
电子电气工程师
1-1.2万元/月
电子工程师1-3年本科及以上嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
岗位内容:
设计和开发电子硬件和软件;
维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
编写和执行测试计划,确保产品符合质量标准;
协调内部和外部团队,推进项目进程;
及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
任职要求:
电子工程或相关领域的学士学位;
至少2年电子硬件和/或软件设计经验;
熟练掌握PCB设计和仿真工具,如Protel、Eagle、Pspice等;
对嵌入式系统、通讯协议和操作系统有一定了解;
良好的逻辑思维能力和团队合作精神。
IE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。
2.工时与产能评估:
-应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。
3.设施规划与空间布局:
-规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。
-参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.制造成本管控:
-通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。
5.数据分析与决策支持:
-采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。
6.跨职能协同推进:
-联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划;
2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点;
3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具;
4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责;
5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
存储系统工程师
2.3-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上存储系统分布式系统K8SKubernetes
负责存储项目的实施与交付
要求:熟悉存储相关的软硬件设备,具备数据迁移或灾备实施经验者优先
电气工程师(视觉应用)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C++C#PLC工程师
1. 具备大专及以上学历,软件工程、计算机、自动化等相关专业背景,拥有1-3年相关领域工作经验;
2. 熟悉PLC编程技术,了解目标检测、图像分割、图像分类及视觉引导等核心算法,具备实际项目应用经验;
3. 熟练使用C/C++、C#、Python等编程语言进行开发与调试;
4. 精通工业相机、镜头及光源的选型与参数设置,能够独立完成视觉系统方案的设计、测试与现场实施;
5. 掌握HALCON、Cognex VisionPro、Vision Master等主流机器视觉软件工具;
6. 具有工业视觉项目实践经历,曾主导软硬件集成解决方案的开发与落地,具备AI相关项目经验者优先考虑。
产品工程师(电气二次设计)
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电力检测
岗位职责
1. 开展新产品的市场调研并推进产品立项工作;
2. 主导电气类新产品研发、孵化及全生命周期管理;
3. 协同市场团队进行客户技术沟通、方案讲解及系统功能演示;
4. 参与所属产品线的市场宣传与推广活动;
5. 优化产品配套工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1.******,本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备3年以上电气行业工作经验或市场技术支持经验者优先,掌握产品开发流程、项目管理及运营相关方法与工具;
3. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,积极进取,学习能力突出;
4. 工作主动性强,富有团队协作精神和敬业态度,能承受工作压力;
5. 文字表达能力良好,熟练使用计算机办公软件;
6. 能够接受高频次出差安排。
电气教具研发工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上C++DSP开发电路设计CAD
岗位职责:
(1)产品研发设计
依据职业教育课程规范,规划供配电方向教学设备的电气系统方案(包括电路设计、控制逻辑、安全机制等);
研制具有教学功能的硬件单元(如故障模拟装置、智能监测模块),确保设备满足实训操作与教学演示双重需求。
(2)技术实现与验证
主导样机的装配、调试及功能验证,编制完整的技术资料与文档;
协同教学团队优化设备使用流程,增强课堂教学的互动性与实操效率。
(3)创新升级与优化
关注行业前沿技术(如物联网技术、虚拟仿真平台),推进教学设备向智能化方向演进;
结合用户实际反馈,持续改进产品性能与操作体验。
(4)协同配合与支持
对接销售与生产团队,提供专业技术解决方案支持;
参与院校实地调研,将一线教学需求转化为具体研发任务。
任职要求:
(1)专业背景
本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业;
掌握供配电系统基础知识(如继电保护原理、PLC控制系统、变频器应用等)。
(2)技能储备
熟练运用电气设计软件(如AutoCAD Electrical、EPLAN),能操作仿真工具(如MATLAB/Simulink、Proteus);
具备C/C++或Python编程能力,熟悉工业通信协议(如Modbus、Profinet);
持有高压、低压电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑。
(3)经验加分
2年以上电气类产品研发经历,有教育装备开发背景(如实训平台、教学仪器设备)者优先;
(4)综合素质
热爱教育事业,能够从“教师-学生”实际应用场景出发进行产品设计;
思维条理清晰,擅长跨部门沟通协作,可接受阶段性出差安排。
