工作内容 1.会用WPS，主要用Excel做表格、统计数据 4.整理简单相关纸质和电子资料。 任职要求 1.年龄18–55岁，有无证书均可；  2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计 4.做事认真细心，靠谱不敷衍； 5.要求会开车； 6.会招投标的优先 包食宿早上8.30-12-------13-18，工资4000+ 如有意向，请与我们取得联系

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

岗位职责： 1、负责甘青宁地区办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配、使用监管、职场环境5S维护、A类资产管控、仓库管理及办公氛围建设等实操经验； 2、支持甘青宁职场各项业务运行需求，作为业务协作方及时响应并提供有效服务，涵盖办公区域规划、会议活动保障、商务事务协助（如印章使用、合同处理、快递收发等）、租赁事务配合、资源统筹协调及突发事项应对等； 3、主导甘青宁办公场地的退租、改造、缩减、置换等全流程操作，具备良好的服务思维与应变能力，可独立完成空间配置调整与日常管理，确保办公环境高效运转； 4、承担甘青宁职场日常行政事务执行，依制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台接待等基础运营内容，组织节日活动与团队文化建设，熟悉行政工作流程； 5、负责甘青宁职场预算执行与费用管控，处理职场相关财务支出及基础数据统计工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场管理任务。 任职资格： 1、三年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务经验者优先，具备办公空间调整与运维实操经历者优先； 2、具备扎实的服务意识和团队合作精神，能以业务需求为导向，目标明确且执行力强； 3、沟通协调能力强，适应灵活多变的工作节奏，能承受压力并接受在甘肃、青海、宁夏三地频繁出差； 4、文字表达能力较强，熟练掌握并能独立运用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限不少于五年。

高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1.**行政支持**：承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2.**差旅协调**：统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3.**接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及交流活动，展现企业专业形象； 4.**后勤保障**：统筹办公耗材、固定资产的采购与登记，配合推进跨部门协作事项； 5.**驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求； 6.**弹性工作**：接受阶段性加班或临时指派任务，积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求：** 1.学历：大专及以上，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上行政或助理岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3.技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4.素质：仪容整洁，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和较强抗压性； 5.年龄：20-30岁； 6.驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满2年； 7.态度：工作踏实认真，注重细节，能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利：** -**薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现突出者待遇可提升）； -五险+节日福利； -定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1.简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2.联系电话：***********

甘肃普才人力发布 本公司招聘办公室主任一名，大专学历，年龄30-40岁，有较强的沟通能力，懂风力发电的优先！薪资5000左右！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管，确保行政流程规范高效 3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作，持续提升资源使用效能与成本控制水平 4.牵头企业文化建设与员工活动策划，营造积极、专业、合规的组织氛围 5.协助高管完成战略落地支持工作，包括数据汇总、报告编制及专项事务推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，有汽车服务或制造业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策，具备优秀的制度编写与执行力 4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

踏实肯干，有相关培训经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，维护良好公共关系，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

[爱心][庆祝][庆祝][庆祝]急急急，省妇幼保健院有一个病人，需要一个上夜班的阿姨呃，工资160元，联系电话丁老师。

[爱心][烟花][烟花][烟花]急急急！省人民医院有一位男病人需要一个女护工，24小时250元。病人要求单身的。联系电话

招聘羊角碾压路机操作人员一名，工作地点位于甘肃省白银市靖远县鹿白高速工地。

招聘羊角碾压路机司机一名，工作地点位于甘肃省白银市靖远县鹿白高速工地。

招聘保姆一名，男老人不能自理，独居，需要一名保姆六十岁以下身体健康，踏实可靠，做饭照顾，住家，地址西峰毫庭春天3000元两千休假招聘保姆，凤凰大镜，女老人不能自理，找一名55岁以下的女保姆，要求身体高大，体检单子，工资3500，两天休假，联系顺丰家政彭老师

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3.负责制度流程制定与执行监督，提升内部运营效率与合规性 4.管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作，支持人力资源、IT等关联职能高效运转 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的服务意识与职业素养，认同企业文化价值观

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障 2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护，优化成本控制与资源使用效率 3.协调跨部门行政支持工作，保障电商平台及果蔬业务线高效运转 4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务，配合行业监管要求 5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行 任职要求： 1.3-5年行政管理工作经验，有电商或生鲜快消行业背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好沟通表达能力及服务意识，责任心强、细致严谨 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

