工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

岗位职责： 视频内容制作：负责公司抖音、视频号、公众号等平台短视频的拍摄、剪辑及后期处理，涵盖脚本创作、素材采集、画面编辑、特效设计、字幕嵌入等全流程操作。 素材库管理：搭建并维护企业视频素材库，系统化整理、分类和归档公司活动、服务现场、长者故事、员工风貌等相关影像资料，确保素材便于检索与重复使用。 内容规划与落地：围绕养老行业动态、重要节日、公司业务方向，进行视频主题策划，制定发布计划，保障内容持续稳定输出。 数据监测与调整：跟踪视频播放量、互动数据、转发情况及引流效果等关键指标，结合反馈优化内容策略、剪辑手法及发布时间安排。 协同配合：联动运营、产品、设计团队，根据APP推广需求及营销节点，完成配套宣传视频的制作任务。 任职要求： 基本条件：大专及以上学历，影视制作、数字媒体、广告传播、新闻类专业优先考虑；年龄24-35岁。 从业经历：具备2年以上短视频或新媒体内容制作经验，需提供个人作品集（含原创视频链接或文件）。 专业能力： 熟练操作剪映、PR、PS、AE等剪辑与图像处理工具； 掌握基本拍摄技术（如构图、镜头运动、布光）； 了解抖音、视频号、快手等内容平台的推荐逻辑与运营规则； 具备一定的文案撰写能力，可独立完成脚本、标题及宣传文字编写。 职业特质： 高效执行：能紧跟热点节奏，实现“当日拍、当日剪、当日发”的快速出片能力； 有内容敏感度，理解用户偏好，熟悉养老、公益、本地生活领域内容特点； 工作细致、责任心强，可独立推进项目全流程。 薪资福利： 薪资范围：提供行业内75分位水平的具竞争力薪酬（具体面议） 社保福利：依法缴纳社保/五险 带薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权益

具体面议 有无经验均可

工作内容: 1、负责门店日常产品的短视频拍摄、剪辑及发布推广。 2、配合主播完成直播场景布置、辅助直播等相关工作。 3、参与公司账号的运营管理以及新门店的筹建与搭建。 任职要求: 1、******，大专及以上学历，精通视频剪辑软件操作。 2、有抖音本地生活类运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营岗位（涵盖专员/主管级别）的核心职能主要包括以下五个方面： 一、 内容创作与策划 内容生产： 负责各新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常图文、短视频、直播等内容创作、编辑与发布。 选题策划： 结合热点、品牌调性与用户需求，制定周期性内容选题与专题策划。 文案能力： 具备优秀的文案功底，能撰写吸引眼球的标题、走心的文案及清晰的推广文案。 二、 用户运营与互动 粉丝互动： 及时回复评论、私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与活跃度。 社群维护： 可能涉及相关粉丝社群的日常维护、话题引导与活动组织。 口碑管理： 监测并合理处理用户反馈，维护品牌线上形象。 三、 渠道管理与数据分析 平台运营： 熟悉不同新媒体平台的规则、算法与运营技巧，进行日常维护与优化。 数据监控： 定期跟踪阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等核心数据。 效果分析： 分析数据表现，复盘内容效果，为优化运营策略提供数据支持。 四、 活动策划与推广 线上活动： 策划并执行线上互动活动、话题营销、跨界合作等，以拉新、促活或提升品牌曝光。 推广执行： 可能涉及小额付费推广的测试与效果优化（如信息流广告、KOL/KOC合作等）。 五、 核心能力与特质 网感与创意： 对热点高度敏感，具备优秀的创意策划和执行能力。 学习与适应力： 能快速适应新媒体平台的变化与趋势。 目标导向： 对粉丝增长、互动率、转化效果等核心指标负责。 （进阶职能 - 适用于主管/经理级别） 策略制定： 制定整体新媒体运营策略、品牌传播规划及预算。 矩阵搭建： 规划并管理新媒体账号矩阵。 团队管理与协作： 带领团队，并协调设计、市场、销售等部门资源。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的整体规划与执行，涵盖图文、短视频、图集等形式，确保内容品质与调性契合受众偏好。 2. 负责新媒体账号的日常维护与运营，提升账号活跃度，持续优化内容曝光与传播效果。 3. 跟踪行业热点与发展趋势，整合有效信息，为内容创作提供方向支持。 4. 与团队密切协作，结合市场反应及时调整内容方案，增强内容吸引力与用户互动性。 5. 定期复盘新媒体运营数据，依据结果优化内容布局与运营策略。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划与撰写能力，能独立完成选题构思与内容产出。 2. 热爱新媒体领域，具备较强的应变能力，能适应社交媒体环境的快速变化。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同推进项目落地。 4. 具备数据分析思维，能基于数据洞察优化内容方向与策略。 5. 熟悉互联网文化生态，能精准捕捉用户心理与市场动向。

岗位职责: 1.负责品牌在社交平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.监测并分析社交渠道数据，持续优化内容方案以提升品牌声量与用户参与度。 3.撰写并输出契合品牌调性的优质内容，强化用户认同感与粘性。 4.把握社交平台最新动态，洞察用户偏好，推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写与视频剪辑能力，可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.理解品牌核心价值，能融合市场动向进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度，能基于数据表现调整和精进运营策略。