储能电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责阳台光储系统、家庭储能一体机、储能机架或壁挂式电池的开发,精通电池PACK结构设计(包括堆叠式、壁挂式及一体化机型)
2. 协同生产、销售等部门,提供电气技术支撑,协助解决跨部门电气相关问题
3. 具备从0到1的产品搭建经验,全程参与产品电气部分的需求分析与开发规划制定
4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈持续优化电气性能表现
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业背景
2. 具备3年以上电气方向实际工作经验,熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具,有电机控制器、PLC或DSP相关经历者优先考虑
3. 熟练操作常用EDA软件,如PADS、Protel等
4. 掌握电气系统调试流程与故障排查技术,具备独立分析和处理电路及软硬件异常的能力
5. 工作态度积极,具有良好的项目执行意识和团队合作精神,沟通表达顺畅
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题
3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
送水到家
5000-6000元/月
送水工1-2人月结全职
本水站因业务量增加,需招聘送水员两名,要求吃苦耐劳,认真干好本职工作,年龄25-45岁之间,工资5500+,有意者电话工作地点:兰州西固城区
要求会骑电动车,
环卫车
清运车辆清运员(清运岗)
年龄26至50岁、,初中及以上学历,熟练使用智能手机,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。
薪资福利:清运按趟数结算,多劳多得,收入保底2400元以上;(平均月收入3000元以上);工作时间:正常班,每周一休息。
工作地址:金川区中小企业承载园区(重庆路与东湖路交叉口)
MEMS芯片应用工程师
1.1-2.5万元/月
电子工程师经验不限硕士及以上
进行MEMS器件的性能仿真分析,包括力学、热学和电学等方面的模拟。
搭建MEMS器件测试环境,撰写相关技术文档如开发方案、测试报告等。
协助团队解决MEMS设计和制造过程中的技术难题,提出改进和优化方案。
任职要求:
电子工程、微电子、物理学、机械工程、自动控制、精密仪器、生物医学工程或相关专业硕士及以上学位。985或211优先。
具有MEMS微流体器件设计和仿真经验,了解MEMS器件的工作原理和制造工艺。
大学英语六级;雅思总分6分及以上;托福成绩80分及以上。
能使用MEMS设计软件和工具,具备结构设计和仿真能力。
具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与多学科团队成员高效协作。
对MEMS技术和微纳米制造工艺保持持续的学习和兴趣,有志于在该领域深耕发展。
其他信息:
语言要求:英语、普通话
电子助理工程师*接受无经验*
8000-10000元/月
电子工程师经验不限学历不限设备故障排查、维修、调试JavaC语言WindowsAndroid嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发DSP开发驱动开发射频开发PCB设计EMC测试电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师声学工程师电磁工程师IC设计/应用工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁OrCAD
1.设计和开发电子硬件和软件;
2.维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
3.编写和执行测试计划,确保产品符合质量标准
4.协调内部和外部团队,推进项目进程;
5.及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
薪资待遇及福利待遇
1.实习期间薪资待遇:24一小时,一个月左右直接转正,综合薪资6500左右,每月15号发薪。
技术岗4800底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-10000左右加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,初级技术﹣中级﹣高级
电子助理工程师 接受无经验者
8000-10000元/月
电子工程师经验不限学历不限设备台账、维护记录 设备技改、优化、C语言C++WindowsAndroid嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发DSP开发驱动开发射频开发PCB设计EMC测试电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师声学工程师电磁工程师IC设计/应用工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器OrCADCAD
1.设计和开发电子硬件和软件;
2.维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
3.编写和执行测试计划,确保产品符合质量标准
4.协调内部和外部团队,推进项目进程;
5.及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
薪资待遇及福利待遇
1.实习期间薪资待遇:24一小时,一个月左右直接转正,综合薪资6500左右,每月15号发薪。
技术岗4800底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-10000左右加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,初级技术﹣中级﹣高级
电子研发工程师
7000-14000元/月
电子工程师1-3年本科及以上
【工作内容】
- 参与电子产品从设计到开发及测试的全过程,确保技术指标与市场要求相匹配;
- 协助开展电路设计、PCB布板以及硬件调试等相关技术工作;
- 与项目团队协同推进技术方案的研讨与持续优化;
- 撰写必要的技术文件,为产品量产及后期维护提供支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、机电类相关专业;
- 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
- 掌握常用电子元器件特性及基本电路原理,有项目实践经验者优先考虑;
