负责商场的招商，管理，大专以上学历，男女不限，形象气质佳，沟通能力强

1、客户开发与维护，2、商户招商与管理，3、合同与归档管理，4、市场调研与分析，5、协调跟进与沟通。

1、负责商场的管理、日常运营、商铺出租2、沟通能力强、负责任、做事细心

学历要求大专以上。工作经历要求从事过商业管理；参与过筹开项目或运营项目。工作内容要求：招商期配合部门进行全品类招商；筹开期跟进商户进场装修等相关事宜，直至开业；运营期：管理楼层日常工作及调改工作。

网格管家:负责前台日常工作以及住建公租房网格内环境、设施设备巡查、处理业主诉求以及网格内费用催缴工作等任职要求:具有较强抗压能力和服务意识，无学历要求;薪资待遇:上班时间为8:30-12:00;13:30-18:00，单休，五险一金，法定节假日加班有三倍工作、餐补300元/月，薪资详谈，发薪日为每月10日

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项目经理年龄50岁以下，具备3年以上从事物业管理经验经验；具备行政经理经验薪资福利:3500元起招工人数:数名

山西太原，工资面议，山西泽森物业服务有限公司学校宿舍管理员30名要求：男女不限，年龄22-55岁，有相关工作经验/退伍军人/退休教师优先。保洁员20名要求：年龄35-58岁，吃苦耐劳，有相关经验优先。水电维修工5名要求：年龄25-55岁，熟悉水电相关工作经验，有电工证和电梯证和焊工证优先。物业经理2名要求：年龄30-50岁，熟悉物业各板块工作，有丰富管理经验，有独立处理问题能力，退伍军。联系电话：杨老师

一、岗位职责：1、负责分管区域内物业费用的收缴、业主信息收集归档管理、通知单发放等工作；2、负责与小区业主/住户建立融洽的服务关系；3、及时了解业主服务诉求，并积极给予回应和帮助；4、负责业主投诉、保修等问题的协调处理，并做好及时回复、跟踪、检查处理结果后进行回访；5、负责完成项目分配的物业费收缴率、业主满意度和投诉率相关指标；6、配合领导完成项目的各项日常工作；二、职位要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄50周岁以下，身体健康；2、熟练使用电脑office办公软件；3、具有较强的沟通、协调、表达、抗压能力及客户服务意识；4、熟知物业管理行业常用法律法规及物业行业费用收缴、入户、装修等基本知识和实操流程，具有物业行业管理工作经验2年以上者优先；三、待遇：1、薪资：3500元绩效薪资+提成/月；2、保险：缴纳五险；3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法休串休；4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号凯利悦小区或哈市松北区凯利U盘A座物业办公室。

物业公司招聘客服管家三名，有意联系同

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招聘本店招出面的师傅一名清真店，地址:七里河区工资面议上班时间:5点~~下午3点联系方式:

本店招聘帮厨一位，， 上班时间早 8.20---4.30 左右，待遇面议，联系电话

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口语好，性格活泼

招聘职位：招商专员工作地点：惠州市惠阳区薪资待遇：无责底薪+交通补贴+高额提成+丰厚奖金职位描述1.负责本地生活服务行业的商家招募，完成平台入驻目标；2.挖掘潜在客户资源，分析商家需求，制定合作方案并促成签约。3.执行平台招商计划，根据市场动态调整谈判策略；4.收集行业竞品信息，反馈市场趋势，优化招商政策。5.协助新入驻商家完成平台上线，提供运营支持；6.定期回访合作商家，解决痛点问题，提升商家满意度与续约率。.7.与其它部门配合，推动商家活动策划与资源整合。任职要求：◆大专及以上学历，专业不限、适应高频外出拜访客户。◆1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务/互联网行业经验者优先；◆具备优秀的谈判能力、抗压能力及目标导向思维，能独立完成全流程招商。◆熟悉本地商家资源，拥有房产、家居、建材、家政服务、零售配送等行业人脉者优先；◆对本地消费市场有敏锐洞察，能快速理解商家痛点并提出解决方案。我们提供：高成长空间：清晰的晋升通道，优秀者可参与股权激励计划；赋能支持：系统化培训+资深导师带教+数据化工具支持；福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作制；活力团队：良好的团队氛围和轻松愉快的工作环境。加入我们，你将：◆深度参与本地生活服务行业变革，见证平台与商家的共同成长；◆收获高价值资源与人脉，成就个人职业发展的黄金赛道！

