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岗位职责: 1、负责执法记录仪终端整机软件的全周期测试工作，包括需求分析与评审、测试用例编写、测试方案规划、测试实施、问题反馈及缺陷闭环管理、功能质量评估等环节； 2、对整机测试质量全面把关，测试内容涵盖：整机基础功能（系统应用、业务应用wecomm、MCX、tapp等、音频、多媒体、人脸、短距离通信）、基于4G5G协议的蜂窝网络通信、性能表现等相关测试； 3、对整机测试效率持续优化，积极研究新型测试技术，开展对新测试工具、新方法的调研与引入，提升整体测试效能 任职要求: 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子或相关专业背景； 2、具备5年以上Android移动手持设备测试经验，拥有测试架构设计能力，可独立完成项目测试方案制定与交付； 3、具有扎实的终端整机测试或通信系统、多媒体测试实践经验，掌握5G、LTE无线通信协议知识，熟悉多媒体测试典型场景与测试手段； 4、熟练掌握至少一种编程语言（如Python、shell、Java等），具备自动化测试或AI测试开发经验者优先； 5、熟悉常见终端调试工具如tcpdump、adb等抓包分析工具； 6、具备较强的沟通协作能力、责任意识和自我推动力

岗位职责： 1. 模型评测：制定并执行大模型的评估策略，涵盖性能、准确率、鲁棒性等方面的测试。采用多种评估标准（如F1分数、AUC、BLEU等）对模型进行系统性测评，确保其在多样化应用场景中的稳定性与可靠性。撰写完整的评测文档，记录测试流程与结果，输出优化建议。 2. 性能优化：基于评测数据定位模型短板，识别性能瓶颈，提出可行性改进方案。协同算法团队优化模型训练与推理流程，提升预测精度与响应效率。优化计算资源调度，保障大规模数据处理下的运行效能与成本可控。 3. 业务对接：与产品及业务团队密切协作，深入理解业务目标，确保评测体系贴合实际需求。为业务落地过程中的技术问题提供支持，输出专业解决方案，助力模型高效应用。 4. 技术调研：持续关注大模型领域前沿技术与评估方法，分析新兴技术的落地价值，为公司技术升级和创新方向提供参考建议。 5. 团队合作：积极与团队成员交流技术经验，推动知识共享，助力团队整体能力提升。协助同事攻克技术难点，促进项目顺利推进与个人共同发展。 任职要求： ● 教育背景：计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业本科及以上学历。 ● 工作经验：具备3年以上测试、AI模型评估或相关领域工作经验，有金融行业经历者优先考虑。 ● 技术能力：熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉主流机器学习与深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）。 ○ 具备扎实的模型评测实践背景，精通常见评估指标与测评方法。 ○ 熟悉大语言模型（如GPT、BERT等）的基本原理与典型应用场景，拥有实际评测经验。 ● 专业知识：了解主流LLM、VLM评测体系，对业内常用Benchmark及测试集有一定认知。掌握机器学习理论，特别是深度学习与自然语言处理相关技术。熟悉数据清洗与分析流程，能够通过数据驱动方式支持算法团队完成模型调优。 ● 解决问题能力：具备较强的逻辑思维与独立分析能力，善于从复杂场景中提炼核心问题。 ● 团队合作：具备良好的协作意识，能与跨职能团队顺畅沟通，共同保障项目落地成效。 ● 创新意识：对前沿技术保持敏锐洞察，勇于探索新技术，具备创新思维与实践动力。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

工作内容 1. 光学硬件测试实施： · 开展光学系统极限环境测试：组织并完成高低温、湿热、光损临界值等测试，验证产品在各类严苛工况下的运行能力； · 实施光学系统可靠性验证：对光源、照明、信号采集、对焦等模块进行稳定性与耐久性测试； · 执行光学系统典型功能与性能检测：评估光学子单元及整机光学系统的功能完整性与性能指标； 2. 协同研发工程师开展光学联合调测，协助识别并复现光学类异常，确认光学系统整体功能与性能达标情况； 3. 针对测试过程中发现的异常问题进行深度分析，精准判断问题来源（如元器件失效、子系统缺陷、整机光路异常、装配工艺等），并与设计端协同推进问题闭环； 4. 编制标准化的测试记录、缺陷追踪报告、光学验证总结等技术文件，为产品优化和品质管理提供可靠数据支撑； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有光学相关专业背景或在光学类企业有实际工作经验； 2. 掌握几何光学与物理光学基本理论知识； 3. 熟悉常见光学测量设备的操作流程或具备实际操作经验； 4. 具备扎实的数据处理能力与文档撰写能力，能准确表达测试现象与结论； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作细致认真，责任感强； 6. 动手实践能力突出者优先考虑；