【岗位职责】 1. 核对并整理客户资料，筛选符合条件者，协调相关部门预约办理业务； 2. 负责数据录入、归档与维护，确保信息准确、完整、可追溯； 3. 编制与打印标书、报表等文件，完成装订、封装及归档管理； 4. 协助核算与统计相关数据，按要求输出报表； 5. 完成上级交办的其他行政与文书工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的书面表达与文档排版能力； 2. 工作细致严谨，责任心强，注重时效与质量； 3. 具备良好的沟通协作能力与服务意识，能高效对接内外部需求； 4. 具备保密意识与团队精神，适应规范流程与标准化管理； 5. 有会计或文书相关经验者优先。

1. 根据各部门用人需求制定招聘计划，筛选简历、邀约面试，完成初面与候选人沟通； 2. 运营招聘平台、维护人才库，拓展线上线下招聘渠道，保障人员及时到岗； 3. 跟进面试全流程，协调复试、背调、offer发放，办理入职手续； 4. 统计招聘数据，整理招聘报表，复盘招聘效率并优化流程； 5. 配合完成员工档案管理、考勤核对、员工关系等基础人事辅助工作； 6. 熟悉劳动法规，沟通解决招聘及入职相关疑问，提升招聘体验。

办公室文员内勤2名 学历要求：大专/本科 工资待遇：试用期2500，过后4200+ 工作时间：8小时单休（8:30-12:00,13:30-18:00） 福利待遇：缴五险，过节礼品，法定假日 工作经历：不限， 有驾照，电脑熟练，略懂图纸 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、收发货物记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责日常文件录入、整理、打印、复印、归档管理； 2. 接听电话、接待来访人员，做好登记与沟通； 3. 负责办公用品管理、考勤统计、快递收发； 4. 协助完成会议安排、资料准备、简单数据统计； 5. 完成领导交办的其他办公室日常工作。 二、任职要求 1. 男女不限，学历中专及以上； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 细心稳重、沟通良好、吃苦耐劳、有团队意识；

岗位名称 前台文员 薪资待遇 底薪3300元+全勤奖200元，综合月薪3500元，每月准时发放，不拖欠工资 工作时间 遵循公司正常上下班时间，月休4天，法定节假日按需排班，工作轻松无加班 岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、面试人员，做好登记引导，维护公司前台整洁形象 2. 负责公司电话接听、转接，快递收发、登记，日常文件、资料整理归档 3. 协助人事部门做好面试人员接待、基础信息登记、考勤统计等辅助工作 4. 负责公司办公区域卫生监督、办公用品领用登记、日常行政琐事处理 5. 配合公司其他部门完成简单的文职协助工作，服从公司管理安排 6. 维护前台区域干净整洁，树立公司良好对外形象 任职要求 1. 男女不限，年龄18-30岁，形象气质佳，性格开朗，待人热情有礼貌 2. 做事细心踏实，责任心强，有良好的沟通表达能力，服从管理 3. 会基础电脑操作，会使用微信、Excel、Word等基础办公软件 4. 无经验可带，工作简单易上手，有传媒公司、行政前台经验者优先录用 5. 工作认真负责，不迟到早退，遵守公司规章制度 福利待遇 1. 薪资稳定：底薪+全勤，到手工资固定，无套路 2. 工作环境：舒适室内办公，无需外出，传媒公司高端办公环境，氛围轻松 3. 工作简单：纯文职坐班，无销售性质，无业绩压力 4. 团队氛围：同事友好，管理人性化，无复杂职场关系

岗位职责: 1. 根据招聘需求，筛选简历并安排面试； 2. 协助完成招聘流程，包括信息发布与候选人沟通； 3. 配合团队完成招聘目标，提升招聘效率。 任职要求: 1. 具备招聘相关经验，熟悉招聘流程； （无经验也可，有经验者学历可放宽到中专） 2. 沟通表达能力良好，能够与候选人有效对接； 3. 工作积极主动，有较强的责任心与团队协作能力。 4.年龄35岁以内 5.党员优先（学历经验年龄不限）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘办公室主任一名，大专学历，会开车，有较强的沟通能力，懂光伏及风电运维的优先！联系电话