1、大专及以上学历，有1年或以直播/电商/服装品牌类公司的服装搭配相关工作经验； 2、熟悉抖音生态，了解平台用户喜好与流行趋势； 3、具备较强的审美与搭配能力，能把握最新的潮流趋势，对各类服装风格、色彩、款式、面料有深刻理解，能针对不同身材体型，熟练运用各种搭配技巧，并形成独特的风格体系； 4、具备较强商业意识强，以提升商品价值和转化为目标；同时具备高效的沟通与协作能力，可清晰地向主播、商务、运营等团队成员阐述搭配理念，并能倾听和融合各方意见； 5、个人对待工作认真负责，严谨细致，且拥有较强的抗压、应变、执行等能力； 6、对时尚充满热情，具备创新精神与持续学习能力。

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，涵盖育种材料筛选、杂交组合设计、后代选育推进及试验数据的准确记录与系统分析； 2. 参与育种项目规划与执行，持续跟踪品种生长表现，改进育种技术路径，提高品种选育效率与优良特性表达； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整可追溯的资源台账，确保种质资源安全与有序利用； 4. 负责研发成果的归集整理与申报工作，协助开展新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场趋势，收集前沿育种信息，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄在25-45周岁之间，身体状况良好，能胜任田间科研工作并接受跨区域出差（对接各育繁种基地）； 2. 具备研究生及以上学历，专业方向为农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关领域； 3. 熟悉瓜菜类作物的育种理论、栽培管理及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 有5年以上瓜菜育种实际工作经验者优先考虑，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的申请人，学历可放宽至本科； 2. 具备独立实施育种试验的能力，熟练完成播种、杂交、授粉、性状观测等田间操作及实验室常规检测； 3. 熟练使用数据统计分析工具，能够独立撰写试验报告、研发总结等专业技术文件； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 表达清晰，沟通顺畅，可高效协同基地管理团队及临时用工人员，组织开展技术培训与实操带教。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造，拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量，现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，工龄+技能+岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升透明通道； 培养期满考核优秀，直接提拔为：工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻：焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位：焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B：生产管理管培生 主攻：自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位：自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 按培养计划轮岗：下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习； 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点； 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对； 跟随师傅学习现场质量检查：外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准； 记录每日学习日志，完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程； 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改； 协助完善质量标准、收集常见质量通病（变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）； 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理； 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达； 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行； 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合； 协助把控基础质量自查，发现问题及时上报整改； 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排，愿意下车间、愿意沉淀一线； 踏实肯干、虚心好学，愿意长期扎根钢结构行业发展； 遵守制度，责任心强，有团队协作意识； 能接受车间轮岗学习，不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历，理工科优先； 性格沉稳、执行力强、抗压能力好； 品行端正，无不良嗜好，稳定性强，愿意长期在公司发展；

三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2、根据客户店面装修风格设计制服款式； 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进，根据设计制定工艺图以及搭配合适面料

岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

1. 制冷、暖通或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验； 3. 能根据客户需求及施工图纸，独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计； 4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备较强的制图与资料整理能力； 5. 可准确统计并编制现场材料清单，驻场提供安装技术支持，及时解决现场技术问题。

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）

1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作； 2、收集国内外行业动态，跟踪技术前沿，研判产品发展方向，保障公司技术水平的持续稳定； 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务，设计新产品的生产工艺流程，确定工艺参数与技术规范； 4、开展现有润滑油产品的优化升级，负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

服装款式设计，设计助理多名，底薪加提成

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

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【岗位职责】 负责少儿科普类图书的内文排版、图表重绘、版式设计及封面提案工作； 根据科普内容的特性（如动物、宇宙、自然、军事等），设计清晰、有趣、符合儿童认知习惯的图文混排方案； 对书稿中的流程图、示意图、数据图表进行视觉优化，确保科学逻辑性与视觉美观度并存； 配合编辑、插画师及印厂完成打样修改、文件检查及印前输出工作，确保成品质量。 【任职要求】 硬性门槛： 熟悉少儿科普图书的排版风格，具备图文混排的实战经验（请附作品集）； 精通InDesign、Photoshop、Illustrator 等排版及修图软件； 具备较好的色感与构图能力，能适应活泼、严谨或写实等不同画风的排版需求； 工作细心，能耐心处理密密麻麻的标注与多轮审校修改。 【加分项】（满足一项即可优先考虑） 【重点加分】熟悉军事领域： 了解海陆空常见装备（如战斗机、坦克、舰艇等）的外形特征、专业术语，能准确判断图片内容并合理安排版面； 有手绘或板绘能力，能快速修改简单的示意图或装饰元素； 有复杂流程图或爆炸图排版经验； 对历史、航天、机械等硬核科普题材有浓厚兴趣。

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【临沂长途汽车站附近酒店招聘】诚聘展板设计一名，工作地点位于山东省临沂市，薪资待遇4500-4800元，每月15号准时发放工资，提供每月四天休班。岗位主要负责酒店展板内容策划、图文排版及展示效果优化，要求具备两年以上相关工作经验，能熟练使用设计软件者优先。联系电话，欢迎有志之士来电咨询，加入我们，共创美好餐饮展示空间！

毕业季相册排版设计 一、工作内容：幼儿园小学中学班级相册排版 二、工作流程：选图~预处理~制作H5电子相册~纸质相册排版设计~与客户校稿沟通~定稿~提交制作 三、工作要求： 1、最好是平面设计相关专业。 2、熟练使用PS，AI，H5软件。 3、有一定的审美水平，能进行简单的独立设计。 4、曾经做过相册排版，会使用N8,X10,图帮主的优先。 5、会微信推文写作的优先。 四、工作时间：4567月，朝九晚六 五、薪资待遇：4000~8000元/月 可以接受大四/研究生兼职！！

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缝纫工 缝纫熟手优先，22 到 40 岁左右。缝纫工作 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:新桥液化气站下两公里，前鑫货运部，足球场里面

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

许村地铁站附近拉布开刀来一个，一小时左右，50一小时只拉布，

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兰州市七里河区银滩大桥清真餐厅招聘：服务员：3800200全勤提成收银员：3800200全勤提成保洁：3500+200+提成传菜员：3600+200全勤+提成包吃住，宿舍近，每月月底店内有聚餐，月公休4个半天（16岁以下勿扰）工资按时发放有意者请私信王经理