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

工作职责： 1、参与功能测试工作，涵盖测试需求分析、测试用例设计、测试执行及测试报告编写； 2、对测试过程中发现的问题进行定位分析，配合开发人员推动问题解决闭环。 任职要求： 1、具备3年以上功能测试工作经验，具有自动化测试经验者优先； 2、熟练掌握jmeter/loadrunner等性能测试工具； 3、能够独立开展产品测试需求分析工作； 4、有ERP类产品测试经验者优先考虑。

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岗位职责 1. 品质体系管理：负责五金、数控机加件（车、铣、磨、冲压、钣金等机加工产品）整体品质管控工作，建立、完善车间品质管理制度、检验标准、作业指导书，统筹来料检验、制程巡检、成品终检、出货检验全流程品质管控，杜绝批量品质异常。 2. 现场品质管控：主导生产现场品质巡检、异常排查，及时处理机加件尺寸偏差、外观瑕疵、毛刺变形、装配不良等质量问题，快速制定临时改善方案，跟踪落地执行，降低不良品率、返工返修率。 3. 测试设备管理（核心要求）：熟练掌握各类五金机加检测、测试设备的操作、校准、维护及日常管理工作，统筹设备台账建立、定期校验、故障报备，确保所有检测设备精度达标、正常合规使用，保障产品检测数据精准有效。 4. 品质异常处理与复盘：针对来料不良、制程批量异常、客户退货、客诉质量问题，组织召开品质分析会议，运用8D、5Why等品质工具分析根本原因，制定长期预防改善措施，跟进整改落地及效果验证，形成完整品质异常报告。 5. 团队管理：负责质检团队日常排班、工作分配、技能培训及绩效考核，规范检验人员作业流程，提升团队整体检测能力和品质管控意识。 6. 品质数据统计与汇报：每日/每周统计机加产品不良数据、检验数据、出货品质数据，制作品质报表，分析品质趋势，向上级汇报品质状况，为生产优化、工艺改进提供数据支撑。 7. 外协品质管控：负责外协五金机加件进厂检验标准落地，管控外协厂家产品质量，对接外协品质异常整改，保障外协产品交付品质。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上五金机加、数控加工、精密五金行业品质管理经验，1年以上品质团队管理经验，熟悉机加产品生产工艺及品质难点。 2. 测试/检测设备专业能力（必备） 熟练操作、看懂并规范使用各类五金机加精密检测设备及工具，精通设备日常校准、精度核对、维护保养，熟悉设备校验标准： - 尺寸检测设备：二次元、三次元（2.5次元）、投影仪、高度规、深度尺、百分表、千分表、卡尺、千分尺、塞规、环规、针规等精密量具； - 外观及性能检测设备：粗糙度仪、硬度计（洛氏/维氏）、盐雾测试机、拉力测试仪、平整度测试仪等； - 具备检测设备日常点检、定期校验、故障初步排查能力，可独立制定设备保养计划，确保检测设备符合ISO品质体系校验要求。 3. 专业技能：熟悉ISO9001品质体系，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析工具，能独立制定检验标准、品质管控方案，精通五金机加件尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等行业标准。 4. 能力要求：具备极强的现场问题解决能力、数据分析能力、沟通协调能力，原则性强，对数据精度、产品品质敏感度高，能有效管控批量品质风险。 5. 其他：做事严谨负责、执行力强，能承受车间生产品质管控压力，有精密五金、新能源配件、自动化设备机加件品质管理经验者优先。 - 薪资结构：底薪+绩效奖金+品质达标奖金+年终奖金，能力优秀者薪资可大幅面议； - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建； - 成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升通道（品质主管→品质经理），定期技能提升培训； - 工作氛围：团队氛围融洽，管理人性化，不压工资，准时发薪。

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本公司主要生产手机、平板电脑电子产品等，招聘岗位：操作工、普工、组装、测试、QC、质检员、包装工等等。 ============================ 直接点下方（申请职位）或者 点开下方（聊一聊），然后点右上角（发简历）========================= 小时工价：25元/小时 工价：25元/小时 工价：25元/小时 ============================ 一、【招聘要求】 1、年龄18—45岁,男女不限 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性

招聘品管经理助理1名。要求具备五年以上质量管理或生产技术管理经验，尤其需有食品、药品、化妆品等需注册备案产品的质量管理经验；熟悉ISO质量管理体系（如ISO9000、ISO13485等）的要求并能灵活运用；参与过内审、外审（第二方审核和第三方审核）；有相关本行业工作经验者优先考虑。薪资福利：5000-8000元/月，提供交通补贴、节日福利、生日福利、职业培训、企业年金、食宿。工作地址：江门市江海区北苑路8号。

