高级合伙人 一、【项目背景】 1、团队介绍：我们坚信实践是检验能力的唯一标准，仅用8个月时间，团队由4人迅速扩展至700人，设立130家分公司，总公司已完成国有混改。年收入突破百万的成员即将超过300人，预计年入千万者将超10位。蓝海市场空间广阔，现于本市筹建分公司，抢占先机。我们寻找有能力却缺机遇、有资源但无项目的你，更期待你具备冲击千万年薪的远大志向。 2、主营业务：企业纾困政策推广 服务对象：在银行存在贷款的企业主及法人，可协助申请政策减免50%还款额度。例如某企业贷款1000万元，通过政策申报后仅需偿还500万元。 项目优势1：行业属新兴领域，处于纯蓝海阶段，收益潜力巨大 项目优势2：不向客户收取任何费用，公司收益来自国有相关机构发放的佣金与补贴 项目优势3：受疫情影响，企业资金链与经营困境已成为社会焦点，本项目切实助力企业脱困，兼具社会价值与经济效益 二、【工作内容】 1、构建“3+N”团队架构，即3名核心成员搭配N名协同伙伴 2、在所在城市落地成立分公司 3、统筹团队日常管理，并承担团队培训与发展职责 三、【任职要求】 1、年龄须满30周岁及以上 2、具备强大学习能力，能主动掌握各类业务知识 3、退伍军人、中共党员优先考虑 4、可接受短期全国范围内出差安排 5、具有30人以上团队管理实操经验 6、本岗位非普通职位，若仅期望领取底薪加提成，请应聘公司其他职位 四、【薪资待遇】 该岗位年收入参考范围为200万－1000万元

岗位职责: 1. 负责不良资产的估值、收购及处置全流程管理工作。 2. 与客户对接，拟定并落实不良资产处置方案。 3. 跟踪不良资产处置进展，确保各环节符合相关法律法规。 4. 协同团队协作，提升不良资产处置效率与回收成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，可精准评估不良资产价值。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业。

1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、评估报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业背景。

岗位职责： 1、负责整理并收集办理按揭贷款所需的各类材料； 2、与评估公司沟通协作，完成评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成 周天休息（综合收入7千+）

宣传推广国家五年全民清债计划 对债务人的不良资产梳理规划进行减免结清

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资：底薪2000-2600+提成 年龄：24-40周岁 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战； 4、有房地产相关从业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:0014:00~18:00 每周工作六天，单休

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

工作内容 1、开展客户拓展并维护客户关系 2、办理交易相关手续，保障交易环节顺畅推进 3、及时回应客户咨询，提供专业的房地产咨询服务 任职要求： 1、了解新房及二手房市场情况，具有实际交易操作经验 2、具备良好服务意识，能准确解答客户需求与疑问 ！！！高佣金高佣金高佣金签约立即发放！！！ 福利待遇： 缴纳五险 定期组织团建活动 完善的晋升机制 节日福利

有大师傅来一个

酒泉招工：木工350元/天60人，钢筋工320元/天60人，小工220-260元/天30人（小工260元/天，小工220元/天，砌筑工340元/天30人；提供免费住宿，初六开始进场；、，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录。项目地址：甘肃酒泉金塔县产业园

兰州和顺欧曼、潍柴、法士特服务站根据工作需要，招聘具有责任心强，人品好，踏实肯干，热爱货车维修工作的以下人员： 1、货车维修技术人员，具有一定工作经验，能熟练维修车辆故障。 2、货车新能源电车电工，具有一定工作经验，能熟练维修车辆故障（必须有低压电工证）。 3、机修学徒工数名，有无工作经验都可以。 薪资待遇面议。 服务站地址:兰州市榆中县定远镇大名城 咨 询 电话:庄站长:

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

1. 学历：大专及以上 2. 年龄：23-35岁，形象良好，性格积极乐观，具备标准普通话表达能力； 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合收入8K-12K，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，单休，月休4天，享受国家法定节假日带薪休假； 日常工作 1. 负责客户资料的收集与洽谈，具备风险控制相关经验者优先考虑。 2. 无需外呼联系客户，客户到访后审核其详细资料； 3. 每日完成工作汇总与复盘，整理业务数据，并以表格形式呈现。 4. 负责客户信息的归档与管理。 5. 岗位操作简便，非销售性质，要求学习能力突出，具备良好的沟通表达与亲和力，能独立应对和解决问题。 有同类岗位工作经验者优先录用

招：19 号（初三） ♥安宁实创现代城附近 时间：9:00 ～工作结束 17/小时 要求:男女不限， 16-35 岁，穿黑裤子黑鞋(不是清真餐厅不建议可以) ★★★联系电话: （）

负责当地区域旧衣服回收工作

找几个工人捡水果，一小时25元 电话

1：无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高可达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，具备较强判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质的高标准； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的相关问题； 4.积极融入团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握所属领域的专业知识； 3.主动进取，具备高度的工作热忱。

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源开发及业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

高薪诚聘工人一名：要求 吃苦耐劳，无不良嗜好 ，会开车， 年龄：30～50周岁 月薪四千到六千，工作地点：安定区 联系电话：

有没有假期工小伙，初三到初六每天下午5点到12点，每小时18，有来的电话

干活的工人联系我。

兰州七里河区域找一名顶班厨师，两个月时间，价格详谈 电话

嘉峪关核产业园二二公司目前还缺人！持续招聘条件如下！ 工人进场前必须到到嘉峪关404医院做体检报告，报二二公司的体检！ 1:进场前。 2:参加3-4天安全培训，培训后正常上班 3:年龄要求不超过54周岁，，无犯罪记录，银行卡不是黑户！必须是建设银行卡！ 4:木工380元，普工280，普工220-260！ 监护280一天49周岁，每天打卡时长9.5小时，加班另算！ 5:，打个人建设银行1类卡， 6:免费提供住宿，吃饭有统一食堂自费，一顿饭10块钱左右 7:目前厂区人员！ 联系电话：