
临时工1-2人
招聘民勤县小红椒家常小炒现招聘小时工一名。每小时15元。工作时间面谊需长期工。,具体事谊可电话,可到店谊接头电话
临时工
特大招聘方案!每天出勤时间:8:30—10:30仅仅两个小时高中学历,出勤奖励1700元!大专学历,出勤奖励2100元!本科学历,出勤奖励2500元!无业绩要求年龄25岁~55岁名额有限,预报从速!:
临时工月结
【招聘】废品站招干杂活工人薪资:试用期3000元/月,踏实能干后期工资面议工作内容:站点杂活,分拣、整理废品等有意向的师傅电话联系:
临时工3-5人
康视白初银运中营心2026春季招聘啦!
调青理少年儿童近视,弱视,斜视,远视,效果医检院查呈单现,现招聘视控师、护师眼若干名,包教会,不影响照孩顾子,也可带孩子上班,兼专职职均可,入职自家孩子可受享员工调价理,
联系电话:贾老师
金昌永昌县招聘钻探小工,月薪8000,包吃住,报路费。要求55岁以下,吃苦耐劳
180-210元/天
小工包住包吃月结
金昌市永昌县招聘钻探小工 ,月薪8000 ,包吃住,报路费。 要求55岁以下,吃苦耐劳
服务员餐饮收银
快餐盖码饭店:招聘收银服务员1名,工资待遇3000-4000元,公休3天具体事宜面议。岗位职责:1、负责顾客接待与点单服务,准确录入订单信息;2、完成餐品结算与收银操作,确保账目清晰无误;3、维护前台区域整洁,保持良好的门店形象;4、解答顾客基本咨询,协助处理简单投诉或需求;任职要求:1、具备良好的服务意识和沟通能力;2、能熟练使用收银设备及基础办公软件;3、工作认真负责,具备一定抗压能力;4、有餐饮行业前台或收银经验者优先。联系电蒋总
包装工社保包住夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价300元一天!!!
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临时工包住包吃1-2人
各老乡下午好!本店招一名临时工9号到15号。员工,55岁以下,包吃住,工资每天150元,十点钟上班到两点休息到四点,下午四点上到九点半。上班地方在陈店,有休息的老乡朋友请联系我
临时工
11.5-6郑州大学(科学大道)协助【人员要求】员工18-30岁,162+不要胖,工作认真负责,一身黑打酱油勿扰“”【工作内容】协助现场工作【工资待遇】100【工作时间】9:00-19:00【集合地点】8:30之前到郑州大学集合【报名方式】姓名+电话+身高体重+照片。
临时工有提成月结
诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时保底工资:1500~3000元,(转正后底薪加提成6000以上),月休6天,可自由调休。(宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先),电话/市区
山东聊城招:前屠宰卸头蹄、下红白脏,劈半,剪翻大肠工人多名,工资9000,联系电话
9千/月
临时工月结
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食品品控主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差团队管理经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂品控部管理工作,统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控,落实肉制品、烤肠类产品质量标准,严格执行清真食品生产管理规范。
2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行;主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作;编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。
3. 管理品控、化验团队,安排巡检、抽样检测,监督车间关键控制点(温度、杀菌、金属探测、X光检测等);管控车间卫生、人员操作,规避交叉污染。
4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉,开展原因分析,制定纠正预防措施,跟踪闭环整改;定期输出质量数据分析报告。
5. 原辅料、包装材料供应商质量审核,核查原料资质、清真相关证明文件;组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。
6. 对接市场监管部门检查,检验报告、体系文件、质量档案整理归档;完成上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业,持有有效健康证。
2. 3年食品加工厂品控工作经验,1-2年品控主管管理经验;肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。
3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标;精通HACCP、ISO22000体系,能独立应对审核验厂;懂清真食品生产管控要求。
4. 熟悉肉制品全流程品控,会处理制程质量异常,掌握QC七大手法,具备不合格品、客诉处理实战能力。
5. 具备团队管理能力,原则性强,严谨细致;能适应车间现场巡检、生产旺季加班,抗压能力强。
6. 熟练Office办公软件,可独立编写体系文件、质量报告。
应用技术支持工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
临夏临夏县中学要2个零工,工资150元,管饭,工资日结,联系电话
150元/天
临时工包吃1-2人日结
临夏中学要2个零工,工资150元,管饭,工资日结,联系电话
军训教官兼职免费培训20人以上日结
张掖甘州区兼职/全职教官
男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历,有责任心、吃苦耐劳,组织能力强,能够坚持原则,有工作经验及退伍军。
薪资福利:面议
招工人数:20人
工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅
研发工程师(电气与机械方向)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 紧扣公司业务发展方向,主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作,涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化,攻克研发过程中关键技术难题;
2. 全面负责研发项目的执行与管理,制定项目实施计划,把控研发进度与质量节点,统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源,保障项目高效推进并如期交付;
3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态,开展前瞻性技术调研与分析,为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑;
4. 推动研发成果向实际应用转化,协同生产部门完成工艺匹配与技术转移,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品可靠性与制造效率;
5. 组建并培育专业技术研发团队,制定团队能力建设计划,指导成员开展研发任务,构建结构合理、能力突出的研发梯队。
任职要求:
1、博士研究生学历,电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力,热爱技术创新,具有强烈的探索精神与问题攻坚意识;
3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具,熟悉相关行业标准与技术规范。
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