达50%），月入过万不是梦！新人首月开单即享额外奖金，业绩优异者季度奖金拿到手软！​ 福利超丰厚：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程，助你快速成长！​ 晋升超透明：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），凭实力晋升，打造属于你的事业版图！​ 团队超有爱：年轻活力团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松愉快！​ 岗位职责：​ 负责房源推广、客户接待，精准匹配需求；​ 带看房源，促进成交，提供专业的购房咨询服务；​ 维护客户关系，挖掘潜在需求，实现长期合作；​ 跟进市场动态，制定销售策略，完成业绩目标。​ 任职要求：​ 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 沟通能力强，亲和力佳，善于建立客户信任；​ 有房产销售经验或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可培养！​ 立即加入：拨打[电话]或投递简历至[邮箱]，我们邀你共享房产红利，成就高薪人生！

岗位职责: 1. 负责开展催收业务，与客户保持联系，推进欠款回收进程 2. 按照公司制定的操作流程与执行标准，规范实施催收动作 3. 及时记录并维护催收进展信息，保障催收工作有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与协商能力，能与客户进行高效交流并达成共识 2. 具有良好的心理承受力和应变能力，可应对各类突发或复杂情形 3. 具备团队协作意识，能与组员协同配合完成既定工作目标

今天明天需要兼职2名，一小时20，下午5半到客人走！。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业方案指导 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务 3.持续跟进客户动态，定期交流反馈，精准掌握客户需求变化 4.参与销售方案的规划与优化，助力业绩提升 5.配合团队推进销售进程，合力实现整体业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与学习意识，能与客户建立高效沟通 2.熟悉房地产行业基本情况，具备市场敏感度与洞察力 3.拥有良好的市场分析与决策判断能力，可提供专业购房建议 4.工作积极主动，具备抗压能力与责任感 5.认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同达成销售成果