1、负责产业园的招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；2、按照既定的招商方案和招商计划组织实施客户接洽、谈判，达成合作意向；3、负责周边竞品项目的调研并建立招商渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息作出招商决策。4、负责政府渠道及相关部门的关系维护及对接；5、负责园区的日常运营管理。职位要求：1、大专以上学历，3年以上相关经验，熟悉写字楼、厂房项目招商运作、相关政策法规，具备相关招商专业知识；2、具备独立业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力；3、踏实勤勉，具备良好的职业操守和抗压能力，拥有强大的自我驱动力；4、具有丰富的招商渠道和人脉营销资源者优先。

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诚聘以下岗位1、招商专员【人员要求】男女不限，思维敏捷，言言表达能力强【工作内容】商铺招商及商品招商【薪资待遇】基本工资1800，每个大型商铺提成1000元，每个店中店200元，商品陈列500元，可兼职【工作时间】全职早8：30~晚6：30，月休四天2、保洁【人员要求】男女不限，年龄60周岁以内，身体健康，服从管理【工作内容】公共区域的卫生清理【薪资待遇】基本工资1200+饭补100+话补50，法定节假日三薪【工作时间】两班倒：早班8：30~13：30，晚班13：00~18：30，月休四天★工作地点★望花区七百新隆超市后一楼美食城★联系电话★

岗位内容：1、聚焦区域及产业方向，定向寻找项目落地，承担产业招商业绩指标；2、负责项目招商过程中电话邀约、客户拜访、商务谈判、合同签定等关键行为的落地执行；3、负责来访企业、落地企业等企业信息录入招商管理系统，定期跟进；4、负责已落地项目材料、信息汇总，定向交接给服务人员；5、整合区域产业信息，梳理区域产业发展趋势；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.有较强的沟通能力及政策性，能独立洽谈客户；3.有较强的执行力，有高度的工作热情和责任感；4.熟练使用办公软件，持有驾驶执照，驾驶技术良好；5.有产业园招商经验的优先考虑。岗位福利：1.13薪，五险一金。2.每月餐补、交通补助随工资发出。3.定期团建，外出旅游，年终奖，体检。

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招聘物业公司招聘工作人员，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从领导安排，岗位如下：维修工数名年龄30-55岁（有电工证、水暖工），绿化工2名，保洁4名，年龄40-60岁，一周休两天，节假日正常休息，工作地点八一路附近以上岗位工资待遇面议，有意者上班时间联系罗经理:

负责房屋租赁业务的开展，包括但不限于房源开发和客户沟通2、组织和执行实地看房活动，确保客户满意度3、提供专业的租房建议和优惠信息，吸引并维护客户群体

物业主管一年以上相关管理工作经验，45岁以下，男女不限薪资福利:2500 - 3500元招工人数:3名工作地址:冀城路赤城国际大酒店正对面2号

招聘维修人员工作职责：1.负责所属楼盘的设备设施运行、维保、水电类工作；2.与业主保持良好关系，按公司制度提供家居；3.及时处理小区范围内设施设备出现的突发状况；任职资格：1.高中或中专以上学历，持有电工上岗证；2.善于沟通协调，动手能力强，责任心强。。

你不会还在听别人说房地产不好了吧？请关注以下[目前房产利好政策】1、取消商贷利率下限2、首套二套房首付比例调整为15%.3、公积金贷款利率下调。薪资福利待遇：1、底薪4000元+高提成（转正不降薪）综合收入月入过万，年入30万2、工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固）城关可安排住宿3、提成月结，租赁35%通提，售房20%-50%分阶段提4、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假文化活动—聚餐，郊游，K歌，爬山，采摘，农家乐.....奖励：现金及实物奖励5、透明的晋升：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监6、师傅一对一成长带教工作内容：为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；简单来说就是入职后会开端口，通过系统端口打电话微聊去联系客户，然后根据客户的需要匹配合适的房子然后带客户去看房，成交任职要求：1、年龄22-50周岁，高中及以上学历2、有一颗想挣钱的心，勇于挑战自我【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

给客户匹配房子，然后带看，成交底薪4000，租赁提成35%，售单提成20%-50%不等。

招聘【维修工】需有经验，精通水暖电气维修。1、负责小区物业设施的日常维护和修理工作，确保各项设施的正常运行。2、对物业设施进行定期检查，及时发现并处理各类故障和隐患，预防事故的发生。3、根据业主或管理方的需求，进行水电气设备的安装、调试和维修工作。电话

恒达物业因开展业务需要，现招聘保洁2名、绿化工 1 名、维修工1名、副经理1名任职要求：有工作经验者优先，吃苦耐劳，身体健康、品行端正、责任心强、服从安排，工资每月按时发放。工作地点：崇文丽景A区有意者请联系：

给客户匹配房子，然后带看，成交底薪4000，租赁提成35%，售单提成20%-50%不等。