岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

岗位职责： 1、负责各类沟通信息的传递与跟进落实； 2、负责公司重要会议的场地预定、现场布置及会议期间的配套服务； 3、负责商务接待相关工作，包括餐饮住宿安排及客户接送等事宜； 4、负责来访人员的登记、接待与引导，并及时通知对应部门或人员对接； 5、完成公司领导安排的其他日常事务性工作。 任职条件： 1、******，本科及以上学历； 2、逻辑清晰，具备良好的团队协作意识，责任心强，文字表达能力较强； 3、精通office、ps等常用办公软件，具有较强的分析判断力、协调统筹能力、组织执行能力以及优秀的沟通协调技巧； 4、该岗位位于前台区域，需形象气质良好。

招行政文员

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文件整理及档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效 3.参与内部会议安排，配合完成会议材料准备工作 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通表达能力 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节处理

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

岗位职责： 1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发事务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用常用办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、愿意接受外派安排。

行政助理 1.长相端庄，举止文雅，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

1. 行政与文档管理：负责日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理；整理归档公司文档，重点包括收银系统方案文档、弱电项目合同、技术参数手册等，确保可快速调取。 ​ 2. 项目辅助支持：协助项目团队整理收银系统安装/调试记录、弱电施工进度表，跟进项目物料申领与出入库登记；对接客户确认需求细节，同步反馈给技术或销售团队，充当沟通桥梁。 ​ 3. 数据与沟通协调：录入项目相关数据（如收银系统安装点位、弱电设备型号数量）至公司管理表格，定期统计项目进度数据；负责公司内部通知传达、外部客户/供应商的基础沟通（如预约上门时间、反馈售后需求）。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照， 可接受出差安排，形象良好、气质出众， 具备较强的接待与沟通能力。 实习期月薪4000元， 转正后月薪4500元。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转 2.协助策划并实施公司内部活动与会议安排，运营企业新媒体平台，如抖音、快手、小红书等 3.负责平台内容的文案撰写与视频更新，保持账号活跃度与传播效果 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能及时响应并落实上级布置的工作任务 2.具有较强的团队意识，适应跨部门协作，推动工作顺利开展 3.持续关注工作流程优化，主动提升行政管理效率与服务质量

九州急需凉菜粘板两名，工资5000，工资准时，有意者联系

合水单位招一个做饭的.联系电话

【合水招聘】合水县怡露水业有限责任公司因工作需要，现招聘送水工两名，要求年龄22到50岁之间每桶提成两块二，月入5500－7000需自备送水三轮车，有意者致电,

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行政助理

岗位职责： -日常基础行政工作：文件整理归档、会议纪要撰写、日常行政琐事协调等，保障公司基础运营顺畅； -直播及视频出镜：配合公司直播板块需求，协助出镜助播（不用专业）， -协助完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： -形象气质佳，镜头感好，具备良好的外在形象与精神风貌； -必须流利掌握粤语（听说读写能力俱佳），能熟练用粤语开展工作沟通； -学历要求：本科及以上学历；大专学历若综合能力优秀，可酌情考虑； -具备较强的沟通协调能力、现场应变能力，能高效统筹各项事宜； -工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，能灵活适配多岗位工作需求； -加分项：持有驾驶证，具备熟练的驾驶技能，

因业务发展需要，我司现面向社会公开招聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 1. 人事行政专员： - 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。 - 要求：有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件。 2. 库管： 负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。 要求：做事细心负责，会使用简单的电脑表格，有经验者优先。 3. 配餐中心帮厨领班： 协助厨师长做好后厨相关工作。 要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。 工作地点： 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。 联系电话：孙经理

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综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。 3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。 2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。 2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。 3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。 四、部门协调与沟通 1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。 2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。 3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。 五、其他职责 1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。 2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目相关协调工作。 2.负责信息的采集与整理分析，保障数据准确可靠。 3.配合团队成员，高效完成各项指派任务。 4.参与团队会议，积极提供有益建议与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织协调能力。 2.能在压力环境下稳定发挥，确保工作质量与效率。 3.富有团队意识，可与多元背景同事协同推进项目。 4.对工作充满热情，乐于迎接新挑战并积极应对。

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