开发客户资源 维护客户关系 运营独立站 通过社交媒体拓展客户

开发客户跟进客户独立站社媒开发客户

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为重点战略招商项目推进，现已覆盖全国及海外市场600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完善供应链体系。 工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通，详细介绍餐饮项目及其核心优势 2. 洞察客户需求，解答各类疑问，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3. 维系客户关系，持续跟进转化进度，协同团队实现整体业绩增长 工作要求: 1. 具备较强执行力与良好的沟通表达能力 2. 有强烈的收入提升意愿及抗压韧性 薪资: 综合底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%) 福利: 带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

寻找王牌经纪人：顶级资源已备好，只等最强的你！ 是时候，换一个能让你全力爆发的舞台了！ 你是否困扰于： 线索质量不稳定，消耗大量时间却难有转化？ 培训缺乏体系，能力提升全靠自行摸索？ 独自作战，缺少有力的后端支持与团队协作？ 投入与收益不匹配，收入增长始终受限？ 如果你也这么想，那我们的邀请正是为你量身打造！ 加入我们，你将拥有： 1. 丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起步即领先。 2. 完整专业培训：从新人到顶尖，涵盖销售策略与市场洞察，为你规划清晰晋升路径。 3. 强大赋能体系：雄厚品牌支撑、专业法务/权证服务、高效运营支持，全面解决后顾之忧。 4. 行业领先的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，你的实力，决定你的收入高度。 5. 开放协作的团队氛围：没有内耗竞争，只有经验共享与紧密配合，我们坚信协同创造更大价值。 我们不需要按部就班的执行者，我们需要勇于突破的先行者。 如果你自信、专业、追求卓越，这里就是你实现价值的最佳阵地。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容 1、负责与商户建立合作关系，推广公司产品 2、通过拜访和地推活动，有效进行用户拉新 3、针对医疗/大健康及批发/零售行业客户，开展专业的销售与商务谈判 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和商务谈判能力 2、能够独立开发新渠道，具有较强的市场拓展能力 3、有成功的用户拉新和对企业/机构销售的经验

任要职‬求： 1、年龄18-30周岁，男女不限， 2、有服务意识，有上进心，服从安排， 3、有工作经验者优先。 岗职位‬责： 1、负责文创产品的推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、参与店铺日常运营，协助完成库存管理与陈列优化。 薪待资‬遇： 1、综合工资3000-5000，包吃住。 2、绩效+提成+全勤

公司因业务拓展急需招聘多名优秀人才 1、年龄18～****；性别不限； 2、学历不限；具备销售经验者优先考虑； 3、擅长人际交往；具备较强的学习与沟通技巧； 4、具备良好的团队协作精神及抗压素质； 5、踏实肯干；保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1、企业直接招聘人员；开拓企业客户资源； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护工作； 3、达成公司制定的月度销售任务指标； 福利待遇与发展前景： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（上不封顶） 1、享受国家法定节假日；带薪年休假及年度八大节日福利；高提成、各类奖金、双休制度；生日关怀、下午茶点；五险一金；全勤奖200元；绩效奖600元； 2、提供高效晋升机制与广阔成长平台（无空降管理岗，所有管理者均从内部提拔），为员工打造可持续发展的职业路径； 晋升通道：员工——主管——经理——总监 这是一份充满挑战与机遇的工作；目前公司正处于快速扩张阶段，急需大量储备管理人才；晋升机会多；诚邀渴望突破高收入的青年才俊加入我们！

【全城寻找优秀的你】 招聘条件 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、有2年以上金融行业、销售、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从业者优先

负责业务出租预应力智能张拉压浆千斤顶全套设备

科教新村南门桦兴络饹面馆找工人一名，要求干活麻利，月薪2800~3000。联系电话。

有推土机司机没找一个，活在定西，马上开工，联系电话

招聘 房建劳务安全员一名 联系电话：

特大喜讯！！！ 庆阳市《饺满天下》因业务需要现诚聘以下人员: 服务员:3名 洗碗工:1名 包饺子、煮饺子若干名 以上人员，每月一经录用带薪休假4天➕全勤奖 200➕工龄工绩效奖·管吃住！有意者面谈！ 联系电话:

