3年及以上本科职位详情岗位职责：1、负责互联互通IOT测试策略制定，同时具备设计测试用例先进方法的能力，对功能和体验口碑结果负责；2、深度参与产品策划评审和开发设计评审，站在测试的角度提出专业问题，主导软件产品的风险评估和可测性；3、主导互联互通IOT业务的测试开发工作，深入了解业务的实现架构、测试工具的设计和引入、推动方案落地，提高测试效率；4、优化测试流程、策略和方案，高效进行质量度量与分析，持续推动版本质量提升和团队能力提升。任职要求：1、本科及以上学历，计算机软件、自动化、物理、物联网等专业；2、有互联互通及IOT产品经验、智能家电家居产品经验者优先。3、有3年以上测试或开发经验，熟悉Android系统，熟悉互联互通IOT项目，有较强的逻辑分析能力和学习能力；4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，有较强的测试分析与设计能力，有很好的沟通协作能力、团队合作精神；5、熟悉并擅长至少一门编程语言，熟悉数据库。

软件研发部，软件现在只有基本功能，需要补充能量上的知识点，结构设计，结构优化升级

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建立硬件测试环境，准确理解测试标准和测试用例。合理安排测试计划并完成测试，输出完成的硬件测试报告，预估可能出现的风险，跟踪解决方案

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招聘职位：一天8个小时150日结工作内容：帮助各大软件公司旗下的软件进行测试，工作轻松活不累，对个人没有任何影响。福利:Wi-Fi,空调,饮用水，中午管饭️联系电话：（微信同号）地址：九中

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吉利科技集团研究院（：宁波）缺口20+9K-12K  岗位：ATO智能驾驶测试工程师1️⃣智能测试工程师：1. 初级（1-3年）：9K-11K    中级：12K-13K2.加班费：按结转加班的工时1:1结算加班费，预计加班工时在30-160H不等/月，固定12薪。3.工作时间：8:30-17:30或者9:00-18:00，双休，有加班，入职缴纳五险一金，企业查背调。2️⃣必备条件：1. 第一学历：全日制本科及以上2. 经验背景：智能驾驶相关经验3️⃣学历要求：1.学信网可查，2023年及之前毕业的全日制本科及以上学历，或2024年毕业的硕士。2. 经验要求：有智能驾驶测试经验4️⃣岗位职责：（IT互联网类/测试）  1. 分析测试数据，协助完成测试问题的闭环跟踪  2. 协助开发定位测试问题  3. 问题的分流和原因定位  4. 了解自动驾驶车道线检测/道路结构认知，掌握以上模块的问题排查方法5️⃣任职要求：职位描述：汽车研发类/智能驾驶功能点检测试（️总结：汽车研发类，检测，质量，测试，车辆，感知，等方向的相关经验，本科要求一年以上的经验，实习经验也算，硕士的3个月会一点）6️⃣职能分类：职位：测试工程师7️⃣职位要求：1.年龄要求：20-35岁 男女不限2.工作年限：0-3年3.技能/证书：无特殊要求8️⃣吃住情况：无住宿，企业内部有食堂，2公里内的房租500-800/月，每月15号发薪。9️⃣面试流程：1轮线上视频面试，从推送到面试3天内结束。

测试工程师‌岗位职责‌：负责FDM/挤出系统3D打印机的性能测试、参数调优及故障排查，优化打印效果及稳定性‌；制定测试方案，记录打印过程中的问题，分析数据并输出改进报告‌；参与切片软件参数调试及挤出系统硬件适配性测试，推动产品迭代‌；执行设备日常维护、校准及技术支持，协助生产部门提升良品率‌；开发测试工具或流程，提升测试效率及自动化水平（优先项）‌任职要求‌：‌学历‌：机械、材料、自动化相关专业，大专及以上学历‌；‌经验‌：1-3年经验：熟悉FDM3D打印全流程，包括前处理、打印参数设置及后处理‌；3年以上经验：具备挤出系统或工业级3D打印设备测试经验，掌握故障诊断方法‌；‌技能‌：熟练使用CAD建模软件（如SolidWorks）及切片软件（Cura/Simplify3D）‌；了解常见打印材料（PLA/ABS/尼龙等）特性及适配性测试方法‌；具备基础编程能力（Python/C++）或自动化测试经验者优先‌；‌素质‌：动手能力强，逻辑清晰，具备跨部门协作及技术文档编写能力‌