任职要求 1. 年龄30–48岁，中专/高中及以上学历，3年以上钣金厂品质主管管理经验，有机箱机柜、设备外壳、不锈钢、喷涂钣金检验经验优先。 2. 能看懂钣金2D图纸，熟悉尺寸、折弯、形位公差，精通钣金全工艺流程及各类外观、尺寸不良判定标准。 3. 熟练掌握IQC/IPQC/OQC全流程品质管控，可独立制定检验标准、外观样板、首件流程。 4. 熟练使用测量工具，会用5Why、鱼骨图分析异常，能独立完成客诉8D整改报告、各类品质报表。 岗位职责 1. 负责检验团队日常管理、人员分工、培训及绩效考核。 2. 落实首件、巡检、成品检验制度，杜绝批量不良。 3. 对接生产、业务等部门，协调品质问题，平衡品质与交期。 4. 主导品质改善，管控返工、报废、客诉问题，降低不良率。 其他要求 原则性强、执行力高、责任心强；可配合客户验货、审厂；有ISO9001体系经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

岗位职责 负责中药材、中药饮片及成品的质量检验，涵盖性状鉴别、理化检测、有效成分含量分析等内容； 熟练使用高效液相色谱仪、紫外分光光度计等精密分析设备，保证检测结果的精确可靠； 规范填写检验原始记录，撰写检验报告，对不合格品进行标识并协助后续处理； 参与实验室仪器的日常维护与定期校准，保障设备稳定运行； 协助开展产品质量回顾分析工作，针对问题提出合理化改进建议。 任职要求 具备中药学、药学或相关专业大专及以上学历； 拥有1-3年中药饮片生产企业质检工作经验，熟悉《中国药典》及相关行业规范； 能够独立操作液相色谱仪、紫外分光光度计等检测仪器，具备良好的数据处理与分析能力； 有制药企业质量检验工作经历者优先考虑

真实工价6000-7000/月 合同标注保底 招聘年龄：16周岁---45周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资5500+绩效300-600元 （ 工资随走随结 ） 综合工资：6000-7000/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午40分钟吃饭时间 下午13：00--17：30下午30分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00 每天实际工作10小时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：入职缴纳商业险 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产汽车新能源主板及电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

1、负责组织计量器具进场时的计量确认与验收，以及相关资料的收集与归档； 2、负责计量器具的入库管理、存储保管、出库领用及退库手续办理； 3、负责开展计量器具的定期盘点及相关数据统计工作； 4、负责对项目部各使用部门的计量器具使用情况进行监督检查。

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岗位职责: 1、依据项目规划制定对应的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试计划及测试用例； 3、从用户视角出发开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等内容，并提交测试报告； 4、参与产品迭代研讨，为产品优化提供可行性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程并推动问题闭环； 6、编制发布说明文档，执行版本发布相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试实战经验； 2、熟悉常用测试方法论与软件开发流程，了解面向对象设计模式下的测试实践； 3、掌握JAVA等编程语言的使用； 4、熟练使用至少一种性能测试工具（如loadrunner），并能运用至少一种脚本语言完成自动化测试脚本开发； 5、熟练操作sql server数据库； 6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 7、富有热情与进取心，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

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1、数据迁移中级测试人员4名：具有1-2个银行系统数据迁移测试项目经历，了解银行基本业务者优先考虑，工作经验要求3-5年。 2、数据迁移初级测试人员2名：掌握常见关系型数据库，熟练运用SQL语言，具备银行基础业务知识者优先，工作年限1-2年。

1. 能够适应全国范围内项目驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限经验，服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，能接受异地工作者优先考虑； 福利待遇： 上市公司、部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假

1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、信息类相关专业背景。 2. 具备3年以上金融行业开发经验，熟悉贷款、存款、核心系统等相关业务流程。 3. 精通Java或Python编程语言，具备扎实的软件工程基础及实际项目经验。 4. 熟练运用Spring Boot、Spring MVC等主流开发框架；掌握redis、nacos、docker等常用工具，熟悉mysql、Oracle、sqlserver中至少一种关系型数据库。 5. 熟悉测试用例设计方法，能熟练使用pytest、Junit、request中至少一种测试框架。 6. 能够独立完成web、app自动化测试脚本的编写与执行。 7. 具备Spring AI、LangChain4j、Agent、Tool Calling、RAG等AI应用开发经验者优先考虑。 8. 具备良好的问题分析、团队沟通协作及项目落地执行能力。 9. 学习能力强，积极主动学习新技术与新知识。 了解大数据模型相关技术。

职责：负责机械、通防、电仪、管焊、主系统专业质量检查工作 1、负责本专业的巡检工作 2、负责内外部质量控制方面的接口工作 3、负责协调在质量控制活动中出现的问题 4、负责跟踪整改施工质量问题和关闭质量文件 5、质量计划选点、开启、消点及关闭 6、负责机械、通防、电仪、管焊、主系统专业检查工具的维护、保养及有效性实施监督和检查。 任职条件 1.大专及以上学历，具备3个月以上相关专业工作经验；经验丰富者可放宽学历要求。 工作地点：甘肃酒泉，甘肃核电项目