搅拌站找二把手铲车司机，工资5千多，有意者可以联系招聘条件:会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制岗位职责:推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵

需要一年以上工作经验 周末单双休工作制，买佛山市社保，强大的平台更适合优秀的你： 阿里国际站金品诚企店铺1个，平台类目第1名。 阿里国内站1个 小满CRM系统 Facebook广告投放。 1.通过阿里巴巴开发客户，维护新旧客户,及时回复及跟踪客户询盘，与客户进行日常沟通及接洽，促成订单达成。 2.负责阿里巴巴的日常维护和优化； 3.通过搜索引擎等工具在其它渠道开发新客户 4.利用skype、LinkedIn、Facebook等社交软件发布产品信息主动开发客户； 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。 6.完成订单的下达和跟进，处理售后及投诉； 7.完成上级交代的其他事务性的工作。 岗位要求： 1、热爱外贸行业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,勤奋务实，有高度的责任心，积极主动，善于沟通，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强； 2、一年以上外贸业务相关工作经验。 3、阿里巴巴操作经验和seo搜索引擎，facebook，pinterest，youtube等社区营销开发客户，推广经验的优先。 4、英语听、说、读、写能力优秀，能够快速熟练地书写商务英文信函；

小越倪梁村化妆品厂招注塑工2名，搞卫生阿姨一名、内外贸业务员2名，具体情况可以来电咨询，手机

【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历（国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先）； 2. 语言能力：英语或法语优先； 3. 经验要求（接受应届优秀海内外毕业生，可管培）： 若拥有政府机构、商协会、酒店、会展、策划、咨询、销售或外贸相关工作经验者优先； 4. 技能要求： 。持C1/C2驾驶证，并能熟练驾驶； •掌握Office、Al等办公软件； 5. 素质要求：具备出色的沟通协调能力、抗压能力及商务谈判技巧。 【福利待遇】 •五险＋年度奖金＋高额提成； 。国内外展会/培训机会； 。弹性工作制/带薪年假/节日福利； 。明确的晋升通道（如：专员 主管 经理） 【工作内容】 配合总经理拓展公司业务，严格履行与项目需求方签订的服务合同以保障项目目标达成，同时牵头组织编制项目实施计划、项目管理实施规划及项目实施组织设计；同步对实施项目的人力、材料、设备、资金、技术、信息等要素进行优化配置与动态管理，主动开展市场调查、收集项目实施信息，参与项目跟踪、公关工作，推进区域性市场开发及本项目后续服务的滚动开发。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效履约 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，参与团队复盘与优化建议 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能独立完成商务沟通与函电处理 2.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及B2B推广方式 3.有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生具备强烈学习意愿亦可考虑 4.具备责任心、抗压能力及跨文化沟通意识，适应灵活工作节奏 5. 对外贸行业有热情，目标感强，愿意长期深耕国际市场

诚寻热爱外贸、渴望成长的你，与优秀同行，共拓全球商机！ 有意向者，可先面试，约定年后入职，提前锁定Offer，无缝衔接。 一、公司亮点 1、资源赋能：海外参展 + 阿里国际站 / MIC 金牌平台 + 定制独立站，智能 AI开发、社交媒体、短视频多渠道拓客；20 年经验教练团队全程指导，助力能力跃升。 2、舒适办公：明亮雅致空间，无限量咖啡、果茶、下午茶供应；扁平化管理，氛围融洽高效。 3、平衡生活：7.5 小时工作制 + 大小周，拒绝无效加班，兼顾事业与生活。 二、岗位职责 1、通过多渠道开展海外市场推广与客户开发； 2、挖掘潜在客户，推进商务洽谈，促成订单； 3、跟踪市场动态，优化推广策略，提升转化与复购； 4、维护客户关系，提升满意度与品牌忠诚度。 三、任职要求 1、大专及以上学历，国贸、商务英语相关专业优先，2 年外贸经验更佳； 2、熟悉外贸出口全流程，英语读写能力良好，可胜任商务沟通； 3、熟练操作阿里国际站 / MIC 等 B2B 平台，或有社媒、AI 工具使用经验者优先； 4、积极主动，沟通谈判能力强，抗压性好，目标感明确。 四、薪酬福利｜回报努力，致敬奋斗 1、薪酬结构：底薪 + 阶梯式提成 + 绩效奖金，收入无上限，你的付出终有回响 2、基础保障：五险齐全，职场生活更安心 3、多元激励：工龄奖（逐年递增）、全勤奖、丰厚年终奖（依公司业绩与个人表现发放） 4、 生活关怀：免费工作餐，让你每天轻松就餐，能量满满 加入我们，让成长，不负选择；让奋斗，皆有回响。