职位详情岗位职责：1、负责互联互通IOT测试策略制定，同时具备设计测试用例先进方法的能力，对功能和体验口碑结果负责；2、深度参与产品策划评审和开发设计评审，站在测试的角度提出专业问题，主导软件产品的风险评估和可测性；3、主导互联互通IOT业务的测试开发工作，深入了解业务的实现架构、测试工具的设计和引入、推动方案落地，提高测试效率；4、优化测试流程、策略和方案，高效进行质量度量与分析，持续推动版本质量提升和团队能力提升。任职要求：1、本科及以上学历，计算机软件、自动化、物理、物联网等专业；2、有互联互通及IOT产品经验、智能家电家居产品经验者优先。3、有3年以上测试或开发经验，熟悉Android系统，熟悉互联互通IOT项目，有较强的逻辑分析能力和学习能力；4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，有较强的测试分析与设计能力，有很好的沟通协作能力、团队合作精神；5、熟悉并擅长至少一门编程语言，熟悉数据库。

大数据、云计算工程师学员要求:1，本科毕业两年以上，大专毕业两年以上2，年龄32岁以下3，男女不限4，大学所学专业相关的条件可适当放宽培训时间:1-3个月（根据学员学习能力定）培训地点:国家数字技术工程师考核站（杭州）浙江树人大学（杭州）工作地点:全国排名前20的城市为主（银行、央国企）薪资待遇：月综合工资8000元加（年薪10万＋）

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1.本岗位为线上测试岗位，可以居家办公。2.可以异地，地域无要求，但需要遵守工作时间和遵循规则3.新手友好，提供带薪培训（培训时间两天，培训完成后即入职。）4.通过后签订正规合同，享受五险一金福利待遇5.工作时间为上午9点40至12点，下午1点半-下午三点半。6.不加班、六日以及法定节假日享受休息7.薪资待遇：无责任底薪3000+全勤奖200，此薪资为扣除五险一金后到手实际金额8.工作内容简单，测试软件的闪退，BUG，黑屏等问题。9.遵循用工流程，每月6准时发放薪资，不压工资请认真阅读以上工作内容，清楚了解后确认参与岗位！！！！未满18岁禁止投递！！！！需要能完成测试规则，符合要求！！需要的钉钉做办公支持！！能保证工作时间在岗在线，及时响应工作内容！！

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业务介绍面向客户，构建极致弹性、数智融合、稳定可靠、安全可信、可持续发展，让智能无所不及，共建智能世界。岗位职责负责基于业界主流的DevOps流程，围绕流水线构建自动化、服务化、专业化、智能化的测试工具链。岗位要求1、熟悉JAVA编程语言，熟悉JAVA发射，类加载等高级编程；2、对面向对象设计和编程有深入的理解，熟悉常用的设计模式；3、计算机、通信、软件工程、网络等相关专业，熟悉TCP/IP网络；

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岗位职责：1.负责采集仪器的调试，以及登记调试仪器过程中出现的各种问题反馈给技术人员。能简单的处理调试过程中遇到问题。2.仪器应用现场实验问题排查解决；3.领导安排的其它临时工作。任职资格：1.大专以上学历，土木、力学、电子信息、测控、精密等相关专业优先考虑。2.服从领导指挥，能吃苦耐劳，具有团队合作精神3.能适应出差。

岗位职责：1.在EVT/DVT/PVT阶段负责对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试、安规测试和内部CB认证测试，同时对验证问题分析，跟进闭环，完成测试任务2.参与测试用例完善,测试报告整理及评审3.负责编写与测试相关的测试方法、测试规范及标准制定、整理并规范化测试文档4.制定并参与软件,硬件的调试、测试流程5.为硬件和软件开发人员提供测试技术支持6.负责新物料的测试验证任职要求：1.有2年及以上开关电源测试经验，熟练使用万用表，示波器，交直流电源，精通焊接技术，具有一定的电路分2.熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准3.可以独立完成电源电路测试，器件选型4.电子电路、电气、通信或电子学相关专业专科及以上学历5.掌握数字电路、模拟电路知识、电力电子或电气工程知识背景6.学习能力动手能力强，工作踏实

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工作职责：1）设计和执行测试计划，确保产品符合既定的质量标准。2）识别、记录、跟踪并解决缺陷或问题。3）使用自动化工具开发和维护测试脚本。4）协同开发团队进行代码审查和集成测试。5）编写详细的测试报告，并与相关团队沟通测试结果。任职要求：1）学历：全日制本科及以上学历，计算机相关专业。2）年龄：24-32岁，能力优秀者可适当放宽。3）工作经验：2年以上软件测试工作经验。4）能力标准：①熟悉多种测试类型（功能测试、性能测试、安全测试等）。②掌握至少一种编程语言（如Python,Java,C#等），用于编写自动化测试脚本。③熟练使用测试管理工具（如JIRA,TestRail）和缺陷跟踪系统。④拥有良好的逻辑思维能力和问题解决能力。⑤拥有较强的工作主动性、沟通能力、学习能力；思维缜密，做事严谨，具有意识。⑥能适应快速的工作节奏，能承担较强工作强度和压力。5）工作地点：珠海（可接受珠海、北京两地调派）

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