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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1.账号日常运维 负责抖音、视频号、小红书、微信公众号全平台日常发布、评论回复、粉丝互动、主页优化，制定周度更新计划表。 2.内容独立制作 捕捉行业热点，结合暖通/建材/工程门店业务，撰写文案、标题、口播稿；独立完成现场拍摄、剪映剪辑、封面配图、简单排版设计。 3.活动策划执行 节假日、门店活动、产品推广短视频/图文活动策划，配合线下落地引流，引导客户咨询到店。 4.数据复盘优化 每日统计播放、点赞、粉丝、私信转化数据，每周出具报表，根据流量数据调整选题、拍摄风格、发布时间[__LINK_ICON]。 5.流量转化跟进 承接新媒体引流客户咨询，简单对接业务，配合销售完成线索转化。 6.素材归档 拍摄素材、文案、视频分类存档，建立公司内容素材库。

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我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1. 负责团队人员的招聘及入职培训工作； 2. 统筹并优化各大社交媒体平台的日常运营； 3. 策划并落地各类线上营销活动； 4. 基于数据分析持续优化运营策略； 5. 联动内部各部门，推进协同推广项目。 岗位要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 2. 具备良好的视觉审美及原创内容生产能力； 3. 拥有优秀的沟通协调与团队协作能力； 4. 对数据具有敏锐洞察力，具备较强的分析能力。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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兰州靖远县高速公路需要两名会搞二衬的师傅，年龄55岁以下。。

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镇原县城中餐找炒菜顶班一位，顶10天左右，要求老手，刀子勿扰，薪资打电话详谈

找挖掘机司机一名明天早晨能上班的联系红沙岗干活

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

按要求发布短视频内容 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 自备账号 接受无经验

J50LJ0007 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50Y0006 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

宏远要三四个零工，快点来。

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春光热力公司招聘收费员2人、水暖维修工5人。薪资为3000-5000。收费员要求年龄25周岁以上，能熟悉电脑基本操作，熟练使用收费系统（有专人培训）和办公软件，服务意识强，有会计、财务或收费、客服经验者优先。水暖维修工要求年龄55周岁以下，主要负责换热运行期入户维修和停暖期的设备检修等工作，有一定的设备维修、维护基础，有较强的沟通能力和服务意识，有电焊、水暖维修经验者优先。以上岗位均可提供住宿，每月发放劳保用品及福利，每月可享受带薪休假2天，工作满一年后每年可享受带薪年休假。公司设有月度奖金和年度奖金，录用后将签订正式劳动合同。应聘时请携带身份证、毕业证等证件原件，以及近期1寸免冠彩色照片两张。联系方式：。地址：春光集团春光热力办公楼。

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西固有画要挂，这会能接单的

招聘假期工。薪资面议。招工人数为6名。工作期限可至8月20日左右。

招聘岗位：新媒体运营工作内容：负责策划公司、视频号、短视频内容的创作包括文案、拍摄、剪辑以及公司新媒体账号的运营和维护。任职要求：会写简单文案，拍摄、会剪辑， 网感好、性格开朗，做事靠谱有执行力，有无经验均可，应届生也可以。薪资福利：薪资面议，管吃住，五险一金，每周休息1天、团队氛围好，长期稳定发展。工作地点：兰州新区联系方式：王经理