- 对新兴技术保持学习热情,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求;
1 学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。
2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。
3 英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4 具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。
6 熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。
7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责:
1 协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1 精通CAD制图工具的使用。
2 掌握PLC编程技能。
3 熟练应用主流组态软件。
4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6 了解常用控制系统的基本原理与应用。
7 具备一定的机械结构设计能力。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作,解决现场各类技术问题;
2、对接电力系统相关部门,开展沟通协调,并针对实际问题提出优化解决方案;
3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工,以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验,有电力工程安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:
年薪8万—10万,缴纳保险
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求:大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;
2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;
3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;
4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;
5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;
2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;
3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;
4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;
5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
自动化工程师
岗位工作内容:
1.电力系统变电站(电厂及新能源发电侧变电站,国家国网变电站,配网变电所,配网电所及终端用户)综合自助化系统实例化调试工作(增量调试)包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统:服务器硬件(计算机基础知识)操作系统(linux,Windows,unix凝思等系统命令,存储结构)监控系统软件(各厂家操作方法)b.远动(I区数据通讯网关机)功能原理组网结构(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法),规格报文(IEC104,IEC61850,modbus等)c.继电保护(此岗位做基本知识掌握)继电保护功能原理(了解概念,变电站二次基础信息)信号定义(数据库里信号分类,功能定义)通讯方式(通讯网络,协议知识)d.测试装置信号接入功能了解(硬件开入与软件数据库信号对应)测量值的就计算,有无功率系数(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)e.原理及功能(保信基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC103录波文件传输协议)。F.同步相量测量装置采样原理(电力基础知识)测量值计算(电力基础知识),配置调试(厂家调试方法)端口配置1.管理(通讯协议知识)2.数据 g.调频设备(发电侧厂站)AGC有动控制,1.功能原理(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式(网络知识)h.调压设备AVG功能原理(电力基础)电容器、电抗器通讯方式(网络),i.组网结构(软)明白拆 体自动化网络结构及各节点功能(组网基础)组网设备1.交接机、防火墙(网络设备知识及运用)单项隔离、规约转换(调试方式、命令、厂家操作方法)。J.发电设备风机逆变,功能原理)(了解并能自主学习能力)箱变、功率预测(通讯)网络知识
2.变电站辅助控制系统调式A视频系统:硬件(硬盘录像知识)软件:海康、大方(厂家方法及组网)B动环及火灾(串口通讯协议组网知识)
3.配电及用户终端A.DTU功能原理(电力基础知识)配网调试(厂家方法)B.FTU功能原理(电力基础知识)配置调试(厂家方法)C.组网机构网架结构及节点功能(网络知识)无线4G传输终端(设备调试方法)
4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告(职业常识)
5.调试经验需要有实例标书,具体厂站、亮点案例、佐证资料
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
兰州市城关区青白石街道上坪村白道坪工业园区25号
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,做好书面记录与闭环跟踪
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),打字熟练、细致耐心
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应生产型企业的快节奏协作环境
4.工作责任心强,具备基本的数据整理与逻辑分析能力,无不良职业记录
栏目概述
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