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、库存维护及运营优化； 2. 策划并落地执行线上营销活动，提升店铺访问量与成交转化； 3. 跟踪分析平台运营数据，制定科学有效的运营调整方案； 4. 与品牌方及供应团队密切配合，保障商品信息的准确与更新时效； 5. 持续优化店铺视觉布局与购物流程，增强用户满意度和回购意愿。 任职要求： 1. 拥有电商行业相关从业经历，熟知主流电商平台运作规则； 2. 具备良好的市场敏感度和数据分析能力，能基于数据反馈优化策略； 3. 沟通协作能力强，具备团队意识，可推动跨部门项目高效执行； 4. 思维活跃，富有创新意识，对电子商务发展动态保持高度关注； 5. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境，具备积极进取的工作态度。

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，配备专业导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教师、全职妈妈、待业人员等各类人群 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题规划，创作并发布具有原生感的优质图文笔记 3、在评论区与用户进行合规且积极的互动，维护账号良好运营状态 4、将用户的潜在咨询引导至公司设定的官方合规渠道 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习意愿和沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及用户语言风格 3、工作认真负责，执行力佳，能稳定按时交付内容任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励政策 2、系统化入职培训与持续性运营支持，帮助新人快速适应 3、业绩突出者可获得公司出具的实习或实践认证证明 4、合作稳定者可优先考虑转为正式员工或担任项目管理角色

有没有安装玻璃的师傅，要2个，

明天需打辣椒孔1人，工资电话联系

找一个抹沙灰贴瓷砖的师傅，活在五合

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

西固花园小区，住家，做饭做卫生，女老人自理，男老人半自理，自己能吃饭，上厕所也不用管，工资4200，月休四天，要求阿姨做饭好吃，干净利索，人品好。接单电话

新媒体运营专员 招聘人数：1 人 薪资：4K-8K，底薪 + 绩效，节日福利，月休正常排班 【岗位职责】 负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常内容策划、文案编辑、发布及维护； 日常短视频拍摄、简单剪辑、封面制作，把控账号整体风格； 策划线上营销活动，维护粉丝互动，做好账号数据统计与复盘优化； 配合门店及品牌推广，输出种草文案、宣传素材，助力引流获客。 【任职要求】 22-35 岁，熟悉新媒体平台玩法，有网感、脑洞大； 会文案写作、基础剪映剪辑，会拍照优先； 工作踏实有责任心，执行力强，服从工作安排； 有无经验均可，接受应届生，公司带薪培训。 工作氛围轻松，晋升渠道清晰，有意向直接在线沟通，尽快安排面试入职！

欢迎无经验，应届毕业生生投 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号，网剧，短剧，漫剧等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.协助策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审核 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识

账号规划运营内容编写 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的账号定位、内容规划与日常运营 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频内容制作及发布排期 3. 跟踪数据表现，分析用户行为与传播效果，持续优化运营策略 4. 策划并执行线上互动活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化率 5.协同市场、设计、销售等部门，支持品牌推广与业务增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足 3.具备优秀的文字表达能力与基础视觉审美，能独立完成内容产出 4.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强

工作内容： •协助运营负责人开展日常运营工作，包括内容发布、数据统计、用户维护等； •负责运营素材的整理、编辑，配合拍剪、文案岗位完成内容产出与发布； 统计运营数据（如播放量、转化率、用户活跃度等），整理数据报表，反馈数据异常； •协助组织线上/线下活动，负责活动前期筹备、中期执行、后期复盘的辅助工作； •对接各部门，传递运营需求，跟进工作进度，完成运营负责人交办的其他辅助工作。 福利待遇：无责4k+1000绩效+社保 大小休 试用期薪资不打折 工作要求： •学历不限，有运营助理相关经验者优先，应届生可投递； •熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），会基础数据统计与整理，学习能力强； •细心严谨，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效完成交办任务； •对运营工作有兴趣，了解短视频、课程运营等相关领域者优先，能适应基础的加班需求。

核心工作内容： 负责视频号橱窗商品的日常运营，包括短视频内容策划、剪辑与发布，通过微信渠道及短视频平台进行商品推广；跟踪销售数据并优化推广策略，处理订单及客户咨询，确保分佣目标达成；定期分析用户反馈，调整内容方向提升转化率。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应线上工作节奏；文化水平不限，高中及以上学历者优先；需具备基础的智能手机操作能力，熟悉微信及短视频平台使用，具备良好的沟通表达能力，能独立完成视频推广任务。

明天滨江路七里河附近用工四人（大约干四五天）。一百元一天。联系电话。

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某工程队招49岁以下安全监护员4名，男女不限，身体健康！日工资180，明天报到上班，有意者现在就联系，联系人叶先生，电话:

外星谷景区，宣传专员 岗位职责： 1、负责企业品牌形象的对外传播与推广，增强品牌影响力； 2、策划并组织实施多种形式的宣传活动，涵盖线上线下的活动执行及媒体协作等内容； 3、撰写新闻通稿、推广文案及其他对外宣传资料，确保内容准确且具备传播力； 4、搭建并维护与媒体机构、合作单位的良好互动关系，持续拓展宣传资源网络。 任职要求： 1、普通话流利，能够清晰介绍景区相关信息； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进项目落地； 3、热爱本职工作，关注行业宣传动态，具备敏锐的传播意识； 4、性格开朗，敢于表达，工作认真细致有耐性，情绪稳定； 5、性别不限

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