可以兼职，也可以全职，有兴趣的可以联系

画几张图

房建设施维修项目懂图纸，懂施工等

岗位要求: 1、熟练使用3DMAX、vr.cr等设计软件，具备专业制作能力(建模，材质，贴图); 2、较强的识图和理解能力。 3、沟通能力强，有责任心，头脑灵活，态度端正。 4、良好的工作激情和工作态度，能够根据项目进度要求加班。 任职要求: 1、有酒店，样板间，办公相关室内效果图表现工作经验者优先

【岗位职责】 1. 作为生产系统储备人才，全面参与生产系统相关工作，为生产运营提供有力支持。 2. 协助各部门进行生产流程的优化与改进，提升生产效率与质量。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。 2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。 3. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。 4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。 【福利待遇】 1. 公司提供班车

泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向，自由选择发展赛道】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作：承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制，助力快速成长】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展计划 系统赋能培训：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快2年晋升中层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源重点支持：优先参与重点战略项目、行业峰会，对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红，转正后定岗定薪 基础保障：依法缴纳社会保险，薪资按月准时发放无拖欠 多元福利：享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀：每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件：统招本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递：我们更关注你的潜力与态度，完善的培养体系助你迅速胜任岗位

【岗位职责】 1. 参与新能源项目的技术方案设计与实施； 2. 负责新能源设备的调试及运行维护； 3. 配合团队完成项目现场的技术支持与问题处理； 4. 根据工程需求进行数据采集、分析与优化建议； 【岗位要求】 1. 具备新能源相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉常见新能源系统的工作原理与技术标准； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应工程类项目现场工作环境，责任心强；

岗位职责: 1. 负责饮料类新产品的配方研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 开展试产阶段产品的稳定性分析，并主导新产品标签信息表的编制。 3. 结合市场反馈数据，对在售产品配方进行持续优化与改进。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，拓展替代性原料资源，保障原料供应的长期稳定。 5. 制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 持续跟踪饮料行业新兴原料与产品的发展动态，保持技术前瞻性。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备4年以上饮料领域相关工作经验，有香精应用或饮品配方开发背景者优先 2. 核心能力：精通香精及各类食品添加剂的应用，具备独立完成实验室新品打样的实操经验 3. 具备较强的产品创新意识，味觉辨识度高，熟悉饮料配方研发流程，了解食品饮料相关法规及生产工艺 4. 其他条件：本科及以上学历

甘肃平凉电厂检修工期一个月，需要磨煤机检修工5人，负责北京磨的检修工作，包括更换1-2台磨辊及动环静环。同时需要汽机辅机检修工5人。工资待遇优厚，提供食宿，人走账清。28号停机后开始上人，有意者可报名。

招聘家装涂料工2名，工作地点在金昌，工期可干到过年。有意者可联系报名。

啊阳附近寻找小挖师傅，工作时间为半天。

玉门附近招聘75挖机司机一名，要求爱惜车辆且技术熟练。薪资发放及时，提供食宿。

代友招聘隧道出渣车驾驶员，要求年龄52岁以下，具备隧道出渣经验。工作地点位于甘肃合作市。

会画效果图，会做预算

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

工作职责 1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践，全面掌握各环节操作规范与品质标准。 2. 协同车间主管推进生产任务执行，参与人员调度、设备点检及现场6S管理，确保生产高效与作业安全。 3. 配合品质团队实施HACCP管理体系，监督加工过程中的关键控制点（如检疫执行、温度监控），快速响应并处理异常情况。 4. 参与车间成本核算与流程改进，围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。 5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯，提升团队标准化作业能力与执行水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可报名。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系，具备较强的食品安全风险识别与防控意识。 4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神，能适应生产车间倒班工作安排。 5. 作风务实，责任心强，抗压能力好，愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。

岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验

懂电线电缆制造流程，懂排产计划，会管理人员，严格控制成本

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下，统筹公司技术战略规划与落地，主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化，保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进，牵头技术攻关与创新项目，解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题，推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理，制定部门年度工作计划与预算，合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员，开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备（生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等）的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定，把控设计质量、成本控制与生产可行性，组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持，组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件，负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收，解决工程实施中的技术问题，保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系，制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准，管控技术资料（图纸、说明书、计算书等）的归档、保密与分发，维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控，衔接生产、采购、质量部门，解决生产过程中的工艺难题，优化生产流程与制造工艺，提升产品质量、生产效率与交付周期，降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流，对接设计院、科研院所、供应商及客户，开展技术沟通、方案对接与问题协商，参与行业标准研讨，维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务，组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉，提供技术培训与解决方案，收集客户反馈并推动产品改进，提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理，落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范，组织安全技术培训，排查技术安全隐患，杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规（环保、固废、污水等），分析竞品技术优势，制定技术应对策略，推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业；5年以上环保固废行业技术管理经验，3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验，熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构，熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑，能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性，具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统，包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接，可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计，能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化，具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范，掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力，可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点，能够有效衔接生产、采购、工程部门，把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力，擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核，能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力，可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家，完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识，熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范，能全面落实部门技术安全管理，规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强，能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持，认同公司发展理念，服从上级工作安排，完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验：环保·化工·专用设备

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 作为公司设备管理方向的核心后备力量，可接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划，全面学习并承担生产设备中各类机械设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别与整改、设备台账更新、备品备件管控以及现场安全规范执行等事务，持续提升设备运维实操能力与现场综合管理素养，逐步成长为具备专业技术水平和团队管理潜力的设备关键人才。

懂管理

岗位职责： 1、负责有限元求解器的相关开发任务； 2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作 任职要求： 1、力学、机械、土木类专业硕士学历，应届或往届毕业生均可，具备扎实的数学与力学基础； 2、掌握有限元基本理论，具有一定的C/C++编程经验； 3、了解ASME BPVC相关规范，有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历，能熟练阅读工程图纸者优先考虑

1. 整理当前业务流程，依据战略逐步优化，并推动落地执行； 2. 依据战略及各部门关键任务，做事业部关键任务梳理和进度跟进，能够发现风险，并评估解决方案，推动落地执行； 3. 有制造业背景，了解工厂生产运营模式； 4. 熟悉BLM模型优先，excel/ppt/BI能力优先；