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工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，设计定制化的家装解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程满足客户预期 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并给予专业可行的建议 3、热爱家居装修行业，具备团队协作精神，积极融入集体 4、性格稳重踏实，具备较强的沟通能力和倾听意识 岗位福利：到店奖，签单奖，双月奖，半年奖，全年奖，奖励丰富拿到手软 正常干月收入六到八千，努力干月入过万，上不封顶

工作内容为电话销售 公司提供每月2500元底薪加提成 工作能力越强，提成比例越高

薪资待遇：旺季1W-2W，淡季6K-1.5W 福利待遇：提供住宿、带薪休假、个人奖金、年终奖 工作内容： 1、严格执行公司及部门制定的销售流程与相关管理制度，听从工作安排； 2、负责会员卡的推广与销售，准确填写每日工作日志及相关销售数据报表，完成店内销售、外场销售、电话营销及客户拜访任务； 3、掌握门店各项服务内容及会员卡类型，主动接待到店参观客户，全程陪同来访顾客，按标准流程引导参观并提供专业的会员卡咨询解答； 4、规范管理会员信息档案，落实后续跟踪服务，与会员建立稳定联系，定期回访，及时响应会员需求并提供有效支持； 5、积极挖掘潜在客户资源，拓展并维护多元销售渠道； 6、配合会籍主管参与各类对外宣传、品牌推广及促销活动； 7、按时参加门店及部门组织的各项业务培训与学习； 8、接受兼职岗位申请； 9、工作门店可选两家：安宁庭院、豪布斯卡

一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设。 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管及专业导师指导，确保入职后有人带教，成长无忧，晋升通道明确 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好。 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基础工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情，期望向管理方向发展（具备服从意识与管理潜力者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，定点驻守销售。 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近安排）

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队管理

岗位职责：负责练习沟通客户维护客户关系 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与跟进记录

一、学历要求 【硬性条件】：本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【优先考虑】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等职业资格。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目者优先。 二、工作经历 【硬性条件】：5年以上采暖系统、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经验，3年以上复杂系统设计或团队技术管理经历。须主导完成至少3个完整项目的全周期执行（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目等。 【优先考虑】：具有西北地区高寒、高海拔环境下的项目实践经验，掌握极端气候条件下技术适配方案。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同运行）的设计能力。 【年龄区间】：30-45岁，兼具扎实的技术积累与持续创新能力，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业技术能力 【采暖系统】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。 【系统集成】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的综合集成设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏与光热技术】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用，了解光热发电或光热利用的实际场景。 【跨领域整合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等多专业技术模块，构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【工具与规范】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟悉国家及行业标准，如GB 50797光伏设计规范、GB 50364太阳能供热标准。 【项目执行能力】：具备编制技术方案、成本测算、对接供应商技术需求、指导现场施工等全流程项目管控经验。 四、个人特质与综合素质 【技术敏锐度】：关注新能源领域前沿动态，积极学习并推动技术创新与迭代。 【沟通协作】：能够向非技术岗位（如销售、供应链）清晰传达技术逻辑，有效协调内外部资源解决实际问题。 【抗压与创新】：适应紧张项目周期与频繁技术挑战，善于通过创新思路突破技术瓶颈。 五、薪酬福利待遇 【薪资范围】：9K-15K 【工作时间】：周末双休 【社会保障】：五险 【试用期限】：3个月